Загрузка видео...

Не удалось загрузить видео

Возникла проблема при загрузке этого видео. Это может быть связано с временными проблемами сети или видео может быть недоступно.

На главную

🔴 الرئيس التنفيذي لشركة عُمق (خالد العبري) لـ هلا FM: إذا أعطيت الموظف الحرية في الشغل وأكرمته هو يكرمك.. عاتب الموظف بس لا تنتقم منه.

مزون

65,449 subscribers

23,689 просмотров • 2 лет назад •via X (Twitter)

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

Комментарии: 10

Фото профиля عمان فخر

عمان فخر2 лет назад

احسنت ولكن اليوم صاير العكس تفني عمرك وتشتغل باخلاص وفي النهاية تراقب بالكامرات

Фото профиля الراقي

الراقي2 лет назад

ياليت مثلك مليوووون.. نعم كلامه صحيح للأسف الشديد أختيار الشخص القيادي يحتاج إلى عمل كبير و أحنه نفقتد ذلك القيادات

Фото профиля Y.N

Y.N2 лет назад

المعلومة دقيقة جدا هذه تسمى في علم القيادة والادارة ( الادارة الخضراء ) اعطاء الموظفين الرضا الوظيفي بمنظور واستراتيجية التعزيز والثقة والتواجد في مسار العمل بالتخطيط والتنفيذ والمتابعة حينها يتحقق الرضا الوظيفي المستدام

Фото профиля صقر عُمان

صقر عُمان2 лет назад

الكرسي الدوار سوف تنتهي خدمته التى سيطر عليها سنين ويبقى ذاك الشخص الحنون المجد والطموح الذي يدير بكل هيبة وانتصار ولا يهمه ذاك الكرسي الدوار

Фото профиля @soon

@soon2 лет назад

من اي كوكب هذا.. والله فتكرنا مثل هذه العقول انقرضت... الله يحفظك

Фото профиля امل الشبلي

امل الشبلي2 лет назад

صحيح

Фото профиля الجوري🦋

الجوري🦋2 лет назад

جميل جداً وكلام منطقي

Фото профиля ♡ سُـلـطَـــان ♡

♡ سُـلـطَـــان ♡2 лет назад

قولو حال الجماعه اصحاب #اجادة

Фото профиля Anwar Al Ghaithy

Anwar Al Ghaithy2 лет назад

في ناس يقطعوا لك رزقك من دون سبب بس شكلك ما يعجبه،😂

Фото профиля Mohammed

Mohammed2 лет назад

من واقع خبرة ٢٠ سنة في الشركات كلام فاضي

Похожие видео

لإنجازه الملهم كبطل عالمي من فئة متلازمة داون، كرّم سمو الأمير مشعل بن خالد آل سعود، الرئيس التنفيذي لشركة #ماكدونالدز_السعودية، الموظف عبدالعزيز العيوني بمكافأة 50 ألف ريال، تقديرًا لفوزه ببطولة العالم في الملاكمة التايلندية 2025. #ماك_تكرم_بطلها ماكدونالدز السعودية - الوسطى والشرقية والشمالية

لإنجازه الملهم كبطل عالمي من فئة متلازمة داون، كرّم سمو الأمير مشعل بن خالد آل سعود، الرئيس التنفيذي لشركة #ماكدونالدز_السعودية، الموظف عبدالعزيز العيوني بمكافأة 50 ألف ريال، تقديرًا لفوزه ببطولة العالم في الملاكمة التايلندية 2025. #ماك_تكرم_بطلها ماكدونالدز السعودية - الوسطى والشرقية والشمالية

Trend pase

19,384 просмотров • 1 год назад

"سام ألتمان" الرئيس التنفيذي لـ Open AI صاحبة ChatGPT يقول: - أخطأنا في إطلاقه - أشعر بالخوف والقلق منه - قد يخسر البشر وظائفهم بسببه - سيُستخدم للشر - لا أنام الليل بسبب ما فعلت - قد تنقرض البشرية بسببه لذلك قام بالتوقيع هو وآخرين على رسالة للتحذير منه.

"سام ألتمان" الرئيس التنفيذي لـ Open AI صاحبة ChatGPT يقول: - أخطأنا في إطلاقه - أشعر بالخوف والقلق منه - قد يخسر البشر وظائفهم بسببه - سيُستخدم للشر - لا أنام الليل بسبب ما فعلت - قد تنقرض البشرية بسببه لذلك قام بالتوقيع هو وآخرين على رسالة للتحذير منه.

إياد الحمود

3,023,130 просмотров • 3 лет назад

🔴 فصل الموظف أسهل طريقة لخفض التكاليف..! ✋️💸 في حديث اتسم بالصراحة والواقعية، لخص الرئيس التنفيذي لشركة #نادك، د. سليمان التويجري، فلسفة "تسريح الموظفين" وكيف يراها القائد من زاوية المصلحة الاستراتيجية للشركة: 🔹️ الاعتراف بالواقع الإداري: نعم، تسريح الموظفين هو أسهل طريقة لخفض التكاليف بنسبة 100%، لكن القائد الذكي لا يتخذه كخطوة أولى؛ فالشركات تبدأ عادةً بحلول وخطوات بديلة وأكثر وضوحاً لتقليص الهدر قبل المساس بالأمان الوظيفي. 🔹️فلسفة التوافق والملائمة: وجه رسالة عميقة لكل موظف: "قد تكون الموظف الأفضل والأكفأ في مجالك، ولكنك ببساطة لا تناسب متطلبات وتوجهات الشركة الحالية." الاستبعاد ليس تقليلاً من قيمتك، بل بحث عن الكفاءة والملائمة المتبادلة. 🔹️القرار الصعب المستمر: معالجة "الزيادة غير المبررة" في أعداد الموظفين هي عملية مستمرة لا تتوقف. في النهاية، القائد الإداري مجبر على اتخاذ القرار الصعب لحماية استمرارية المنظومة إذا لم يكن الموظف يؤدي بالشكل الذي يتناسب مع المهام الموكلة إليه. — منذ تعيين د. سليمان التويجري رئيسًا تنفيذيًا لشركة #نادك، حققت الشركة تحولًا ماليًا لافتًا وسجلت أرباح غير مسبوقة بعد سنوات من الخسائر: 📈 2022: 285 مليون ريال (مقابل صافي خسارة 95 مليون ريال في 2021) 📈 2023: 302 مليون ريال 📈 2024: 774.6 مليون ريال (أعلى أرباح في تاريخ الشركة) 📈 2025: 393.35 مليون ريال

