正在加载视频...

视频加载失败

加载此视频时出现问题。这可能是由于临时网络问题，或视频可能不可用。

#جامعة_طيبة تفوز بـ جائزة #المدينة_المنورة للأداء الحكومي المتميز فرع التميز في التنظيم المؤسسي "المركز الثالث" تقديرٌ لجهودها في تطوير كفاءة العمل المؤسسي وتعزيز الحوكمة والتميز التشغيلي.

جامعة طيبة Taibah U

321,397 subscribers

33,896 次观看 • 1 年前 •via X (Twitter)

健康养生新闻政治教育 #جامعة_طيبة #المدينة_المنورة

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

5 条评论

يوسف 的头像

يوسف1 年前

ماودكم تنزلون المكافاه الليلة 🌚

فاطمة الحبّوبي | Fatima Alhuboubi 的头像

فاطمة الحبّوبي | Fatima Alhuboubi1 年前

عاشتتتت طيوبة

مريم العروي 的头像

مريم العروي1 年前

مبارك لجامعة طيبة هذا الفوز 🔥

Sally ★' 的头像

Sally ★'1 年前

مُبارك لكم هذا الإنجاز العظيم 🫡💜💜💜.

أحمد الترجمي 的头像

أحمد الترجمي1 年前

ربك كريم

相关视频

#فيديو | برعاية سعادة نائب المحافظ لسياسات التدريب والجودة م. صالح بن عبدالله الحوشاني احتفت الإدارة العامة لـ #التدريب_التقني والمهني بمنطقة #تبوك بالفائزين في جائزة التميز المؤسسي في نسختها الأولى لعام 1447هـ تكريمًا للمبادرات والممارسات المتميزة التي أسهمت في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز ثقافة التميز والابتكار.

#فيديو | برعاية سعادة نائب المحافظ لسياسات التدريب والجودة م. صالح بن عبدالله الحوشاني احتفت الإدارة العامة لـ #التدريب_التقني والمهني بمنطقة #تبوك بالفائزين في جائزة التميز المؤسسي في نسختها الأولى لعام 1447هـ تكريمًا للمبادرات والممارسات المتميزة التي أسهمت في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز ثقافة التميز والابتكار.

التدريب التقني بمنطقة تبوك

10,806 次观看 • 1 个月前

تابع ديوان الخدمة المدنية تنفيذ ورشتي عمل تدريبيتين قدّمهما د. مهدي نايف الفضلي ـ استشاري الصحة العامة والإدارة الصحية في وزارة الصحة ـ ضمن برنامج إعداد المدربين الوطنيين في مجال الحوكمة المؤسسية، والمخصص للقياديين والتنفيذيين بوزارة الصحة. •شهدت الورشتان حضور عدد من القيادات والإداريين في القطاع الصحي، حيث تناولتا مفاهيم الحوكمة المؤسسية وأفضل الممارسات الإدارية الحديثة، إلى جانب استعراض آليات تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز مبادئ الشفافية والكفاءة والاستدامة في بيئة العمل الحكومي. •يأتي تنظيم هذه الورش ضمن جهود ديوان الخدمة المدنية الرامية إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة قادرة على نقل وتطبيق مفاهيم الحوكمة المؤسسية، بما يسهم في تطوير الأداء الحكومي وتحقيق التميز المؤسسي وفق أحدث المعايير الإدارية الحديثة

تابع ديوان الخدمة المدنية تنفيذ ورشتي عمل تدريبيتين قدّمهما د. مهدي نايف الفضلي ـ استشاري الصحة العامة والإدارة الصحية في وزارة الصحة ـ ضمن برنامج إعداد المدربين الوطنيين في مجال الحوكمة المؤسسية، والمخصص للقياديين والتنفيذيين بوزارة الصحة. •شهدت الورشتان حضور عدد من القيادات والإداريين في القطاع الصحي، حيث تناولتا مفاهيم الحوكمة المؤسسية وأفضل الممارسات الإدارية الحديثة، إلى جانب استعراض آليات تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز مبادئ الشفافية والكفاءة والاستدامة في بيئة العمل الحكومي. •يأتي تنظيم هذه الورش ضمن جهود ديوان الخدمة المدنية الرامية إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة قادرة على نقل وتطبيق مفاهيم الحوكمة المؤسسية، بما يسهم في تطوير الأداء الحكومي وتحقيق التميز المؤسسي وفق أحدث المعايير الإدارية الحديثة

عبدالكريم العبدالله

15,000 次观看 • 2 个月前

رئيس الجامعة السعودية الإلكترونية أ.د. محمد بن يحيى مرضي، يفتتح ورشة التحول الرقمي، التي تهدف إلى استعراض مؤشرات الأداء الرقمية ومناقشة مستهدفات التحول، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتعزيز التميز المؤسسي.

