Загрузка видео...

Не удалось загрузить видео

На главную

بعض الالتزامات الصغيرة تصنع فرقًا كبيرًا عندما تأتي الأيام غير المتوقعة. تأمين الإجازات المرضية وغير الاعتيادية يحمي الموظف، ويساند صاحب العمل، ويضمن استمرارية الأعمال #حماية_واستمرار

hakeem_63's profile picture

عبدالحكيم الصالحي🇴🇲

80,296 subscribers

20,785 просмотров • 2 месяцев назад •via X (Twitter)

#حماية_واستمرار
LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

Комментарии: 5

Фото профиля Abou Ali
Abou Ali2 месяцев назад

@SPF_Oman اقتراح:ستاذنا الحكيم يرضيك نشتغل ١٥ سنه ونصل على عمر ٦٠ سنه وندفع اشتراك تقاعد وجهة العمل تدفع وفي النهايه ما يعطونا غير ما يسمى مكافأة فقدان تقاعد. نحن نريد يخيرونا بين تقاعد شهري او مبلغ . .. والمشترك يتخير الي يريده. يضاف الى مبلغ التقاعد المبكر من الوظيفه السابقه. @SPF_Oman

Фото профиля صقر عمان
صقر عمان2 месяцев назад

@SPF_Oman طرح موضوع جميل يخدم مصالح العامه حكيم الشباب مبدع شكرا لكم طرح جميل

Фото профиля منى العلوية
منى العلوية2 месяцев назад

@SPF_Oman مبدع ، الخطوة الصغيرة اليوم قد تكون سندًا كبيرًا غدًا، فالحماية الحقيقية تبدأ بالاستعداد لما لا نتوقعه.. #حماية_واستمرار

Фото профиля حسين العجمي
حسين العجمي2 месяцев назад

@SPF_Oman دائما مبدع الغالي

Фото профиля هدى السيابيه
هدى السيابيه2 месяцев назад

@SPF_Oman عشت

Похожие видео

✨دقائق قليلة .. ومعرفة تصنع فرقًا كبيرًا 📽️ هنا كل ما تحتاج معرفته عن مشروع تأمين الإجازات المرضية وغير الاعتيادية شرح واضح ومبسط، ليساعدك على فهم المشروع والاستعداد لتطبيقه بكل سهولة #صندوق_الحماية_الاجتماعية #حماية_واستقرار
2:39

✨دقائق قليلة .. ومعرفة تصنع فرقًا كبيرًا 📽️ هنا كل ما تحتاج معرفته عن مشروع تأمين الإجازات المرضية وغير الاعتيادية شرح واضح ومبسط، ليساعدك على فهم المشروع والاستعداد لتطبيقه بكل سهولة #صندوق_الحماية_الاجتماعية #حماية_واستقرار

صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان

12,073 просмотров • 2 месяцев назад

📍نؤكد نسبة الاشتراك المنصوصة عليها في فرع الاجازات المرضية وغير الاعتيادية هي إلتزام على صاحب العمل ولايتم استقطاع نسبة الاشتراك 1% من أجر الموظف 📍حاليًا يسدد صاحب العمل نسبة اشتراك 13.5% وستضاف نسبة 1% لتصل النسبة 14.5 % 🎙️مدير عام المديرية العامة للمستحقات في صندوق الحماية الاجتماعية صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان في برنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية
2:28

📍نؤكد نسبة الاشتراك المنصوصة عليها في فرع الاجازات المرضية وغير الاعتيادية هي إلتزام على صاحب العمل ولايتم استقطاع نسبة الاشتراك 1% من أجر الموظف 📍حاليًا يسدد صاحب العمل نسبة اشتراك 13.5% وستضاف نسبة 1% لتصل النسبة 14.5 % 🎙️مدير عام المديرية العامة للمستحقات في صندوق الحماية الاجتماعية صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان في برنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية

Al Wisal - الوصال

17,708 просмотров • 2 месяцев назад

أطعمة وعادات يومية قد تصنع فرقًا كبيرًا في صحتك! 🌿🫀
0:26

أطعمة وعادات يومية قد تصنع فرقًا كبيرًا في صحتك! 🌿🫀

ph/Ahmed Alobeid

27,194 просмотров • 12 дней назад

على من يسري نظام الإجازات المرضية وغير الاعتيادية، وماذا عن الإجازة الطارئة أو المفتوحة ؟ مدير عام المديرية العامة للمستحقات في صندوق الحماية الاجتماعية صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان يجيب على الأسئلة في برنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية #الوصال
3:04

على من يسري نظام الإجازات المرضية وغير الاعتيادية، وماذا عن الإجازة الطارئة أو المفتوحة ؟ مدير عام المديرية العامة للمستحقات في صندوق الحماية الاجتماعية صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان يجيب على الأسئلة في برنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية #الوصال

