Загрузка видео...

Не удалось загрузить видео

На главную

برنامج #سمع_السعودية التطوعي ينطلق في #كينيا، حاملًا رسالة التغيير الإيجابي بإعادة السمع وتحقيق تأثير مستدام على حياة الأفراد والمجتمع

Комментарии: 3

Фото профиля Dr. A.R. Abdul sattar (PhD)
Dr. A.R. Abdul sattar (PhD)1 год назад

من أرض الحرمين إلى ربوع كينيا، يرسل برنامج #سمع_السعودية التطوعي أزهى معاني الإنسانية. بوركت خطاهم الساعية لزرع الأمل واستعادة النور السمعي. جهود مباركة تُحدث فرقًا عميقًا في حياة الأفراد والمجتمع. جعل الله هذا العطاء نورًا لهم في الدنيا والآخرة. #السعودية_كينيا #تأثير_مستدام

Фото профиля World Transformation Movement
World Transformation Movement2 лет назад

The holy grail of insight needed to rehabilitate the human race! Leading psychiatrist says “this is the most important interview of all time, it solves the human condition, ends suffering & turmoil at its source & finally makes sense of our lives!”

Фото профиля الخليدي
الخليدي1 год назад

شكرا مركز الملك سلمان 🌹

Похожие видео

#سمع_السعودية #سمع_السعودية_التطوعي ... المملكة تُنطق الصمت وتزرع الأمل في مبادرة إنسانية ملهمة، أطلق مركز الملك سلمان للإغاثة برنامج "سمع السعودية"، لإعادة حاسة السمع للأطفال حول العالم من خلال عمليات زراعة القوقعة وبرامج التأهيل السمعي، في تجسيد حي لريادة المملكة في العمل الصحي الإنساني. أبرز إنجازات البرنامج بالأرقام: #كينيا (نيروبي): تم تنفيذ 25 عملية زراعة قوقعة لأطفال من #كينيا والصومال، إلى جانب تدريب 50 من ذويهم على التأهيل السمعي والنطقي. #الأردن (عمّان): أُجريت 40 عملية زراعة قوقعة لأطفال فلسطينيين من قطاع غزة، مع تقديم الدعم التأهيلي والنطقي لأسرهم. #تركيا (هاتاي): نفذ البرنامج 30 عملية زراعة قوقعة لأطفال سوريين، وتم توزيع 130 سماعة طبية على حالات مستحقة. #تركيا (الريحانية): حقق الفريق الطبي إنجازًا لافتًا بزراعة 66 قوقعة خلال 20 ساعة فقط، ما يعكس الكفاءة والتنظيم. #سوريا (دمشق): ضمن برنامج "أمل"، أُجريت 30 عملية لأطفال سوريين فقدوا السمع. أثر عالمي ملهم: يستهدف البرنامج الوصول إلى 1,900 عملية زراعة قوقعة وتدريب 3,800 فرد من أسر الأطفال في 37 دولة، عبر 76 مشروعًا إنسانيًا. #سمع_السعودية … ليس مجرّد عملية تُجرى في غرفة عمليات بيضاء، بل هو نشيد إنساني تُرتّلُه المملكة في آذان الطفولة. هو لحظة يسمع فيها الطفل صوت أمّه لأول مرة، فيبكي… وتبكي. هو ارتجافة قلب حين تنطق الشفاه "بابا" بعدما كانت تتهجّى الهواء. هو #السعودية حين تمارس طبّها كما تمارس الشعر… بحب، ودهشة، وإيمان عميق بأن الصوت ليس أذُنًا تسمع… بل روحًا تُولد من جديد.

