Video yükleniyor...

Video Yüklenemedi

Ana Sayfaya Dön

#أثير| "التقاعد المبكر لا يوجد في العالم سوى في دول الخليج" لماذا يعد التقاعد المبكر ضارًا بصناديق التقاعد؟ صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان التواصل الحكومي

44,472 görüntüleme • 1 yıl önce •via X (Twitter)

11 Yorum

ابن شاذان profil fotoğrafı
ابن شاذان1 yıl önce

@SPF_Oman @Oman_GC كلامه بخصوص التقاعد المبكر غير دقيق؛ فالتقاعد بعد ٢٠ سنة هو تقاعد طبيعي وليس مبكر في معظم دول العالم، المبكر هو ما بين ١٥-٢٠ سنة. ثم أن الصندوق لا يمول فقط من الاستقطاع لضمان استدامته وانما من خلال الاستثمار فيه. كنت أتمنى المذيع يسأله ما المقصود بالتقاعد المبكر وفق مفهومه!

Noble Gold Investments profil fotoğrafı
Noble Gold Investments3 yıl önce

Right now, people across the country are looking for a more sure way to protect their wealth & retirement savings. Opening a Gold & Silver IRA helps safeguard your financial future with inflation-proof precious metals. Download our free guide & learn some of our top tips!

احمد profil fotoğrafı
احمد1 yıl önce

@SPF_Oman @Oman_GC ذهبتم إلى أوروبا.. لتروا تجاربهم ولم تذهبوا إلى أحوال الناس وأننا في مجتمع مختلف تماما عنهم .. بحاجة لان تبقى المراءة قريبه من عائلتها والرجل يريد أن يربى أولاده.. خيار التقاعد المبكر كان لابد ان يكون ظمن المنظومة التقاعدية الجديدة لا يجبر الموظف للعمل إلى ٣٠ سنة ..

ارض مسقط العقارية profil fotoğrafı
ارض مسقط العقارية1 yıl önce

لماذا التقاعد المبكر ولماذا التقاعد الاجباري!!! المفروض كل موظف في وظيفته حتى يبلغ السن القانوني للتقاعد أعيدونا إلى وظائفنا حتى نكمل السن القانوني وتعويضنا عن سنوات الخدمة التي ضاعت بسبب التقاعد الإجباري مع كافة مستحقاتنا المالية والدرجات التي راحت علينا جراء هذا الاجراء التعسفي للموظفين…

ناصر profil fotoğrafı
ناصر1 yıl önce

@SPF_Oman @Oman_GC المشكلة أن نظام التقاعد الجديد لا يخدم قضية الباحثين عن عمل والمسرحين اطلاقا ، سيتضاعف اعداد الباحثين عن عمل في السنوات القادمة بشكل كبير وهائل بسبب هذا النظام .. 20 سنة خدمة/ العمر 45 للرجال والنساء في كافة القطاعات .. أراه قرار مناسب للحكومة والمواطن

Fahad Al Harthi | فهد الحارثي profil fotoğrafı
Fahad Al Harthi | فهد الحارثي1 yıl önce

إذا كان و لا بد من المقارنة و المقاربة مع دول غرب اوروبا و شرق آسيا (سنغافورة)، فينبغي ان تتضمن المقاربة و المقارنة أيضا، الرواتب الممنوحة للموظفين هناك و المزايا التقاعدية و الغير تقاعدية، الشفافية و التحسين. يجب أن لا تكون مقارناتنا و مقارباتنا إنتقائية لمجرد خدمة وجهات نظر محددة فقط

أنّدَلُسۡ عُمَانَ profil fotoğrafı
أنّدَلُسۡ عُمَانَ1 yıl önce

@SPF_Oman @Oman_GC من كان يتقاعد مبكر يفتح مشروع ويتفرغ للأعمال الحرة وهو بكامل طاقته ويساهم إثراء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وفي توظيف الباحثين عن عمل وزيادة القوة الشرائية.

ּ؏ــبــدٰا̍ڵــڕحۡــمۭــنۨ profil fotoğrafı
ּ؏ــبــدٰا̍ڵــڕحۡــمۭــنۨ1 yıl önce

@SPF_Oman @Oman_GC هم على كيفهم الاشياء الي يبو يقارنوها ما عندهم مشكله !! لو بنروح على المقارنات كان صرنا استغفر الله بس.

الكعبية profil fotoğrafı
الكعبية1 yıl önce

@SPF_Oman @Oman_GC في دوله الخليج اول راتب الفين ريال

abu hala profil fotoğrafı
abu hala1 yıl önce

@SPF_Oman @Oman_GC الحل بسيط جدا اعمل دوام أربعة أيام مقابل ثلاثة أيام أجازه والكل مستعد يداوم لعمر اكثر من 60 المشكله أنه الإنسان في هذه الحياة يحب التغيير وكل ما تسهلت القوانين وتغيرت ولو شي بسيط يشعر الإنسان بسعاده فجربو عمل هذا الدوام ولو لفترة ستة أشهر وسنرى نتيجة الرضى والإستقرار النفسي

🇴🇲عبدالمجيد الدغيشي 🇵🇸 profil fotoğrafı
🇴🇲عبدالمجيد الدغيشي 🇵🇸1 yıl önce

@SPF_Oman @Oman_GC انزين نوبه الموظف لا يحصل ع ترقيه لمده عشر سنوات لا توجد لا معنا هذه تفوقنا ع دول الخليج دوم متميزين منفردين

Benzer Videolar