Loading video...

Video Failed to Load

Go Home

SpaceX 首日开盘直接涨12%， 也就在这一刻Elon刚刚创造了约4000位新百万富翁， 4400多名现任和前员工成了百万富翁，400人身家突破一亿美金！ 我觉得相比SpaceX上市达到的1.8万亿估值，更让人羡慕的是那些焊火箭的工人，管食堂的员工，跟着一起财务自由了。 现场两个接受采访的工程师，持股价值一千万美元，对着镜头说终于可以退休了哈哈哈😁 SpaceX真的是一家很特别的公司， 别家公司IPO，财富九成集中在顶层， SpaceX偏不， 常年薪资低于行业水平， 股权全员铺开， 从焊工到技师再到后勤， 只要熬得住，人人都能拿到期权。 说白了，打工是线性的，拿时间换钱，天花板一眼看得见。 但股权是非线性的，时间乘以公司增长，乘数效应上来直接改写人生。 总有人说普通人没有阶层跃迁的机会， 但这件事最朴素的真相是： 死工资只能保你温饱， 真正的大机会， 永远是用时间押注难而正确的事， 拿所有权换时代的红利， 希望我们都能有这样的机会和allin的魄力和勇气👊

AYi_AInotes's profile picture

AYi

53,609 subscribers

188,517 views • 22 days ago •via X (Twitter)

Comedy
LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

0 Comments

No comments available

Comments from the original post will appear here

Related Videos

AI时代最高薪的工作是什么？ 创业者。 Replit的CEO，Amjad Masad，讲了个故事。 他刚到美国时，进了Codecademy。 一家后来卖了五亿美元的公司。 他跟老板说： “给我够吃饭的钱就行。” “剩下的，全换成股权。” 结果？ 他在纽约，年薪七万美金。 你没听错，七万。 几个人挤在一个单间里。 他为什么这么做？ 因为他早就想明白了。 财富，来自所有权。 不是工资单上的数字。 工资是什么？ 是让你有饭吃，但永远发不了财的工具。 你拿到的现金，一半要交税。 剩下的一半，不知不觉就花掉了。 真正的资产是股权。 怎么拿到股权？ 最好的办法，自己开公司。 其次，加入一个有前途的初创公司，拿股权。 再不行，投资你身边最聪明的朋友。 这套逻辑，颠覆了“好好读书、找份好工作”的传统观念。 对普通家庭出身的孩子来说，这到底是机会，还是陷阱？ 当所有人都去追逐股权时，谁来保证系统的稳定？ 也许，高风险高回报的另一面，是大多数人注定成为炮灰。
1:57

AI时代最高薪的工作是什么？ 创业者。 Replit的CEO，Amjad Masad，讲了个故事。 他刚到美国时，进了Codecademy。 一家后来卖了五亿美元的公司。 他跟老板说： “给我够吃饭的钱就行。” “剩下的，全换成股权。” 结果？ 他在纽约，年薪七万美金。 你没听错，七万。 几个人挤在一个单间里。 他为什么这么做？ 因为他早就想明白了。 财富，来自所有权。 不是工资单上的数字。 工资是什么？ 是让你有饭吃，但永远发不了财的工具。 你拿到的现金，一半要交税。 剩下的一半，不知不觉就花掉了。 真正的资产是股权。 怎么拿到股权？ 最好的办法，自己开公司。 其次，加入一个有前途的初创公司，拿股权。 再不行，投资你身边最聪明的朋友。 这套逻辑，颠覆了“好好读书、找份好工作”的传统观念。 对普通家庭出身的孩子来说，这到底是机会，还是陷阱？ 当所有人都去追逐股权时，谁来保证系统的稳定？ 也许，高风险高回报的另一面，是大多数人注定成为炮灰。

墓碑科技

24,805 views • 3 months ago

泰勒·斯威夫特的巡演赚了多少？ 二十亿美金。 但这还不是重点。 重点是，她给自己的员工分了多少？ 一亿九千七百万美金。 这不是什么华尔街的数字游戏。 这是发到每一个干活的人手里。 巡演的舞者，每人拿到75万美金。 这是他们年薪的五倍。 开卡车的司机呢？ 每人十万美金，相当于一整年的工资。 你以为就是转个账？ 不。 泰勒的父亲，亲自把支票和她手写的信，交到每个司机手上。 一位老司机当场就哭了。 他说，这种事，在这个行业里，“闻所未闻”。 这才是真正的美国精神。 你创造了巨大的财富， 你没有忘记那些和你一起打拼，在路上奔波的普通人。 这和那些只懂在达沃斯开会，收割全球的精英，是两码事。 她没有空谈什么共同富裕，她直接把钱分给了 membangun它的人。
1:29

泰勒·斯威夫特的巡演赚了多少？ 二十亿美金。 但这还不是重点。 重点是，她给自己的员工分了多少？ 一亿九千七百万美金。 这不是什么华尔街的数字游戏。 这是发到每一个干活的人手里。 巡演的舞者，每人拿到75万美金。 这是他们年薪的五倍。 开卡车的司机呢？ 每人十万美金，相当于一整年的工资。 你以为就是转个账？ 不。 泰勒的父亲，亲自把支票和她手写的信，交到每个司机手上。 一位老司机当场就哭了。 他说，这种事，在这个行业里，“闻所未闻”。 这才是真正的美国精神。 你创造了巨大的财富， 你没有忘记那些和你一起打拼，在路上奔波的普通人。 这和那些只懂在达沃斯开会，收割全球的精英，是两码事。 她没有空谈什么共同富裕，她直接把钱分给了 membangun它的人。

墓碑科技

331,938 views • 6 months ago

这位企业家正在挑战中国“996”时代的工作文化。就在刚刚，胖东来的于东来宣布，公司将拿出约40亿元资产用于员工持股和利润分配：50%的利润归员工，50%归管理层。门店店长每人可获得约2000万元，一线员工约20万元。早在2013年，于东来就表示，他的梦想是让所有员工有一天都能拥有自己的房子和汽车。未来会有更多中国企业跟随他的做法，还是中国激烈的竞争文化依然难以被打破？
15:01

这位企业家正在挑战中国“996”时代的工作文化。就在刚刚，胖东来的于东来宣布，公司将拿出约40亿元资产用于员工持股和利润分配：50%的利润归员工，50%归管理层。门店店长每人可获得约2000万元，一线员工约20万元。早在2013年，于东来就表示，他的梦想是让所有员工有一天都能拥有自己的房子和汽车。未来会有更多中国企业跟随他的做法，还是中国激烈的竞争文化依然难以被打破？

亚洲股市 AsiaStock

28,487 views • 3 months ago

$SPCX 即将迎来上市，这绝对是一个能彻底改变你命运的机会！ 回看 2010 年， $TSLA 刚上市的时候，如果你当时投进去了 10,000 美元，你现在手里拿着的就是 360 万美元。 今年，埃隆·马斯克把一模一样的机会交到了你手上，而这一次是 SpaceX。 只要 SpaceX 的 IPO 能复制特斯拉当年的奇迹，你就能稳稳跨入百万富翁的行列。 人生难得第二次翻盘机会，千万别再错过了！ 问题是；有人知道怎么参与吗？
0:25