عائشة عباس نتو

59,303 просмотров • 1 год назад

**🔵 البيان العام (النسخة العربية الرسمية للنشر) رشا قنديل رئيسة أيقونات التغيير – الشرق الأوسط وشمال أفريقيا Icons of Change International** يسعدني اليوم أن أشارك الرؤية الإقليمية، والفلسفة القيادية، وخريطة العمل الممتدة لعامين، التي ستوجّه عمل أيقونات التغيير – إقليم الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحت رئاستي خلال 2025–2027. يمثّل هذا الإعلان بداية فصل جديد—فصل يقوم على الشفافية، والحوكمة الرشيدة، والبحث الجاد عن التغيير الحقيقي الذي يصنعه أشخاص يعملون بصمت، بعيدًا عن الضوء. في منطقة تتقاطع فيها حقول التاريخ بالقوة المجتمعية، وتلتقي فيها التحديات بالخيال الإنساني، يبدأ التغيير الحقيقي من أبسط الأماكن… من أيدٍ تبني الأمل وسط ظروف قاسية، ومن وجوهٍ لا يعرفها الإعلام ولا المؤسسات. فلسفتي القيادية تنطلق من إيمان راسخ بأن جوهر التغيير في منطقتنا يتشكّل في الظلّ… على يد أشخاص لم ينتظروا التصفيق ولا اعتمدوا على منصات رسمية. ⸻ ١. فلسفة القيادة في الإقليم: النزاهة… الشمول… ووضع الضوء حيث يجب أن يكون التغيير الحقيقي يبدأ حيث ينتهي الضوء. ستتركّز مهمتنا على اكتشاف وتقديم “جواهر الظلّ” — المعلمات في مدارس مهمّشة، الصحفيين على خطوط النار، الشباب المبدعين في مخيمات اللجوء، المدافعين عن الحقوق، النساء اللاتي يبنين مبادرات صغيرة، الرواد الاجتماعيين الذين يعملون بلا موارد… هؤلاء هم روح الإقليم… وهؤلاء هم أيقونات التغيير. الشفافية أساس الثقة. كل عملية ترشيح أو تقدير أو اختيار ستخضع لمعايير صارمة… غير تجارية، غير سياسية، غير قابلة للتأثير. لن يعتمد أي قرار إلا على الجدارة الحقيقية. وصول شامل إلى كل رقعة جغرافية. لن يقتصر عملنا على العواصم والمراكز الحضرية، بل سيصل إلى: القرى، المخيمات، المناطق الحدودية، المجتمعات المتضررة من النزاعات، المدن الطرفية، القطاعات المهمّشة، والفئات التي لم تُمنح صوتًا في السابق. ⸻ ٢. استراتيجية الإقليم: رؤية منسجمة مع أهداف التنمية المستدامة ترتبط الاستراتيجية بجميع أهداف التنمية المستدامة الـ17 للأمم المتحدة، مع تركيز محوري على الهدف 16: السلام والعدل والمؤسسات القوية، باعتباره حجر الأساس لبناء مستقبل مستدام في المنطقة. سنعمل على: • بناء منظومة تقدير شفافة وغير تجارية • دعم شبكات الشباب والنساء والمجتمعات الهشّة • تعزيز الشراكات مع المجتمع المدني والجامعات ومختبرات السياسات • تمكين المبادرات المحلية التي تعمل في ظروف صعبة • خلق منصات رؤية للأفراد والمشاريع التي تفتقر إلى الظهور ⸻ ٣. خطة الوصول لعامين (2025–2027): شبكة تمتد عبر كل المجتمع سيعمل إقليم الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحت رئاستي على التواصل وبناء روابط مع: • الأفراد: الصحفيون في الميدان، المعلمون، الأطباء، المدافعون عن الحقوق، خبراء البيئة، نشطاء النوع الاجتماعي، الشباب المبدعون • المنظمات غير الحكومية • المجموعات القاعدية والمجتمعية • المشروعات المحلية الصغيرة • الجامعات ومراكز البحوث • المؤسسات المعنية بالحكم المحلي والإدارة العامة • الشركات الصغيرة والمتوسطة • روّاد الأعمال الاجتماعيون • مختبرات الابتكار والتأثير • شبكات الشباب ومنصات المناخ • الحركات النسوية • المجتمعات المهمّشة واللاجئون والقرى النائية • مجموعات بناء السلام والتنمية المحلية وسيتم تخصيص مجموعات تركيز إقليمية لكل هدف من أهداف التنمية المستدامة الـ17 لضمان تكامل الرؤية مع أجندة 2030. ⸻ **٤. جوهر الرئاسة الإقليمية: اكتشاف “جواهر الظلّ”** أولوية عملنا ستكون تسليط الضوء على أشخاص: • يعملون دون موارد • يواجهون مخاطر في سبيل الحقيقة أو الخدمة العامة • يبتكرون حلولًا محلية في ظروف هشّة • يبنون قدرات مجتمعات منسية • يكافحون التمييز والعنف والفقر • يشكّلون شبكة أمان لمن حولهم دون انتظار مقابل هؤلاء هم “أيقونات التغيير” في معناها الحقيقي. ⸻ ٥. الحوكمة ودوري في الإقليم بصفتي رئيسة الإقليم: • دوري استراتيجي بالكامل • تطوعي وغير تشغيلي • لا أتحمّل أي مسؤوليات مالية أو تنفيذية • أعمل على ترسيخ منظومة حوكمة شفافة • وأضمن أن كل خطوة معلنة وواضحة وملتزمة بالمعايير الدولية إن هذا النهج يضمن نموذجًا مسؤولًا ومحترمًا، يرسّخ الثقة ويسمح ببناء حضور مؤسسي نظيف على مستوى الإقليم. ⸻ ختامًا الشرق الأوسط وشمال أفريقيا منطقة مليئة بالقوة… بالإبداع… وبشجاعة الناس. هذه الاستراتيجية هي التزامي العلني بأن يبقى الضوء مسلّطًا على من يستحقون رؤيته. ومع هذا الإطار الشفاف والشامل، سنعمل معًا على تمكين أصوات التغيير الحقيقي في منطقتنا. رشا قنديل رئيسة أيقونات التغيير – الشرق الأوسط وشمال أفريقيا Icons of Change International -

