Video wird geladen...

Video konnte nicht geladen werden

Zur Startseite

تابعت هذا الحديث الجميل لمعالي وزير البلديات والإسكان أ.ماجد الحقيل مع فريق حملة "#الجود_منا_وفينا" وفي الحقيقة أنه حديث اتصالي ملفت يستحق تسليط الضوء عليه: 1- الخطاب الاتصالي في هذا المقطع ركّز على فريق العمل كقيمة محورية، مع إبراز تمكين الأفراد داخل منظومة جماعية، وهو بالطبع يعكس نمط قيادة يرفع...

123,361 Aufrufe • vor 5 Monaten •via X (Twitter)

0 Kommentare

Keine Kommentare verfügbar

Kommentare vom Original-Post werden hier angezeigt

Ähnliche Videos

قام معالي النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد يوسف سعود الصباح، يوم الخميس الموافق 1 يناير 2026، بجولة أمنية ميدانية في منطقة العبدلي، وذلك في إطار حرصه على متابعة الأوضاع الأمنية والاطلاع على سير العمل في المواقع الحيوية ذات الصلة بالأمن الغذائي والخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين. وشملت الجولة زيارة عدد من المزارع في منطقة العبدلي، حيث اطّلع معاليه على الجهود المبذولة من قبل العاملين في هذا القطاع، واستمع إلى شرح حول آلية العمل والتحديات التي تواجه المزارعين، مؤكداً دعم وزارة الداخلية لكافة الجهود التي تسهم في تعزيز الأمن والاستقرار وخدمة الصالح العام . • كما قام معاليه بزيارة سوق المزارعين في العبدلي، واطّلع على تنظيم السوق وسير العمل فيه، مشيداً بالدور الذي يؤديه في دعم المنتج المحلي وتعزيز منظومة الأمن الغذائي، ومؤكداً أهمية الالتزام بالأنظمة والتعليمات بما يضمن سلامة الجميع . وفي ختام الجولة، توجّه معالي النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية إلى ديوانية اتحاد المزارعين، حيث التقى بعدد من المزارعين واستمع إلى ملاحظاتهم ومقترحاتهم، مؤكداً أن وزارة الداخلية تولي اهتماماً بالغاً بالتواصل المباشر مع مختلف فئات المجتمع، بما يعزز الشراكة والتعاون لخدمة الوطن .

نيوز تفتيش 🇰🇼

44,587 Aufrufe • vor 8 Monaten

معالي النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية يقوم بجولة أمنية في منطقة العبدلي قام معالي النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد يوسف سعود الصباح، يوم الخميس الموافق 1 يناير 2026، بجولة أمنية ميدانية في منطقة العبدلي، وذلك في إطار حرصه على متابعة الأوضاع الأمنية والاطلاع على سير العمل في المواقع الحيوية ذات الصلة بالأمن الغذائي والخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين. وشملت الجولة زيارة عدد من المزارع في منطقة العبدلي، حيث اطّلع معاليه على الجهود المبذولة من قبل العاملين في هذا القطاع، واستمع إلى شرح حول آلية العمل والتحديات التي تواجه المزارعين، مؤكداً دعم وزارة الداخلية لكافة الجهود التي تسهم في تعزيز الأمن والاستقرار وخدمة الصالح العام. كما قام معاليه بزيارة سوق المزارعين في العبدلي، واطّلع على تنظيم السوق وسير العمل فيه، مشيداً بالدور الذي يؤديه في دعم المنتج المحلي وتعزيز منظومة الأمن الغذائي، ومؤكداً أهمية الالتزام بالأنظمة والتعليمات بما يضمن سلامة الجميع. وفي ختام الجولة، توجّه معالي النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية إلى ديوانية اتحاد المزارعين، حيث التقى بعدد من المزارعين واستمع إلى ملاحظاتهم ومقترحاتهم، مؤكداً أن وزارة الداخلية تولي اهتماماً بالغاً بالتواصل المباشر مع مختلف فئات المجتمع، بما يعزز الشراكة والتعاون لخدمة الوطن.

وزارة الداخلية

78,222 Aufrufe • vor 8 Monaten

خرابيش إدارية عميقة 💡 المايكرومنجمنت (Micro-management) هو نمط إداري يتميز بتدخل المدير بشكل مفرط في تفاصيل العمل اليومي للموظفين، وغالباً ما يكون له تأثير سلبي على البيئة العملية. إليك بعض من سلبيات المايكرومنجمنت: 1. **تقليل الثقة**: المايكرومنجمنت يمكن أن يؤدي إلى تقليل الثقة بين المديرين والموظفين، حيث يشعر الموظفون بأنهم غير موثوق بهم لاتخاذ قراراتهم الخاصة. 2. **انخفاض الدافعية**: الرقابة المفرطة قد تجعل الموظفين يشعرون بأن ليس لديهم القدرة على التأثير أو الابتكار في عملهم، مما يؤدي إلى انخفاض دافعيتهم. 3. **التأثير السلبي على الإبداع**: المايكرومنجمنت يمكن أن يحد من الإبداع، حيث يتم تشجيع الموظفين على اتباع التعليمات بدقة بدلاً من تجربة طرق جديدة لحل المشكلات. 4. **زيادة الضغط النفسي**: الإشراف المستمر والتقييم يمكن أن يسبب ضغوطاً نفسية كبيرة على الموظفين، مما يؤدي إلى شعور بعدم الأمان في العمل. 5. **انخفاض الإنتاجية**: بالرغم من أن المايكرومنجمنت قد يبدو كأنه يزيد من التفاصيل والدقة، إلا أنه غالباً ما يؤدي إلى تأخير في العمل وانخفاض الكفاءة بسبب كثرة التدخلات. 6. **زيادة معدل دوران العمل**: الموظفون الذين يعانون من المايكرومنجمنت قد يميلون إلى البحث عن فرص عمل أخرى حيث يمكنهم العمل بشكل أكثر استقلالية. 7. **تآكل العلاقات داخل الفريق**: المايكرومنجمنت يمكن أن يؤدي إلى توترات بين أعضاء الفريق والمدير، مما يؤثر سلبًا على التعاون والتواصل الفعال. 8. **إهدار الموارد**: يمكن أن يؤدي المايكرومنجمنت إلى إهدار الوقت والموارد التي يمكن استخدامها بشكل أكثر فعالية في مهام أخرى.

مالك الاحمدي | 🍽️☕️

786,734 Aufrufe • vor 2 Jahren