$SPCX 即将迎来上市，这绝对是一个能彻底改变你命运的机会！ 回看 2010 年， $TSLA 刚上市的时候，如果你当时投进去了 10,000 美元，你现在手里拿着的就是 360 万美元。 今年，埃隆·马斯克把一模一样的机会交到了你手上，而这一次是 SpaceX。 只要 SpaceX 的 IPO 能复制特斯拉当年的奇迹，你就能稳稳跨入百万富翁的行列。 人生难得第二次翻盘机会，千万别再错过了！ 问题是；有人知道怎么参与吗？

社会主义接班人

165,765 views • 1 month ago

红杉资本，硅谷顶级风投，给所有创始人泼了盆冷水。 他们问了一个要命的问题： “你离破产，是不是只差AI的下一次迭代？” 谷歌的Gemini 1.5 Pro刚出来。 功能强到让人害怕。 很多软件公司做的东西，它动动手指就实现了。 这就等于，你辛辛苦苦开发一个工具。 结果OpenAI或谷歌更新一下模型，你的公司就没了。 直接被降维打击。 这生意还怎么做？ 红杉指了一条路： 别再卖铲子了，去卖挖出来的金子。 什么意思？ 不要卖软件工具本身。 要卖用这个工具完成的工作成果。 把自己伪装成一家“服务公司”。 但内核是一家效率极高的软件公司。 让AI给你打工，而不是成为你的敌人。 他们算了一笔账。 市场上，软件每花1美元。 配套的服务就要花6美元。 以前的创业者只能赚那1美元。 现在，AI能让你去抢那6美元的市场。 这才是下一个万亿级公司的机会。 说白了，就是用AI武装的服务业。 不再是卖一个Word软件，而是直接帮你写好一份完美的合同。 不再是卖一个Photoshop，而是直接给你一张修好的图。 靠卖软件授权的商业模式，可能真的要到头了。
1:25

红杉资本，硅谷顶级风投，给所有创始人泼了盆冷水。 他们问了一个要命的问题： “你离破产，是不是只差AI的下一次迭代？” 谷歌的Gemini 1.5 Pro刚出来。 功能强到让人害怕。 很多软件公司做的东西，它动动手指就实现了。 这就等于，你辛辛苦苦开发一个工具。 结果OpenAI或谷歌更新一下模型，你的公司就没了。 直接被降维打击。 这生意还怎么做？ 红杉指了一条路： 别再卖铲子了，去卖挖出来的金子。 什么意思？ 不要卖软件工具本身。 要卖用这个工具完成的工作成果。 把自己伪装成一家“服务公司”。 但内核是一家效率极高的软件公司。 让AI给你打工，而不是成为你的敌人。 他们算了一笔账。 市场上，软件每花1美元。 配套的服务就要花6美元。 以前的创业者只能赚那1美元。 现在，AI能让你去抢那6美元的市场。 这才是下一个万亿级公司的机会。 说白了，就是用AI武装的服务业。 不再是卖一个Word软件，而是直接帮你写好一份完美的合同。 不再是卖一个Photoshop，而是直接给你一张修好的图。 靠卖软件授权的商业模式，可能真的要到头了。

墓碑科技

35,314 views • 3 months ago

一家公司，值100万亿美元。 可能吗？ 有人说，特斯拉在2030年就能做到。 怎么做？ 关键不在于车，甚至不在于火箭。 而在于数据，别人没有的数据。 人工智能时代，什么最值钱？ 独家数据。 马斯克手里有什么？ 特斯拉，掌握着路上的语言。 Neuralink，掌握着大脑的数据。 SpaceX，掌握着太空的数据。 X，掌握着人类思想流动的数据。 这些数据，每一种都独一无二。 当它们汇集在一起，会发生什么？ 这就是“融合”的概念。 将所有独家数据喂给一个超级人工智能。 理论上，这创造的价值是不可估量的。 但问题也随之而来。 这种前所未有的力量，应该由谁来掌控？ 一家私人公司吗？ 它的决策，会优先考虑股东利益，还是国家利益？ 这种数据和AI的融合，最终会服务于美国的制造业回流和实体经济，还是会成为另一个脱离现实的金融游戏？ 这值得每一个支持让美国再次伟大的人深思。 一个100万亿美元的估值，背后是真正的生产力，还是华尔街吹出的又一个巨大泡沫？
0:57

一家公司，值100万亿美元。 可能吗？ 有人说，特斯拉在2030年就能做到。 怎么做？ 关键不在于车，甚至不在于火箭。 而在于数据，别人没有的数据。 人工智能时代，什么最值钱？ 独家数据。 马斯克手里有什么？ 特斯拉，掌握着路上的语言。 Neuralink，掌握着大脑的数据。 SpaceX，掌握着太空的数据。 X，掌握着人类思想流动的数据。 这些数据，每一种都独一无二。 当它们汇集在一起，会发生什么？ 这就是“融合”的概念。 将所有独家数据喂给一个超级人工智能。 理论上，这创造的价值是不可估量的。 但问题也随之而来。 这种前所未有的力量，应该由谁来掌控？ 一家私人公司吗？ 它的决策，会优先考虑股东利益，还是国家利益？ 这种数据和AI的融合，最终会服务于美国的制造业回流和实体经济，还是会成为另一个脱离现实的金融游戏？ 这值得每一个支持让美国再次伟大的人深思。 一个100万亿美元的估值，背后是真正的生产力，还是华尔街吹出的又一个巨大泡沫？

墓碑科技

13,299 views • 4 months ago

美国到底哪儿出了问题？ 一边，是1.7万亿美元的学生贷款，压垮整整一代人。 另一边，是760万个高薪工作岗位，根本没人干！ 这中间，到底发生了什么？ 720万壮年男性，干脆不工作了，直接退出劳动力市场。 而我们的大学，还在继续一个疯狂的游戏： 用我们根本没有的钱，发给根本还不起钱的孩子们，去为一些根本不存在的工作，接受培训。 我们都忘了，这个国家是怎么建起来的。 川普总统要把制造业带回美国，对不对？ 但如果没人会干活，怎么办？ 这就是最大的路障！ Mike Rowe说，我们必须重新看到那些被遗忘的工作。 电工、水管工、机械师、焊工…… 这不是什么低人一等的工作，这是通往六位数年薪的职业道路！ 一个老哥打电话进来，他是谁？ 一个干了25年的铁路机械师。 他说，靠着这门手艺，我养了4个孩子，买了房子，过得很舒服。 Mike Rowe说，你这种人就应该被印在广告牌上！ 你就是活生生的美国梦！ 你掌握一门社会真正需要的技能，然后拼命工作。 讽刺的是什么？ 现在人人都怕AI抢饭碗。 但AI能取代的，恰恰是那些办公室里、需要高学历的工作。 AI能修铁路吗？能给你通下水道吗？ 机器人，可干不了这些脏活累活。
2:04

