المعرفة ؟ والا المهارة ؟ الجواب بشكل مبسط

المعرفة تعطي البداية لكن المهارة هي اللي تحرك وتظهر الفرق الحقيقي. القدرة على تحويل المعرفة لعمل ملموس تضيف فيه قيمة، هي اللي تصنع التميز. كثير يملكون المعرفة، لكن القلة اللي يتقنون تطبيقها بمهارة ويحققون النتائج اللي تبرزهم في سوق العمل

اوجزت، بارك الله فيك.

شكرآ لك ا.خالد على المعلومه ، دائمآ مبدع بالطرح👍🏻 ..@alharbi_hr

واعتقد انه سنوات الخبرة تأثر بشكل كبير في المعرفة، وبشكل متوسط في المهارة ولكن تأثيرها بسيط على السلوك.

فلسله وكل واحد يقدحها من راسه

والله من الفلسفة بعد

ماشاءالله شمللت المهم ثم الأهم بالتفصيل 👏🏼 عشان كذا كل تخصص وكل وظيفة لها مهارات مطلوبه ومعينه👍🏽

خراط حقين التوظف هم أصلا يبغالهم مهارات اغلبهم كانوا سكرتاريه و الي ما يبونه يحطونه توظيف تصريفه و يبداء يصدق نفسه و يفتي 😂😂😂 يسميهم بالعمل المخفات

فلسفه و خراط

المعرفة تبنى عليها المهارات والمهارات تخلينا نطبق المعرفة بفعالية عالية