🔴 فصل الموظف أسهل طريقة لخفض التكاليف..! ✋️💸 في حديث اتسم بالصراحة والواقعية، لخص الرئيس التنفيذي لشركة #نادك، د. سليمان التويجري، فلسفة "تسريح الموظفين" وكيف يراها القائد من زاوية المصلحة الاستراتيجية للشركة: 🔹️ الاعتراف بالواقع الإداري: نعم، تسريح الموظفين هو أسهل طريقة لخفض التكاليف بنسبة 100%، لكن القائد الذكي لا يتخذه كخطوة أولى؛ فالشركات تبدأ عادةً بحلول وخطوات بديلة وأكثر وضوحاً لتقليص الهدر قبل المساس بالأمان الوظيفي. 🔹️فلسفة التوافق والملائمة: وجه رسالة عميقة لكل موظف: "قد تكون الموظف الأفضل والأكفأ في مجالك، ولكنك ببساطة لا تناسب متطلبات وتوجهات الشركة الحالية." الاستبعاد ليس تقليلاً من قيمتك، بل بحث عن الكفاءة والملائمة المتبادلة. 🔹️القرار الصعب المستمر: معالجة "الزيادة غير المبررة" في أعداد الموظفين هي عملية مستمرة لا تتوقف. في النهاية، القائد الإداري مجبر على اتخاذ القرار الصعب لحماية استمرارية المنظومة إذا لم يكن الموظف يؤدي بالشكل الذي يتناسب مع المهام الموكلة إليه. — منذ تعيين د. سليمان التويجري رئيسًا تنفيذيًا لشركة #نادك، حققت الشركة تحولًا ماليًا لافتًا وسجلت أرباح غير مسبوقة بعد سنوات من الخسائر: 📈 2022: 285 مليون ريال (مقابل صافي خسارة 95 مليون ريال في 2021) 📈 2023: 302 مليون ريال 📈 2024: 774.6 مليون ريال (أعلى أرباح في تاريخ الشركة) 📈 2025: 393.35 مليون ريال

رواد الاستثمار

533,919 просмотров • 1 месяц назад

🔴المؤثرة الأسترالية المُسلمة «ليلي جاي» مندهشةً: «من منكم كان يعرف أن نائب رئيس #ماكدونالدز كان أيضاً الرئيس التنفيذي لـ #فايزر، أكبر شركة #أدوية في العالم؟.. هو يعمل لدى شركة تتسبب في العديد من المشكلات الصحية مثل #السمنة، و #السكري، وأمراض القلب، ثم يصبح الرئيس التنفيذي للشركة التي تبيع لك الحلول لتلك المشكلات الصحية. لا عجب أن الغرب يكـ.ره الإســ ـلام... فاـلإســـلام يحرّم تماماً الخداع في التجارة».

🔴المؤثرة الأسترالية المُسلمة «ليلي جاي» مندهشةً: «من منكم كان يعرف أن نائب رئيس #ماكدونالدز كان أيضاً الرئيس التنفيذي لـ #فايزر، أكبر شركة #أدوية في العالم؟.. هو يعمل لدى شركة تتسبب في العديد من المشكلات الصحية مثل #السمنة، و #السكري، وأمراض القلب، ثم يصبح الرئيس التنفيذي للشركة التي تبيع لك الحلول لتلك المشكلات الصحية. لا عجب أن الغرب يكـ.ره الإســ ـلام... فاـلإســـلام يحرّم تماماً الخداع في التجارة».

وطن. يغرد خارج السرب

359,773 просмотров • 3 месяцев назад

الرئيس التنفيذي لشركة تسارُع السعودية، مايكل مولور لـ"الشرق": 📍 تم التوقيع مع 5 مورّدين عالميين لنقلهم إلى السعودية، ما يمثل خطوة نحو التنفيذ الفعلي 📍 سنشرع خلال الشهرين إلى الثلاثة المقبلة في بدء أعمال الإنشاء 📍 استثماراتنا بمليارات الدولارات تهدف إلى بناء قطاع المورّدين على أسس سليمة واستثمارات راسخة 📍 لست من أنصار بناء فقاعات لا تتحقق نتائجها، وما تمثّله "تسارع" هو بناء أعمال حقيقية - جاءت التصريحات على هامش منتدى صندوق الاستثمارات العامة والقطاع الخاص 2026 المقام في الرياض Anees Alqudaihi أنيس القديحي تسارع لاستثمارات التنقل 🔴 تابعوا اقتصاد الشرق للمزيد

الرئيس التنفيذي لشركة تسارُع السعودية، مايكل مولور لـ"الشرق": 📍 تم التوقيع مع 5 مورّدين عالميين لنقلهم إلى السعودية، ما يمثل خطوة نحو التنفيذ الفعلي 📍 سنشرع خلال الشهرين إلى الثلاثة المقبلة في بدء أعمال الإنشاء 📍 استثماراتنا بمليارات الدولارات تهدف إلى بناء قطاع المورّدين على أسس سليمة واستثمارات راسخة 📍 لست من أنصار بناء فقاعات لا تتحقق نتائجها، وما تمثّله "تسارع" هو بناء أعمال حقيقية - جاءت التصريحات على هامش منتدى صندوق الاستثمارات العامة والقطاع الخاص 2026 المقام في الرياض Anees Alqudaihi أنيس القديحي تسارع لاستثمارات التنقل 🔴 تابعوا اقتصاد الشرق للمزيد

Asharq Bloomberg الشرق بلومبرغ

19,006 просмотров • 6 месяцев назад

الموضوع مابقاش مجرد "ذكاء اصطناعي بيساعدك في الشغل"، إحنا دخلنا مرحلة استبدال المكاتب والشركات بالكامل، والـ AI Agent بقا هو الموظف الجديد! 🤯 الشخص اللي بنى ميزة الـ Claude Skills منزّل شرح عملي وتطبيقي بالظبط إزاي تستخدمها.. الفيديو مدته 15 دقيقة بس، ومجاني تماماً، وجاي مباشرة من المهندسين اللي بنوا الأداة دي بنفسهم! احفظ البوست ده عندك فوراً قبل ما تنسى ويضيع منك في وسط الزحمة! المعادلة الجديدة للشركات والبيزنس بقت كالتالي: - الرئيس التنفيذي (CEO): إنسان بشري واحد بس. - الموظفين (Employees): عبارة عن AI agents. - التشغيل والعمليات (Operations): أوتوماتيكي بالكامل بدون أي تدخل. فكرة الـ (Zero-headcount company) أو "الشركة اللي عدد موظفيها صفر" خلاص مبقتش نكتة أو كلام في أفلام الخيال العلمي.. دي حقيقة وبتتطبق حاليا قدام عينينا. الناس اللي هتفهم اللعبة دي بدري وتعرف إزاي تشغل الأدوات دي صح، هتروح في حتة تانية خالص عن الباقي.. الفجوة بدأت تتفتح رسمي من دلوقتي! لايك وفولو واحفظ البوست عشان يوصلك كل جديد!