رئيس الجامعة السعودية الإلكترونية أ.د. محمد بن يحيى مرضي، يفتتح ورشة التحول الرقمي، التي تهدف إلى استعراض مؤشرات الأداء الرقمية ومناقشة مستهدفات التحول، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتعزيز التميز المؤسسي.

الجامعة السعودية الإلكترونية

55,612 次观看 • 16 天前

برعاية سعادة الرئيس التنفيذي، كرّم #تجمع_المدينة_الصحي⁩ الفائزين بجائزة التميّز للعام 2025، تقديرًا لإنجازاتهم النوعية وإسهاماتهم المتميزة في تطوير منظومة الخدمات الصحية، وتعزيز جودة الأداء المؤسسي، وترسيخ ثقافة التميّز والإبداع. #تميز_يلهم #المدينة_المنورة

برعاية سعادة الرئيس التنفيذي، كرّم #تجمع_المدينة_الصحي⁩ الفائزين بجائزة التميّز للعام 2025، تقديرًا لإنجازاتهم النوعية وإسهاماتهم المتميزة في تطوير منظومة الخدمات الصحية، وتعزيز جودة الأداء المؤسسي، وترسيخ ثقافة التميّز والإبداع. #تميز_يلهم #المدينة_المنورة

تجمع المدينة المنورة الصحي | MHC

112,737 次观看 • 6 个月前

في إطار الاستعدادات لحصول الجهات على شهادة الأيزو للجودة، تنظم عمادة التطوير والجودة بـ #جامعة_الإمام جلسات المراجعة والتدقيق الداخلي بمشاركة منسوبي الجهات المؤهلين كمدققين في الجامعة، بهدف التحقق من الالتزام بالمعايير الدولية في الأداء الإداري وتعزيز الجودة والتميز المؤسسي. #ISO

في إطار الاستعدادات لحصول الجهات على شهادة الأيزو للجودة، تنظم عمادة التطوير والجودة بـ #جامعة_الإمام جلسات المراجعة والتدقيق الداخلي بمشاركة منسوبي الجهات المؤهلين كمدققين في الجامعة، بهدف التحقق من الالتزام بالمعايير الدولية في الأداء الإداري وتعزيز الجودة والتميز المؤسسي. #ISO

عمادة التطوير والجودة

12,446 次观看 • 1 年前

في ظل دعم قيادتنا الرشيدة لمسيرة التميز والابتكار وريادة الإمارات عالمياً، قمنا بتكريم قادة التميز من منتسبي وزارة الداخلية والقيادات العامة للشرطة، إلى جانب المتميزين الفائزين بجائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز، وكذلك قادة فرق تصفير البيروقراطية الحكومية على مستوى الوزارة، تقديرًا لعطائهم وجهودهم في تعزيز ريادة العمل الحكومي.

في ظل دعم قيادتنا الرشيدة لمسيرة التميز والابتكار وريادة الإمارات عالمياً، قمنا بتكريم قادة التميز من منتسبي وزارة الداخلية والقيادات العامة للشرطة، إلى جانب المتميزين الفائزين بجائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز، وكذلك قادة فرق تصفير البيروقراطية الحكومية على مستوى الوزارة، تقديرًا لعطائهم وجهودهم في تعزيز ريادة العمل الحكومي.

سيف بن زايد آل نهيان

32,144 次观看 • 10 个月前

شرفت بحصول إدارتي على جائزة متوهجون فرع التميز المؤسسي وإستلامي للجائزة من سعادة وكيل الموارد البشريةفي وزارة التعليم أ.عبدالسلام الربدي في الحفل الذي أقامته الإدارة العامة في مركز الأمير سلطان الحضاري الثلاثاء27 مايو، شكري وتقديري لفريقي الرائع والمتميز في إدارة التطوير والتحول.

شرفت بحصول إدارتي على جائزة متوهجون فرع التميز المؤسسي وإستلامي للجائزة من سعادة وكيل الموارد البشريةفي وزارة التعليم أ.عبدالسلام الربدي في الحفل الذي أقامته الإدارة العامة في مركز الأمير سلطان الحضاري الثلاثاء27 مايو، شكري وتقديري لفريقي الرائع والمتميز في إدارة التطوير والتحول.

