正在加载视频...

视频加载失败

استكمالاً لجهود ديوان الخدمة المدنية لتنفيذ مشروع سجل انجاز الموظف وتنفيذاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2025 بشأن تكليف ديوان الخدمة المدنية بالإنتهاء من الدراسة المتعلقة بمنح الموظفين بالجهات الحكومية المكافآت المالية مقابل الخدمات الممتازة وربطها بقياس حجم الإنجاز الفعلي ومنحها للموظفين المتميزين الأفضل أداءً. قام ديوان...

59,609 次观看 • 1 年前 •via X (Twitter)

11 条评论

Mariam Shuaib 的头像
Mariam Shuaib1 年前

⭕️ومفروض اي رئيس /ه او مسؤول عليه شكوى بالقضاء لسوء استغلال السلطه وخيانة الامانه المهنيّه وتم الحكم العادل ضده تتم ازاحته فوراً ومنعه من مكافأة عمل ممتاز بل يعاقّب لأنه سعى لظلم وتطفيش كفاءات وحرم الوطن والمواطن منها

ميكانيكا 的头像
ميكانيكا1 年前

ليش ما تحطون الورشة على اليوتيوب ، تره مو كل اللي يحضرون الورشة يفهمون ، بعضهم اهم والكرسي واحد ، لما يرجع الوزارة ويسألونه يعطي معلومه غلط .

بدران 的头像
بدران1 年前

شلون سجل انجاز والمدير يوزع الشغل علي ربعه. والدورات واللجان حق ربعه شلون الموظف المنجز يبرز. إذا كان المدير اهو صاحب القرار شنوالحل للموظف المجمد عمليا ياناس اهملتوا شكاوينا وضاعت حقوقنا الاحتراق الوظيفي دمر نفسيتنا

Vance Ginn 的头像
Vance Ginn1 年前

DC spends too much. Texas is passing a record budget, failing on tax relief, & limiting school choice to 1.5% of kids. The economy’s slowing, tariffs loom, gov’t grows. We need courageous action, not excuses. My mom taught me: face truth, then act. 👀

Nouf’s Voyage 的头像
Nouf’s Voyage1 年前

ممكن تكون الانجازات بتكون على ورق و ليست على ارض الواقع + عادي ناس تتعب و تنجز و يسجل باسم مدير و غيره

صوتك وصل 的头像
صوتك وصل1 年前

سلام متا ترشيح هذا اهم شي

” الــهــاجــري o² " 的头像
” الــهــاجــري o² "1 年前

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نتمنى تكون ورشة العمل ( بث مباشر ) صوت وصورة ، عن طريق القنوات الرسمية لديوان الخدمة المدنية وفي حال تحديد الجهة التي تخصص لها الورشة يتم ارسال رابط في برنامج@sahelkw لموظفين الوزارة .. كما يكون هناك وقت مستقطع كالرسائل النصية للرد عليها اثناء الورشة .. كما يتم حفظ الدورة او الورشة في موقع الوزارة بمواقعها الرسمية لسهولة الاطلاع عليها من قبل الموظفين ، وندعم تلك البرامج والورشات العمل الدورية بشكل مستمر في كافة المجالات لتوضيح وشرح سجل الموظف و مدونة السلوك الوظيفي وغيرها .. رأي وشكراً @KuwaitiCM @GPFKW

Mariam 的头像
Mariam1 年前

المفروض الشغل المنجز يكون عن طريق يوزر الموظف وكمل معامله سوى لانه في مدراء ظالمين ولا يقاس الاداء فقط في الحضور والانصراف وايام ١٨٠ عمل

Sultan 的头像
Sultan1 年前

⛔️التفرغات_النقابية⛔️ لافادوا العمل النقابي ولافادوا المنشآت الحيوية بشيء !! واستغلال القوانين للصالح الشخصي فقط اجازة مفتوحة تفرغات وصرف البدلات والعلاوات والأعمال الممتازة الخ لابد من تعديل القوانين للصالح العام

Fatma Musaad 的头像
Fatma Musaad1 年前

سجل انجاز الموظف يغني عن بصمه ثالثه الي هلكتنا وجابت لنا صداع ونزلت علينا خصومات واحنا مكان عملنا ونسيتا نبصم🥹الغوها مامنها فايده الا زياده ضيق وربكة علينا @KuwaitiCM

Kh 的头像
Kh1 年前

افضل قرار وراح يحول الموظف المدني الى دينمو اذا تطبق صح و اذا الموظف شاف فيها مكافئات له ولجان واعمال ممتازه والاولويه تكون له وتمنع الواسطات والمحسوبيات لانه كل شي بسستم برافو ديوان الخدمه اتمنى تطبيقه بأسرع وقت ع جميع وزارات

相关视频

عقد #ديوان_الخدمة_المدنية الورشة الثانية للجهات الحكومية لعرض الآلية الفنية لمشروع سجل إنجاز الموظف والتي تم استحداثها على تطبيق ديوان الخدمة المدنية وذلك قبل التنفيذ الفعلي لها . وعقدت الورشة بحضور السيدة / عبير الفارس - الوكيل المساعد لشئون نظم المعلومات بديوان الخدمة المدنية وعدد من ممثلي الجهات الحكومية . وتأتي هذه الورشة استكمالاً لجهود ديوان الخدمة المدنية لتنفيذ مشروع سجل انجاز الموظف وتنفيذاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2025 بشأن تكليف ديوان الخدمة المدنية بالإنتهاء من الدراسة المتعلقة به. وتم خلال الورشة عرض أهمية سجل إنجاز الموظف وكيفية استخدامه وتفعيله والآليات المرتبطة به ، كما تم الرد على الإستفسارات ومناقشة الملاحظات والمقترحات بما يساهم بتحقيق الأهداف المرجوة من تنفيذ المشروع. و يستكمل الديوان عقد الورش المقررة لبقية الجهات الحكومية وذلك يوم الخميس الموافق 2025/5/22.

ديوان الخدمة المدنية

32,135 次观看 • 1 年前