الموضوع مابقاش مجرد "ذكاء اصطناعي بيساعدك في الشغل"، إحنا دخلنا مرحلة استبدال المكاتب والشركات بالكامل، والـ AI Agent بقا هو الموظف الجديد! 🤯 الشخص اللي بنى ميزة الـ Claude Skills منزّل شرح عملي وتطبيقي بالظبط إزاي تستخدمها.. الفيديو مدته 15 دقيقة بس، ومجاني تماماً، وجاي مباشرة من المهندسين اللي بنوا الأداة دي بنفسهم! احفظ البوست ده عندك فوراً قبل ما تنسى ويضيع منك في وسط الزحمة! المعادلة الجديدة للشركات والبيزنس بقت كالتالي: - الرئيس التنفيذي (CEO): إنسان بشري واحد بس. - الموظفين (Employees): عبارة عن AI agents. - التشغيل والعمليات (Operations): أوتوماتيكي بالكامل بدون أي تدخل. فكرة الـ (Zero-headcount company) أو "الشركة اللي عدد موظفيها صفر" خلاص مبقتش نكتة أو كلام في أفلام الخيال العلمي.. دي حقيقة وبتتطبق حاليا قدام عينينا. الناس اللي هتفهم اللعبة دي بدري وتعرف إزاي تشغل الأدوات دي صح، هتروح في حتة تانية خالص عن الباقي.. الفجوة بدأت تتفتح رسمي من دلوقتي! لايك وفولو واحفظ البوست عشان يوصلك كل جديد!

‏عادل | مبرمج

61,997 просмотров • 3 месяцев назад

🔴 أرقام تتحدث عن نفسها 🔥 يقول الرئيس التنفيذي لشركة #نفوذ "إبراهيم العميقان": 1. سجلت الشركة خلال الفترة من 2022 حتى الربع الثالث 2024 نمو مركب بنسبة 23% 📊 2. تستهدف الشركة خلال السنوات الثلاث المقبلة نمواً مركباً لا يقل عن 15%. 3. سياسة الشركة أنها تعمل في مناطق بعيدة عن التنافس والمناطق الدموية "استراتيجية المحيط الأزرق" 👍 4. هوامش ربحية الشركة (الصافي) تعتبر من الأعلى في قطاعها حيث تبلغ نسبتها 14% 📈 5. استراتيجية نفوذ في النمو تنقسم إلى 3 اقسام: - التوسع النوعي عن طريق التطوير والابتكار حيث تم تدشين 3 علامات تجاريه في يناير 2026. - ⁠التوسع الجغرافي وتغطية باقي دول الخليج بعد نجاح تجربه قطر. - ⁠الاستحواذات (تستهدف نفوذ الاستحواذ في قطاعات هوامشها عالية). معلومة إضافية: هامش الربح الإجمالي لشركة نفوذ هو الأعلى في السوق السعودي بنسبة 63.21% ما شاء الله..

🔴 أرقام تتحدث عن نفسها 🔥 يقول الرئيس التنفيذي لشركة #نفوذ "إبراهيم العميقان": 1. سجلت الشركة خلال الفترة من 2022 حتى الربع الثالث 2024 نمو مركب بنسبة 23% 📊 2. تستهدف الشركة خلال السنوات الثلاث المقبلة نمواً مركباً لا يقل عن 15%. 3. سياسة الشركة أنها تعمل في مناطق بعيدة عن التنافس والمناطق الدموية "استراتيجية المحيط الأزرق" 👍 4. هوامش ربحية الشركة (الصافي) تعتبر من الأعلى في قطاعها حيث تبلغ نسبتها 14% 📈 5. استراتيجية نفوذ في النمو تنقسم إلى 3 اقسام: - التوسع النوعي عن طريق التطوير والابتكار حيث تم تدشين 3 علامات تجاريه في يناير 2026. - ⁠التوسع الجغرافي وتغطية باقي دول الخليج بعد نجاح تجربه قطر. - ⁠الاستحواذات (تستهدف نفوذ الاستحواذ في قطاعات هوامشها عالية). معلومة إضافية: هامش الربح الإجمالي لشركة نفوذ هو الأعلى في السوق السعودي بنسبة 63.21% ما شاء الله..

THE WOLF OF TASI ™

72,871 просмотров • 7 месяцев назад

🚨🚨🚨🚨 عااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااجل!!!!!! الـشجار القوي بالكامل بين بيريز & الصحفي! 🤯🔥 فلورنتينو بيريز:"لن أسامح نفسي إذا استمررت في كوني مشتركاً في صحيفة (ABC). لقد كلفت هذه المغامرة صحيفة (ABC) ومجموعة (Vocento) 100 مليون يورو، ومن صحيفة (Relevo) وحدها 25 مليوناً." الصحفي (مقاطعاً):"سيادة الرئيس، أنا مجرد صحفي في (ABC)، لست المدير التنفيذي لـ (Vocento) ولا لـ (Relevo)..." فلورنتينو بيريز:"أنت من (ABC). حسناً، (ABC) هي (Vocento)، أليس كذلك؟" الصحفي:"لكن يبدو وكأنك تتحدث مع المدير التنفيذي..." فلورنتينو بيريز:"لا، لا، أنا لا أتحدث مع أحد. أود منكم أن تقرأوا ما يكتبه 'روبين كانيزاريس' في (ABC) بدءاً من الغد، وسنرى حينها إذا كنت على حق أم لا. لكن، على أي حال، سأقوم بإلغاء اشتراكي في (ABC). وذلك بشكل أساسي بسبب (Relevo)، ولأنني كنت أظن أنه برحيل (Relevo) ستتغير الأمور، ولكن... فليقرأوا ما يكتبه 'روبين كانيزاريس' كل يوم. لا يمكنه قول ذلك! دعونا نرى، أنت تتحدث عن أفضل نادٍ في العالم، لماذا يقوم بالتقليل من شأنه ومهاجمته كل يوم؟" الصحفي:"هذا ليس صحيحاً يا سيادة الرئيس." فلورنتينو بيريز:"حسناً، لندع (Relevo) جانباً، ولندع (Vocento) جانباً." الصحفي:"أنا لا أقلل من شأن ريال مدريد أبداً، أنا فقط أمارس الصحافة، لا شيء غير ذلك." فلورنتينو بيريز:"حسناً، الصحافة قد تكون جيدة وقد تكون سيئة." الصحفي:"هذا ما تعتبره أنت..." فلورنتينو بيريز:"لا، هذا ما أراه أنا. اسمعني، يبدو لي أن الشخص الذي يهاجم ريال مدريد باستمرار..." الصحفي (مقاطعاً):"أنت تهاجم عملي الآن." فلورنتينو بيريز:"لا، أنا لا أهاجم عملك. لكن الشخص الذي يهاجم ريال مدريد بشكل دائم... دعني أكمل، لا أريد الجدال. شخص يهاجم مدريد باستمرار، وهذا رأيي أنا، هو السبب في أنني سأقوم بإلغاء اشتراكي غداً صباحاً، وهذا حقي. وسأوضح السبب، لأنني لا أستطيع حقاً أن أقبل -وأنا رئيس لمؤسسة عريقة جداً- أن تتحدث عن مدريد بهذا الشكل." الصحفي:"وأنا كصحفي، لا أقبل..." فلورنتينو بيريز:"حسناً، لقد توضح الأمر. سعدت بالسلام عليك، وأنا متمسك بما سأفعله (إلغاء الاشتراك)، فلا تقلق. حسناً، حسناً.

