正在加载视频...

视频加载失败

تسجيل صوتي | د. محمد الفيلي لـ لينك: الإدارة العامة تملك نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى..بشرط عدم الإخلال بحقوقه المالية -مكافأة الـ30% التي أقرها ديوان الخدمة لموظفي #الامانة_العامة_لمجلس_الامة تمثل 15% فقط بالنسبة للراتب الأصلي، فهل هي كافية لمعالجة الآثار المترتبة على النقل؟

5 条评论

عبدالعزيز الهديب 的头像
عبدالعزيز الهديب1 年前

المادة (٩) من الدستور: "الأسرة أساس المجتمع … يحفظ القانون كيانها ،ويقوي أواصرها ." اشلون بيحمي القانون الأسرة اذا تم الغاء نصف دخل رب الأسرة #موظفين_مجلس_الامة

yousef Kuwaity 的头像
yousef Kuwaity1 年前

اشلون دكتور بالعقل أنا بالبترول طلعت رحت وزاره هل اخذ مثل راتبي بالبترول لا تزعل بأي وزاره من اللي رواتبهم غير باجي الوزارات اخذ نفس الراتب اكيد لا البدلات غير وامور أخرى بعد

abdullah albaloul 的头像
abdullah albaloul1 年前

رواتبهم اصبحت اقل من الاقساط ،ارحموهم هم كويتيون وكفاءة ، اقسم بالله ان رواتبهم بعد التخفيض غير كافية لشراء "ماجلة" البيت ، والله ان العوايل في حالة انهيار وبكاء وصدمة ، يارب لطفك ،يارب استرهم ،يارب نجيهم ، يارب صبرهم ،يارب احتوي قلوبهم المتالمة ! #مجلس_الأمة #موظفين_مجلس_الامة

Kurtis Hanni 的头像
Kurtis Hanni1 年前

When I started building Bison CFO, I only did it because I was "forced." I was faced with committing to corporate life or "getting off the train." That forced decision made me realize I wanted to build my own future, not have others in control of it. As I look back at my life, I realize that was often the case. We come to decision points that *force* us to make a choice. It's only in making that choice that we actually realize what we wanted all along. Looking back, I can see the seeds of entrepreneurship were sprouting for almost 8 years before I took the action. Yet it took the right combination of factors for me to realize it. While sometimes this is just a timing thing, I think often it's a think because we don't PAUSE often enough. It's only the pause that we force ourselves to self-reflect and process what's truly there. I'm still bad at it, but I'm working on it. Curious: how do you force yourself to pause?

saud saleh سعود الذويخ 的头像
saud saleh سعود الذويخ1 年前

بعد حل مجلس الأمة سنة1986 نحو 575موظفاً يعملون في الأمانة العامة تم توزيعهم على وزارات الدولة و مؤسساتها عدا 25منهم استمر يعمل في الامانة العامة لمجلس الأمة حتى صدور مرسوم إنشاء المجلس الوطني في سنة 1990 لكن في ذلك الوقت لا كادر لموظفي الأمانة العامة لمجلس الأمة سوى بدلات لا تتعدى 100 الى 150 دينار فقط لذلك لم يتضرروا كثيراً

相关视频

استكمالاً لجهود ديوان الخدمة المدنية لتنفيذ مشروع سجل انجاز الموظف وتنفيذاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2025 بشأن تكليف ديوان الخدمة المدنية بالإنتهاء من الدراسة المتعلقة بمنح الموظفين بالجهات الحكومية المكافآت المالية مقابل الخدمات الممتازة وربطها بقياس حجم الإنجاز الفعلي ومنحها للموظفين المتميزين الأفضل أداءً. قام ديوان الخدمة المدنية بعقد الورشة الأولى للجهات الحكومية لعرض الآلية الفنية قبل التنفيذ الفعلي والتي تم استحداثها على تطبيق ديوان الخدمة المدنية ، وعقدت الورشة بحضور السيد / محمد الأحمد - الوكيل المساعد لشئون التطوير الإداري بديوان الخدمة المدنية وعدد من ممثلي الجهات الحكومية وإشرافيي ديوان الخدمة المدنية . وتم خلال الورشة عرض أهمية سجل إنجاز الموظف الذي يعتبر أداة مهمة لتوثيق الأداء المهني والمبادرات والجهود التي يبذلها الموظف وكيفية استخدامه في رصد التطور الوظيفي بطريقة منظمة وتفعيله بما يساهم في تحسين مسار الموظف المهني ويدعم حوكمة العمل المؤسسي في الجهاز الحكومي ، كما تم الرد على الإستفسارات ومناقشة الملاحظات والمقترحات بما يساهم بتحقيق الأهداف المرجوة من تنفيذ المشروع. و يستكمل الديوان عقد الورش المقررة لبقية الجهات الحكومية وذلك يومي الأثنين الموافق 2025/5/19 ويوم الخميس الموافق 2025/5/22.

ديوان الخدمة المدنية

59,300 次观看 • 1 年前