美国到底哪儿出了问题？ 一边，是1.7万亿美元的学生贷款，压垮整整一代人。 另一边，是760万个高薪工作岗位，根本没人干！ 这中间，到底发生了什么？ 720万壮年男性，干脆不工作了，直接退出劳动力市场。 而我们的大学，还在继续一个疯狂的游戏： 用我们根本没有的钱，发给根本还不起钱的孩子们，去为一些根本不存在的工作，接受培训。 我们都忘了，这个国家是怎么建起来的。 川普总统要把制造业带回美国，对不对？ 但如果没人会干活，怎么办？ 这就是最大的路障！ Mike Rowe说，我们必须重新看到那些被遗忘的工作。 电工、水管工、机械师、焊工…… 这不是什么低人一等的工作，这是通往六位数年薪的职业道路！ 一个老哥打电话进来，他是谁？ 一个干了25年的铁路机械师。 他说，靠着这门手艺，我养了4个孩子，买了房子，过得很舒服。 Mike Rowe说，你这种人就应该被印在广告牌上！ 你就是活生生的美国梦！ 你掌握一门社会真正需要的技能，然后拼命工作。 讽刺的是什么？ 现在人人都怕AI抢饭碗。 但AI能取代的，恰恰是那些办公室里、需要高学历的工作。 AI能修铁路吗？能给你通下水道吗？ 机器人，可干不了这些脏活累活。

墓碑科技

27,451 views • 6 months ago

老板和员工最大区别，就是责任感。聊到接班问题时，俞敏洪说：你又不是格力的创始人，拥有的股份也不多，你完全可以直接退休。她回答说：但我有责任让这个品牌继续活下去。老板做事情，是出于对公司、品牌、甚至国家的责任感。员工很多时候则只是为了工资而工作。这也是为什么董明珠能从员工变成老板。
1:36

老板和员工最大区别，就是责任感。聊到接班问题时，俞敏洪说：你又不是格力的创始人，拥有的股份也不多，你完全可以直接退休。她回答说：但我有责任让这个品牌继续活下去。老板做事情，是出于对公司、品牌、甚至国家的责任感。员工很多时候则只是为了工资而工作。这也是为什么董明珠能从员工变成老板。

亚洲总裁 AsiaExec

45,131 views • 1 month ago

郭先生被FBI带走前最后录的小视频，告诉大家的大道理： 🔥世界财富循环真相、个人财富追求与人生意义！🔥 太多的钱都是祸害。为什么这些人非要在不到3万多天的生命里，拥有人家1千年的财富呢？这本身就是个祸害，就是个瘤啊！ 哎，新中国联邦人，但愿有一天真的能懂得：你活着是来修找你的本尊，而不是为了那些财富和你花不完的钱。💰 如果财富能给你带来正义，那还可以；但如果它只带来物质享受，你不需要那么多钱，是吧？但是现在很多人却不是因为自己要钱，而是拿钱要你的命，要你家族的命。这叫什么？这叫财富控制！ 财富控制时间长了，就会演变成财富危机。财富危机之后是财富重新分配。重新分配完，再来一波高潮，再来一波低潮。只要你陷在这个循环当中，就叫恶性循环，而你就是钱的奴隶。 💎新中国联邦人会告诉你：我们希望让你拥有一个人间最好的中高等甚至更高的财富拥有和享受的权利。但我们绝不允许任何人把别人当成财富的工具，或者被当成财富的工具。这才是我们的追求，也是我们要做的事。有多少人真正懂得呢？🧐 #郭文贵 #新中国联邦 #财富追求 #人生意义 #财富自由 #财富真相
4:00

郭先生被FBI带走前最后录的小视频，告诉大家的大道理： 🔥世界财富循环真相、个人财富追求与人生意义！🔥 太多的钱都是祸害。为什么这些人非要在不到3万多天的生命里，拥有人家1千年的财富呢？这本身就是个祸害，就是个瘤啊！ 哎，新中国联邦人，但愿有一天真的能懂得：你活着是来修找你的本尊，而不是为了那些财富和你花不完的钱。💰 如果财富能给你带来正义，那还可以；但如果它只带来物质享受，你不需要那么多钱，是吧？但是现在很多人却不是因为自己要钱，而是拿钱要你的命，要你家族的命。这叫什么？这叫财富控制！ 财富控制时间长了，就会演变成财富危机。财富危机之后是财富重新分配。重新分配完，再来一波高潮，再来一波低潮。只要你陷在这个循环当中，就叫恶性循环，而你就是钱的奴隶。 💎新中国联邦人会告诉你：我们希望让你拥有一个人间最好的中高等甚至更高的财富拥有和享受的权利。但我们绝不允许任何人把别人当成财富的工具，或者被当成财富的工具。这才是我们的追求，也是我们要做的事。有多少人真正懂得呢？🧐 #郭文贵 #新中国联邦 #财富追求 #人生意义 #财富自由 #财富真相

喜马拉雅日本勇者村

24,211 views • 1 year ago

光伏行业的企业，来参加美国展会，几乎90%都是特装，设计都是要求高大上，但是国内企业给到工厂的预算那叫一个低，我们都不愿接. 这些企业的预算只有骗子能做，前两年出了一个我们行业人人皆知的大事故，国内10多家光伏企业的摊位都是开展了半成品交差. 因为被一个低价接单的同行拿下，这个同行只有5个工人（有可能这些工人还都是临时工或黑工），却接了10几个特装，展会还是在洛杉矶工会城市，最后交不出货人跑了，害我的一个女孩子朋友当背锅侠，被参展商围攻被逼到哭，她哭着打电话给我求救，我实在也没人帮不上她，那个时候我们自己也不少案子在赶时间，我跟她说，你直接跟参展商们说明情况，你只是他们请去帮忙跑现场的临时工而已，你又不是老板，找你也没用，最后那一批的中国光伏企业参展商损失惨重. 听说国内设计公司也损失惨重，被起诉打官司赔几百万吧. 记得以前光伏行业兴盛的那些年，有个大公司那时据说国内行业排第一（现在破产了好像），名字就不说了，反正一说都知道的，对接了很久，价格我报50万美元，他们也同意了，只是其中的一个高管让我按照100万美元做合同，说款打到美国我的公司后到时返还给他，说是他要打点几个领导. 我说多出来的美国税费你承担就行，他当时也说可以，但是最后这个单子还是被另一个同行撬走了，据说最终同行给他做的价格是30几万. 企业预算100万，给到工厂只有1/3，中间全是公关费用😂 不过自从被骗之后，大家也聪明了，不再只盯着低价了，最近报价多个能源展的案子，没有像以前那样压价厉害. 9月份的拉斯维加斯光伏展能源展已经开始进入报价阶段，最近的报价大部分来的都是这个展会，不过，我们服务的都是老外的光伏企业多一些. 去年我们服务的是印度阿达尼集团旗下的光伏公司，据说是曾经的亚洲首富，印度客户给的预算也慷慨，自然我们做的也很卖力，客户对我们不吝啬夸赞100%满意，我们大家也很有成就感，哈哈，请允许我这个王婆自夸一下😂🤦‍♀️
0:30

