正在加载视频...
视频加载失败
استكمالاً لجهود ديوان الخدمة المدنية لتنفيذ مشروع سجل انجاز الموظف وتنفيذاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2025 بشأن تكليف ديوان الخدمة المدنية بالإنتهاء من الدراسة المتعلقة بمنح الموظفين بالجهات الحكومية المكافآت المالية مقابل الخدمات الممتازة وربطها بقياس حجم الإنجاز الفعلي ومنحها للموظفين المتميزين الأفضل أداءً. قام ديوان... show more
11 条评论

⭕️ومفروض اي رئيس /ه او مسؤول عليه شكوى بالقضاء لسوء استغلال السلطه وخيانة الامانه المهنيّه وتم الحكم العادل ضده تتم ازاحته فوراً ومنعه من مكافأة عمل ممتاز بل يعاقّب لأنه سعى لظلم وتطفيش كفاءات وحرم الوطن والمواطن منها

ليش ما تحطون الورشة على اليوتيوب ، تره مو كل اللي يحضرون الورشة يفهمون ، بعضهم اهم والكرسي واحد ، لما يرجع الوزارة ويسألونه يعطي معلومه غلط .

شلون سجل انجاز والمدير يوزع الشغل علي ربعه. والدورات واللجان حق ربعه شلون الموظف المنجز يبرز. إذا كان المدير اهو صاحب القرار شنوالحل للموظف المجمد عمليا ياناس اهملتوا شكاوينا وضاعت حقوقنا الاحتراق الوظيفي دمر نفسيتنا

DC spends too much. Texas is passing a record budget, failing on tax relief, & limiting school choice to 1.5% of kids. The economy’s slowing, tariffs loom, gov’t grows. We need courageous action, not excuses. My mom taught me: face truth, then act. 👀

ممكن تكون الانجازات بتكون على ورق و ليست على ارض الواقع + عادي ناس تتعب و تنجز و يسجل باسم مدير و غيره

سلام متا ترشيح هذا اهم شي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نتمنى تكون ورشة العمل ( بث مباشر ) صوت وصورة ، عن طريق القنوات الرسمية لديوان الخدمة المدنية وفي حال تحديد الجهة التي تخصص لها الورشة يتم ارسال رابط في برنامج@sahelkw لموظفين الوزارة .. كما يكون هناك وقت مستقطع كالرسائل النصية للرد عليها اثناء الورشة .. كما يتم حفظ الدورة او الورشة في موقع الوزارة بمواقعها الرسمية لسهولة الاطلاع عليها من قبل الموظفين ، وندعم تلك البرامج والورشات العمل الدورية بشكل مستمر في كافة المجالات لتوضيح وشرح سجل الموظف و مدونة السلوك الوظيفي وغيرها .. رأي وشكراً @KuwaitiCM @GPFKW

المفروض الشغل المنجز يكون عن طريق يوزر الموظف وكمل معامله سوى لانه في مدراء ظالمين ولا يقاس الاداء فقط في الحضور والانصراف وايام ١٨٠ عمل

⛔️التفرغات_النقابية⛔️ لافادوا العمل النقابي ولافادوا المنشآت الحيوية بشيء !! واستغلال القوانين للصالح الشخصي فقط اجازة مفتوحة تفرغات وصرف البدلات والعلاوات والأعمال الممتازة الخ لابد من تعديل القوانين للصالح العام

سجل انجاز الموظف يغني عن بصمه ثالثه الي هلكتنا وجابت لنا صداع ونزلت علينا خصومات واحنا مكان عملنا ونسيتا نبصم🥹الغوها مامنها فايده الا زياده ضيق وربكة علينا @KuwaitiCM

افضل قرار وراح يحول الموظف المدني الى دينمو اذا تطبق صح و اذا الموظف شاف فيها مكافئات له ولجان واعمال ممتازه والاولويه تكون له وتمنع الواسطات والمحسوبيات لانه كل شي بسستم برافو ديوان الخدمه اتمنى تطبيقه بأسرع وقت ع جميع وزارات

