Video wird geladen...

Video konnte nicht geladen werden

Zur Startseite

رئيس ديوان الخدمة المدنية عصام الربيعان رسمياً: • جميع الموظفين في كل الجهات الحكومية ممن تزيد نسبتهم على 30% معفون من الدوام وإثبات الحضور مع احتساب المدة مدة مزاولة فعلية.

TfTieSH's profile picture

نيوز تفتيش 🇰🇼

2,231,075 subscribers

118,342 Aufrufe • vor 6 Monaten •via X (Twitter)

Nachrichten & PolitikBildung
LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

0 Kommentare

Keine Kommentare verfügbar

Kommentare vom Original-Post werden hier angezeigt

Ähnliche Videos

رئيس ديوان الخدمة المدنية د. عصام الربيعان: الدوام 6 ساعات مع وجود الساعات المرنة وفترات السماح •مثلاً موظف داوم 7:00 صباحاً ..الانصراف للرجل 12:30 ظهراً وللنساء 12:15 ظهراً. • أتمنى من المسؤولين مراعاة ظروف الموظفين في الوقت الراهن • التدوير إلزامي لتحقيق العدالة الوظيفية ويعفى من لديه شهادة عاقة • استمرار عمل المناوبات على ماهو عليه
3:58

رئيس ديوان الخدمة المدنية د. عصام الربيعان: الدوام 6 ساعات مع وجود الساعات المرنة وفترات السماح •مثلاً موظف داوم 7:00 صباحاً ..الانصراف للرجل 12:30 ظهراً وللنساء 12:15 ظهراً. • أتمنى من المسؤولين مراعاة ظروف الموظفين في الوقت الراهن • التدوير إلزامي لتحقيق العدالة الوظيفية ويعفى من لديه شهادة عاقة • استمرار عمل المناوبات على ماهو عليه

Daily عربي

72,968 Aufrufe • vor 6 Monaten

🛑 إلغاء بصمة التواجد 🛑 الأخ المحترم رئيس ديوان الخدمة المدنية د. عصام الربيعان. رسالة من القلب وأرجو تقبلها ودراسة الملاحظات الواردة بها مع جزيل الشكر 💐 ( بصمة التواجد أصبحت همٌ واجد ) ديوان الخدمة المدنية
3:50

🛑 إلغاء بصمة التواجد 🛑 الأخ المحترم رئيس ديوان الخدمة المدنية د. عصام الربيعان. رسالة من القلب وأرجو تقبلها ودراسة الملاحظات الواردة بها مع جزيل الشكر 💐 ( بصمة التواجد أصبحت همٌ واجد ) ديوان الخدمة المدنية

أ. عبدالله المليحان

180,663 Aufrufe • vor 3 Monaten

بحضور معالي النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد يوسف سعود الصباح ، ووزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة الدكتورة أمثال الحويلة، ووزير الصحة الدكتور أحمد عبدالوهاب العوضي ، ووزير العدل المستشار ناصر يوسف السميط. نظمت وزارة الشؤون الاجتماعية فعالية الحملة الوطنية التوعوية الشاملة لمكافحة المخدرات تحت شعار "وطن يحميك" تزامناً مع اليوم العالمي لمكافحة المخدرات بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية. وشارك ديوان الخدمة المدنية في فعاليات الحملة بحضور الدكتور عصام الربيعان رئيس ديوان الخدمة المدنية ، وتأتي المشاركة في إطار دعم الجهود الوطنية بهدف الوقاية من المخدرات وتعزيز الوعي المجتمعي بمخاطرها. #ديوان_الخدمة_المدنية
0:44

بحضور معالي النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد يوسف سعود الصباح ، ووزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة الدكتورة أمثال الحويلة، ووزير الصحة الدكتور أحمد عبدالوهاب العوضي ، ووزير العدل المستشار ناصر يوسف السميط. نظمت وزارة الشؤون الاجتماعية فعالية الحملة الوطنية التوعوية الشاملة لمكافحة المخدرات تحت شعار "وطن يحميك" تزامناً مع اليوم العالمي لمكافحة المخدرات بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية. وشارك ديوان الخدمة المدنية في فعاليات الحملة بحضور الدكتور عصام الربيعان رئيس ديوان الخدمة المدنية ، وتأتي المشاركة في إطار دعم الجهود الوطنية بهدف الوقاية من المخدرات وتعزيز الوعي المجتمعي بمخاطرها. #ديوان_الخدمة_المدنية

ديوان الخدمة المدنية

34,482 Aufrufe • vor 3 Monaten

اللي حاصل اليوم من تعسّف مع خريجي التخصصات التربوية بعدم ترشيحهم بحجة “عدم الحاجة” أمر غير منطقي وغير مقبول! الخريجين درسوا وتعبوا اختروا الكليات التربوية بناءً على خطط تنسيقية مدروسة بالتنسيق مع وزارة التربية. 📌 نطالب معالي وزير التربية رئيس ديوان الخدمة المدنية ايجاد حل فوري لترشيح وتعيين خريجي التخصصات التربوية. ! #ترشيح_التخصصات_التربوية وزارة التربية ديوان الخدمة المدنية عصام الربيعان جلال الطبطبائي
2:20

