בואו נהיה כנים לגבי עבודה מהבית

@eranyac @Arbel2025 במטוטא, דברים שאתה קורא להם "הסחות" בבית נקראים "עבודה" כשהם במשרד - הפסקות קפה, ארוחת צהריים, שיחות חולין. זה הגירל math של המנהלים

@eranyac @Arbel2025 במשרד, עובר ליד משרד המנהל, הוא לא נמצא. הוא במרפסת מדבר עם מישהו, בטלפון בחדר הישיבות, במטבח מכין קפה, ואז 3 אנשים עוברים ומדברים איתו על החופש בצרפת עם המשפחה או הכנס בשבוע שעבר, כן, הניצול הכי טוב של הזמן. ברצינות, זה עניין של איזון ומקצועיות. אם אתה לא יודע לעבוד מהבית 🤷‍♂️

@eranyac @Arbel2025 האמת שזה כן מגביר תפוקה, אולי לא לכולם, אבל לי חד משמעית. * חוסך לי שעה וחצי נסיעה כל כיוון - זמן שבבית מתורגם לעבודה גם מחוץ לשעות העבודה * אין לי רעש/הסחות משרד מיותר באופן ספייס * ארוחת צהריים היא רבע שעה ולא שעה - לארגן 10 אנשים, לאן אתה לאן אני וכו׳, יציאה, ישיבה עדיף בית.

@eranyac @Arbel2025 זו לא כנות, אבל. אלה תחושות שנסתרו על ידי לא מעט מחקרים. הנה, נגיד, מטא-אנליזה חדשה של קורנל. אם נהיה אשכרה כנים לגבי עבודה מהבית, יש דיסוננס מהותי בין תחושת איבוד שליטה בקרב מנהלים לבין התפוקה של עבודה היברידית/remote בארגונים שהתאימו את עצמם.

@eranyac @Arbel2025 ״בואו נהיה כנים לגבי מה שאנחנו באופן אישי חושבים על עבודה מהבית אבל בלי באמת לגבות את זה, סתם תחושות״ יש לי ימים שאני סופר פרודוקטיבי מהבית, וגם ימים כאלה מהמשרד. ויש ימים שאני מצטער שהגעתי למשרד כי לא הצלחתי לעבוד ברמה שקיוויתי, כי כל היום תמכתי/עזרתי/נכנסתי לישיבות.

@eranyac @Arbel2025 מסכים. IC בכיר צריך להיות boots on the ground לטעמי האישי. הוא חייב לשבת פיזית עם הצוותים שהוא מלווה.

@eranyac @Arbel2025 כשלוקחים בחשבון נסיעות, זיוני מוח במשרד, ארוחות צהריים, לחץ לצאת לילדים. מקבלים שימי משרד פחות אפקטייבים לחלק מהאנשים. אני לא IC ומתקתק הרבה מהבית. השיטה שגיבשתי לעצמי זה יום מהמשרד הוא יום פגישות f2f ולא עבודת עומק

@eranyac @Arbel2025 ואני בטוח שאם תמשיך להגיד את זה אז זה גם יהיה נכון. מניפסטינג 🌟✨

@eranyac @Arbel2025 מסכים. מעטים האנשים והתפקידים שלהם מתאימה העבודה מהבית. לרוב האנשים יהיה יותר נוח מהמשרד או של חברי הצוות שלהם יהיה יותר נוח שיהיו לידם לעבודה משותפת. מצד שני, יש אנשים שעפים על זה ומגדילים את הפרודוקטיביות שלהם פי 100. הם אש, לא מדבר עליהם.

@eranyac @Arbel2025 אני רואה ממש את ההבדל בין ימים שאני מהבית וימים מהמשרד. בראשון אני מאמת מצליח לקדם נושאים שפתוחים אצלי, זה נותן דחיפה קדימה לפרוייקטים ו POCs שרצינו לעשות בחברה. בשני רואים בצורה משמעותית איך זה משפיע על כל השאר לעשות את העבודה שלהם טוב יותר ולקדם אותם. צריך איזון.

@eranyac @Arbel2025 ייתכן שזה נכון שעדיף להיות במשרד אבל הדוגמאות פה הכי מטומטמות ששמעתי. ליטרלי יש כלבים במשרד, בבית לרוב אין, צהריים זה שעה וחצי+ ואנשים יושבים לקפה או מתאמים שליחים או מתקשרים לבנק מהמשרד ועוד 🤦

@eranyac @Arbel2025 הכללות מוזרות. קיימים צוותים מפוזרים בעולם שעובדים לא רע ביחד כבר שנים. אנשים שלא נפגשו פנים אל פנים מעולם.

@eranyac @Arbel2025 בואו נהיה כנים לגבי עבודה מהמשרד. כאילו לכולנו כיף לשבת בפקק באילון בשעה 16:00, לתדלק או לשלם שווי מס כל חודש ולחכות לאוטובוס או רכבת שמתעכבים כל יום. בואו נהיה כנים לגבי עבודה מהמשרד ונבין שבישראל תרבות העבודה חולה, לא המיקום.

@eranyac @Arbel2025 בואו נהיה כנים... מנהלים חלשים רוצים לראות אותך במשרד

@eranyac @Arbel2025 איזו ערימה של בולשיט

@eranyac @Arbel2025 שמושתוק חרטטן

@eranyac @Arbel2025 "כנים", יו קיפ יוזינג דאט וורד. איי דו נוט ת'ינק איט מינס וואט יו ת'ינק איט מינס. במילים אחרות, דעתכם האישית שמבוססת על תחושת בטן אינה כנות. היא פשוט דעתכם האישית. מה שמתאים לכם, או מסיח את דעתכם, אינו נכון בהכרח עבור הכלל, או אפילו עבור הרוב.

@eranyac @Arbel2025 אבל שיטות העבודה משתנות, היום מריצים אייג׳נטים, עושים הפסקה וחוזרים