光伏行业的企业，来参加美国展会，几乎90%都是特装，设计都是要求高大上，但是国内企业给到工厂的预算那叫一个低，我们都不愿接. 这些企业的预算只有骗子能做，前两年出了一个我们行业人人皆知的大事故，国内10多家光伏企业的摊位都是开展了半成品交差. 因为被一个低价接单的同行拿下，这个同行只有5个工人（有可能这些工人还都是临时工或黑工），却接了10几个特装，展会还是在洛杉矶工会城市，最后交不出货人跑了，害我的一个女孩子朋友当背锅侠，被参展商围攻被逼到哭，她哭着打电话给我求救，我实在也没人帮不上她，那个时候我们自己也不少案子在赶时间，我跟她说，你直接跟参展商们说明情况，你只是他们请去帮忙跑现场的临时工而已，你又不是老板，找你也没用，最后那一批的中国光伏企业参展商损失惨重. 听说国内设计公司也损失惨重，被起诉打官司赔几百万吧. 记得以前光伏行业兴盛的那些年，有个大公司那时据说国内行业排第一（现在破产了好像），名字就不说了，反正一说都知道的，对接了很久，价格我报50万美元，他们也同意了，只是其中的一个高管让我按照100万美元做合同，说款打到美国我的公司后到时返还给他，说是他要打点几个领导. 我说多出来的美国税费你承担就行，他当时也说可以，但是最后这个单子还是被另一个同行撬走了，据说最终同行给他做的价格是30几万. 企业预算100万，给到工厂只有1/3，中间全是公关费用😂 不过自从被骗之后，大家也聪明了，不再只盯着低价了，最近报价多个能源展的案子，没有像以前那样压价厉害. 9月份的拉斯维加斯光伏展能源展已经开始进入报价阶段，最近的报价大部分来的都是这个展会，不过，我们服务的都是老外的光伏企业多一些. 去年我们服务的是印度阿达尼集团旗下的光伏公司，据说是曾经的亚洲首富，印度客户给的预算也慷慨，自然我们做的也很卖力，客户对我们不吝啬夸赞100%满意，我们大家也很有成就感，哈哈，请允许我这个王婆自夸一下😂🤦‍♀️

Daisy

132,969 views • 1 year ago

全球有 40 亿人，这辈子都买不到优质的美股资产。 现在，这堵高墙被一脚踹开了。 Coinbase 宣布，首次上线真正“一比一”实体资产背书的代币化股票。 先说最核心的：这可不是以前那种空气凭证。 它是链上代币，但底层压着货真价实的真实股票。 你拿着它，一样能分红，一样享有股东权利。 但这玩意一旦上了链，玩法就完全变了。 不需要等美股开盘，7x24 小时全天候随时交易。 你甚至可以像送礼物一样，把一股特斯拉直接转账给你的家人。 最绝的，是它打破了那层“身份门槛”。 在很多国家，只有金字塔尖的富人，才能通过各种复杂的门路开通一个美国券商账户。 剩下的 40 亿普通人，只能眼睁睁看着手里的本币贬值，抱着一堆垃圾资产和不断缩水的现金。 现在，只要有一个加密钱包，哪怕你人在拉美、东南亚的某个小村庄，你也能和华尔街的精英一样，一秒买入最优质的美国资产。 这是真正的金融自由，也直接给美股市场拉来了 40 亿嗷嗷待哺的全新增量用户。 那些靠着牌照、高门槛躺着收过路费的传统券商，好日子怕是要到头了。
0:54

全球有 40 亿人，这辈子都买不到优质的美股资产。 现在，这堵高墙被一脚踹开了。 Coinbase 宣布，首次上线真正“一比一”实体资产背书的代币化股票。 先说最核心的：这可不是以前那种空气凭证。 它是链上代币，但底层压着货真价实的真实股票。 你拿着它，一样能分红，一样享有股东权利。 但这玩意一旦上了链，玩法就完全变了。 不需要等美股开盘，7x24 小时全天候随时交易。 你甚至可以像送礼物一样，把一股特斯拉直接转账给你的家人。 最绝的，是它打破了那层“身份门槛”。 在很多国家，只有金字塔尖的富人，才能通过各种复杂的门路开通一个美国券商账户。 剩下的 40 亿普通人，只能眼睁睁看着手里的本币贬值，抱着一堆垃圾资产和不断缩水的现金。 现在，只要有一个加密钱包，哪怕你人在拉美、东南亚的某个小村庄，你也能和华尔街的精英一样，一秒买入最优质的美国资产。 这是真正的金融自由，也直接给美股市场拉来了 40 亿嗷嗷待哺的全新增量用户。 那些靠着牌照、高门槛躺着收过路费的传统券商，好日子怕是要到头了。

墓碑科技

24,435 views • 8 days ago

🚨 睁大眼睛把这段话读三遍！ $SPCX（SpaceX）马上就要上市了，这绝对是一个能彻底改变你阶层命运的机会！ 回想 2010 年，特斯拉（ $TSLA）刚上市的时候。如果你当时买入 1 万美元并拿到现在，它已经变成了 360 万美元。 今年，埃隆·马斯克要把同样的暴富机会再送你一次，而这一次的主角是 SpaceX。 只要 SpaceX 上市后的涨幅能达到特斯拉当年的冰山一角，你就足以直接晋升百万富翁。 绝大多数人这次依然会选择无视。 就像他们当年瞧不起特斯拉一样。 这是你人生中的第二次机会，千万别再踏空了！🧵👇
0:25

🚨 睁大眼睛把这段话读三遍！ $SPCX（SpaceX）马上就要上市了，这绝对是一个能彻底改变你阶层命运的机会！ 回想 2010 年，特斯拉（ $TSLA）刚上市的时候。如果你当时买入 1 万美元并拿到现在，它已经变成了 360 万美元。 今年，埃隆·马斯克要把同样的暴富机会再送你一次，而这一次的主角是 SpaceX。 只要 SpaceX 上市后的涨幅能达到特斯拉当年的冰山一角，你就足以直接晋升百万富翁。 绝大多数人这次依然会选择无视。 就像他们当年瞧不起特斯拉一样。 这是你人生中的第二次机会，千万别再踏空了！🧵👇

無名先生

41,980 views • 1 month ago

你以为买了标普500指数，就拥有了美国经济？ 天真了。 你拥有的，只是10家公司的股票。 阿波罗的CEO，马克·罗文，在金融界干了41年。 他讲了个故事，关于市场的巨变。 41年前，他刚入行。 那时候，公开市场是安全的，有8000家上市公司。 大家买股票和债券，搞个60/40组合，很稳。 而私募市场，是高风险的代名词。 私募股权、风险投资、对冲基金。 只有这三样。 现在呢？ 世界变了。 公开市场只剩下4000家公司，还在减少。 很快就要变成3500家。 所谓的多元化投资，现在是什么？ 就是买标普500指数。 可这个指数，40%的权重集中在区区10只股票上。 过去几年的大部分回报，甚至只来自一家公司：英伟达。 英伟达一家公司的市值，已经超过了除了日本外，世界上任何一个国家的股市总市值。 这正常吗？ 这是投资，还是赌博？ 当你的全部身家，都押注在少数几家科技巨头的股价上时，所谓的“市场”，还可靠吗？ 这背后，是不是监管和货币政策，在无形中吹大了泡沫，扼杀了中小企业的生存空间？ 另一边，私募市场也不再是当年的模样。 它的产品线，从安全的AA级债券到高风险的股权，应有尽有。 唯一的区别，只是流动性差一点。 公开和私募，这两个市场正在融合。 界限越来越模糊。 他预测，未来私募市场的增长将超过公开市场。 投资私募，将不再是富人的特权，而是普通人的日常。 这个转变，对你的退休金意味着什么？
1:54