اللي حاصل اليوم من تعسّف مع خريجي التخصصات التربوية بعدم ترشيحهم بحجة “عدم الحاجة” أمر غير منطقي وغير مقبول! الخريجين درسوا وتعبوا اختروا الكليات التربوية بناءً على خطط تنسيقية مدروسة بالتنسيق مع وزارة التربية. 📌 نطالب معالي وزير التربية رئيس ديوان الخدمة المدنية ايجاد حل فوري لترشيح وتعيين خريجي التخصصات التربوية. ! #ترشيح_التخصصات_التربوية وزارة التربية ديوان الخدمة المدنية عصام الربيعان جلال الطبطبائي

عطّالي | مرزوق الحصم

232,077 Aufrufe • vor 11 Monaten

استكمالاً لجهود ديوان الخدمة المدنية لتنفيذ مشروع سجل انجاز الموظف وتنفيذاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2025 بشأن تكليف ديوان الخدمة المدنية بالإنتهاء من الدراسة المتعلقة بمنح الموظفين بالجهات الحكومية المكافآت المالية مقابل الخدمات الممتازة وربطها بقياس حجم الإنجاز الفعلي ومنحها للموظفين المتميزين الأفضل أداءً. قام ديوان الخدمة المدنية بعقد الورشة الأولى للجهات الحكومية لعرض الآلية الفنية قبل التنفيذ الفعلي والتي تم استحداثها على تطبيق ديوان الخدمة المدنية ، وعقدت الورشة بحضور السيد / محمد الأحمد - الوكيل المساعد لشئون التطوير الإداري بديوان الخدمة المدنية وعدد من ممثلي الجهات الحكومية وإشرافيي ديوان الخدمة المدنية . وتم خلال الورشة عرض أهمية سجل إنجاز الموظف الذي يعتبر أداة مهمة لتوثيق الأداء المهني والمبادرات والجهود التي يبذلها الموظف وكيفية استخدامه في رصد التطور الوظيفي بطريقة منظمة وتفعيله بما يساهم في تحسين مسار الموظف المهني ويدعم حوكمة العمل المؤسسي في الجهاز الحكومي ، كما تم الرد على الإستفسارات ومناقشة الملاحظات والمقترحات بما يساهم بتحقيق الأهداف المرجوة من تنفيذ المشروع. و يستكمل الديوان عقد الورش المقررة لبقية الجهات الحكومية وذلك يومي الأثنين الموافق 2025/5/19 ويوم الخميس الموافق 2025/5/22.
0:59

استكمالاً لجهود ديوان الخدمة المدنية لتنفيذ مشروع سجل انجاز الموظف وتنفيذاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2025 بشأن تكليف ديوان الخدمة المدنية بالإنتهاء من الدراسة المتعلقة بمنح الموظفين بالجهات الحكومية المكافآت المالية مقابل الخدمات الممتازة وربطها بقياس حجم الإنجاز الفعلي ومنحها للموظفين المتميزين الأفضل أداءً. قام ديوان الخدمة المدنية بعقد الورشة الأولى للجهات الحكومية لعرض الآلية الفنية قبل التنفيذ الفعلي والتي تم استحداثها على تطبيق ديوان الخدمة المدنية ، وعقدت الورشة بحضور السيد / محمد الأحمد - الوكيل المساعد لشئون التطوير الإداري بديوان الخدمة المدنية وعدد من ممثلي الجهات الحكومية وإشرافيي ديوان الخدمة المدنية . وتم خلال الورشة عرض أهمية سجل إنجاز الموظف الذي يعتبر أداة مهمة لتوثيق الأداء المهني والمبادرات والجهود التي يبذلها الموظف وكيفية استخدامه في رصد التطور الوظيفي بطريقة منظمة وتفعيله بما يساهم في تحسين مسار الموظف المهني ويدعم حوكمة العمل المؤسسي في الجهاز الحكومي ، كما تم الرد على الإستفسارات ومناقشة الملاحظات والمقترحات بما يساهم بتحقيق الأهداف المرجوة من تنفيذ المشروع. و يستكمل الديوان عقد الورش المقررة لبقية الجهات الحكومية وذلك يومي الأثنين الموافق 2025/5/19 ويوم الخميس الموافق 2025/5/22.

ديوان الخدمة المدنية

59,609 Aufrufe • vor 1 Jahr

رسمياً .. تحديد ساعات العمل في شهر رمضان. الفترة الصباحية : الدوام يبدء من 8:30 الى 10:30 الحضور على حسب ساعات العمل المرنة بدوامك . وبعد ساعاتين من الحضور ( بصمة التواجد ) والخروج بعد 4:30 ونص من بصمة الحضور. الفترة المسائية : الدوام بعد 6:45 مساءً وبواقع 4:30 مدة الدوام.
0:44

رسمياً .. تحديد ساعات العمل في شهر رمضان. الفترة الصباحية : الدوام يبدء من 8:30 الى 10:30 الحضور على حسب ساعات العمل المرنة بدوامك . وبعد ساعاتين من الحضور ( بصمة التواجد ) والخروج بعد 4:30 ونص من بصمة الحضور. الفترة المسائية : الدوام بعد 6:45 مساءً وبواقع 4:30 مدة الدوام.