🚨🚨🚨🚨 عااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااجل!!!!!! الـشجار القوي بالكامل بين بيريز & الصحفي! 🤯🔥 فلورنتينو بيريز:"لن أسامح نفسي إذا استمررت في كوني مشتركاً في صحيفة (ABC). لقد كلفت هذه المغامرة صحيفة (ABC) ومجموعة (Vocento) 100 مليون يورو، ومن صحيفة (Relevo) وحدها 25 مليوناً." الصحفي (مقاطعاً):"سيادة الرئيس، أنا مجرد صحفي في (ABC)، لست المدير التنفيذي لـ (Vocento) ولا لـ (Relevo)..." فلورنتينو بيريز:"أنت من (ABC). حسناً، (ABC) هي (Vocento)، أليس كذلك؟" الصحفي:"لكن يبدو وكأنك تتحدث مع المدير التنفيذي..." فلورنتينو بيريز:"لا، لا، أنا لا أتحدث مع أحد. أود منكم أن تقرأوا ما يكتبه 'روبين كانيزاريس' في (ABC) بدءاً من الغد، وسنرى حينها إذا كنت على حق أم لا. لكن، على أي حال، سأقوم بإلغاء اشتراكي في (ABC). وذلك بشكل أساسي بسبب (Relevo)، ولأنني كنت أظن أنه برحيل (Relevo) ستتغير الأمور، ولكن... فليقرأوا ما يكتبه 'روبين كانيزاريس' كل يوم. لا يمكنه قول ذلك! دعونا نرى، أنت تتحدث عن أفضل نادٍ في العالم، لماذا يقوم بالتقليل من شأنه ومهاجمته كل يوم؟" الصحفي:"هذا ليس صحيحاً يا سيادة الرئيس." فلورنتينو بيريز:"حسناً، لندع (Relevo) جانباً، ولندع (Vocento) جانباً." الصحفي:"أنا لا أقلل من شأن ريال مدريد أبداً، أنا فقط أمارس الصحافة، لا شيء غير ذلك." فلورنتينو بيريز:"حسناً، الصحافة قد تكون جيدة وقد تكون سيئة." الصحفي:"هذا ما تعتبره أنت..." فلورنتينو بيريز:"لا، هذا ما أراه أنا. اسمعني، يبدو لي أن الشخص الذي يهاجم ريال مدريد باستمرار..." الصحفي (مقاطعاً):"أنت تهاجم عملي الآن." فلورنتينو بيريز:"لا، أنا لا أهاجم عملك. لكن الشخص الذي يهاجم ريال مدريد بشكل دائم... دعني أكمل، لا أريد الجدال. شخص يهاجم مدريد باستمرار، وهذا رأيي أنا، هو السبب في أنني سأقوم بإلغاء اشتراكي غداً صباحاً، وهذا حقي. وسأوضح السبب، لأنني لا أستطيع حقاً أن أقبل -وأنا رئيس لمؤسسة عريقة جداً- أن تتحدث عن مدريد بهذا الشكل." الصحفي:"وأنا كصحفي، لا أقبل..." فلورنتينو بيريز:"حسناً، لقد توضح الأمر. سعدت بالسلام عليك، وأنا متمسك بما سأفعله (إلغاء الاشتراك)، فلا تقلق. حسناً، حسناً.

عمرو

378,784 просмотров • 3 месяцев назад

🚨أين دعم الموظف السعودي؟ 🔸مواطن عبر الخاص: أنا أخصائي مبيعات أحمل شهادة وخبرة عملية كافية في مجالي، أعمل منذ سنوات في إحدى الشركات بكل جد واجتهاد، وأقدّم ما عليّ وزيادة. ومع ذلك، صُدمت بواقع مؤلم يتمثل في سياسة تفضيل الأجنبي على السعودي. تم استقدام موظف جديد #مصري الجنسية بمسمى مندوب مبيعات، في حين أنني أعمل أخصائي مبيعات، أي أعلى منه في السلم الوظيفي. لكن المفارقة الصادمة أن راتبه يبلغ 25,000 ريال بينما راتبي لم يتجاوز 5,500 ريال منذ سنوات، ولم تتم زيادة راتبي مطلقًا، ولم أحصل على أي مكافآت سنوية، بينما جميع المكافآت تُصرف للأجانب. هذا التمييز لم يعد أمرًا خفيًا، بل أصبح واضحًا وجليًا أمام أعيننا. نرى بأعيننا أن جميع الأجانب بالشركة يتقاضون رواتب تبدأ من 7,000 ريال فما فوق، بينما السعوديون يتراوح راتبهم بين 4,000 و5,500 ريال فقط، رغم أننا نتحمل العبء الأكبر في العمل ونمثل الواجهة الحقيقية للشركة. المؤسف أكثر أن الرئيس التنفيذي للشركة مصري الجنسية، ويقوم بجلب أصدقائه من نفس جنسيته برواتب خيالية، في حين يُهمل الكفاءات الوطنية. هذا يتناقض مع ما يصرّح به مالك الشركة الذي خرج قبل فترة يتحدث أمام الناس قائلاً: “نحن شركة سعودية رائدة وندعم الموظف السعودي”. لكن الحقيقة داخل الشركة عكس ذلك تمامًا، فالدعم الحقيقي موجّه للأجنبي وليس للسعودي. نحن السعوديين نعمل بجد، ونخلص في أداء أعمالنا، ونمثل الصورة الحقيقية للشركة أمام العملاء، لكن ما نحصل عليه لا يتناسب مع جهودنا ولا مع مكانتنا. إن ما يحدث هو ظلم صريح وتمييز لا يليق ببلد مثل #المملكة_العربية_السعودية التي تسعى دائمًا لتمكين المواطن، ودعم الكوادر الوطنية، وتحقيق رؤية 2030 التي تضع السعودي أولًا. ختامًا: هذه شهادة حق أكتبها نيابة عن نفسي وعن زملائي السعوديين، لعلها تصل إلى من يعنيه الأمر. نحن لا نطلب سوى العدل والإنصاف، وأن تُقدّر كفاءتنا، وأن تكون الأولوية في الدعم والترقية للمواطن قبل الأجنبي #الموارد_البشرية #القطاعات_المحتكرة_للاجانب