你以为买了标普500指数，就拥有了美国经济？ 天真了。 你拥有的，只是10家公司的股票。 阿波罗的CEO，马克·罗文，在金融界干了41年。 他讲了个故事，关于市场的巨变。 41年前，他刚入行。 那时候，公开市场是安全的，有8000家上市公司。 大家买股票和债券，搞个60/40组合，很稳。 而私募市场，是高风险的代名词。 私募股权、风险投资、对冲基金。 只有这三样。 现在呢？ 世界变了。 公开市场只剩下4000家公司，还在减少。 很快就要变成3500家。 所谓的多元化投资，现在是什么？ 就是买标普500指数。 可这个指数，40%的权重集中在区区10只股票上。 过去几年的大部分回报，甚至只来自一家公司：英伟达。 英伟达一家公司的市值，已经超过了除了日本外，世界上任何一个国家的股市总市值。 这正常吗？ 这是投资，还是赌博？ 当你的全部身家，都押注在少数几家科技巨头的股价上时，所谓的“市场”，还可靠吗？ 这背后，是不是监管和货币政策，在无形中吹大了泡沫，扼杀了中小企业的生存空间？ 另一边，私募市场也不再是当年的模样。 它的产品线，从安全的AA级债券到高风险的股权，应有尽有。 唯一的区别，只是流动性差一点。 公开和私募，这两个市场正在融合。 界限越来越模糊。 他预测，未来私募市场的增长将超过公开市场。 投资私募，将不再是富人的特权，而是普通人的日常。 这个转变，对你的退休金意味着什么？

墓碑科技

39,400 views • 5 months ago

说了八分钟都是我的真情实感，我做的一切疯狂的事情都是与这个邪恶的世界对抗，小时候村里计划生育，家里一堆避孕套，我以为是气球吹的满屋都是，我爸爸给了我一耳光，踢了我一脚，我那时候只是个孩子，为何要这样对自己的孩子？我们为什么要信奉棍棒底下出孝子，这是什么三观？作为00后我呼吁大家以后有孩子了不要打自己的孩子，要跟他做朋友，我们不能像旧时代一样邪恶 小时候出门吃饭只要筷子插上去家里人就打我，说这个样子不吉利，过年串门我们去亲戚家都是在沙发上吃饭，不让女人和孩子上桌吃饭，我想上桌吃饭，我爸打我说小孩子不懂事，干啥上桌吃饭，我做的一切都是在对抗不公，我不疯我很正常 这个世界没有公平过，一些老板宁可捐几十亿给一些地方政府，来回左手倒右手富自己，也不愿意给员工涨一点工资，他们捐给了牛逼的人，然后媒体铺天盖地说他们善良，可实际上真的困难的人被帮助了吗？还是一个月几千的工资没得到改变，我的员工工资全是几万，我可以花几千招到员工，但我就是给人家几万 我觉得几万一个月才能正常生活，几千只是生存 我们00后必须要开创一个新时代，我给我很多00后国外富二代留学生朋友说了，我们要雄心壮志，改变中国的现状，他们承诺我，他们回国后拿到他们富豪爸爸的零花钱去创业，他们到时候给员工开工资都是几万一个月，我们00后必须要有所担当，我给我那些有钱朋友说了，只要你们有这个心就是好的，就算你爸妈不支持，到时候困难缺钱了发不出工资了，我会帮你一把的！ 这是一个开始，我希望慢慢的以后有更多雄心壮志的00后改变现状，让每个人的基础工资能达到一万以上，这样他们才能维持生活
8:22

说了八分钟都是我的真情实感，我做的一切疯狂的事情都是与这个邪恶的世界对抗，小时候村里计划生育，家里一堆避孕套，我以为是气球吹的满屋都是，我爸爸给了我一耳光，踢了我一脚，我那时候只是个孩子，为何要这样对自己的孩子？我们为什么要信奉棍棒底下出孝子，这是什么三观？作为00后我呼吁大家以后有孩子了不要打自己的孩子，要跟他做朋友，我们不能像旧时代一样邪恶 小时候出门吃饭只要筷子插上去家里人就打我，说这个样子不吉利，过年串门我们去亲戚家都是在沙发上吃饭，不让女人和孩子上桌吃饭，我想上桌吃饭，我爸打我说小孩子不懂事，干啥上桌吃饭，我做的一切都是在对抗不公，我不疯我很正常 这个世界没有公平过，一些老板宁可捐几十亿给一些地方政府，来回左手倒右手富自己，也不愿意给员工涨一点工资，他们捐给了牛逼的人，然后媒体铺天盖地说他们善良，可实际上真的困难的人被帮助了吗？还是一个月几千的工资没得到改变，我的员工工资全是几万，我可以花几千招到员工，但我就是给人家几万 我觉得几万一个月才能正常生活，几千只是生存 我们00后必须要开创一个新时代，我给我很多00后国外富二代留学生朋友说了，我们要雄心壮志，改变中国的现状，他们承诺我，他们回国后拿到他们富豪爸爸的零花钱去创业，他们到时候给员工开工资都是几万一个月，我们00后必须要有所担当，我给我那些有钱朋友说了，只要你们有这个心就是好的，就算你爸妈不支持，到时候困难缺钱了发不出工资了，我会帮你一把的！ 这是一个开始，我希望慢慢的以后有更多雄心壮志的00后改变现状，让每个人的基础工资能达到一万以上，这样他们才能维持生活

凉兮大元帅（白虎已上环已结扎）

364,704 views • 1 year ago

全球最懂 AI 的人，刚扯下了科技巨头裁员的遮羞布。 手里攥着人类史上最强的工具，这帮 CEO 的第一反应居然是开除员工。 黄仁勋在访谈里给出了解释。 四个字，缺乏想象力。 Salesforce 裁员数千人。 Meta 和亚马逊也在大砍人头。 对外的统一口径全叫“AI 降本增效”。 英伟达掌门人直接掀桌子。 有远见的公司拥有了更强的能力，会去开拓新版图。 没点子的管理层拿到新工具，只能想到怎么抠那点人工费。 AI 是用来提升能力的，绝非消除能力。 每个木匠现在都能升级成建筑师。 水管工也能做建筑设计。 拿 AI 当借口裁员，本质上是管理层对创新的无能狂怒。 这场访谈还漏了一组极其反直觉的数据。 OpenAI 和 Anthropic 的营收增速极其恐怖。 每周进账十到二十亿美元。 全年的盘子直逼一千亿美元。 华尔街天天敲键盘说 AI 都在烧钱。 黄仁勋看着后台真实的算力订单只觉得好笑。 他自己的公司五个月新增了五千亿美元订单。 单靠两条产品线就能在三年内卷走一万亿。 当年这个在小餐厅端盘子的年轻人。 拿到最多的一笔巨款是三美元小费。 现在他搞出的技术让全球算力需求两年翻了一百万倍。 主持人问他打算什么时候退休。 他说自己只希望死在工作岗位上。 机器正在把人的潜力无限拉长。 新技术从不主动让人下岗。 平庸的领导者才会。
1:42