RASHA QANDEEL رشا قنديل

383,837 просмотров • 8 месяцев назад

📍تدري أن 99% من مشاكلك راح تختفي إذا: التخطيط وإعداد الأهداف: قد تختفي العديد من المشاكل إذا قررت وضع أهداف واضحة وواقعية لنفسك. حدد ما ترغب في تحقيقه وقم بوضع خطة لتحقيق هذه الأهداف. ستساعدك هذه الخطوة في التركيز على الأمور الهامة وتجاوز المشاكل اليومية. اتباع نمط حياة صحي: العناية بصحتك البدنية والعقلية قد تقلل من الإجهاد وتساعدك في التعامل مع المشاكل بفعالية أكبر. ممارسة الرياضة بانتظام، والتغذية الصحية، والنوم الكافي يمكن أن تكون طرقًا فعالة لتحسين حالتك العامة. تعلم مهارات التفكير الإيجابي: تطوير مهارات التفكير الإيجابي يمكن أن يساعد في تغيير طريقة تفكيرك حيال المشاكل. حاول تحويل الأفكار السلبية إلى إيجابية والتركيز على الحلول بدلاً من التركيز على المشكلات. التواصل الفعّال: قد تتطلب بعض المشاكل التعبير عنها ومناقشتها مع الأشخاص المعنيين. تعلم مهارات التواصل الفعّالة، والاستماع بعناية، وحل النزاعات يمكن أن يكون له تأثير كبير على حل المشكلات. تطوير مهارات التحكم في الوقت: إدارة الوقت بشكل فعّال تساعدك في تقليل الضغط وزيادة فرص حل المشاكل. حاول تحديد أولوياتك واستخدام أساليب إدارة الوقت مثل تقنية Pomodoro لزيادة الإنتاجية. البحث عن المساعدة الاحترافية: في بعض الأحيان، قد تحتاج إلى مساعدة من محترفين مثل المعالجين النفسيين أو المستشارين للتعامل مع مشاكلك بشكل أفضل. التعلم المستمر: الاستمرار في تطوير مهاراتك وزيادة معرفتك قد يمكن أن يمنحك المزيد من الأدوات لحل المشاكل. ابحث عن فرص التعلم وتطوير نفسك بشكل دائم. إذا قمت بمراجعة حياتك وتطبيق هذه النصائح بشكل دوري، فإنه من الممكن أن تجد أن نسبة كبيرة من مشاكلك ستختفي أو تصبح أقل تأثيرًا على حياتك.