🚨أين دعم الموظف السعودي؟ 🔸مواطن عبر الخاص: أنا أخصائي مبيعات أحمل شهادة وخبرة عملية كافية في مجالي، أعمل منذ سنوات في إحدى الشركات بكل جد واجتهاد، وأقدّم ما عليّ وزيادة. ومع ذلك، صُدمت بواقع مؤلم يتمثل في سياسة تفضيل الأجنبي على السعودي. تم استقدام موظف جديد #مصري الجنسية بمسمى مندوب مبيعات، في حين أنني أعمل أخصائي مبيعات، أي أعلى منه في السلم الوظيفي. لكن المفارقة الصادمة أن راتبه يبلغ 25,000 ريال بينما راتبي لم يتجاوز 5,500 ريال منذ سنوات، ولم تتم زيادة راتبي مطلقًا، ولم أحصل على أي مكافآت سنوية، بينما جميع المكافآت تُصرف للأجانب. هذا التمييز لم يعد أمرًا خفيًا، بل أصبح واضحًا وجليًا أمام أعيننا. نرى بأعيننا أن جميع الأجانب بالشركة يتقاضون رواتب تبدأ من 7,000 ريال فما فوق، بينما السعوديون يتراوح راتبهم بين 4,000 و5,500 ريال فقط، رغم أننا نتحمل العبء الأكبر في العمل ونمثل الواجهة الحقيقية للشركة. المؤسف أكثر أن الرئيس التنفيذي للشركة مصري الجنسية، ويقوم بجلب أصدقائه من نفس جنسيته برواتب خيالية، في حين يُهمل الكفاءات الوطنية. هذا يتناقض مع ما يصرّح به مالك الشركة الذي خرج قبل فترة يتحدث أمام الناس قائلاً: “نحن شركة سعودية رائدة وندعم الموظف السعودي”. لكن الحقيقة داخل الشركة عكس ذلك تمامًا، فالدعم الحقيقي موجّه للأجنبي وليس للسعودي. نحن السعوديين نعمل بجد، ونخلص في أداء أعمالنا، ونمثل الصورة الحقيقية للشركة أمام العملاء، لكن ما نحصل عليه لا يتناسب مع جهودنا ولا مع مكانتنا. إن ما يحدث هو ظلم صريح وتمييز لا يليق ببلد مثل #المملكة_العربية_السعودية التي تسعى دائمًا لتمكين المواطن، ودعم الكوادر الوطنية، وتحقيق رؤية 2030 التي تضع السعودي أولًا. ختامًا: هذه شهادة حق أكتبها نيابة عن نفسي وعن زملائي السعوديين، لعلها تصل إلى من يعنيه الأمر. نحن لا نطلب سوى العدل والإنصاف، وأن تُقدّر كفاءتنا، وأن تكون الأولوية في الدعم والترقية للمواطن قبل الأجنبي #الموارد_البشرية #القطاعات_المحتكرة_للاجانب

صوت الـجزيرة

38,494 просмотров • 2 месяцев назад

فكرة عن حجم البلاء الذي تواجهه الكويت في الفيديو أدناه. العالم مليان مدارس تعليم قيادة من عقود الزمان لكن هذا العبقري اكتشف وجودهم ففط الآن لما واحد من ابو ظبي قال له. نفس هذا العبقري كان عايش في الإمارات على الأقل ١٠ سنوات متتالية و لم يكتشف مدارس القيادة الموجودة هنالك؟ و ثم يخلط بين تدريس اللغة و تدريس القيادة. ممكن أصلا اي شخص ينجح في امتحان سواقة إذا لا يتقن اللغة حتى يتفاعل مع الإمتحان؟ (الا اذا أخذها بالواسطة مثل الشيوخ مثلا لكن هذا موضوع آخر.) لكن ماذا نتوقع من شخص يفتخر انه لم يقرأ كتاب في حياته و الآن يتفلسف عن التعليم؟ المصيبة ان هذا الشخص هو الرئيس الفعلي للجهاز التنفيذي في الحكومة. وأصل المصيبة ان شخص مثل هذا وصل لهذا المنصب ليس بجدارة أو إستحقاق لكن بعلاقات عائلية ولانه يخدم مصالح مشعل الأحمق و أولاده. الشرطي الي واقف وراه أكيد يفهم في المرور و التعليم أكثر منه.

فكرة عن حجم البلاء الذي تواجهه الكويت في الفيديو أدناه. العالم مليان مدارس تعليم قيادة من عقود الزمان لكن هذا العبقري اكتشف وجودهم ففط الآن لما واحد من ابو ظبي قال له. نفس هذا العبقري كان عايش في الإمارات على الأقل ١٠ سنوات متتالية و لم يكتشف مدارس القيادة الموجودة هنالك؟ و ثم يخلط بين تدريس اللغة و تدريس القيادة. ممكن أصلا اي شخص ينجح في امتحان سواقة إذا لا يتقن اللغة حتى يتفاعل مع الإمتحان؟ (الا اذا أخذها بالواسطة مثل الشيوخ مثلا لكن هذا موضوع آخر.) لكن ماذا نتوقع من شخص يفتخر انه لم يقرأ كتاب في حياته و الآن يتفلسف عن التعليم؟ المصيبة ان هذا الشخص هو الرئيس الفعلي للجهاز التنفيذي في الحكومة. وأصل المصيبة ان شخص مثل هذا وصل لهذا المنصب ليس بجدارة أو إستحقاق لكن بعلاقات عائلية ولانه يخدم مصالح مشعل الأحمق و أولاده. الشرطي الي واقف وراه أكيد يفهم في المرور و التعليم أكثر منه.

