Video wird geladen...

Video konnte nicht geladen werden

Zur Startseite

بعض الالتزامات الصغيرة تصنع فرقًا كبيرًا عندما تأتي الأيام غير المتوقعة. تأمين الإجازات المرضية وغير الاعتيادية يحمي الموظف، ويساند صاحب العمل، ويضمن استمرارية الأعمال #حماية_واستمرار

hakeem_63's profile picture

عبدالحكيم الصالحي🇴🇲

80,274 subscribers

19,836 Aufrufe • vor 15 Tagen •via X (Twitter)

#حماية_واستمرار
LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

0 Kommentare

Keine Kommentare verfügbar

Kommentare vom Original-Post werden hier angezeigt

Ähnliche Videos

✨دقائق قليلة .. ومعرفة تصنع فرقًا كبيرًا 📽️ هنا كل ما تحتاج معرفته عن مشروع تأمين الإجازات المرضية وغير الاعتيادية شرح واضح ومبسط، ليساعدك على فهم المشروع والاستعداد لتطبيقه بكل سهولة #صندوق_الحماية_الاجتماعية #حماية_واستقرار
2:39

✨دقائق قليلة .. ومعرفة تصنع فرقًا كبيرًا 📽️ هنا كل ما تحتاج معرفته عن مشروع تأمين الإجازات المرضية وغير الاعتيادية شرح واضح ومبسط، ليساعدك على فهم المشروع والاستعداد لتطبيقه بكل سهولة #صندوق_الحماية_الاجتماعية #حماية_واستقرار

صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان

12,073 Aufrufe • vor 28 Tagen

📍نؤكد نسبة الاشتراك المنصوصة عليها في فرع الاجازات المرضية وغير الاعتيادية هي إلتزام على صاحب العمل ولايتم استقطاع نسبة الاشتراك 1% من أجر الموظف 📍حاليًا يسدد صاحب العمل نسبة اشتراك 13.5% وستضاف نسبة 1% لتصل النسبة 14.5 % 🎙️مدير عام المديرية العامة للمستحقات في صندوق الحماية الاجتماعية صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان في برنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية
2:28

📍نؤكد نسبة الاشتراك المنصوصة عليها في فرع الاجازات المرضية وغير الاعتيادية هي إلتزام على صاحب العمل ولايتم استقطاع نسبة الاشتراك 1% من أجر الموظف 📍حاليًا يسدد صاحب العمل نسبة اشتراك 13.5% وستضاف نسبة 1% لتصل النسبة 14.5 % 🎙️مدير عام المديرية العامة للمستحقات في صندوق الحماية الاجتماعية صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان في برنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية

Al Wisal - الوصال

17,607 Aufrufe • vor 28 Tagen

على من يسري نظام الإجازات المرضية وغير الاعتيادية، وماذا عن الإجازة الطارئة أو المفتوحة ؟ مدير عام المديرية العامة للمستحقات في صندوق الحماية الاجتماعية صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان يجيب على الأسئلة في برنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية #الوصال
3:04

على من يسري نظام الإجازات المرضية وغير الاعتيادية، وماذا عن الإجازة الطارئة أو المفتوحة ؟ مدير عام المديرية العامة للمستحقات في صندوق الحماية الاجتماعية صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان يجيب على الأسئلة في برنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية #الوصال

Al Wisal - الوصال

13,500 Aufrufe • vor 25 Tagen

#رمضان فرصتك لتبدأ التغيير بخطوات بسيطة تصنع فرقًا كبيرًا!✨ انطلق معنا في تحدي نزول الوزن ضمن حملة #صم_بصحة، وابدأ رحلتك نحو نمط حياة أخف وصحة أفضل.
1:28

#رمضان فرصتك لتبدأ التغيير بخطوات بسيطة تصنع فرقًا كبيرًا!✨ انطلق معنا في تحدي نزول الوزن ضمن حملة #صم_بصحة، وابدأ رحلتك نحو نمط حياة أخف وصحة أفضل.

تجمع الرياض الصحي الأول

35,130 Aufrufe • vor 6 Monaten

المادة 80 الظالمة من نظام العمل السعودي، هي أكثر مادة يستخدمها صاحب العمل تعسفياً ويتم فصل الموظف بموجبها❗️
0:54

المادة 80 الظالمة من نظام العمل السعودي، هي أكثر مادة يستخدمها صاحب العمل تعسفياً ويتم فصل الموظف بموجبها❗️

بلادنا على وين؟

11,448 Aufrufe • vor 9 Monaten

شكرا معالي النائبمنصور المشيطي كلماتك تُحدث فرقًا كبيرًا.
1:14

شكرا معالي النائبمنصور المشيطي كلماتك تُحدث فرقًا كبيرًا.

