بهش میگن: «کاااان‌بااااان»

این واژه 看板 یا Kanban هست. تلفظ ژاپنیش و آمریکاییش هم کان‌بان هست. مختصراً همین چند تا ستون هست و یه شروع خوب و رایج برای مدیریت تسک‌ها هم هست. من حرف غلطی نمی‌بینم. اما می‌تونم بفهمم (و متأسف شم) که شاید چون خانم، زیبا، سخنران و بااعتمادبه‌نفس هستن می‌خواین که سوژه کنین.

من تا الان فکر میکردم اول باید کارای کسشرم و انجام بدم بعد برم سراغ کارای مهم

این که می تونه از یه چنین موضوعی یه دوره اختراع کنه و با این لحن ارائه کنه خیلی هنره:)) حالا استاد عصب شناسی ما، یه گوشه خیلی آروم جدیدترین نتایج علمی رو توضیح می‌ده و تهش هم می‌گه البته اینا همه فرضه! :)))

🤌🏻🤌🏻😁

من نفهمیدم مشکلش چیه ؟! کانبان یه روش خیلی موثره که هم در مدیریت زنجیره تامین استفاده میشه هم میشه به عنوان یک روش برنامه ریزی روزانه کارها ازش استفاده کرد

راز مدرس شدن متنی که ۲ دقیقه خوندن و بیانش طول میکشه رو یواش یواش توی ۱۰ مین بگو

تو این کلیپ تناسب کامل محصول-بازار مشهوده. نه فروشنده می‌دونه کوچینگ چیه و نه خریدار می‌دونه کوچینگ چیه. صاحب این کسب‌وکارها بلد هستند تو بازار پول دربیاورند ولی دانش مدیریتی خاصی ندارند اینطوری سعی میکنه حس خوب بگیرند از شرکت در همایش کوچینگ مدیران عامل اون خانومه هم حس خوب میده

ترلو: آیا من برای شما یک شوخی هستم؟! 😂

اینها رو که میبینم یاد این جمله میافتم: Those who can, Do. Those who can't, Teach.

پس یادداشت می‌کنیم: کاااان بااان. مثل دروازه بان. و «کان» هم که مشخصه. مودبانه و غیر محاوره‌ی کونه.