عطّالي | مرزوق الحصم

212,317 Aufrufe • vor 8 Monaten

المتحدث باسم ديوان الخدمة المدنية فواز أبو الروس: وقف العمل بنظام الفترة المسائية حتى إشعار آخر والالتزام بإثبات الحضور والانصراف والتواجد عبر البصمة - العمل لا يتجاوز 30% مع تدوير الموظفين (حضوري / عن بُعد) لضمان استمرار الخدمات - تقليص الدوام إلى 6 ساعات يوميًا، و4 ساعات للفئات المشمولة بالتخفيف
2:02

المتحدث باسم ديوان الخدمة المدنية فواز أبو الروس: وقف العمل بنظام الفترة المسائية حتى إشعار آخر والالتزام بإثبات الحضور والانصراف والتواجد عبر البصمة - العمل لا يتجاوز 30% مع تدوير الموظفين (حضوري / عن بُعد) لضمان استمرار الخدمات - تقليص الدوام إلى 6 ساعات يوميًا، و4 ساعات للفئات المشمولة بالتخفيف

atv Kuwait 🇰🇼

422,179 Aufrufe • vor 6 Monaten

توضيح لساعات العمل بعد إجازة العيد من قبل رئيس ديوان الخدمة المدنية دكتور عصام الربيعان الدوام 6 ساعات مع وجود الساعات المرنة وفترات السماح ✅موظف داوم 7:00 صباحاً — الانصراف للرجل 12:30 ظهراً وللنساء 12:15 ظهراً. ✅موظف داوم 7:30 صباحاً — الانصراف للرجل 1:00 ظهراً وللنساء 12:45 ظهراً. ✅موظف داوم 8:00 صباحاً — الانصراف للرجل 1:30 ظهراً وللنساء 1:15 ظهراً. ✅موظف داوم 9:00 صباحاً — الانصراف للرجل 2:30 ظهراً وللنساء 2:15 ظهراً.
1:13

توضيح لساعات العمل بعد إجازة العيد من قبل رئيس ديوان الخدمة المدنية دكتور عصام الربيعان الدوام 6 ساعات مع وجود الساعات المرنة وفترات السماح ✅موظف داوم 7:00 صباحاً — الانصراف للرجل 12:30 ظهراً وللنساء 12:15 ظهراً. ✅موظف داوم 7:30 صباحاً — الانصراف للرجل 1:00 ظهراً وللنساء 12:45 ظهراً. ✅موظف داوم 8:00 صباحاً — الانصراف للرجل 1:30 ظهراً وللنساء 1:15 ظهراً. ✅موظف داوم 9:00 صباحاً — الانصراف للرجل 2:30 ظهراً وللنساء 2:15 ظهراً.

عطّالي | مرزوق الحصم

349,243 Aufrufe • vor 6 Monaten

عقـد ديوان الخدمة المدنية قطـاع البعثـات والإجـازات الـدراسيـة ورشـة عـمـل لممثلـي الجهـات الحكـومية بشأن نماذج المخاطبات والمراسلات بين الديوان والجهات الحكومية والـتطبـيـق الأمثـل لأحـكـام لائـحـة البعـثات والإجـازات الـدراسيـة للـبعثـات والإجــازات الدراسية. وكانت الورشة من تقديم السيدة / نرجس يحيى عبدالرسول الوكيل المساعد بديوان الخدمة المدنية والتي قامت بتقديم العرض التوضيحـي استعـداداً لبـدء مـوسـم الايفـاد للبـعـثــات والإجــــازات الــدراســيـة للـعـام ٢٠٢٧/٢٠٢٦ لمـوظفـي الـدولة العـاملين فـي الجهات الحكومية التابعة للديوان في ميزانية الايفـاد و كذلك تنسيـق الإجـراءات و تطبيق أحكام لائحة البعثات قرار ٨٦/١٠ مع الجهات الملحقة و المستقلة. #ديوان_الخدمة_المدنية
1:08

عقـد ديوان الخدمة المدنية قطـاع البعثـات والإجـازات الـدراسيـة ورشـة عـمـل لممثلـي الجهـات الحكـومية بشأن نماذج المخاطبات والمراسلات بين الديوان والجهات الحكومية والـتطبـيـق الأمثـل لأحـكـام لائـحـة البعـثات والإجـازات الـدراسيـة للـبعثـات والإجــازات الدراسية. وكانت الورشة من تقديم السيدة / نرجس يحيى عبدالرسول الوكيل المساعد بديوان الخدمة المدنية والتي قامت بتقديم العرض التوضيحـي استعـداداً لبـدء مـوسـم الايفـاد للبـعـثــات والإجــــازات الــدراســيـة للـعـام ٢٠٢٧/٢٠٢٦ لمـوظفـي الـدولة العـاملين فـي الجهات الحكومية التابعة للديوان في ميزانية الايفـاد و كذلك تنسيـق الإجـراءات و تطبيق أحكام لائحة البعثات قرار ٨٦/١٠ مع الجهات الملحقة و المستقلة. #ديوان_الخدمة_المدنية

