Loading video...
Video Failed to Load
Z-блогеры Павел Иванов и Юрий Евич бьют тревогу. Сотни тысяч россиян с боевым опытом, которые вернулись с войны, почему-то не спешат интегрироваться и искать работу на гражданке. Теперь это настоящая армия безработных, от которой непонятно чего вообще ждать. Евич с грустью говорит, что такая ситуация сложилась из-за того, что... show more
34,809 views • 7 months ago •via X (Twitter)
0 Comments
No comments available
Comments from the original post will appear here
Related Videos
1:23
Sensitive content
"Меня предали все, с кем я работала в российских спецслужбах! Они меня тупо искалечили, ни за что ни про что!" Предательница Украины Татьяна Монтян пожаловалась, что в России она оказалась никому не нужна, а российские спецслужбы, на которые она работала, кинули ее и отказались помогать. Сейчас Монтян судят в РФ за критику Пушилина и неприятную правду о реалиях жизни на оккупированном Донбассе. Ее внесли в реестр террористов и экстремистов, а сотрудники ФСБ искалечили ей руку во время задержания. Теперь она возмущается, что столько работала на Россию, старалась, и получила за это такую "благодарность". Поучительная история. Никогда не имейте дело с РФ.
Денис Казанський
131,259 views • 15 days ago
![Эрик Шмидт, проработавший гендиректором Google с 2001 по 2011 годы и полностью покинувший посты в холдинге Alphabet в 2020 году, внезапно разнёс текущее положение дел в компании на выступлении в Стэнфорде — в том числе за удалёнку. Невозможно не замечать отставание Google от конкурентов в гонке AI — особенно с учётом того, что именно сотрудники компании ещё в 2017 году разработали модель Transformer, на которой влетела на волну успеха OpenAI и другие разработчики больших языковых генеративных моделей. По мнению Шмидта, причина — в культуре нынешнего Google: «В Google решили, что баланс работы и жизни, возможность уйти домой пораньше и удалённая работа важнее того, чтобы победить [в гонке]. У стартапов потому и получается, что люди в них адски трудятся. Простите за грубость, но если вы закончили университет и основали свою компанию, вы не дадите сотрудникам работать из дома и приходить в офис один день в неделю, если вы хотите конкурировать с другими стартапами». Причина — основатели, говорит Шмидт: с ними тяжело, но они являются двигателем, они должны всем заправлять и это они добиваются от команды достижения невозможных результатов. В качестве двух очевидных примеров Шмидт привёл OpenAI во главе с Сэмом Альтманом, на которую поставила Microsoft. Раньше это решение казалось Шмидту идиотским, ведь зааутсорсить ключевое направление — очень рискованно. Однако история показала, что Microsoft оказалось права: по стоимости она уже догнала Apple, у которой, кстати, ещё более явное отставание от рынка, чем у Google. Другой пример — Маск: «Мы можем все не любить Илона, но посмотрите чего он добивается от людей? Я недавно был на ужине с ним в Монтане, и он вылетел оттуда в 10 часов вечера, чтобы попасть к полуночи на рабочую встречу с xAI». Если вы читали биографию Маска, то знаете, что такие примеры у него далеко не единичны. Уж не знаю, почему, но после того, как это выступление Шмидта завирусилось, ролик скрыли с канала Stanford Online. Посмотреть полностью можно здесь](https://image.24vids.com/tw-1823848699438551326/ext_tw_video_thumb/1823848454780571648/pu/img/As6bSslsqDzb_3Fp.jpg)