Al Wisal - الوصال

13,500 просмотров • 2 месяцев назад

لعطاء أثرٌ يمتد، وشراكةٌ تصنع فرقًا في #اليوم_العالمي_للعمل_الخيري نواصل في مؤسسة يماني العمل مع شركائنا ليصل الخير إلى مستحقيه. #مؤسسة_يماني_للتنمية #YDH #عطاء_مستمر
0:35

لعطاء أثرٌ يمتد، وشراكةٌ تصنع فرقًا في #اليوم_العالمي_للعمل_الخيري نواصل في مؤسسة يماني العمل مع شركائنا ليصل الخير إلى مستحقيه. #مؤسسة_يماني_للتنمية #YDH #عطاء_مستمر

مؤسسة يماني للتنمية والأعمال الإنسانية(YDH)

40,550 просмотров • 27 дней назад

#رمضان فرصتك لتبدأ التغيير بخطوات بسيطة تصنع فرقًا كبيرًا!✨ انطلق معنا في تحدي نزول الوزن ضمن حملة #صم_بصحة، وابدأ رحلتك نحو نمط حياة أخف وصحة أفضل.
1:28

#رمضان فرصتك لتبدأ التغيير بخطوات بسيطة تصنع فرقًا كبيرًا!✨ انطلق معنا في تحدي نزول الوزن ضمن حملة #صم_بصحة، وابدأ رحلتك نحو نمط حياة أخف وصحة أفضل.

تجمع الرياض الصحي الأول

35,130 просмотров • 7 месяцев назад

شكرا معالي النائبمنصور المشيطي كلماتك تُحدث فرقًا كبيرًا.
1:14

شكرا معالي النائبمنصور المشيطي كلماتك تُحدث فرقًا كبيرًا.

م. إبراهيم الزهراني

213,325 просмотров • 1 год назад

روتين مدرسي بسيط قد يصنع فرقًا كبيرًا للطلاب.
2:43

روتين مدرسي بسيط قد يصنع فرقًا كبيرًا للطلاب.

الأكثر تأثيرا

10,366 просмотров • 7 месяцев назад

التعب في بعض الأحيان ليس من زيادة العمل بل بسبب بيئة سيئة، وبيئة العمل الصحية تجعل الموظف العادي مميزًا. صلاح الغيدان #الشارع_السعودي
3:11

التعب في بعض الأحيان ليس من زيادة العمل بل بسبب بيئة سيئة، وبيئة العمل الصحية تجعل الموظف العادي مميزًا. صلاح الغيدان #الشارع_السعودي

قناة السعودية

134,672 просмотров • 5 месяцев назад

عندما يلزم الموظف الصمت وخصوصًا ذو الكفاءة في بيئة العمل فهذا دليل على بيئة العمل السامة، وفي الغالب يصل الموظف لهذه المرحلة بسبب الإدارة أو القائد. د.لينا الحربي - مستشار مختص في القيادة والإدارة #الشارع_السعودي
2:27

عندما يلزم الموظف الصمت وخصوصًا ذو الكفاءة في بيئة العمل فهذا دليل على بيئة العمل السامة، وفي الغالب يصل الموظف لهذه المرحلة بسبب الإدارة أو القائد. د.لينا الحربي - مستشار مختص في القيادة والإدارة #الشارع_السعودي

قناة السعودية

384,889 просмотров • 5 месяцев назад

"بعض التفاصيل الصغيرة ، تصنع بهجة الحياة" Le Fabuleux Destin d'Amélie Poulain 2001
0:49

"بعض التفاصيل الصغيرة ، تصنع بهجة الحياة" Le Fabuleux Destin d'Amélie Poulain 2001

Mohammed Abd Alhadi

10,809 просмотров • 3 лет назад

🚨 تنبيه للموظفين: انتبهوا لهالأخطاء الوظيفية (علشان ما نكرر أخطاء الماضي) 1️⃣ الالتزام ببصمة التواجد نسيان البصمة يُحسب ضمن دقائق التأخير اليومية: •الرجال: حتى 270 دقيقة باليوم •النساء: حتى 255 دقيقة باليوم ⚠️ لا تستهينون فيها، تتجمع بسرعة. تطبيق csc basma 2️⃣ دقائق التأخير الشهرية •المسموح بدون خصم راتب: 105 دقائق شهريًا •لكنها تدخل ضمن التقييم السنوي •35 دقيقة شهريًا ⬅️ ينخفض التقييم درجتين •70 دقيقة شهريًا ⬅️ ينخفض التقييم 4 درجات 3️⃣ الإجازات غير الدورية (طبية، عرضية، حج، وغيرها) •لا تتجاوز 30 يومًا بالسنة •تجاوزها يؤدي إلى تأخير الترفيع الوظيفي مدة لا تقل عن 6 أشهر 4️⃣ عدد أيام الدوام المطلوبة للتقييم •180 يوم فعلي للحصول على أعمال ممتازة •100 يوم فعلي للتقييم الفعلي للدوام الصباحي •نظام الشفتات: •70٪ من أيام الشفت = أعمال ممتازة •50٪ من أيام الدوام = تقييم فعلي 5️⃣ الإجازات المرضية (الطبيات) •الحد الأقصى: 15 يومًا •إذا زادت، يُفضّل استبدالها بإجازات دورية لتفادي التأثير السلبي 📌 الخلاصة: التفاصيل الصغيرة اليوم… تصنع فرقًا كبيرًا في تقييمك وترقيتك بكرة.
3:42