رحاب مسلم

29,878 次观看 • 1 年前

معالي سارة الأميري، وزيرة التربية والتعليم، أكدت في كلمتها خلال حفل إطلاق مشروع “نوفا” للتحول المؤسسي الشامل المدعوم بالذكاء الاصطناعي، أن المشروع يجسد التزام الوزارة بتوجيهات القيادة الرشيدة نحو ترسيخ مرحلة جديدة من العمل الحكومي، ترتكز على توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي المساعد (Agentic AI) والبيانات المتقدمة في تطوير الأداء المؤسسي، وأضافت أن المشروع ينسجم مع توجهات #وزارة_التربية_والتعليم نحو بناء منظومة تعليمية أكثر ذكاءً وكفاءة وجاهزية للمستقبل. Sarah Al Amiri

معالي سارة الأميري، وزيرة التربية والتعليم، أكدت في كلمتها خلال حفل إطلاق مشروع “نوفا” للتحول المؤسسي الشامل المدعوم بالذكاء الاصطناعي، أن المشروع يجسد التزام الوزارة بتوجيهات القيادة الرشيدة نحو ترسيخ مرحلة جديدة من العمل الحكومي، ترتكز على توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي المساعد (Agentic AI) والبيانات المتقدمة في تطوير الأداء المؤسسي، وأضافت أن المشروع ينسجم مع توجهات #وزارة_التربية_والتعليم نحو بناء منظومة تعليمية أكثر ذكاءً وكفاءة وجاهزية للمستقبل. Sarah Al Amiri

وزارة التربية والتعليم

39,681 次观看 • 1 个月前

- وزارة التربية ووزارة العدل توقّعان بروتوكول تعاون مشترك لتعزيز التنسيق الحكومي - الخالدي والسند يوقّعان بروتوكول التعاون المشترك بحضور وزيري التربية والعدل - الطبطبائي: البروتوكول يمثل نموذجًا فعالا للشراكة الحكومية البنّاءة - السميط: نثمن التعاون وزارة التربية وحرصها على دعم المبادرات الوطنية ذات البعد الاجتماعي والإنساني - تعزيز الوعي القانوني وترسيخ الالتزام بالأنظمة واللوائح ضمن أهداف الاتفاق - التعاون المشترك يسهم في تطوير آليات العمل وتحسين جودة الأداء المؤسسي - البروتوكول يجسد نهج الدولة في دعم العمل المؤسسي التكاملي بين الجهات الحكومية #وزارة_التربية

- وزارة التربية ووزارة العدل توقّعان بروتوكول تعاون مشترك لتعزيز التنسيق الحكومي - الخالدي والسند يوقّعان بروتوكول التعاون المشترك بحضور وزيري التربية والعدل - الطبطبائي: البروتوكول يمثل نموذجًا فعالا للشراكة الحكومية البنّاءة - السميط: نثمن التعاون وزارة التربية وحرصها على دعم المبادرات الوطنية ذات البعد الاجتماعي والإنساني - تعزيز الوعي القانوني وترسيخ الالتزام بالأنظمة واللوائح ضمن أهداف الاتفاق - التعاون المشترك يسهم في تطوير آليات العمل وتحسين جودة الأداء المؤسسي - البروتوكول يجسد نهج الدولة في دعم العمل المؤسسي التكاملي بين الجهات الحكومية #وزارة_التربية

وزارة التربية

14,067 次观看 • 7 个月前

وكيل وزارة الدفاع يلتقي مجلس شباب وزارة الدفاع التقى معالي الفريق الركن إبراهيم ناصر العلوي, وكيل وزارة الدفاع، أعضاء مجلس شباب وزارة الدفاع، واطّلع على أبرز المبادرات والبرامج التي ينفذها المجلس في دعم الابتكار وتعزيز مشاركة الشباب في تطوير بيئة العمل. وأشاد معاليه بالجهود التي يبذلها أعضاء المجلس وما يقدمونه من أفكار ومبادرات تسهم في دعم التميز المؤسسي، مؤكداً أهمية دور الشباب كشركاء فاعلين في مسيرة التطوير، كما حثهم على مواصلة العمل والابتكار والبناء على ما تحقق من إنجازات بما يخدم أهداف الوزارة وتوجهاتها المستقبلية. #وزارة_الدفاع #وزارة_الدفاع_الإماراتية #MOD #UAEMinistryOfDefence

وكيل وزارة الدفاع يلتقي مجلس شباب وزارة الدفاع التقى معالي الفريق الركن إبراهيم ناصر العلوي, وكيل وزارة الدفاع، أعضاء مجلس شباب وزارة الدفاع، واطّلع على أبرز المبادرات والبرامج التي ينفذها المجلس في دعم الابتكار وتعزيز مشاركة الشباب في تطوير بيئة العمل. وأشاد معاليه بالجهود التي يبذلها أعضاء المجلس وما يقدمونه من أفكار ومبادرات تسهم في دعم التميز المؤسسي، مؤكداً أهمية دور الشباب كشركاء فاعلين في مسيرة التطوير، كما حثهم على مواصلة العمل والابتكار والبناء على ما تحقق من إنجازات بما يخدم أهداف الوزارة وتوجهاتها المستقبلية. #وزارة_الدفاع #وزارة_الدفاع_الإماراتية #MOD #UAEMinistryOfDefence