هاني موريس بولس

39,346 просмотров • 6 месяцев назад

الملك خالد بن عبد العزيز آل سعود رحمه الله أشتهر ببساطته وتواضعه، وكان تواضعه كبيراً؛ كما يشهد على ذلك قوله لأبنائه: "لقد ولدت كخالد، وأصبحت أباً وملكاً وأنا خالد، وسأواصل حياتي كخالد الرجل. لا شيء يتغير". يروي راشد بن ناصر المري القصة التالية التي تدل على تواضعه رحمه الله : مشينا من الثمامة رايحين للقصيم على السيارات، وصلنا القصيم على عنيزة على بريدة .. إلين جينا حائل حنَّا في السيارات.. أما في الرجعة عوَّدنا على الطيارة، لكن يوم مشينا كان ابن سويلم قدّامنا.. أبو إبراهيم الله يرحمه، وأنت تخبر: الملك إذا جاء مع طريق المسلمين كلهم جوا على الطريق: اللي حاط وشابِّ ضوَّه واللي يسوِّي له قهوة واللي يسوِّي له.. ولا يتعدى أحد، والله ما تعدينا راعي خيمة من يوم مشينا من الثمامة إلين تغدينا قبلةٍ من بريدة من دون الزلفى . ومن عرضهم يوم جينا ولقينا.. مهيب خيمة.. تقول زولية.. حنا نسميها (ساحة) مثل الزولية بس إنها خفيفة ورابطينها بأربعة حبال من نا ومن نا وحاطين بيناتها عمود.. يعني كأنها خيمة وشابٍّ ضوء، يوم وقفنا عندها عقب ما مشى منه ابن سويلم كلم بالجهاز: طال عمرك هذا خادمكم فلان ابن فلان (والله ما أدري وش اسمه هالساعة) وقفنا وإلا ما فيه إلا ثلاثة رجاجيل: شايب وعياله اثنين، عندما وقفنا حوَّل الشايب قام الشايب يجي هو ويَّا عياله، قام خالد - الله يجعله في الجنة - فتح الباب ونطحه، يومها كان سلطان بن عبدالعزيز راكب معنا وسلمان والثالث ما أدري - يا طويل العمر - : هو الشيخ ناصر بن حبيب أو ما أدري من هو جاء معنا.. حنَّا ثلاثة واللي معي قدام، الشايب جاك هو عياله يقول: يا طويل العمر حنا خدامك آل أبو فلان. (يقول الشايب)، قال خالد : لا.. لا.. حنَّا اللي خدامكم. وينطحه ويجوِّد لحيته ويحب خشمه.. خالد بن عبدالعزيز .. حتى عليه شماغ.. شماغه عليه سويداء.. أظنه فحام أو.. فيها دخان غادية سويداء، عقب ما مشيت فكرت في تواضعه - يجعله في الجنة - ملك المسلمين محوِّل له على شيبةٍ ما يدري وش هو ومجوِّد لحيته وحابٍّ خاشمه. قلت له - وأنا ماشي - : يا أبو بندر . قال: نعم. قلت له: قل يا الله. قال: يا الله. قلت: اثنها يا طويل العمر. قال: يا الله. قلت: الله يجعل ما يحكم المملكة غيركم أحد يا عيال عبدالعزيز ، والله يجعله ما يحكم المملكة غيركم أحد، وإذا الله - سبحانه وتعالى - يوخِّر حكمكم إن الله يقيم الساعة. وبكيت.. بكيت من وضعي.. من شوف ملك المسلمين ناطحٍ له شيبةٍ ما يدري وش هو.. هو أصيل.. هو صانع.. هو وش هو.. حابٍّ خشمه، والله ما تحصل في أي دولة لا في ملوك ولا في شيوخ ولا في رؤساء.. ما تحصل. قام سلطان - الله يطول عمره وعمر السامعين - ضرب علباي من وراء: بكى يا طويل العمر.. الله يأخذه. قلت: وليش ما أبكي.. ما أبكي يبكي غيري: ملك المسلمين ناطحٍ له شيبةٍ ما أدري وش هو مجودٍ لحيته وحابٍّ خشمه، وش أزين من ذا يا طويل العمر؟! هذا يبكي اللي ما يبكي كيف حنَّا؟! الحمد لله على فضله.

الملك خالد بن عبد العزيز آل سعود رحمه الله أشتهر ببساطته وتواضعه، وكان تواضعه كبيراً؛ كما يشهد على ذلك قوله لأبنائه: "لقد ولدت كخالد، وأصبحت أباً وملكاً وأنا خالد، وسأواصل حياتي كخالد الرجل. لا شيء يتغير". يروي راشد بن ناصر المري القصة التالية التي تدل على تواضعه رحمه الله : مشينا من الثمامة رايحين للقصيم على السيارات، وصلنا القصيم على عنيزة على بريدة .. إلين جينا حائل حنَّا في السيارات.. أما في الرجعة عوَّدنا على الطيارة، لكن يوم مشينا كان ابن سويلم قدّامنا.. أبو إبراهيم الله يرحمه، وأنت تخبر: الملك إذا جاء مع طريق المسلمين كلهم جوا على الطريق: اللي حاط وشابِّ ضوَّه واللي يسوِّي له قهوة واللي يسوِّي له.. ولا يتعدى أحد، والله ما تعدينا راعي خيمة من يوم مشينا من الثمامة إلين تغدينا قبلةٍ من بريدة من دون الزلفى . ومن عرضهم يوم جينا ولقينا.. مهيب خيمة.. تقول زولية.. حنا نسميها (ساحة) مثل الزولية بس إنها خفيفة ورابطينها بأربعة حبال من نا ومن نا وحاطين بيناتها عمود.. يعني كأنها خيمة وشابٍّ ضوء، يوم وقفنا عندها عقب ما مشى منه ابن سويلم كلم بالجهاز: طال عمرك هذا خادمكم فلان ابن فلان (والله ما أدري وش اسمه هالساعة) وقفنا وإلا ما فيه إلا ثلاثة رجاجيل: شايب وعياله اثنين، عندما وقفنا حوَّل الشايب قام الشايب يجي هو ويَّا عياله، قام خالد - الله يجعله في الجنة - فتح الباب ونطحه، يومها كان سلطان بن عبدالعزيز راكب معنا وسلمان والثالث ما أدري - يا طويل العمر - : هو الشيخ ناصر بن حبيب أو ما أدري من هو جاء معنا.. حنَّا ثلاثة واللي معي قدام، الشايب جاك هو عياله يقول: يا طويل العمر حنا خدامك آل أبو فلان. (يقول الشايب)، قال خالد : لا.. لا.. حنَّا اللي خدامكم. وينطحه ويجوِّد لحيته ويحب خشمه.. خالد بن عبدالعزيز .. حتى عليه شماغ.. شماغه عليه سويداء.. أظنه فحام أو.. فيها دخان غادية سويداء، عقب ما مشيت فكرت في تواضعه - يجعله في الجنة - ملك المسلمين محوِّل له على شيبةٍ ما يدري وش هو ومجوِّد لحيته وحابٍّ خاشمه. قلت له - وأنا ماشي - : يا أبو بندر . قال: نعم. قلت له: قل يا الله. قال: يا الله. قلت: اثنها يا طويل العمر. قال: يا الله. قلت: الله يجعل ما يحكم المملكة غيركم أحد يا عيال عبدالعزيز ، والله يجعله ما يحكم المملكة غيركم أحد، وإذا الله - سبحانه وتعالى - يوخِّر حكمكم إن الله يقيم الساعة. وبكيت.. بكيت من وضعي.. من شوف ملك المسلمين ناطحٍ له شيبةٍ ما يدري وش هو.. هو أصيل.. هو صانع.. هو وش هو.. حابٍّ خشمه، والله ما تحصل في أي دولة لا في ملوك ولا في شيوخ ولا في رؤساء.. ما تحصل. قام سلطان - الله يطول عمره وعمر السامعين - ضرب علباي من وراء: بكى يا طويل العمر.. الله يأخذه. قلت: وليش ما أبكي.. ما أبكي يبكي غيري: ملك المسلمين ناطحٍ له شيبةٍ ما أدري وش هو مجودٍ لحيته وحابٍّ خشمه، وش أزين من ذا يا طويل العمر؟! هذا يبكي اللي ما يبكي كيف حنَّا؟! الحمد لله على فضله.

‏﮼الأعرابي القديم .