بندر المسند

295,562 просмотров • 2 лет назад

تابعت هذا الحديث الجميل لمعالي وزير البلديات والإسكان أ.ماجد الحقيل مع فريق حملة "#الجود_منا_وفينا" وفي الحقيقة أنه حديث اتصالي ملفت يستحق تسليط الضوء عليه: 1- الخطاب الاتصالي في هذا المقطع ركّز على فريق العمل كقيمة محورية، مع إبراز تمكين الأفراد داخل منظومة جماعية، وهو بالطبع يعكس نمط قيادة يرفع المعنويات ويعزز الانتماء ويجعل الأثر مرتبطًا بالعمل المشترك لا الجهد الفردي. 2- في استحضار مسيرة مؤسسة سكن والتحولات التي مرّت بها شكّل سردًا اتصاليًا قائمًا على الإنجاز الواقعي، وهذا بدوره يعزز المصداقية ويُرسّخ صورة المؤسسة كنموذج قادر على تحقيق أثر مستدام والجميل أنه أشار إلى أنها نموذج متصدر في طريقة عملها في القطاع الثالث. 3- أشار معاليه إلى أن توفيق الله ثم دعم القيادة وتقدير الجهود جاءت كأداة تحفيزية واضحة، تُبرز الاعتراف بالإنجاز وتُسهم في تعزيز الدافعية واستمرارية الأداء المتميز داخل الفريق وهذا يعطي تثبيت وتأكيد لوجوب الاستشعار بهيبة العمل النبيل. 4- طرح الوزير سؤال "ماذا بعد؟" وهذا يعكس توجّهًا استراتيجيًا في الخطاب، ينقل الفريق من التركيز على ما تحقق إلى التفكير في تعظيم الأثر مستقبلًا مع التركيز على الجودة بدلًا من الكم. 5- من خلال حديثه ربط الوزير العمل بالأثر المعنوي والرضا الداخلي وهذا يُحوّل الأداء من مجرد نتائج إلى رسالة ذات قيمة، وهو ما يعزز الالتزام الذاتي ويخلق ارتباطًا أعمق بين الفرد ودوره إلى النفع المستدام للمجتمع. 6- ما شدني أيضاً في هذا الخطاب هو التشديد على أهمية كل فكرة من الأفراد ودورها وهذا يعكس بيئة تواصل مفتوحة تشجّع الابتكار وتقدّر المساهمات الفردية ضمن إطار جماعي، بما يدعم استمرارية النجاح والتطوير وهذه نقطة مهمة في بيئة العمل المحفزة.