وزارة الدفاع |MOD UAE

49,968 次观看 • 1 个月前

في إطار جهود الديوان لتعزيز كفاءة العمل الحكومي وتطوير منظومة الخدمات عقد الديوان ورشة عمل بعنوان "منصة دليل الخدمات والإجراءات " بحضور السيد / محمد الأحمد - الوكيل المساعد بالديوان وممثلي عدد (29) جهة حكومية. وعقدت الورشة بالتنسيق والتعاون المشترك بين قطاعي التطوير الإداري ونظم المعلومات لإطلاع ممثلي الجهات الحكومية على منهجية وآلية إدخال البيانات للخدمات والإجراءات. وأوضح السيد/ محمد الأحمد - الوكيل المساعد بأن هذه الورشة تأتي ضمن سلسة من المبادرات التي يسعى من خلالها الديوان إلى دعم التحول الرقمي في الخدمات وتعزيز التكامل بين الجهات الحكومية ، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق جودة الخدمات . كما أكدت السيدة /بدور العنزي - مدير إدارة تطوير الخدمة وأساليب العمل أن منصة الخدمات والإجراءات الحكومية تأتي مكملة للجهود السابقة للجهات الحكومية بما يضمن توحيد المنهجية وتحقيق الإستفادة المثلى من الخبرات المتراكمة. #ديوان_الخدمة_المدنية

في إطار جهود الديوان لتعزيز كفاءة العمل الحكومي وتطوير منظومة الخدمات عقد الديوان ورشة عمل بعنوان "منصة دليل الخدمات والإجراءات " بحضور السيد / محمد الأحمد - الوكيل المساعد بالديوان وممثلي عدد (29) جهة حكومية. وعقدت الورشة بالتنسيق والتعاون المشترك بين قطاعي التطوير الإداري ونظم المعلومات لإطلاع ممثلي الجهات الحكومية على منهجية وآلية إدخال البيانات للخدمات والإجراءات. وأوضح السيد/ محمد الأحمد - الوكيل المساعد بأن هذه الورشة تأتي ضمن سلسة من المبادرات التي يسعى من خلالها الديوان إلى دعم التحول الرقمي في الخدمات وتعزيز التكامل بين الجهات الحكومية ، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق جودة الخدمات . كما أكدت السيدة /بدور العنزي - مدير إدارة تطوير الخدمة وأساليب العمل أن منصة الخدمات والإجراءات الحكومية تأتي مكملة للجهود السابقة للجهات الحكومية بما يضمن توحيد المنهجية وتحقيق الإستفادة المثلى من الخبرات المتراكمة. #ديوان_الخدمة_المدنية

ديوان الخدمة المدنية

91,648 次观看 • 1 个月前

وزارة الداخلية تعزز شراكاتها الاستراتيجية لدعم العمل الأمني في إطار تطوير منظومة العمل الأمني، يواصل قطاع شؤون التعليم والتدريب في وزارة الداخلية تعزيز شراكاته الاستراتيجية مع مختلف الجهات الوطنية والمؤسسات الأكاديمية والبحثية، بما يسهم في تبادل الخبرات وتوظيف البحث العلمي وبناء القدرات البشرية. وعليه، تم بتاريخ 24/12/2025 توقيع بروتوكول تعاون بين قطاع شؤون التعليم والتدريب ومؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS) مما تساهم في رفع كفاءة العنصر الأمني، ومواكبة المتغيرات الأمنية، ودعم صناعة القرار الأمني على أسس علمية، بما يعزز الأمن والاستقرار ويحقق التكامل المؤسسي شراكة استراتيجية … لأمن يبني على العلم

وزارة الداخلية تعزز شراكاتها الاستراتيجية لدعم العمل الأمني في إطار تطوير منظومة العمل الأمني، يواصل قطاع شؤون التعليم والتدريب في وزارة الداخلية تعزيز شراكاته الاستراتيجية مع مختلف الجهات الوطنية والمؤسسات الأكاديمية والبحثية، بما يسهم في تبادل الخبرات وتوظيف البحث العلمي وبناء القدرات البشرية. وعليه، تم بتاريخ 24/12/2025 توقيع بروتوكول تعاون بين قطاع شؤون التعليم والتدريب ومؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS) مما تساهم في رفع كفاءة العنصر الأمني، ومواكبة المتغيرات الأمنية، ودعم صناعة القرار الأمني على أسس علمية، بما يعزز الأمن والاستقرار ويحقق التكامل المؤسسي شراكة استراتيجية … لأمن يبني على العلم

وزارة الداخلية

29,740 次观看 • 7 个月前

في ثاني أيام عيد الفطر السعيد معالي رئيس مجلس الوزراء بالإنابة يتفقد منافذ العبدلي والسالمي والنويصيب الحدودية وبرفقته معالي وزير الأشغال العامة الشيخ فهد يوسف سعود الصباح: • تطوير المنافذ الحدودية وفق أعلى المعايير لتعزيز الكفاءة الأمنية والخدمية. • الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة في تطوير أنظمة المنافذ الحدودية بما يتماشى مع رؤية دولة الكويت في تعزيز التحول الرقمي ورفع كفاءة العمل الحكومي. • تبني حلول ذكية تسهم في تسريع عمليات التفتيش والتخليص الجمركي وتعزيز أمن وسلامة العبور. • الحكومة مستمرة في دعم جهود تطوير البنية التحتية للمنافذ من خلال مشاريع تواكب التقدم التكنولوجي وتوفر بيئة عمل متطورة لمنتسبي الجهات المعنية.

