Загрузка видео...

Не удалось загрузить видео

На главную

الوضع السابق كان فالتوه أتمنى استكمال تصحيح المسار ديوان الخدمة المدنية مجلس الوزراء الكويتي

91,647 просмотров • 1 год назад •via X (Twitter)

Комментарии: 7

Фото профиля نجديه النصار 💫
نجديه النصار 💫1 год назад

@Csc_Kw @KuwaitiCM اي والله وفي ناس نايمه ابيتها وماداوم وياخذون تقيم امتياز وياخذون اعمال ممتازه ومديرها اهو اللي مضبطهم علي ناس وناس خلها علي الله بس

Фото профиля ksminnovation
ksminnovation1 год назад

AI is transforming healthcare! A KSM-led study shows AI can detect Celiac disease 4 years earlier @TalPatalon @MedPredict

Фото профиля الـغـراب
الـغـراب1 год назад

@Csc_Kw @KuwaitiCM شيل الاستذانات والترقيات والأعمال الممتازه بس عطني راتب يغطي الالتزامات الشخصيه والاسريه اما واحد راتبه ٧٠٠ دينار فوق ظروفه الماديه تبي تحبسه بالدوام ٧ ساعات اذا المسؤول سمح له ومقدر ظروف الموظف وظروف العمل تسمح وين المشكله لابد من دعم مادي او معنوي بحدود القانون

Фото профиля ورود
ورود1 год назад

@Csc_Kw @KuwaitiCM سنين وانا أطالب بهالشي التحقق من الأستاذان لكن ما تقدر يطبق في مجتمعنا ..

Фото профиля アブドゥル・ラーマン
アブドゥル・ラーマン1 год назад

@Csc_Kw @KuwaitiCM هالكلام قبل الثلاث بصمات اخوي ، الحين ماكو الا ما ندر

Фото профиля naser Kuwait
naser Kuwait1 год назад

@Csc_Kw @KuwaitiCM الديرة قائمة على الترضيات والواسطات فمن المعروف ان تكون هناك قوانين مطاطة لذلك

Фото профиля 🇵🇸 صالح| OCD
🇵🇸 صالح| OCD1 год назад

@Csc_Kw @KuwaitiCM اصرف لهم انت بدل طريج وبدل موقع وبدل سيارة حق الاشخاص الي قاعدين يأخذون مهمات لإنجاز أعمال الوزارة بسيارتهم الخاصة عشان يطق عشرين درب باليوم يرجع يبصم ويرد يخلص شغل الوزارة ..

Похожие видео

استكمالاً لجهود ديوان الخدمة المدنية لتنفيذ مشروع سجل انجاز الموظف وتنفيذاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2025 بشأن تكليف ديوان الخدمة المدنية بالإنتهاء من الدراسة المتعلقة بمنح الموظفين بالجهات الحكومية المكافآت المالية مقابل الخدمات الممتازة وربطها بقياس حجم الإنجاز الفعلي ومنحها للموظفين المتميزين الأفضل أداءً. قام ديوان الخدمة المدنية بعقد الورشة الأولى للجهات الحكومية لعرض الآلية الفنية قبل التنفيذ الفعلي والتي تم استحداثها على تطبيق ديوان الخدمة المدنية ، وعقدت الورشة بحضور السيد / محمد الأحمد - الوكيل المساعد لشئون التطوير الإداري بديوان الخدمة المدنية وعدد من ممثلي الجهات الحكومية وإشرافيي ديوان الخدمة المدنية . وتم خلال الورشة عرض أهمية سجل إنجاز الموظف الذي يعتبر أداة مهمة لتوثيق الأداء المهني والمبادرات والجهود التي يبذلها الموظف وكيفية استخدامه في رصد التطور الوظيفي بطريقة منظمة وتفعيله بما يساهم في تحسين مسار الموظف المهني ويدعم حوكمة العمل المؤسسي في الجهاز الحكومي ، كما تم الرد على الإستفسارات ومناقشة الملاحظات والمقترحات بما يساهم بتحقيق الأهداف المرجوة من تنفيذ المشروع. و يستكمل الديوان عقد الورش المقررة لبقية الجهات الحكومية وذلك يومي الأثنين الموافق 2025/5/19 ويوم الخميس الموافق 2025/5/22.

ديوان الخدمة المدنية

59,609 просмотров • 1 год назад

عقد #ديوان_الخدمة_المدنية الورشة الثانية للجهات الحكومية لعرض الآلية الفنية لمشروع سجل إنجاز الموظف والتي تم استحداثها على تطبيق ديوان الخدمة المدنية وذلك قبل التنفيذ الفعلي لها . وعقدت الورشة بحضور السيدة / عبير الفارس - الوكيل المساعد لشئون نظم المعلومات بديوان الخدمة المدنية وعدد من ممثلي الجهات الحكومية . وتأتي هذه الورشة استكمالاً لجهود ديوان الخدمة المدنية لتنفيذ مشروع سجل انجاز الموظف وتنفيذاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2025 بشأن تكليف ديوان الخدمة المدنية بالإنتهاء من الدراسة المتعلقة به. وتم خلال الورشة عرض أهمية سجل إنجاز الموظف وكيفية استخدامه وتفعيله والآليات المرتبطة به ، كما تم الرد على الإستفسارات ومناقشة الملاحظات والمقترحات بما يساهم بتحقيق الأهداف المرجوة من تنفيذ المشروع. و يستكمل الديوان عقد الورش المقررة لبقية الجهات الحكومية وذلك يوم الخميس الموافق 2025/5/22.

ديوان الخدمة المدنية

32,135 просмотров • 1 год назад