ديوان الخدمة المدنية

50,589 Aufrufe • vor 3 Monaten

مستعدين حق الدوامات ؟ 🇰🇼 ضروري تسمعون التسجيل الصوتي ⛔️⛔️⛔️ هذي ساعات العمل ( تشمل تخفيض ساعة ) • الساعة المرنة من ٧ لغاية ٩ امثلة على الحضور والخروج : • حضرت 7 ص ؟ الانصراف ( ذكور 🚹 12:30 🚺 12:15 ) • حضرت 7:30 ص ؟ الانصراف ( ذكور 🚹 1:00 🚺 12:45 ) • حضرت 8:00 ص ؟ الانصراف ( ذكور 🚹 1:30 🚺 1:15 ) • حضرت 9:00 ص ؟ الانصراف ( ذكور 🚹2:30 🚺 2:15 ) اسمع التسجيل الصوتي 👇🏼 ديوان الخدمة المدنية عصام الربيعان #الكويت
1:34

مستعدين حق الدوامات ؟ 🇰🇼 ضروري تسمعون التسجيل الصوتي ⛔️⛔️⛔️ هذي ساعات العمل ( تشمل تخفيض ساعة ) • الساعة المرنة من ٧ لغاية ٩ امثلة على الحضور والخروج : • حضرت 7 ص ؟ الانصراف ( ذكور 🚹 12:30 🚺 12:15 ) • حضرت 7:30 ص ؟ الانصراف ( ذكور 🚹 1:00 🚺 12:45 ) • حضرت 8:00 ص ؟ الانصراف ( ذكور 🚹 1:30 🚺 1:15 ) • حضرت 9:00 ص ؟ الانصراف ( ذكور 🚹2:30 🚺 2:15 ) اسمع التسجيل الصوتي 👇🏼 ديوان الخدمة المدنية عصام الربيعان #الكويت

Dr.JobQ8 🇰🇼 حسين المحميد

238,831 Aufrufe • vor 6 Monaten

موجز كونا الإخباري: - سمو رئيس مجلس الوزراء يترأس اجتماعا لبحث سبل تعزيز موارد المياه الجوفية - وزير (الأوقاف) يدشن تطبيق (الحاج الكويتي) لتعزيز التواصل والمتابعة خلال رحلة الحج - دولة الكويت تدين وتستنكر استهداف موقع في ساحة مطار الخرطوم الدولي - (اللجنة المشتركة) تقرر استئناف البطولات المحلية لكافة الاتحادات الرياضية بحضور الجماهير - ديوان الخدمة المدنية: استمرار وقف النقل والندب والإعارة في كل الجهات الحكومية لمدة سنة #فيديو_كونا #كونا #الكويت
1:50

موجز كونا الإخباري: - سمو رئيس مجلس الوزراء يترأس اجتماعا لبحث سبل تعزيز موارد المياه الجوفية - وزير (الأوقاف) يدشن تطبيق (الحاج الكويتي) لتعزيز التواصل والمتابعة خلال رحلة الحج - دولة الكويت تدين وتستنكر استهداف موقع في ساحة مطار الخرطوم الدولي - (اللجنة المشتركة) تقرر استئناف البطولات المحلية لكافة الاتحادات الرياضية بحضور الجماهير - ديوان الخدمة المدنية: استمرار وقف النقل والندب والإعارة في كل الجهات الحكومية لمدة سنة #فيديو_كونا #كونا #الكويت

كونا KUNA

12,875 Aufrufe • vor 5 Monaten

الرياض تبدأ تطبيق ساعات العمل المرنة .. في خطوة تستهدف تخفيف الازدحام وتحسين انسيابية الحركة، بدأ تطبيق نظام ساعات العمل المرنة على أكثر من 50 جهة حكومية ضمن 6 مناطق أعمال رئيسية: 📍 KAFD 📍 المدينة الرقمية 📍 واجهة روشن 📍 ليسن فالي 📍 غرناطة بزنس 📍 حي السفارات أصبح هناك مرونة في أوقات الحضور والانصراف. مواعيد الحضور: - جهات الخدمة المدنية : من 5:30 صباحًا إلى 9:30 صباحًا - الجهات الحكومية الأخرى: من 7:00 صباحًا إلى 11:00 صباحًا و الهدف هو توزيع أوقات التنقل على فترات مختلفة بدلًا من خروج ودخول الجميع في وقت واحد ، مما قد يساهم في تقليل الضغط على الطرق. بأذن الله انها خطوة تساهم في تخفيف زحام الرياض والزحمة هذه تقل ..
0:23