م. إبراهيم الزهراني

208,321 Aufrufe • vor 1 Jahr

روتين مدرسي بسيط قد يصنع فرقًا كبيرًا للطلاب.
2:43

روتين مدرسي بسيط قد يصنع فرقًا كبيرًا للطلاب.

الأكثر تأثيرا

10,366 Aufrufe • vor 6 Monaten

عندما يلزم الموظف الصمت وخصوصًا ذو الكفاءة في بيئة العمل فهذا دليل على بيئة العمل السامة، وفي الغالب يصل الموظف لهذه المرحلة بسبب الإدارة أو القائد. د.لينا الحربي - مستشار مختص في القيادة والإدارة #الشارع_السعودي
2:27

عندما يلزم الموظف الصمت وخصوصًا ذو الكفاءة في بيئة العمل فهذا دليل على بيئة العمل السامة، وفي الغالب يصل الموظف لهذه المرحلة بسبب الإدارة أو القائد. د.لينا الحربي - مستشار مختص في القيادة والإدارة #الشارع_السعودي

قناة السعودية

384,065 Aufrufe • vor 4 Monaten

التعب في بعض الأحيان ليس من زيادة العمل بل بسبب بيئة سيئة، وبيئة العمل الصحية تجعل الموظف العادي مميزًا. صلاح الغيدان #الشارع_السعودي
3:11

التعب في بعض الأحيان ليس من زيادة العمل بل بسبب بيئة سيئة، وبيئة العمل الصحية تجعل الموظف العادي مميزًا. صلاح الغيدان #الشارع_السعودي

قناة السعودية

133,604 Aufrufe • vor 4 Monaten

🚨 تنبيه للموظفين: انتبهوا لهالأخطاء الوظيفية (علشان ما نكرر أخطاء الماضي) 1️⃣ الالتزام ببصمة التواجد نسيان البصمة يُحسب ضمن دقائق التأخير اليومية: •الرجال: حتى 270 دقيقة باليوم •النساء: حتى 255 دقيقة باليوم ⚠️ لا تستهينون فيها، تتجمع بسرعة. تطبيق csc basma 2️⃣ دقائق التأخير الشهرية •المسموح بدون خصم راتب: 105 دقائق شهريًا •لكنها تدخل ضمن التقييم السنوي •35 دقيقة شهريًا ⬅️ ينخفض التقييم درجتين •70 دقيقة شهريًا ⬅️ ينخفض التقييم 4 درجات 3️⃣ الإجازات غير الدورية (طبية، عرضية، حج، وغيرها) •لا تتجاوز 30 يومًا بالسنة •تجاوزها يؤدي إلى تأخير الترفيع الوظيفي مدة لا تقل عن 6 أشهر 4️⃣ عدد أيام الدوام المطلوبة للتقييم •180 يوم فعلي للحصول على أعمال ممتازة •100 يوم فعلي للتقييم الفعلي للدوام الصباحي •نظام الشفتات: •70٪ من أيام الشفت = أعمال ممتازة •50٪ من أيام الدوام = تقييم فعلي 5️⃣ الإجازات المرضية (الطبيات) •الحد الأقصى: 15 يومًا •إذا زادت، يُفضّل استبدالها بإجازات دورية لتفادي التأثير السلبي 📌 الخلاصة: التفاصيل الصغيرة اليوم… تصنع فرقًا كبيرًا في تقييمك وترقيتك بكرة.
3:42