في ثاني أيام عيد الفطر السعيد معالي رئيس مجلس الوزراء بالإنابة يتفقد منافذ العبدلي والسالمي والنويصيب الحدودية وبرفقته معالي وزير الأشغال العامة الشيخ فهد يوسف سعود الصباح: • تطوير المنافذ الحدودية وفق أعلى المعايير لتعزيز الكفاءة الأمنية والخدمية. • الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة في تطوير أنظمة المنافذ الحدودية بما يتماشى مع رؤية دولة الكويت في تعزيز التحول الرقمي ورفع كفاءة العمل الحكومي. • تبني حلول ذكية تسهم في تسريع عمليات التفتيش والتخليص الجمركي وتعزيز أمن وسلامة العبور. • الحكومة مستمرة في دعم جهود تطوير البنية التحتية للمنافذ من خلال مشاريع تواكب التقدم التكنولوجي وتوفر بيئة عمل متطورة لمنتسبي الجهات المعنية.

وزارة الداخلية

96,447 次观看 • 1 年前

شراكة استراتيجية لأمن يبني على العلم : وزارة الداخلية تعزز شراكاتها الاستراتيجية لدعم العمل الأمني . • في إطار تطوير منظومة العمل الأمني، يواصل قطاع شؤون التعليم والتدريب في وزارة الداخلية تعزيز شراكاته الاستراتيجية مع مختلف الجهات الوطنية والمؤسسات الأكاديمية والبحثية، بما يسهم في تبادل الخبرات وتوظيف البحث العلمي وبناء القدرات البشرية . وعليه، تم بتاريخ 24/12/2025 توقيع بروتوكول تعاون بين قطاع شؤون التعليم والتدريب ومؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS) مما تساهم في رفع كفاءة العنصر الأمني، ومواكبة المتغيرات الأمنية، ودعم صناعة القرار الأمني على أسس علمية، بما يعزز الأمن والاستقرار ويحقق التكامل المؤسسي .

شراكة استراتيجية لأمن يبني على العلم : وزارة الداخلية تعزز شراكاتها الاستراتيجية لدعم العمل الأمني . • في إطار تطوير منظومة العمل الأمني، يواصل قطاع شؤون التعليم والتدريب في وزارة الداخلية تعزيز شراكاته الاستراتيجية مع مختلف الجهات الوطنية والمؤسسات الأكاديمية والبحثية، بما يسهم في تبادل الخبرات وتوظيف البحث العلمي وبناء القدرات البشرية . وعليه، تم بتاريخ 24/12/2025 توقيع بروتوكول تعاون بين قطاع شؤون التعليم والتدريب ومؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS) مما تساهم في رفع كفاءة العنصر الأمني، ومواكبة المتغيرات الأمنية، ودعم صناعة القرار الأمني على أسس علمية، بما يعزز الأمن والاستقرار ويحقق التكامل المؤسسي .

نيوز تفتيش 🇰🇼

31,408 次观看 • 7 个月前

سعدت صباح الأمس الخميس بزيارة دائرة #الإسكان_والتخطيط_العمراني بـ #الرستاق، وقد سرّني كثيرًا تطوير قاعة استقبال المراجعين؛ لتسهم في إيجاد البيئة المريحة والمعززة للشفافية، واتباع سياسة المكاتب المفتوحة للتركيز على تجويد العمل، وتعزيز كفاءة الخدمات المقدمة، راجيًا أن يُترجم هذا التطوير إلى تسريع إنجاز المعاملات، والتقليل من البيروقراطية التي تعاني منها المؤسسات الحكومية بصورة عامة. كما أتوجه بالشكر الجزيل للدكتور/ جمال المحروقي مدير الدائرة لما أوضحه في رؤيته تجاه تطوير بيئة العمل بالدائرة، متمنيًا له وللإخوة والأخوات موظفي الدائرة كل التوفيق.