الرياض تبدأ تطبيق ساعات العمل المرنة .. في خطوة تستهدف تخفيف الازدحام وتحسين انسيابية الحركة، بدأ تطبيق نظام ساعات العمل المرنة على أكثر من 50 جهة حكومية ضمن 6 مناطق أعمال رئيسية: 📍 KAFD 📍 المدينة الرقمية 📍 واجهة روشن 📍 ليسن فالي 📍 غرناطة بزنس 📍 حي السفارات أصبح هناك مرونة في أوقات الحضور والانصراف. مواعيد الحضور: - جهات الخدمة المدنية : من 5:30 صباحًا إلى 9:30 صباحًا - الجهات الحكومية الأخرى: من 7:00 صباحًا إلى 11:00 صباحًا و الهدف هو توزيع أوقات التنقل على فترات مختلفة بدلًا من خروج ودخول الجميع في وقت واحد ، مما قد يساهم في تقليل الضغط على الطرق. بأذن الله انها خطوة تساهم في تخفيف زحام الرياض والزحمة هذه تقل ..

عبدالإله

425,924 Aufrufe • vor 4 Monaten

🚨 تنبيه مهم لجميع الموظفين كثير من الموظفين تأخر تعديل مسماهم الوظيفي أو تجمّد ترفيعهم بسبب الجهل بهالمعلومة البسيطة والخطيرة في نفس الوقت! وللأسف لا ديوان الخدمة المدنية ولا الوزارات راح يبلغونك بهالأمر 👇 ⚠️ كل موظف له فقط 30 يوم في السنة من الإجازات الغير دورية. يعني أي إجازة تاخذها غير الدورية (سواء مرضية عادية أو دخول مستشفى، عرضي، تغذية، حج، وضع، أمومة وغيرها) إذا تجاوزت فيها ٣٠ يوم خلال السنة، راح تُخصم من خبرتك ويأثر على ترفيعك الوظيفي وتغيير مسماك! ✅ الاستثناءات الوحيدة: •الإجازة الدورية •إجازة التجنيد •الإجازة الدراسية المنتهية بالحصول على المؤهل
0:50

🚨 تنبيه مهم لجميع الموظفين كثير من الموظفين تأخر تعديل مسماهم الوظيفي أو تجمّد ترفيعهم بسبب الجهل بهالمعلومة البسيطة والخطيرة في نفس الوقت! وللأسف لا ديوان الخدمة المدنية ولا الوزارات راح يبلغونك بهالأمر 👇 ⚠️ كل موظف له فقط 30 يوم في السنة من الإجازات الغير دورية. يعني أي إجازة تاخذها غير الدورية (سواء مرضية عادية أو دخول مستشفى، عرضي، تغذية، حج، وضع، أمومة وغيرها) إذا تجاوزت فيها ٣٠ يوم خلال السنة، راح تُخصم من خبرتك ويأثر على ترفيعك الوظيفي وتغيير مسماك! ✅ الاستثناءات الوحيدة: •الإجازة الدورية •إجازة التجنيد •الإجازة الدراسية المنتهية بالحصول على المؤهل

عطّالي | مرزوق الحصم

158,447 Aufrufe • vor 11 Monaten

معلم نت | عمم قسم الإجازات والدوام، على جميع الإدارات المدرسية ورياض الأطفال بشأن الإعفاء من البصمة: ١- فترة الإعفاء للظروف الاستثنائية يتم تسجيلها فقط عبر تطبيق ديوان الخدمة المدنية بداء من ٥ / ٤ / ٢٠٢٦م (علماً أن الفترة السابقة لذلك سيتم إدخالها يدويًا عبر الكشوف المرسلة من المدارس والرياض) ٢- على جميع العاملين في المدرسة إدخال التكليف أسبوعيًا (كل يوم أحد) عبر التطبيق ، ولمدة أسبوع ، على أن يتم اعتماده من قبل مدير/مديرة المدرسة. ٣- المدارس التي لا يوجد بها مدير/مديرة بالأصالة، يتم إدخال البيانات الخاصة بها يدويًا عبر الكشوف .
1:02

معلم نت | عمم قسم الإجازات والدوام، على جميع الإدارات المدرسية ورياض الأطفال بشأن الإعفاء من البصمة: ١- فترة الإعفاء للظروف الاستثنائية يتم تسجيلها فقط عبر تطبيق ديوان الخدمة المدنية بداء من ٥ / ٤ / ٢٠٢٦م (علماً أن الفترة السابقة لذلك سيتم إدخالها يدويًا عبر الكشوف المرسلة من المدارس والرياض) ٢- على جميع العاملين في المدرسة إدخال التكليف أسبوعيًا (كل يوم أحد) عبر التطبيق ، ولمدة أسبوع ، على أن يتم اعتماده من قبل مدير/مديرة المدرسة. ٣- المدارس التي لا يوجد بها مدير/مديرة بالأصالة، يتم إدخال البيانات الخاصة بها يدويًا عبر الكشوف .