طارق الأحمري

123,361 просмотров • 4 месяцев назад

📍كيف تعيش بصحة نفسية أفضل ؟ ـ اليوم 10 أكتوبر يُصادف اليوم العالمي للصحة النفسية ـ هذي 30 نصيحة للعيش بصحة نفسية أفضل: ممارسة الرياضة بانتظام، حيث تساعد على تحسين المزاج وتقليل التوتر. الاهتمام بالتغذية السليمة وشرب الكمية الكافية من الماء. الحصول على قسط كافٍ من النوم الجيد. تعلم فنون الاسترخاء والتأمل لتقليل التوتر والقلق. تخصيص وقت لهواياتك وأنشطتك المفضلة. الابتعاد عن المشروبات الكحولية والمخدرات. تحديد أهداف واضحة في حياتك والعمل على تحقيقها. البحث عن دعم اجتماعي من الأصدقاء والعائلة. الابتعاد عن التفكير السلبي وتطوير التفكير الإيجابي. قبول الأشياء التي لا يمكن تغييرها والعمل على تغيير ما يمكن تغييره. تحسين مهارات التواصل والتعبير عن مشاعرك. ممارسة العمل التطوعي ومساعدة الآخرين. تخصيص وقت للمرح والضحك. تنظيم وتنظيف محيطك الشخصي. الابتعاد عن العلاقات السامة والأشخاص السلبيين. تقليل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي إلى حد معقول. تخصيص وقت للقراءة واستكشاف العلم والمعرفة. الالتزام بجدول زمني منتظم وتنظيم يومك. العناية بالجسم والمظهر الشخصي. تقديم وقت لأنشطة تعزز الإبداع والتفكير الإبداعي. الالتزام بمبدأ "قدِّر نفسك" والاعتراف بقيمتك الشخصية. تعلم كيفية إدارة الضغوط والتحكم في الغضب. الابتعاد عن العادات الضارة مثل التدخين. تنمية القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات. البحث عن وسائل لتحسين مهارات الاستدراك الذاتي. التفكير في الأمور الجيدة والأشياء الممتنة في حياتك. تحديد وتحقيق أحلامك وأهدافك. الالتزام بالاستمتاع باللحظة الحالية وعدم التفكير بشكل مستمر في المستقبل. مراعاة احتياجاتك العاطفية والروحية. البحث عن مساعدة إذا كنت بحاجة إليها، مثل زيارة معالج نفسي أو مستشار حياة. تذكر أن الصحة النفسية تحتاج إلى اهتمام مستمر وجهد، وقد تحتاج إلى تطبيق مجموعة متنوعة من الاستراتيجيات لتحقيق التوازن والسعادة النفسية.

بندر المسند

1,220,772 просмотров • 2 лет назад

برنامج #جسور5 | الحلقة الرابعة عشر 🌙 تقنيات استنطاق شريك الحياة الجاف بعض الشركاء لا يُظهرون مشاعرهم بسهولة، ليس لغياب الحب، بل لأنهم لم يعتادوا التعبير عنه. هذه التقنيات تساعدك في استنطاق مشاعره دون ضغط. 1. التوكيد الإيجابي المتكرر 🧠 استخدم عبارات تصف السلوك المطلوب وكأنه موجود بالفعل. مثال: بدلًا من “لماذا لا تهتم بي؟”، قل “أحب كم أنت حنون، أشعر بذلك حتى في تصرفاتك الصغيرة.” 2. الإيحاء غير المباشر 🎭 امتدح الصفة التي تريدها أمامه دون طلب مباشر. مثال: “أحب الأشخاص الذين يفاجئون شركاءهم بلحظات جميلة، هذا يظهر كم هم رائعون!” 3. تفعيل ذاكرة العطاء 🔄 ذكّره بلحظات قدّم فيها اهتمامه لتعزيز هذا السلوك. مثال: “أتذكر عندما دعمتني في ذلك اليوم؟ لا زلت أشعر بالامتنان.” 4. الربط الإيجابي بالمكافأة 🎁 اجعل التعبير عن المشاعر تجربة ممتعة له. مثال: “هذا أجمل شيء حدث لي اليوم!” عندما يقوم بمبادرة جميلة. 5. إعادة تعريف الهوية الشخصية 🏷 أشعره بأنه شخص عاطفي ومتفهّم من خلال وصفه بذلك. مثال: “دائمًا كنت متفهّمًا، وأحب كيف تحلل الأمور بعقلانية.” 6. طلب السلوك على شكل استشارة 💡 اجعله يشعر بأن رأيه مهم في تحسين العلاقة. مثال: “كيف ترى أفضل طريقة لنجعل علاقتنا مليئة بالحب والعطاء؟” 7. التكرار مع التكيف التدريجي 🔄 كرر هذه الأساليب بصبر، وتكيف وفق استجابته. مثال: إذا نجحت إحدى الطرق، ركّز عليها دون إجباره على التغيير فورًا. 🔹 التغيير يبدأ من الفكرة، ثم يتحول إلى سلوك، ثم يصبح هوية. كن صبورًا، وراقب كيف تنمو المشاعر! 🔹