سعدت صباح الأمس الخميس بزيارة دائرة #الإسكان_والتخطيط_العمراني بـ #الرستاق، وقد سرّني كثيرًا تطوير قاعة استقبال المراجعين؛ لتسهم في إيجاد البيئة المريحة والمعززة للشفافية، واتباع سياسة المكاتب المفتوحة للتركيز على تجويد العمل، وتعزيز كفاءة الخدمات المقدمة، راجيًا أن يُترجم هذا التطوير إلى تسريع إنجاز المعاملات، والتقليل من البيروقراطية التي تعاني منها المؤسسات الحكومية بصورة عامة. كما أتوجه بالشكر الجزيل للدكتور/ جمال المحروقي مدير الدائرة لما أوضحه في رؤيته تجاه تطوير بيئة العمل بالدائرة، متمنيًا له وللإخوة والأخوات موظفي الدائرة كل التوفيق.

خميس بن حمدان الغافري

37,347 次观看 • 2 年前

القيادة أيدها الله تنظر إلى القطاع غير الربحي بوصفه شريكًا رئيسًا في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وممكنًا وطنيًا يمتلك القدرة على صناعة الأثر، وتعزيز جودة الحياة، والإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030. وهي مسؤولية وطنية كبيرة تدركها قيادات الجمعيات الأهلية، وتنظر إليها كفرصة تنموية استثنائية لبناء مبادرات أكثر استدامة، وتعزيز التكامل مع مختلف القطاعات، ورفع كفاءة العمل المؤسسي والتنموي. وقد أثبتت قيادات الجمعيات الأهلية خلال السنوات الماضية جدارتها بهذا الدور، عبر ما قدمته من نماذج نوعية وجهود عظيمة انعكست آثارها على المجتمع والتنمية في مختلف مناطق المملكة. ومهمتنا اليوم هي مواصلة هذا النمو، وتعزيز التكامل، وبناء قطاع أكثر نضجًا واستدامة وتأثيرًا، يواكب ثقة القيادة وتطلعاتها.

القيادة أيدها الله تنظر إلى القطاع غير الربحي بوصفه شريكًا رئيسًا في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وممكنًا وطنيًا يمتلك القدرة على صناعة الأثر، وتعزيز جودة الحياة، والإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030. وهي مسؤولية وطنية كبيرة تدركها قيادات الجمعيات الأهلية، وتنظر إليها كفرصة تنموية استثنائية لبناء مبادرات أكثر استدامة، وتعزيز التكامل مع مختلف القطاعات، ورفع كفاءة العمل المؤسسي والتنموي. وقد أثبتت قيادات الجمعيات الأهلية خلال السنوات الماضية جدارتها بهذا الدور، عبر ما قدمته من نماذج نوعية وجهود عظيمة انعكست آثارها على المجتمع والتنمية في مختلف مناطق المملكة. ومهمتنا اليوم هي مواصلة هذا النمو، وتعزيز التكامل، وبناء قطاع أكثر نضجًا واستدامة وتأثيرًا، يواكب ثقة القيادة وتطلعاتها.

عبدالمجيد الدهمشي

172,755 次观看 • 2 个月前

معالي الشيخ فهد يوسف سعود الصباح: الملتقى الوطني للنقل والخدمات الذكية منصة استراتيجية لتطوير منظومة النقل وتعزيز السلامة المرورية بحضور معالي النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد يوسف سعود الصباح، انطلق الملتقى الوطني للنقل والخدمات الذكية، والذي يُعد منصة وطنية متخصصة تهدف إلى خلق مساحة تجمع الجهات الحكومية والشركات الخاصة لمناقشة واقع وتوجهات منظومة النقل والخدمات الذكية، وتعزيز تكاملها، بما يواكب مستهدفات رؤية الكويت 2035، وذلك بمشارك عدد من الجهات الحكومية والقطاع الخاص بالإضافة إلى مركز النقل في أبوظبي. ويأتي تنظيم الملتقى في إطار حرص وزارة الداخلية على دعم تطوير منظومة النقل والخدمات الذكية، وترسيخ مفاهيم الحوكمة والشراكة المؤسسية، مع التركيز على تطوير أنماط النقل الخفيف، وتعزيز دور التقنيات الحديثة في تنظيم الحركة المرورية ورفع كفاءة الأنظمة التشغيلية المرتبطة بقطاع النقل. وأكد معالي النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد يوسف سعود الصباح، في كلمته خلال الملتقى، أن الملتقى الوطني للنقل والخدمات الذكية يمثل منصة استراتيجية تجمع الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص، وتسهم في بناء شراكات فاعلة تسهم في تطوير خدمات النقل الذكية، وتبادل الخبرات، ومناقشة أفضل الممارسات في مجالات النقل الذكي والتنظيم والتشريعات. وشدد معاليه على أن تطوير النقل والخدمات الذكية، بما في ذلك النقل الخفيف، يُعد محورًا أساسيًا في تعزيز السلامة المرورية، ورفع كفاءة إدارة الحركة والتنقل، من خلال التوسع في استخدام الأنظمة الذكية، وتحليل البيانات، وتطبيق الحلول التقنية الحديثة، بما يدعم الجهود الوقائية ويحد من الحوادث المرورية. وأوضح معاليه أن المرحلة المقبلة تتطلب تحديث الأطر التنظيمية والتشريعية بما يواكب التطورات المتسارعة في قطاع النقل والخدمات الذكية، ويعزز المسؤولية المشتركة، ويدعم الشراكات الفاعلة بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص، بما يضمن استدامة تطوير هذا القطاع الحيوي. وتضمن الملتقى عقد عدد من الجلسات الحوارية المتخصصة، تناولت محاور الحوكمة، والتنظيم، والشراكة، ودور التشريعات في بناء منظومة نقل وخدمات ذكية، إلى جانب استعراض نماذج وتجارب عملية تسهم في تطوير خدمات النقل الذكية وأنماط النقل الحديثة. ويجسد الملتقى الوطني للنقل والخدمات الذكية توجه وزارة الداخلية نحو تعزيز العمل المؤسسي المشترك، وبناء شراكات فاعلة تسهم في رفع مستوى خدمات النقل الذكية، وتطوير منظومة نقل متكاملة وفق أسس تنظيمية وتقنية متقدمة، وبما يحقق أعلى معايير السلامة المرورية. #وزارة_الداخلية #شرطه_الكويت