معلم نت

183,598 Aufrufe • vor 6 Monaten

(⚠️) تبيين الحقيقة. الرد على تصريح الدكتور عصام الربيعان - رئيس ديوان الخدمة المدنية🚫 🔺 أول تصريح( توفير ١٥ ألف فرصة عمل، وعدد المسجلين ١١ ألف والمفروض ما يكون عندي مدة انتظار!) ➖الحقيقة أنه عدد المسجلين حتى تاريخ اليوم 15 ألف شامل التسجيل الحالي وما تم توفيره حتى الآن 4807. ➖مدة الانتظار لتخصصات كثيرة تجاوزت سنوات عده ( هندسة صناعية - هندسة بترول - تكنلوجيا تصنيع- علوم سياسية ). ➖وين الـ 24 ألف درجة إذا خلال هاليومين مرشحين الأوقاف والأشغال وهيئة الشباب بلغوهم ماكو درجات. 🔺( خطة التوظيف تقوم على أساس تكافؤ الفرص والعدالة .. خطة بنيت على استحداث مسميات وظيفية) ➖ أي تكافؤ فرص وشخص مرشح لوزارة التربية بمسمى وظيفي منسق إداري راتبه 773 وشخص مرشح لهيئة القوى العاملة بذات المسمى الوظيفي يحصل على راتب 954. ➖ أي تكافؤ فرص وتخصص الإعلام على سبيل المثال، شخصين من نفس التخصص واحد يترشح باحث إعلامي مبتدئ 825 وواحد يترشح منسق إداري 773. ➖وبخصوص استحداث المسميات، تم ترشيح بكالريوس نظم معلومات جغرافية بمسمى مدرس حاسوب، ثم تم مراجعة الوزارة الي رفضت استكمال تعيينهم بحجه أن التخصص غير مطابق للمسمى الوظيفي، هل الديوان نسق المسميات الجديدة مع الجهات! ➖وين تكافؤ الفرص وشخص يمنع من تحويل ترشيحه حتى لو في شاغر بالنظام! ➖مهندس تخرج بكالريوس هندسة ترشحه مدرس ليش؟! إذا هو يرغب في التقديم مباشر عن طريق وزارة التربية! بس أنت ترشح مهندس مدرس ليش؟ 🔺( عدد المسجلين 11 ألف على طول أقدر أحولهم ) ➖ إذا فعلا تقدر تحولهم على طول، ليش إلى الآن ما تم ترشحيهم؟! هل في تعمد بتأخير الترشيح؟ وشنو الهدف؟ ديوان الخدمة المدنية @GPFKW مجلس الوزراء الكويتي
2:18

(⚠️) تبيين الحقيقة. الرد على تصريح الدكتور عصام الربيعان - رئيس ديوان الخدمة المدنية🚫 🔺 أول تصريح( توفير ١٥ ألف فرصة عمل، وعدد المسجلين ١١ ألف والمفروض ما يكون عندي مدة انتظار!) ➖الحقيقة أنه عدد المسجلين حتى تاريخ اليوم 15 ألف شامل التسجيل الحالي وما تم توفيره حتى الآن 4807. ➖مدة الانتظار لتخصصات كثيرة تجاوزت سنوات عده ( هندسة صناعية - هندسة بترول - تكنلوجيا تصنيع- علوم سياسية ). ➖وين الـ 24 ألف درجة إذا خلال هاليومين مرشحين الأوقاف والأشغال وهيئة الشباب بلغوهم ماكو درجات. 🔺( خطة التوظيف تقوم على أساس تكافؤ الفرص والعدالة .. خطة بنيت على استحداث مسميات وظيفية) ➖ أي تكافؤ فرص وشخص مرشح لوزارة التربية بمسمى وظيفي منسق إداري راتبه 773 وشخص مرشح لهيئة القوى العاملة بذات المسمى الوظيفي يحصل على راتب 954. ➖ أي تكافؤ فرص وتخصص الإعلام على سبيل المثال، شخصين من نفس التخصص واحد يترشح باحث إعلامي مبتدئ 825 وواحد يترشح منسق إداري 773. ➖وبخصوص استحداث المسميات، تم ترشيح بكالريوس نظم معلومات جغرافية بمسمى مدرس حاسوب، ثم تم مراجعة الوزارة الي رفضت استكمال تعيينهم بحجه أن التخصص غير مطابق للمسمى الوظيفي، هل الديوان نسق المسميات الجديدة مع الجهات! ➖وين تكافؤ الفرص وشخص يمنع من تحويل ترشيحه حتى لو في شاغر بالنظام! ➖مهندس تخرج بكالريوس هندسة ترشحه مدرس ليش؟! إذا هو يرغب في التقديم مباشر عن طريق وزارة التربية! بس أنت ترشح مهندس مدرس ليش؟ 🔺( عدد المسجلين 11 ألف على طول أقدر أحولهم ) ➖ إذا فعلا تقدر تحولهم على طول، ليش إلى الآن ما تم ترشحيهم؟! هل في تعمد بتأخير الترشيح؟ وشنو الهدف؟ ديوان الخدمة المدنية @GPFKW مجلس الوزراء الكويتي