169,644 просмотров • 1 год назад

لا أعلم هل هي من الطرائف ولا المبكيات ولا الهزليات ولا إيش بالضبط بس هو أسلوب اعتدته مع بيشو بيشو لا تملك لا مبدأ ولا خوف من الله وعااادي عندها تبيع الجميع بيشو مالها صاحب وكنت أعرف هذا الشيء من 2023 عادي تحط يدها في عدو تكرهه وضرته وسعت في مضرته فقططط عشان يكون في صفها ويكون ذرع لها ويحارب عنها وماتكون لحالها قبل ما أبدأ في سبب الخلاف والشرارة والفتنة بتكون تغريدتي هذه رد على من استطاعت أن تقنعه بأكاذيبها المصدر الأول نصيحة لك لاترجع لدائرة المشاكل إللي تحاول فيها بيشو تسحب رجولك بعد ماخرجت منها وأرتحت راح أكتب الحقيقة كما هي (وبيكون حالياً) الدليل الوحيد إللي من خاص أو من قروب جمعني مع بيشو لأني والله أستثقل وأجد إحراج في إني أطلع خاص وحده بيوم من الأيام استأمنتني لكن أنا مضطرة لا تسوقكم بيشو لحرب تخصها اتركوها تخوض حروبها بنفسها 🔴🔴 كيف تم استجلاب معلومات المصدر الأول ؟! قارئة سبق وقالت أسم محله وأنا قلت أسمه لتركي راح تركي المحل ولقاه مقفل راح لجيرانه من المحلات سأل عن شخص وقال جوالي كان عنده يتصلح وناسي اسمه وأنه يحتاج رقمه سمعهم صوته ووراهم صورة المصدر إللي تسربت وقالوا إن مايا سربتها الرجال عرفه وأعطى تركي ( رقمه ) ومن هنا جاب تركي سجل المحل وهوية المصدر ومعلومات كااامله برقم المبنى والهاتف نفسسس المعلومات إللي رسلها العلكمي لحايمه عن تركي وحتى ملفه الطبي راح أنزل خاص بيني وبين بيشو (والخاص هو بين بيشو وبين تركي ) يقول لها كيف جاب المعلومات بحيث الحكومة ماتقدر تتبع الموظف إللي دخل السيستم وكيف جاب معلومات محمد الجوف من الوزارة !!

لا أعلم هل هي من الطرائف ولا المبكيات ولا الهزليات ولا إيش بالضبط بس هو أسلوب اعتدته مع بيشو بيشو لا تملك لا مبدأ ولا خوف من الله وعااادي عندها تبيع الجميع بيشو مالها صاحب وكنت أعرف هذا الشيء من 2023 عادي تحط يدها في عدو تكرهه وضرته وسعت في مضرته فقططط عشان يكون في صفها ويكون ذرع لها ويحارب عنها وماتكون لحالها قبل ما أبدأ في سبب الخلاف والشرارة والفتنة بتكون تغريدتي هذه رد على من استطاعت أن تقنعه بأكاذيبها المصدر الأول نصيحة لك لاترجع لدائرة المشاكل إللي تحاول فيها بيشو تسحب رجولك بعد ماخرجت منها وأرتحت راح أكتب الحقيقة كما هي (وبيكون حالياً) الدليل الوحيد إللي من خاص أو من قروب جمعني مع بيشو لأني والله أستثقل وأجد إحراج في إني أطلع خاص وحده بيوم من الأيام استأمنتني لكن أنا مضطرة لا تسوقكم بيشو لحرب تخصها اتركوها تخوض حروبها بنفسها 🔴🔴 كيف تم استجلاب معلومات المصدر الأول ؟! قارئة سبق وقالت أسم محله وأنا قلت أسمه لتركي راح تركي المحل ولقاه مقفل راح لجيرانه من المحلات سأل عن شخص وقال جوالي كان عنده يتصلح وناسي اسمه وأنه يحتاج رقمه سمعهم صوته ووراهم صورة المصدر إللي تسربت وقالوا إن مايا سربتها الرجال عرفه وأعطى تركي ( رقمه ) ومن هنا جاب تركي سجل المحل وهوية المصدر ومعلومات كااامله برقم المبنى والهاتف نفسسس المعلومات إللي رسلها العلكمي لحايمه عن تركي وحتى ملفه الطبي راح أنزل خاص بيني وبين بيشو (والخاص هو بين بيشو وبين تركي ) يقول لها كيف جاب المعلومات بحيث الحكومة ماتقدر تتبع الموظف إللي دخل السيستم وكيف جاب معلومات محمد الجوف من الوزارة !!

⁦ DR⁩ | 𝕄𝕊𝕁 ♏️🦂🇲🇦🇸🇦

16,510 просмотров • 6 месяцев назад

أصبحنا نرى منذ إنكشاف الأعمال العدائية من #الامارات محاولات سخيفه كي تضعنا كمغردين سعوديين بأننا نهاجم بالأكاذيب عليها. في #الحقايق_بالوثايق نستعرض دور الإمارات و خصوصاً من #ابوظبي في إنشاء فيلق أجنبي مسلح (مرتزقـه) تعداده ٤ آلاف عسكري يقوم بمهام عسكرية لصالح الإمارات في زيادة الإنقسامات و النزاعات داخل الدول العربية و الإسلامية مثل #اليمن و #الصومال و ذلك بطلب من الرئيس التنفيذي لشركة منار العسكرية و مقرها أبوظبي و مالكيها الأساسيين هم (سعيد و نواف غباش المري) والذين يملكون علاقات قوية مع حكومة أبوظبي التي لا تسمح لهم بالقيام بأية أعمال إلا من خلال أوامرها و توجيهاتها لهم ساعدتهم لإنشاء شركة غباش قروب العسكرية و أيضاً شركة منار العسكرية و بمساعدة ضابط فرنسي سابق معروف هو (فريدي رياود Freddy Riaud) والذي أوكلت إليه مهام إنشاء هذا الفيلق من المرتزقه و الذي يراد منه ضمان عدم تسريب أي معلومات كما حدث مع مرزتقتهم في اليمن بحكم أنهم يتبعون شركة أمريكية لذا كان الأجدى والأفضل أن يكونوا المرتزقه تحت مظلة حكومة أبوظبي لتضمن السيطره عليهم و لإنشاء مايسمى #هلال_الشيطان_الاماراتي والمراد منه تموضع عسكري لهم من جزيرة #سقطرى حتى #السودان و #ليبيا وهذا ما سوف نوضحه في 🎙️مساحة #الحقايق_بالوثايق القادمه و بالإدلة الموثقه (( بالصور و الوثائق الصـادمــه )) على التغلغل العسكري لهم في شمال الصومال و السودان و ليبيا من خلال قواتهم و الأسلحة المقدمه للميليشيات. #السعودية_العظمى #أمن_السعودية_خط_أحمر #هلال_الشيطان_الاماراتي