د. محمد الخالدي

13,855 просмотров • 1 год назад

يحمل توثيق مسيرة الشخصيات الوطنية التي تركت بصمة واضحة في تاريخ دولة الإمارات رسالة سامية تتجاوز تسجيل الأحداث، لتصبح غرساً لقيم الإخلاص والوفاء والعطاء في قلوب الأجيال الجديدة.. توثيق سيرة الرواد هو توثيق للهوية، وتثبيت للذاكرة، وبناء لجسور من القيم تمتد من الأمس إلى الغد. فخور بتوثيق بودكاست الوثيقة لمسيرة والدي الحبيب، معالي الشيخ محمد بن بطي آل حامد، حيث أبرز محطات مهمة من حياته الغنية بالعطاء في خدمة الدولة والمجتمع، بعد أن نال شرف ثقة الوالد المؤسس، الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، واعتمد عليه في كثير من الملفات الحيوية والدقيقة، حيث كان في طليعة من أوكلت إليهم المسؤولية في بدايات بناء الاتحاد، وشارك في رسم ملامح العمل الحكومي الحديث، من إدارة المناطق في الظفرة إلى بناء البنية التحتية في العاصمة أبوظبي. وهنا لا يسعني إلا أن أتوجه بأسمى آيات الشكر والعرفان إلى سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، على حرصه الدائم على تكريم الشخصيات التي كان لها تأثير عميق في تاريخ الإمارات، وأشكر كذلك سمو الشيوخ الكرام على حرصهم المستمر على التواصل مع الوالد والاطمئنان على صحته. فخر الأبناء لا يوصف عندما يرون سيرة الوالد تُروى للأجيال، وإنجازاته تُخلد في الذاكرة الوطنية، فهي شاهد على عطاء رجل آمن بأن خدمة الوطن هي أسمى رسالات الحياة. وفي الختام، لا يسعني إلا أن أتقدم بخالص الشكر والتقدير لمؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم ولمركز تريندز على هذا الإنتاج الرفيع والمتميز، والذي جمع بين الدقة الأكاديمية والبعد الإنساني. كما لا يسعني إلا أن أعبر عن فخري بالإطلالة المشرفة لابنتنا حمدة المنصوري، التي تمثل جيل المستقبل بروح وطنية وثقة ملهمة.

Abdulla M Alhamed

14,182 просмотров • 1 год назад

تلبية الدعوة من طقوس المحبة… لم أحس بمدى تأثير تلبية الدعوة على الداعي حتى كنت أنا الداعي في زواج أبنتي (ريناد) عندما لبى دعوتي، ودعوة والد العريس امراء، ومسؤلين، وقضاة، ورجال الأعمال، ووجهاء في المجتمع… فـ حضور هؤلاء ليس لأننا اصحاب منصب او جاه او مال… ولكنه اجابة دعوة، وتكريماً لمن دعاهم… كما أن لديهم يقيناً بأن الدعوة ليست ورقة مطبوعة، ولا رسالة عابرة على شاشة الهاتف، بل هي نداء إنساني عميق، يفتح باباً للقلوب كي تلتقي… وأنك حين تلبي الدعوة، فأنت لا تحضر بجسدك فقط، بل بروحك أيضا. فـ حضورك رسالة صامتة تقول: أنا هنا من أجلك، أشاركك فرحك، وأضع يدي في يدك في هذه اللحظة التي اخترتني أن أكون شاهداً عليها. إنها لحظة اعتراف بتقدير الآخر، وتقدير لا يكتب بالكلمات بل يترجم بالفعل. وفيها شعور بأننا اجتماعيين، ولا يكتمل فرحنا إلا حين نتقاسمه. فـ المناسبات هي وقود العلاقات الإنسانية، لأنها تمنعها من الذبول، وتمنحها فرصة للتنفس من جديد. فـ تلبية الدعوة طقس من طقوس المحبة، تمنح الداعي شعوراً لا يقدر بثمن. فهي بالظاهر فعل صغير لكنه عظيم في الأثر، لأنه يربط القلب بالقلب، والإنسان بالإنسان، والمجتمع بالمجتمع. - فـ أقول لمن حضر: حضورك لن يكون عابراً في حياتي، فـ وجودك كان جزء من فرحتي، وشهادة تقدير منك منحتها لي…!!!

عبدالكريم النغيمشي

19,175 просмотров • 7 месяцев назад