全球最懂 AI 的人，刚扯下了科技巨头裁员的遮羞布。 手里攥着人类史上最强的工具，这帮 CEO 的第一反应居然是开除员工。 黄仁勋在访谈里给出了解释。 四个字，缺乏想象力。 Salesforce 裁员数千人。 Meta 和亚马逊也在大砍人头。 对外的统一口径全叫“AI 降本增效”。 英伟达掌门人直接掀桌子。 有远见的公司拥有了更强的能力，会去开拓新版图。 没点子的管理层拿到新工具，只能想到怎么抠那点人工费。 AI 是用来提升能力的，绝非消除能力。 每个木匠现在都能升级成建筑师。 水管工也能做建筑设计。 拿 AI 当借口裁员，本质上是管理层对创新的无能狂怒。 这场访谈还漏了一组极其反直觉的数据。 OpenAI 和 Anthropic 的营收增速极其恐怖。 每周进账十到二十亿美元。 全年的盘子直逼一千亿美元。 华尔街天天敲键盘说 AI 都在烧钱。 黄仁勋看着后台真实的算力订单只觉得好笑。 他自己的公司五个月新增了五千亿美元订单。 单靠两条产品线就能在三年内卷走一万亿。 当年这个在小餐厅端盘子的年轻人。 拿到最多的一笔巨款是三美元小费。 现在他搞出的技术让全球算力需求两年翻了一百万倍。 主持人问他打算什么时候退休。 他说自己只希望死在工作岗位上。 机器正在把人的潜力无限拉长。 新技术从不主动让人下岗。 平庸的领导者才会。

墓碑科技

141,963 views • 3 months ago

为什么SpaceX 能取得这么大的成就？ 说实话，这个能驮着火箭跑的114轮移动摩天大楼，只是SpaceX最不值一提的成就。 大家都在惊叹Starship助推器有多大，那个多轮运输车有多震撼。 但真正可怕的，是SpaceX已经把这种人类历史上的不可能，变成了每周都在发生的日常。 超1.3万人的公司，架构扁平到离谱。 马斯克的直接汇报线极短， 没有传统意义上的中层管理层。 工程师遇到问题，直接发邮件给马斯克或者Gwynne，几个小时之内就能拍板。 没有层层审批，没有跨部门踢皮球，一个项目卡壳，全公司的人都能拉过来帮忙。 这在任何一个传统航天巨头那里，都是不可想象的。 他们的招聘铁律是：全票通过，一人否决直接出局。 永远只招比自己更强的人， 永远只招对火星有狂热信仰的人。 炸火箭不是失败，是数据收集。 失败之后没有追责大会，只有无blame复盘， 所有人只讨论怎么改进， 下一次飞得更好。 这种文化，让他们敢做别人想都不敢想的实验。 最被低估的是他们的垂直整合能力。 85%的零件自己造，从发动机到航电，从工具到发射台。 传统航天公司外包70%以上， 供应链一卡就死。 SpaceX改一个设计，只需要几天， 别人用昂贵的碳纤维造火箭，他们用不锈钢，材料成本直接砍到原来的几十分之一，却能轻松扛住再入大气层的1400度高温。 Raptor发动机70%的零件3D打印，像流水线印钱一样已经量产数百台。 别人造火箭是按年算，他们造火箭是按周算。 Starfactory像造汽车一样量产Starship，目标是每周一艘。 这个巨型运输车，就是这个流水线的最后一环——它不需要专用铁路，直接开上公路就能把几百吨的火箭运到发射台。 这已经不是什么航天工程的进步能描述的了，说是对整个工业范式的降维打击也不为过。 SpaceX用硅谷的软件思维，彻底改写了航天工业的游戏规则。 快速失败，快速迭代，极致简化，极致成本控制。 别人还在为一次发射准备十年，他们已经在讨论每天发射三次了。 这个视频里的钢铁巨兽，只是冰山一角。 说白了，SpaceX真正的护城河从来不是火箭技术， 是Elon Musk 打造的扁平的组织，狂热的工程师文化，垂直整合的体系，是那种把不可能变成日常的执行力。 他们不是在造火箭，而是在造人类成为多行星物种的未来🚀 #SpaceX #Starship #马斯克 #航天 #科技
1:00

为什么SpaceX 能取得这么大的成就？ 说实话，这个能驮着火箭跑的114轮移动摩天大楼，只是SpaceX最不值一提的成就。 大家都在惊叹Starship助推器有多大，那个多轮运输车有多震撼。 但真正可怕的，是SpaceX已经把这种人类历史上的不可能，变成了每周都在发生的日常。 超1.3万人的公司，架构扁平到离谱。 马斯克的直接汇报线极短， 没有传统意义上的中层管理层。 工程师遇到问题，直接发邮件给马斯克或者Gwynne，几个小时之内就能拍板。 没有层层审批，没有跨部门踢皮球，一个项目卡壳，全公司的人都能拉过来帮忙。 这在任何一个传统航天巨头那里，都是不可想象的。 他们的招聘铁律是：全票通过，一人否决直接出局。 永远只招比自己更强的人， 永远只招对火星有狂热信仰的人。 炸火箭不是失败，是数据收集。 失败之后没有追责大会，只有无blame复盘， 所有人只讨论怎么改进， 下一次飞得更好。 这种文化，让他们敢做别人想都不敢想的实验。 最被低估的是他们的垂直整合能力。 85%的零件自己造，从发动机到航电，从工具到发射台。 传统航天公司外包70%以上， 供应链一卡就死。 SpaceX改一个设计，只需要几天， 别人用昂贵的碳纤维造火箭，他们用不锈钢，材料成本直接砍到原来的几十分之一，却能轻松扛住再入大气层的1400度高温。 Raptor发动机70%的零件3D打印，像流水线印钱一样已经量产数百台。 别人造火箭是按年算，他们造火箭是按周算。 Starfactory像造汽车一样量产Starship，目标是每周一艘。 这个巨型运输车，就是这个流水线的最后一环——它不需要专用铁路，直接开上公路就能把几百吨的火箭运到发射台。 这已经不是什么航天工程的进步能描述的了，说是对整个工业范式的降维打击也不为过。 SpaceX用硅谷的软件思维，彻底改写了航天工业的游戏规则。 快速失败，快速迭代，极致简化，极致成本控制。 别人还在为一次发射准备十年，他们已经在讨论每天发射三次了。 这个视频里的钢铁巨兽，只是冰山一角。 说白了，SpaceX真正的护城河从来不是火箭技术， 是Elon Musk 打造的扁平的组织，狂热的工程师文化，垂直整合的体系，是那种把不可能变成日常的执行力。 他们不是在造火箭，而是在造人类成为多行星物种的未来🚀 #SpaceX #Starship #马斯克 #航天 #科技