أصبحنا نرى منذ إنكشاف الأعمال العدائية من #الامارات محاولات سخيفه كي تضعنا كمغردين سعوديين بأننا نهاجم بالأكاذيب عليها. في #الحقايق_بالوثايق نستعرض دور الإمارات و خصوصاً من #ابوظبي في إنشاء فيلق أجنبي مسلح (مرتزقـه) تعداده ٤ آلاف عسكري يقوم بمهام عسكرية لصالح الإمارات في زيادة الإنقسامات و النزاعات داخل الدول العربية و الإسلامية مثل #اليمن و #الصومال و ذلك بطلب من الرئيس التنفيذي لشركة منار العسكرية و مقرها أبوظبي و مالكيها الأساسيين هم (سعيد و نواف غباش المري) والذين يملكون علاقات قوية مع حكومة أبوظبي التي لا تسمح لهم بالقيام بأية أعمال إلا من خلال أوامرها و توجيهاتها لهم ساعدتهم لإنشاء شركة غباش قروب العسكرية و أيضاً شركة منار العسكرية و بمساعدة ضابط فرنسي سابق معروف هو (فريدي رياود Freddy Riaud) والذي أوكلت إليه مهام إنشاء هذا الفيلق من المرتزقه و الذي يراد منه ضمان عدم تسريب أي معلومات كما حدث مع مرزتقتهم في اليمن بحكم أنهم يتبعون شركة أمريكية لذا كان الأجدى والأفضل أن يكونوا المرتزقه تحت مظلة حكومة أبوظبي لتضمن السيطره عليهم و لإنشاء مايسمى #هلال_الشيطان_الاماراتي والمراد منه تموضع عسكري لهم من جزيرة #سقطرى حتى #السودان و #ليبيا وهذا ما سوف نوضحه في 🎙️مساحة #الحقايق_بالوثايق القادمه و بالإدلة الموثقه (( بالصور و الوثائق الصـادمــه )) على التغلغل العسكري لهم في شمال الصومال و السودان و ليبيا من خلال قواتهم و الأسلحة المقدمه للميليشيات. #السعودية_العظمى #أمن_السعودية_خط_أحمر #هلال_الشيطان_الاماراتي

HTS_007

133,543 просмотров • 7 месяцев назад

#فضائح_برلين - تم سجب الجوالات منذ بدء الاجتماع - الشيباني قال رحبوا بأول رئيس منتخب في سوريا ( كأنه ضارب صينية بلورية ومبرومة وهلوس بالمنام) - الشيباني قال ( مو كل واحد نسيان منشور على الفيس جاي يحكيه هون ، هون نبحث الاستراتيجيات بس ) هذه الحرية التي تنتظرونها من سلطة الشرع تصوروا قال سيبحثون ملفات استراتيجية بين الشرع والجالية ! - قلنا ألف مرة هذا ولد وطفل انظروا لضحكته وهو يتصور سيلفي - هدف الزيارة شيء واحد هو توقيع الشرع على عودة اللاجئين لأن ألمانيا القانون فيها لا يسمح بإعادتهم إلا بموافقة دولتهم ومنذ قليل بدأ اجتماع مغلق بين وزير داخلية ألمانيا والشرع. - هذا الفيديو للملاكم مع المنشور يشرحان كيف سمح للشبيحة ومن يحمل العلم الأحمر بالدخول وكيف منع الثوار - كل من ينتظر انتخابات وحرية رأي من هذه السلطة سينتظر حتى الممات - أخطأ الملاكم ويخطىء كل من يفكر مثله أن الرئيس جيد ومن حوله سيئون بل كل السوء منه وكل قرارات السوء تصدر منه وليس من قادته ووزراءه. - الشرع مثل بشار هذا يقول سوريا ممر عالمي للطاقة وبشار قال عن ربط البحار الأربعة عبر سوريا - لو افترضنا غداً بدأ مشروع مد أنابيب الطاقة علر سوريا يحتاج عشر سنوات ليدخل العمل فكيف وداعش وجهاديين وفلتان أممي في سوريا. - السلطة لا يوجد في خزينتها مال يكفيها سوى لثلاثة أشهر ولن يسمح بتحويل دولار ولا أي استثمار حتى يحدث تغيير في السلطة حقيقي. - أوروبا في طريقها لتتحول لعبء ولن تكون قوى كبرى وأمريكا ستؤدب أوروبا لعدم انخراطها في الحرب وأمريكا لا تغفر ولا تنسى شيء. - لن يبقى في العالم قوى كبرى سوى أمريكا و الصين وروسيا وللأسف اسرائيل ستثعد بقوة كبيرة.

#فضائح_برلين - تم سجب الجوالات منذ بدء الاجتماع - الشيباني قال رحبوا بأول رئيس منتخب في سوريا ( كأنه ضارب صينية بلورية ومبرومة وهلوس بالمنام) - الشيباني قال ( مو كل واحد نسيان منشور على الفيس جاي يحكيه هون ، هون نبحث الاستراتيجيات بس ) هذه الحرية التي تنتظرونها من سلطة الشرع تصوروا قال سيبحثون ملفات استراتيجية بين الشرع والجالية ! - قلنا ألف مرة هذا ولد وطفل انظروا لضحكته وهو يتصور سيلفي - هدف الزيارة شيء واحد هو توقيع الشرع على عودة اللاجئين لأن ألمانيا القانون فيها لا يسمح بإعادتهم إلا بموافقة دولتهم ومنذ قليل بدأ اجتماع مغلق بين وزير داخلية ألمانيا والشرع. - هذا الفيديو للملاكم مع المنشور يشرحان كيف سمح للشبيحة ومن يحمل العلم الأحمر بالدخول وكيف منع الثوار - كل من ينتظر انتخابات وحرية رأي من هذه السلطة سينتظر حتى الممات - أخطأ الملاكم ويخطىء كل من يفكر مثله أن الرئيس جيد ومن حوله سيئون بل كل السوء منه وكل قرارات السوء تصدر منه وليس من قادته ووزراءه. - الشرع مثل بشار هذا يقول سوريا ممر عالمي للطاقة وبشار قال عن ربط البحار الأربعة عبر سوريا - لو افترضنا غداً بدأ مشروع مد أنابيب الطاقة علر سوريا يحتاج عشر سنوات ليدخل العمل فكيف وداعش وجهاديين وفلتان أممي في سوريا. - السلطة لا يوجد في خزينتها مال يكفيها سوى لثلاثة أشهر ولن يسمح بتحويل دولار ولا أي استثمار حتى يحدث تغيير في السلطة حقيقي. - أوروبا في طريقها لتتحول لعبء ولن تكون قوى كبرى وأمريكا ستؤدب أوروبا لعدم انخراطها في الحرب وأمريكا لا تغفر ولا تنسى شيء. - لن يبقى في العالم قوى كبرى سوى أمريكا و الصين وروسيا وللأسف اسرائيل ستثعد بقوة كبيرة.

أس الصراع في الشام

44,516 просмотров • 5 месяцев назад