معالي الشيخ فهد يوسف سعود الصباح: الملتقى الوطني للنقل والخدمات الذكية منصة استراتيجية لتطوير منظومة النقل وتعزيز السلامة المرورية بحضور معالي النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد يوسف سعود الصباح، انطلق الملتقى الوطني للنقل والخدمات الذكية، والذي يُعد منصة وطنية متخصصة تهدف إلى خلق مساحة تجمع الجهات الحكومية والشركات الخاصة لمناقشة واقع وتوجهات منظومة النقل والخدمات الذكية، وتعزيز تكاملها، بما يواكب مستهدفات رؤية الكويت 2035، وذلك بمشارك عدد من الجهات الحكومية والقطاع الخاص بالإضافة إلى مركز النقل في أبوظبي. ويأتي تنظيم الملتقى في إطار حرص وزارة الداخلية على دعم تطوير منظومة النقل والخدمات الذكية، وترسيخ مفاهيم الحوكمة والشراكة المؤسسية، مع التركيز على تطوير أنماط النقل الخفيف، وتعزيز دور التقنيات الحديثة في تنظيم الحركة المرورية ورفع كفاءة الأنظمة التشغيلية المرتبطة بقطاع النقل. وأكد معالي النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد يوسف سعود الصباح، في كلمته خلال الملتقى، أن الملتقى الوطني للنقل والخدمات الذكية يمثل منصة استراتيجية تجمع الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص، وتسهم في بناء شراكات فاعلة تسهم في تطوير خدمات النقل الذكية، وتبادل الخبرات، ومناقشة أفضل الممارسات في مجالات النقل الذكي والتنظيم والتشريعات. وشدد معاليه على أن تطوير النقل والخدمات الذكية، بما في ذلك النقل الخفيف، يُعد محورًا أساسيًا في تعزيز السلامة المرورية، ورفع كفاءة إدارة الحركة والتنقل، من خلال التوسع في استخدام الأنظمة الذكية، وتحليل البيانات، وتطبيق الحلول التقنية الحديثة، بما يدعم الجهود الوقائية ويحد من الحوادث المرورية. وأوضح معاليه أن المرحلة المقبلة تتطلب تحديث الأطر التنظيمية والتشريعية بما يواكب التطورات المتسارعة في قطاع النقل والخدمات الذكية، ويعزز المسؤولية المشتركة، ويدعم الشراكات الفاعلة بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص، بما يضمن استدامة تطوير هذا القطاع الحيوي. وتضمن الملتقى عقد عدد من الجلسات الحوارية المتخصصة، تناولت محاور الحوكمة، والتنظيم، والشراكة، ودور التشريعات في بناء منظومة نقل وخدمات ذكية، إلى جانب استعراض نماذج وتجارب عملية تسهم في تطوير خدمات النقل الذكية وأنماط النقل الحديثة. ويجسد الملتقى الوطني للنقل والخدمات الذكية توجه وزارة الداخلية نحو تعزيز العمل المؤسسي المشترك، وبناء شراكات فاعلة تسهم في رفع مستوى خدمات النقل الذكية، وتطوير منظومة نقل متكاملة وفق أسس تنظيمية وتقنية متقدمة، وبما يحقق أعلى معايير السلامة المرورية. #وزارة_الداخلية #شرطه_الكويت

