Loading video...

Video Failed to Load

Go Home

#أثير| "التقاعد المبكر لا يوجد في العالم سوى في دول الخليج" لماذا يعد التقاعد المبكر ضارًا بصناديق التقاعد؟ صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان التواصل الحكومي

44,472 views • 1 year ago •via X (Twitter)

11 Comments

ابن شاذان's profile picture
ابن شاذان1 year ago

@SPF_Oman @Oman_GC كلامه بخصوص التقاعد المبكر غير دقيق؛ فالتقاعد بعد ٢٠ سنة هو تقاعد طبيعي وليس مبكر في معظم دول العالم، المبكر هو ما بين ١٥-٢٠ سنة. ثم أن الصندوق لا يمول فقط من الاستقطاع لضمان استدامته وانما من خلال الاستثمار فيه. كنت أتمنى المذيع يسأله ما المقصود بالتقاعد المبكر وفق مفهومه!

Noble Gold Investments's profile picture
Noble Gold Investments3 years ago

Right now, people across the country are looking for a more sure way to protect their wealth & retirement savings. Opening a Gold & Silver IRA helps safeguard your financial future with inflation-proof precious metals. Download our free guide & learn some of our top tips!

احمد's profile picture
احمد1 year ago

@SPF_Oman @Oman_GC ذهبتم إلى أوروبا.. لتروا تجاربهم ولم تذهبوا إلى أحوال الناس وأننا في مجتمع مختلف تماما عنهم .. بحاجة لان تبقى المراءة قريبه من عائلتها والرجل يريد أن يربى أولاده.. خيار التقاعد المبكر كان لابد ان يكون ظمن المنظومة التقاعدية الجديدة لا يجبر الموظف للعمل إلى ٣٠ سنة ..

ارض مسقط العقارية's profile picture
ارض مسقط العقارية1 year ago

لماذا التقاعد المبكر ولماذا التقاعد الاجباري!!! المفروض كل موظف في وظيفته حتى يبلغ السن القانوني للتقاعد أعيدونا إلى وظائفنا حتى نكمل السن القانوني وتعويضنا عن سنوات الخدمة التي ضاعت بسبب التقاعد الإجباري مع كافة مستحقاتنا المالية والدرجات التي راحت علينا جراء هذا الاجراء التعسفي للموظفين…

ناصر's profile picture
ناصر1 year ago

@SPF_Oman @Oman_GC المشكلة أن نظام التقاعد الجديد لا يخدم قضية الباحثين عن عمل والمسرحين اطلاقا ، سيتضاعف اعداد الباحثين عن عمل في السنوات القادمة بشكل كبير وهائل بسبب هذا النظام .. 20 سنة خدمة/ العمر 45 للرجال والنساء في كافة القطاعات .. أراه قرار مناسب للحكومة والمواطن

Fahad Al Harthi | فهد الحارثي's profile picture
Fahad Al Harthi | فهد الحارثي1 year ago

إذا كان و لا بد من المقارنة و المقاربة مع دول غرب اوروبا و شرق آسيا (سنغافورة)، فينبغي ان تتضمن المقاربة و المقارنة أيضا، الرواتب الممنوحة للموظفين هناك و المزايا التقاعدية و الغير تقاعدية، الشفافية و التحسين. يجب أن لا تكون مقارناتنا و مقارباتنا إنتقائية لمجرد خدمة وجهات نظر محددة فقط

أنّدَلُسۡ عُمَانَ's profile picture
أنّدَلُسۡ عُمَانَ1 year ago

@SPF_Oman @Oman_GC من كان يتقاعد مبكر يفتح مشروع ويتفرغ للأعمال الحرة وهو بكامل طاقته ويساهم إثراء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وفي توظيف الباحثين عن عمل وزيادة القوة الشرائية.

ּ؏ــبــدٰا̍ڵــڕحۡــمۭــنۨ's profile picture
ּ؏ــبــدٰا̍ڵــڕحۡــمۭــنۨ1 year ago

@SPF_Oman @Oman_GC هم على كيفهم الاشياء الي يبو يقارنوها ما عندهم مشكله !! لو بنروح على المقارنات كان صرنا استغفر الله بس.

الكعبية's profile picture
الكعبية1 year ago

@SPF_Oman @Oman_GC في دوله الخليج اول راتب الفين ريال

abu hala's profile picture
abu hala1 year ago

@SPF_Oman @Oman_GC الحل بسيط جدا اعمل دوام أربعة أيام مقابل ثلاثة أيام أجازه والكل مستعد يداوم لعمر اكثر من 60 المشكله أنه الإنسان في هذه الحياة يحب التغيير وكل ما تسهلت القوانين وتغيرت ولو شي بسيط يشعر الإنسان بسعاده فجربو عمل هذا الدوام ولو لفترة ستة أشهر وسنرى نتيجة الرضى والإستقرار النفسي

🇴🇲عبدالمجيد الدغيشي 🇵🇸's profile picture
🇴🇲عبدالمجيد الدغيشي 🇵🇸1 year ago

@SPF_Oman @Oman_GC انزين نوبه الموظف لا يحصل ع ترقيه لمده عشر سنوات لا توجد لا معنا هذه تفوقنا ع دول الخليج دوم متميزين منفردين

Related Videos