عطّالي | مرزوق الحصم

200,070 Aufrufe • vor 2 Jahren

رسمياً .. صدر مرسوم قانون ( تأمين وحماية المصالح العليا للجهات العسكرية ) وفي مادة 26 .. مادة 26 من قانون تأمين وحماية المصالح العليا للجهات العسكرية: كل من أذاع عمداً خبراً أو نشر بيانات أو روج إشاعات كاذبة تتعلق بالجهات العسكرية وكان من شأن ذلك إضعاف الثقة بهذه الجهات أو الانتقاص من هيبتها أو التشكيك في وجودها أو الإضعاف من روحها المعنوية دون التأكد من صحتها أو من مصدرها يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ثلاث سنوات ولا تزيد على عشر سنوات وبالغرامة التي لا تقل عن خمسة آلاف دينار ولا تزيد على عشرة آلاف دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين • مادة 28: تضاعف العقوبات إذا وقعت الجرائم المنصوص عليها في هذا المرسوم بقانون، في زمن الحرب أو الأحكام العرفية أو التعبئة العامة
1:10

رسمياً .. صدر مرسوم قانون ( تأمين وحماية المصالح العليا للجهات العسكرية ) وفي مادة 26 .. مادة 26 من قانون تأمين وحماية المصالح العليا للجهات العسكرية: كل من أذاع عمداً خبراً أو نشر بيانات أو روج إشاعات كاذبة تتعلق بالجهات العسكرية وكان من شأن ذلك إضعاف الثقة بهذه الجهات أو الانتقاص من هيبتها أو التشكيك في وجودها أو الإضعاف من روحها المعنوية دون التأكد من صحتها أو من مصدرها يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ثلاث سنوات ولا تزيد على عشر سنوات وبالغرامة التي لا تقل عن خمسة آلاف دينار ولا تزيد على عشرة آلاف دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين • مادة 28: تضاعف العقوبات إذا وقعت الجرائم المنصوص عليها في هذا المرسوم بقانون، في زمن الحرب أو الأحكام العرفية أو التعبئة العامة

عطّالي | مرزوق الحصم

103,180 Aufrufe • vor 6 Monaten

في إطار التعاون والتنسيق المشترك بين ديوان الخدمة المدنية والجهات الحكومية بهدف الوصول للتطبيق الأمثل لأحكام مواد لائحة البعثات والإجازات الدراسية (قرار ١٠/٨٦). قام قطاع البعثات و الإجازات الدراسية بعقد اجتماع تدريبي لموظفي إدارة الفتوى والتشريع بشأن لائحة البعثات والإجازات الدراسية وذلك بحضور السيدة / نرجس يحيى عبدالرسول - الوكيل المساعد بديوان الخدمة المدنية والسيدة / آمنة محمد التوكلي - رئيس قسم الإجازات الدراسية للدول الأجنبية. وتم خلال الاجتماع التدريبي تقديم شرح توضيحي من السيدة / سارة اجهار العدواني لمواد و أحكام لائحة البعثات والإجازات الدراسية والقواعد المرافقة والقرارات المكملة لها والجوانب التطبيقية للائحة. ويأتي هذا الاجتماع بهدف دعم موظفي إدارة الفتوى والتشريع المعنيين بمتابعة موظفي الإدارة من الموفدين في إجازات وبعثات دراسية وتعريفهم على آلية تطبيق مواد اللائحة و ضمان جودة التطبيق. #ديوان_الخدمة_المدنية
0:50

في إطار التعاون والتنسيق المشترك بين ديوان الخدمة المدنية والجهات الحكومية بهدف الوصول للتطبيق الأمثل لأحكام مواد لائحة البعثات والإجازات الدراسية (قرار ١٠/٨٦). قام قطاع البعثات و الإجازات الدراسية بعقد اجتماع تدريبي لموظفي إدارة الفتوى والتشريع بشأن لائحة البعثات والإجازات الدراسية وذلك بحضور السيدة / نرجس يحيى عبدالرسول - الوكيل المساعد بديوان الخدمة المدنية والسيدة / آمنة محمد التوكلي - رئيس قسم الإجازات الدراسية للدول الأجنبية. وتم خلال الاجتماع التدريبي تقديم شرح توضيحي من السيدة / سارة اجهار العدواني لمواد و أحكام لائحة البعثات والإجازات الدراسية والقواعد المرافقة والقرارات المكملة لها والجوانب التطبيقية للائحة. ويأتي هذا الاجتماع بهدف دعم موظفي إدارة الفتوى والتشريع المعنيين بمتابعة موظفي الإدارة من الموفدين في إجازات وبعثات دراسية وتعريفهم على آلية تطبيق مواد اللائحة و ضمان جودة التطبيق. #ديوان_الخدمة_المدنية