AYi

22,371 views • 2 months ago

Elon Musk 用整整二十年，硬生生帮美国重新训出了两代“会动手”的工程师。 这比发火箭、造电车更重要。 华尔街看 SpaceX，老喜欢盯着财报。 盯着 Grok 到底值多少钱，盯着 AI 部门烧了多少现金。 但如果你只看资产负债表，你会漏掉这家公司最恐怖的底牌。 这底牌就在一群人的手上。 过去几十年的美国，钟摆过度摆向了软件。 大学里教不出怎么造真家伙，传统的军工巨头更指望不上。 那些拿国防部订单的主承包商，只会看着需求清单说：“你让我怎么拼，我就怎么拼。” 但制造业不是拼乐高，尤其是造火箭。 什么是懂制造的工程师？ 一个在工厂里看着火箭炸过、摔过、返工过的人，和只会画公差图纸的人，差着一个文明的层级。 这就是无法写进说明书的“默会知识”。 到 2026 年 4 月，SpaceX 的猎鹰系列已经完成了第 600 次轨道级着陆。 这实打实是 600 次怎么拆、怎么查、怎么把一次爆炸变成下一次图纸修改的身体记忆。 当年 Founders Fund 投了 SpaceX 2000 万美元，现在持仓估值可能超过 600 亿。 投资人说得极其朴素：SpaceX 的每一次发射，都比上一次更好。 它把每一次炸烟花的失败，都变成了认知资本。 马斯克的首要规则极其粗暴：“最好的零件就是没有零件”。 一切都要为了制造和量产让路。 这种能力，你挖一两个高管根本带不走。 但当这批被试错密度喂出来的工程师集体溢出时，事情就变得很有意思了。 你去看看 Anduril，看看 Varda，看看造高超音速武器的 Castellan。 里面全是全套的 SpaceX 团队。 他们带走的是美国已经稀缺的工作方式：知道硬件怎么从图纸进入工厂，再进入战场。 所以，别管华尔街怎么质疑 Grok 的估值。 SpaceX 真正在向这个世界兜售美国失而复得的制造神经。 一个国家真正的工业底座，永远不可能建在 PPT 上。
1:35

Elon Musk 用整整二十年，硬生生帮美国重新训出了两代“会动手”的工程师。 这比发火箭、造电车更重要。 华尔街看 SpaceX，老喜欢盯着财报。 盯着 Grok 到底值多少钱，盯着 AI 部门烧了多少现金。 但如果你只看资产负债表，你会漏掉这家公司最恐怖的底牌。 这底牌就在一群人的手上。 过去几十年的美国，钟摆过度摆向了软件。 大学里教不出怎么造真家伙，传统的军工巨头更指望不上。 那些拿国防部订单的主承包商，只会看着需求清单说：“你让我怎么拼，我就怎么拼。” 但制造业不是拼乐高，尤其是造火箭。 什么是懂制造的工程师？ 一个在工厂里看着火箭炸过、摔过、返工过的人，和只会画公差图纸的人，差着一个文明的层级。 这就是无法写进说明书的“默会知识”。 到 2026 年 4 月，SpaceX 的猎鹰系列已经完成了第 600 次轨道级着陆。 这实打实是 600 次怎么拆、怎么查、怎么把一次爆炸变成下一次图纸修改的身体记忆。 当年 Founders Fund 投了 SpaceX 2000 万美元，现在持仓估值可能超过 600 亿。 投资人说得极其朴素：SpaceX 的每一次发射，都比上一次更好。 它把每一次炸烟花的失败，都变成了认知资本。 马斯克的首要规则极其粗暴：“最好的零件就是没有零件”。 一切都要为了制造和量产让路。 这种能力，你挖一两个高管根本带不走。 但当这批被试错密度喂出来的工程师集体溢出时，事情就变得很有意思了。 你去看看 Anduril，看看 Varda，看看造高超音速武器的 Castellan。 里面全是全套的 SpaceX 团队。 他们带走的是美国已经稀缺的工作方式：知道硬件怎么从图纸进入工厂，再进入战场。 所以，别管华尔街怎么质疑 Grok 的估值。 SpaceX 真正在向这个世界兜售美国失而复得的制造神经。 一个国家真正的工业底座，永远不可能建在 PPT 上。

墓碑科技

23,223 views • 26 days ago

这个帅哥，没人催他干快一点，因为他足够称职，尤其是在其他故意磨洋工的工人衬托下. 他一直在积极的做事，操作技术也很娴熟，他说看着摊位上还有很多事情他着急. 我们真的有被打动到，张同志说这样的工人要珍惜给予他们更多机会，所以让我先问问他是否愿意撤展也来，这样我就可以去跟主管申请他来帮我们撤展. 但是最后主管有没有分派给我们不太了解，因为我不在撤展现场. 我平时批评了很多工会，但我今天也想为工会工人说点公道话，在工会里面，这样的工人本来很多，毕竟这么高的薪水肯定能吸引不少能干的人加入，但这样的工人加入久了是否还能保持初心不被工会老油条氛围带歪就不敢说了. 至少从我接触的这么多人来说，故意怠工或者能力差到无法胜任工作的工人比例占到了至少50%，甚至更多，一般他们分配给你的一定是一个能力很棒的工人带1-3个水平很次的工人. 还有一点想为工会工人说句公道话就是，很多时候摊位存在瑕疵没做好，不能全怪工会工人，因为摊位不是他们做的，他们没有从头到尾参与进来，他们只是临时被派到摊位上来接手这份工作，换成我们自己的工人搭建别人做的摊位，也要花时间研究一下结构以及整个搭建步骤和流程，尤其是大摊位细节那么多出错难免，出了错不能直接否认他们能力不行. 真正要改革的是工会这个系统，是制定这个游戏规则的人. 如果大家真想把这个行业搞好， 想把当地经济搞好，完全可以相互配合，工会与搭建商参展商积极合作，和平共处，互助互利. 允许搭建商动手，带上工会工人一起做事，这样才能保证按计划顺利交接，工作环境也都很愉快，不会剑拔弩张，更不会把对方视为敌人一般防御，试问这种恶劣环境下大家如何能把事情做好？如何保持美好心情？ 现在的工会政策是一刀切的排挤打压生产这个摊位的搭建商，垄断了这个行业，而工会并没有自己的工厂没有养全职工人，没有设计能力也没有接单能力，只有蛮横的把搭建的活抢过去，收着天价费用，做的好不好他们却不管，这样的霸道组织哪个参展商客户会喜欢？这样的群体能代表美国精神？能靠这样的群体发扬光大美国制造业？这就是我不看好美国制造业回流的最根本原因，你的企业稍微到了一定规模，就会被这样的工会盯上了. #美国工会
0:30