🚨 تنبيه للموظفين: انتبهوا لهالأخطاء الوظيفية (علشان ما نكرر أخطاء الماضي) 1️⃣ الالتزام ببصمة التواجد نسيان البصمة يُحسب ضمن دقائق التأخير اليومية: •الرجال: حتى 270 دقيقة باليوم •النساء: حتى 255 دقيقة باليوم ⚠️ لا تستهينون فيها، تتجمع بسرعة. تطبيق csc basma 2️⃣ دقائق التأخير الشهرية •المسموح بدون خصم راتب: 105 دقائق شهريًا •لكنها تدخل ضمن التقييم السنوي •35 دقيقة شهريًا ⬅️ ينخفض التقييم درجتين •70 دقيقة شهريًا ⬅️ ينخفض التقييم 4 درجات 3️⃣ الإجازات غير الدورية (طبية، عرضية، حج، وغيرها) •لا تتجاوز 30 يومًا بالسنة •تجاوزها يؤدي إلى تأخير الترفيع الوظيفي مدة لا تقل عن 6 أشهر 4️⃣ عدد أيام الدوام المطلوبة للتقييم •180 يوم فعلي للحصول على أعمال ممتازة •100 يوم فعلي للتقييم الفعلي للدوام الصباحي •نظام الشفتات: •70٪ من أيام الشفت = أعمال ممتازة •50٪ من أيام الدوام = تقييم فعلي 5️⃣ الإجازات المرضية (الطبيات) •الحد الأقصى: 15 يومًا •إذا زادت، يُفضّل استبدالها بإجازات دورية لتفادي التأثير السلبي 📌 الخلاصة: التفاصيل الصغيرة اليوم… تصنع فرقًا كبيرًا في تقييمك وترقيتك بكرة.

عطّالي | مرزوق الحصم

150,842 Aufrufe • vor 7 Monaten

عندما كان العراق الوحيد في الشرق الأوسط الذي يمتلك أسطول قاذفات تبوليف 16 عندما كان العراق يدافع عن مصر وسوريا وفلسطين والأردن. كانت بعض الدول تفوح منها رائحه الخيانه. عندما كان العراق يحمي الحدود الشرقيه كانت بعض الدول تخطط لتدمير العراق. عندما كان العراق.
0:27

عندما كان العراق الوحيد في الشرق الأوسط الذي يمتلك أسطول قاذفات تبوليف 16 عندما كان العراق يدافع عن مصر وسوريا وفلسطين والأردن. كانت بعض الدول تفوح منها رائحه الخيانه. عندما كان العراق يحمي الحدود الشرقيه كانت بعض الدول تخطط لتدمير العراق. عندما كان العراق.

موسوعة الجيش العراقي البطل⚔️

54,831 Aufrufe • vor 9 Monaten

. تصريح صادم من الوزير زيادة ساعات العمل تدل على انك غير منتج وغير ذكي و واليك السر : ..
2:19

. تصريح صادم من الوزير زيادة ساعات العمل تدل على انك غير منتج وغير ذكي و واليك السر : ..

Olayan | سليمان العليان

1,251,400 Aufrufe • vor 6 Monaten

📹| الجوازات تقيم ورشة عمل "استمرارية الأعمال في ظل الأزمات".
0:33

📹| الجوازات تقيم ورشة عمل "استمرارية الأعمال في ظل الأزمات".

الجوازات السعودية

39,297 Aufrufe • vor 2 Jahren

الفلوس ما تجيب راحة البال، تجيب تحديات ! تحلها لك هلا بحلول الأعمال 🤳🏼 حلول من العمل الحر إلى المنشآت الصغيرة والمتوسطة 😎 #أعمالك_تكبر_بحلول_هلا
1:06

الفلوس ما تجيب راحة البال، تجيب تحديات ! تحلها لك هلا بحلول الأعمال 🤳🏼 حلول من العمل الحر إلى المنشآت الصغيرة والمتوسطة 😎 #أعمالك_تكبر_بحلول_هلا

HALA Payments

98,054 Aufrufe • vor 5 Monaten

عبد الرزاق ينصح كل صاحب منشأة صغيرة.. رخصة العمل ب 8500 ريال وإلا 100 ديال؟ صاحب المنشأة الصغيرة، انتبه تقع في هذا الفخ المالي بسبب الاستعجال!
2:05

عبد الرزاق ينصح كل صاحب منشأة صغيرة.. رخصة العمل ب 8500 ريال وإلا 100 ديال؟ صاحب المنشأة الصغيرة، انتبه تقع في هذا الفخ المالي بسبب الاستعجال!

خالد الصيعري

516,428 Aufrufe • vor 2 Monaten

النجاح لا يصنعه حدث كبير، بل انضباط يومي بسيط يتراكم مع الوقت حتى يصنع فرقًا كبيرًا.
0:30

النجاح لا يصنعه حدث كبير، بل انضباط يومي بسيط يتراكم مع الوقت حتى يصنع فرقًا كبيرًا.

أقوال وحكم الفلاسفة

53,146 Aufrufe • vor 2 Monaten