🚨 تنبيه للموظفين: انتبهوا لهالأخطاء الوظيفية (علشان ما نكرر أخطاء الماضي) 1️⃣ الالتزام ببصمة التواجد نسيان البصمة يُحسب ضمن دقائق التأخير اليومية: •الرجال: حتى 270 دقيقة باليوم •النساء: حتى 255 دقيقة باليوم ⚠️ لا تستهينون فيها، تتجمع بسرعة. تطبيق csc basma 2️⃣ دقائق التأخير الشهرية •المسموح بدون خصم راتب: 105 دقائق شهريًا •لكنها تدخل ضمن التقييم السنوي •35 دقيقة شهريًا ⬅️ ينخفض التقييم درجتين •70 دقيقة شهريًا ⬅️ ينخفض التقييم 4 درجات 3️⃣ الإجازات غير الدورية (طبية، عرضية، حج، وغيرها) •لا تتجاوز 30 يومًا بالسنة •تجاوزها يؤدي إلى تأخير الترفيع الوظيفي مدة لا تقل عن 6 أشهر 4️⃣ عدد أيام الدوام المطلوبة للتقييم •180 يوم فعلي للحصول على أعمال ممتازة •100 يوم فعلي للتقييم الفعلي للدوام الصباحي •نظام الشفتات: •70٪ من أيام الشفت = أعمال ممتازة •50٪ من أيام الدوام = تقييم فعلي 5️⃣ الإجازات المرضية (الطبيات) •الحد الأقصى: 15 يومًا •إذا زادت، يُفضّل استبدالها بإجازات دورية لتفادي التأثير السلبي 📌 الخلاصة: التفاصيل الصغيرة اليوم… تصنع فرقًا كبيرًا في تقييمك وترقيتك بكرة.

عطّالي | مرزوق الحصم

150,842 просмотров • 9 месяцев назад

#هنا_مسقط: الموظف العُماني كل ما يحتاجه من صاحب العمل: كلمة طيبة وأن يراعي بعض الظروف الاجتماعية الخاصة به ؛ وسيقدم كل ما لديه للمؤسسة.. فهد الخليلي ⁦فهد بن محمد الخليلي | Fahad Bin Mohammed AlKhalili خالد الزدجالي/ إعلامي🇴🇲
1:48

#هنا_مسقط: الموظف العُماني كل ما يحتاجه من صاحب العمل: كلمة طيبة وأن يراعي بعض الظروف الاجتماعية الخاصة به ؛ وسيقدم كل ما لديه للمؤسسة.. فهد الخليلي ⁦فهد بن محمد الخليلي | Fahad Bin Mohammed AlKhalili خالد الزدجالي/ إعلامي🇴🇲

إذاعة مسقط | Muscat Fm

11,924 просмотров • 3 лет назад

📹| الجوازات تقيم ورشة عمل "استمرارية الأعمال في ظل الأزمات".
0:33

📹| الجوازات تقيم ورشة عمل "استمرارية الأعمال في ظل الأزمات".

الجوازات السعودية

39,297 просмотров • 2 лет назад

عندما كان العراق الوحيد في الشرق الأوسط الذي يمتلك أسطول قاذفات تبوليف 16 عندما كان العراق يدافع عن مصر وسوريا وفلسطين والأردن. كانت بعض الدول تفوح منها رائحه الخيانه. عندما كان العراق يحمي الحدود الشرقيه كانت بعض الدول تخطط لتدمير العراق. عندما كان العراق.
0:27

عندما كان العراق الوحيد في الشرق الأوسط الذي يمتلك أسطول قاذفات تبوليف 16 عندما كان العراق يدافع عن مصر وسوريا وفلسطين والأردن. كانت بعض الدول تفوح منها رائحه الخيانه. عندما كان العراق يحمي الحدود الشرقيه كانت بعض الدول تخطط لتدمير العراق. عندما كان العراق.

موسوعة الجيش العراقي البطل⚔️

54,872 просмотров • 10 месяцев назад