Momen interview terhadap seorang gen Z🙂

Kesilapan2 yg nyata: 1. Tidak on camera semasa interview 2. Muka separuh 3. Bila minta cerita ttg background, dia pula yg suruh interviewer baca kat CV terus (Kesilapan paling besar) 4. Bagitau siap2 yg dia actually have no idea ttg job ni ...Meaning dia tak buat research dulu dan nmpk sgt tidak berminat utk kerja. 5. Bila ditanya expectation gaji, terus demand gaji sekian2 walau tiada pengalaman dan tidak buat research dulu ttg kerja yg di apply. 6. Bila interviewer tegur ttg sikap, dia melawan dan angkuh kata nak report. Belajar tentang adab dulu sebelum apply kerja ya.

Nah, harus nya begitu

Langsung diulti, lo kasar gue kasar juga, ini gen z ma gen z apa gmn? Wkwkwkwk krn kl gue dinterview yg pasti ga pernah begitu dan kl nginterview jg ga akan begitu 🤣🤣

Iya ya, ente jual gw beli inimah😅

Despite of the candidate's lack of preparation and manner, HRnya sepertinya juga masih perlu dievaluasi. Sebagai interviewer, recruiter tidak dibenarkan untuk memberikan direct feedback karna ini bukan sesi mentoring. Jadi, sebaiknya ya observe and assess aja

Terlepas dari kandidatnya yang kocak, HR juga ngapain ngurusin individunya, toh belum masuk ke perusahaan. HR nya masih noob juga ini mah. "Langsung tembak aja" wtf(?) "Ekspektasi berapa" pas dijawab ngomel nih kenapa? wkwkwk kocak HR nya.

Inimah konten doang, ga real case, tujuannya apeee buat jelek jelekin gen z???? Kesel bgt deh sama org org yg pake genz buat dijadiin kinten ngejelek jelekin, seakan akan ini beneran 😂😂😂😂 generasi lo noh kerjaan korup sama berantakin negara lol

Kalau interview memang etika itu sangat penting dan di situ dia sudah langsung salah, kasihan juga sih namanya juga interview pertama, ya semoga ke depannya bisa lebih baik lagi aja deh

Nah iya, dari awal tinggal baca CV aja ude salah

Bingung juga, ini tapi bener sih etika hal penunjang dalam interview

Iya, takut nya dapet interviewer yg baperan