这个帅哥，没人催他干快一点，因为他足够称职，尤其是在其他故意磨洋工的工人衬托下. 他一直在积极的做事，操作技术也很娴熟，他说看着摊位上还有很多事情他着急. 我们真的有被打动到，张同志说这样的工人要珍惜给予他们更多机会，所以让我先问问他是否愿意撤展也来，这样我就可以去跟主管申请他来帮我们撤展. 但是最后主管有没有分派给我们不太了解，因为我不在撤展现场. 我平时批评了很多工会，但我今天也想为工会工人说点公道话，在工会里面，这样的工人本来很多，毕竟这么高的薪水肯定能吸引不少能干的人加入，但这样的工人加入久了是否还能保持初心不被工会老油条氛围带歪就不敢说了. 至少从我接触的这么多人来说，故意怠工或者能力差到无法胜任工作的工人比例占到了至少50%，甚至更多，一般他们分配给你的一定是一个能力很棒的工人带1-3个水平很次的工人. 还有一点想为工会工人说句公道话就是，很多时候摊位存在瑕疵没做好，不能全怪工会工人，因为摊位不是他们做的，他们没有从头到尾参与进来，他们只是临时被派到摊位上来接手这份工作，换成我们自己的工人搭建别人做的摊位，也要花时间研究一下结构以及整个搭建步骤和流程，尤其是大摊位细节那么多出错难免，出了错不能直接否认他们能力不行. 真正要改革的是工会这个系统，是制定这个游戏规则的人. 如果大家真想把这个行业搞好， 想把当地经济搞好，完全可以相互配合，工会与搭建商参展商积极合作，和平共处，互助互利. 允许搭建商动手，带上工会工人一起做事，这样才能保证按计划顺利交接，工作环境也都很愉快，不会剑拔弩张，更不会把对方视为敌人一般防御，试问这种恶劣环境下大家如何能把事情做好？如何保持美好心情？ 现在的工会政策是一刀切的排挤打压生产这个摊位的搭建商，垄断了这个行业，而工会并没有自己的工厂没有养全职工人，没有设计能力也没有接单能力，只有蛮横的把搭建的活抢过去，收着天价费用，做的好不好他们却不管，这样的霸道组织哪个参展商客户会喜欢？这样的群体能代表美国精神？能靠这样的群体发扬光大美国制造业？这就是我不看好美国制造业回流的最根本原因，你的企业稍微到了一定规模，就会被这样的工会盯上了. #美国工会

Daisy

57,785 views • 8 months ago

硅谷。从旧金山机场到市区，路牌广告都是AI为主题。马斯克刚从扎克伯格手中，挖走18位顶尖的AI工程师。小扎为留住他们，传闻开出每人2.5亿美元的薪酬。但他们还是放弃了Meta，不是跳槽到谷歌。也不是去OpenAI，而是加入了一家拥有1200名员工的初创公司，xAI，也就是马斯克的AI帝国。老马怎么挖人的？ xAI，根本给不起Meta那样的薪水…但它能提供一种更具吸引力的东西，甚至是10倍的吸引力？Meta今年在AI上的投入就高达700亿美元。143 亿美元收购了亚历山大·王的初创公司，组建了全球最顶尖的AI团队之一。但是，Meta的人才正在大量流失。扎克伯格于是给每位员工开出了2.5亿美元的待遇：1亿美元签约奖金，可直接与扎克伯格沟通。可他们依然选择离开。 这些工程师涌向xAI，完全不需要疯狂的初始薪酬。他们放弃了能改变人生的大笔财富，选择了一家初创公司，而不是稳定的高薪。那么马斯克到底是怎么做到的？简单说：使命感胜过金钱。Meta打造AI，是为了商业上的统治地位。xAI打造通用人工智能，是为了最大化追求真理。工程师们希望自己的工作能真正影响人类的未来。 但还有第二个因素，甚至更关键：速度。在Meta，一个项目的上线要经过几个月审批。在xAI，想法几周内就能变成产品。没有委员会，没有官僚作风，没有无意义的会议。除此之外，马斯克还承诺：巨大的市值增长潜力。特斯拉和SpaceX的早期员工，如今价值上千万。xAI很可能会比它们更大。这种连锁反应正在重塑整个硅谷。微软开始对标Meta的薪资。谷歌直接收购整家初创公司，只为得到其团队。 谁掌握顶尖人才多，谁就赢得AI的未来。
1:02

硅谷。从旧金山机场到市区，路牌广告都是AI为主题。马斯克刚从扎克伯格手中，挖走18位顶尖的AI工程师。小扎为留住他们，传闻开出每人2.5亿美元的薪酬。但他们还是放弃了Meta，不是跳槽到谷歌。也不是去OpenAI，而是加入了一家拥有1200名员工的初创公司，xAI，也就是马斯克的AI帝国。老马怎么挖人的？ xAI，根本给不起Meta那样的薪水…但它能提供一种更具吸引力的东西，甚至是10倍的吸引力？Meta今年在AI上的投入就高达700亿美元。143 亿美元收购了亚历山大·王的初创公司，组建了全球最顶尖的AI团队之一。但是，Meta的人才正在大量流失。扎克伯格于是给每位员工开出了2.5亿美元的待遇：1亿美元签约奖金，可直接与扎克伯格沟通。可他们依然选择离开。 这些工程师涌向xAI，完全不需要疯狂的初始薪酬。他们放弃了能改变人生的大笔财富，选择了一家初创公司，而不是稳定的高薪。那么马斯克到底是怎么做到的？简单说：使命感胜过金钱。Meta打造AI，是为了商业上的统治地位。xAI打造通用人工智能，是为了最大化追求真理。工程师们希望自己的工作能真正影响人类的未来。 但还有第二个因素，甚至更关键：速度。在Meta，一个项目的上线要经过几个月审批。在xAI，想法几周内就能变成产品。没有委员会，没有官僚作风，没有无意义的会议。除此之外，马斯克还承诺：巨大的市值增长潜力。特斯拉和SpaceX的早期员工，如今价值上千万。xAI很可能会比它们更大。这种连锁反应正在重塑整个硅谷。微软开始对标Meta的薪资。谷歌直接收购整家初创公司，只为得到其团队。 谁掌握顶尖人才多，谁就赢得AI的未来。

总裁简报 CEO Briefing

15,113 views • 10 months ago

之前跟一个创业开公司的朋友聊天 说开公司的费用花在哪 提到买零食的时候，每次不论买多少，最多半天就全干完了 因为有些员工一天不吃饭就光炫零食了。 本来我不是很信的，直到看到这视频，影视飓风他们公司也有这样的员工，甚至还把零食拿给家人当饭吃 看来开公司的风险无处不在哈哈哈
0:34

之前跟一个创业开公司的朋友聊天 说开公司的费用花在哪 提到买零食的时候，每次不论买多少，最多半天就全干完了 因为有些员工一天不吃饭就光炫零食了。 本来我不是很信的，直到看到这视频，影视飓风他们公司也有这样的员工，甚至还把零食拿给家人当饭吃 看来开公司的风险无处不在哈哈哈

饼干哥哥🍪

99,622 views • 10 months ago