ديوان الخدمة المدنية

75,344 Aufrufe • vor 3 Monaten

هل تم إعلان المواطن رسميا بتصحيح تنفيذ الحكم بعد تفسير حكم التمييز؟! وهل تم تكليفه بالمثول أمام الجهات المختصة وامتنع عن الحضور ليكمل مدة الحكم ؟! أم صدر أمر الضبط والقبض مباشرة دون علمه بالإجراءات الجديدة !! وزارة الداخلية محل احترام وتقدير لجهودها الأمنية ولكن احترام المؤسسات لا يمنع من المطالبة بتطبيق صحيح القانون وتحمل كل جهة لمسؤوليتها .. ليس من العدالة أن يتحمل المواطن نتائج خطأ إداري لم يكن طرفًا فيه !! فالإفراج تم بصورة رسمية وقانونية ومغادرته البلاد كانت وفق إجراءات معتمدة من الجهات المختصة إلا أن الخطأ في تفسير منطوق حكم محكمة التمييز لحق تنفيذ الحكم فتم حبس المواطن بناء على الخطأ في احتساب مدة العقوبة المحكوم فيها بالحبس … وبالتالي فإن أي خطأ لاحق في احتساب مدة الحكم لا يُنسب للمواطن ولا يجوز تحميله تبعاته. هيبة القانون لا تكون بتبرير الخطأ بل بتصحيحه مع حفظ كرامة الإنسان وحقوقه. وإذا ثبت وجود ضررٍ مادي أو معنوي بسبب هذا الخطأ فإن المطالبة بالتعويض تبقى حقًا قانونيًا أصيلًا يكفله الدستور والقانون للمواطن المتضرر ... لاحول ولاقوة إلا بالله وليتّعظ الجميع من هذه الأحداث فاحترام القانون واجب والابتعاد عن ارتكاب الجرائم مسؤولية يتحملها كل فرد تجاه وطنه ومجتمعه ⚖️ كما أن التطاول على مقام حضرة صاحب السمو أمير البلاد أو المساس بمسند الإمارة أمر مرفوض فالكويت قامت على احترام الدولة ومؤسساتها وثوابتها الدستورية 🇰🇼 ويبقى القانون الرادع هو الضمان لحفظ الأمن والاستقرار وحماية هيبة الدولة ⚖️ حفظ الله الكويت وأميرها وشعبها من كل مكروه وأدام عليها نعمة الأمن والأمان #المحاميه_حصه_العبيد ⚖️ #الكويت 🇰🇼
0:35

هل تم إعلان المواطن رسميا بتصحيح تنفيذ الحكم بعد تفسير حكم التمييز؟! وهل تم تكليفه بالمثول أمام الجهات المختصة وامتنع عن الحضور ليكمل مدة الحكم ؟! أم صدر أمر الضبط والقبض مباشرة دون علمه بالإجراءات الجديدة !! وزارة الداخلية محل احترام وتقدير لجهودها الأمنية ولكن احترام المؤسسات لا يمنع من المطالبة بتطبيق صحيح القانون وتحمل كل جهة لمسؤوليتها .. ليس من العدالة أن يتحمل المواطن نتائج خطأ إداري لم يكن طرفًا فيه !! فالإفراج تم بصورة رسمية وقانونية ومغادرته البلاد كانت وفق إجراءات معتمدة من الجهات المختصة إلا أن الخطأ في تفسير منطوق حكم محكمة التمييز لحق تنفيذ الحكم فتم حبس المواطن بناء على الخطأ في احتساب مدة العقوبة المحكوم فيها بالحبس … وبالتالي فإن أي خطأ لاحق في احتساب مدة الحكم لا يُنسب للمواطن ولا يجوز تحميله تبعاته. هيبة القانون لا تكون بتبرير الخطأ بل بتصحيحه مع حفظ كرامة الإنسان وحقوقه. وإذا ثبت وجود ضررٍ مادي أو معنوي بسبب هذا الخطأ فإن المطالبة بالتعويض تبقى حقًا قانونيًا أصيلًا يكفله الدستور والقانون للمواطن المتضرر ... لاحول ولاقوة إلا بالله وليتّعظ الجميع من هذه الأحداث فاحترام القانون واجب والابتعاد عن ارتكاب الجرائم مسؤولية يتحملها كل فرد تجاه وطنه ومجتمعه ⚖️ كما أن التطاول على مقام حضرة صاحب السمو أمير البلاد أو المساس بمسند الإمارة أمر مرفوض فالكويت قامت على احترام الدولة ومؤسساتها وثوابتها الدستورية 🇰🇼 ويبقى القانون الرادع هو الضمان لحفظ الأمن والاستقرار وحماية هيبة الدولة ⚖️ حفظ الله الكويت وأميرها وشعبها من كل مكروه وأدام عليها نعمة الأمن والأمان #المحاميه_حصه_العبيد ⚖️ #الكويت 🇰🇼

المحاميه / حصه العبيد ⚖️ قيد: دستورية وتمييز

87,384 Aufrufe • vor 4 Monaten