وزارة الداخلية

28,170 次观看 • 6 个月前

بإذن الله تعالى، سأخصص في منشوراتٍ قادمة الحديث عن موضوعين في غاية الأهمية، يمسان كفاءة الأداء الحكومي وجودة العمل المؤسسي: 1️⃣ دور #هيئة_كفاءة_الإنفاق_والمشروعات_الحكومية في الحد من الهدر المالي، من خلال دراسة أسبابه وآثاره، وتحليل مسبباته، واقتراح المعالجات الجذرية التي تسهم في منع تكراره مستقبلاً، وتعزيز كفاءة الإنفاق وتحقيق أفضل قيمة من الموارد العامة. 2️⃣ إدارة #المراجعة_الداخلية بين التنظير والتطبيق، والفجوة التي قد توجد أحيانًا بين ما يُكتب في الأدلة والسياسات واللوائح، وبين ما يُمارس على أرض الواقع، مع تسليط الضوء على أهمية الخبرة العملية في تحويل المفاهيم النظرية إلى نتائج ملموسة. فكثير من المهتمين والباحثين والممارسين يحتاجون إلى طرحٍ عملي يستند إلى الواقع والخبرة، فالشهادة الأكاديمية تمثل أساسًا مهمًا للمعرفة، لكنها لا تغني عن التطبيق والممارسة والتجربة الميدانية التي تكشف التفاصيل وتصنع الفارق الحقيقي. نسأل الله التوفيق والسداد، وأن يكون فيما يُطرح فائدةٌ ومعرفةٌ تسهم في نشر الوعي و المعرفة لمن يهمه ذلك.

بإذن الله تعالى، سأخصص في منشوراتٍ قادمة الحديث عن موضوعين في غاية الأهمية، يمسان كفاءة الأداء الحكومي وجودة العمل المؤسسي: 1️⃣ دور #هيئة_كفاءة_الإنفاق_والمشروعات_الحكومية في الحد من الهدر المالي، من خلال دراسة أسبابه وآثاره، وتحليل مسبباته، واقتراح المعالجات الجذرية التي تسهم في منع تكراره مستقبلاً، وتعزيز كفاءة الإنفاق وتحقيق أفضل قيمة من الموارد العامة. 2️⃣ إدارة #المراجعة_الداخلية بين التنظير والتطبيق، والفجوة التي قد توجد أحيانًا بين ما يُكتب في الأدلة والسياسات واللوائح، وبين ما يُمارس على أرض الواقع، مع تسليط الضوء على أهمية الخبرة العملية في تحويل المفاهيم النظرية إلى نتائج ملموسة. فكثير من المهتمين والباحثين والممارسين يحتاجون إلى طرحٍ عملي يستند إلى الواقع والخبرة، فالشهادة الأكاديمية تمثل أساسًا مهمًا للمعرفة، لكنها لا تغني عن التطبيق والممارسة والتجربة الميدانية التي تكشف التفاصيل وتصنع الفارق الحقيقي. نسأل الله التوفيق والسداد، وأن يكون فيما يُطرح فائدةٌ ومعرفةٌ تسهم في نشر الوعي و المعرفة لمن يهمه ذلك.

علي بن جارالله الزهراني

32,961 次观看 • 1 个月前

وزارة الصحة تطلق منصة رقمية موحدة لخدمات الموظفين (ESS)، وذلك عبر تطبيق ذكي مخصص للهواتف الذكية والأجهزة اللوحية، يهدف إلى توحيد الخدمات الإدارية وتقديمها ضمن منظومة رقمية متكاملة تدعم مبادئ الكفاءة والشفافية والحوكمة المؤسسية. •إطلاق المنصة كإحدى المبادرات الاستراتيجية الهادفة إلى أتمتة الإجراءات الإدارية وتحسين كفاءة الأداء المؤسسي •دشّنت الوزارة أولى خدمات المنصة والمتمثلة في خدمة التقييم الإلكتروني للأداء الوظيفي، باعتبارها خطوة محورية في تطوير آليات تقييم الموظفين، والانتقال من النماذج التقليدية إلى أنظمة رقمية أكثر دقة وموثوقية، بما يواكب متطلبات التحول الرقمي المعتمد في الوزارة. •نظام التقييم الإلكتروني سيُطبّق على تقييم الأداء عن العام الوظيفي 2025، على أن تُنفذ إجراءات التقييم خلال الفترة من 4 يناير 2026 وحتى 31 يناير 2026، وذلك حصريًا عبر التطبيق الإلكتروني المعتمد، مع التأكيد على أن الالتزام باستخدام المنصة والتقيد بالمواعيد الزمنية المحددة يُعد مسؤولية إدارية مباشرة تقع على عاتق الجهات الإدارية المختصة، كلٌ حسب اختصاصه. •يهدف نظام التقييم الإلكتروني إلى ترسيخ مبادئ النزاهة والعدالة والشفافية في تقييم الأداء الوظيفي، ورفع كفاءة المتابعة الإدارية، وتسريع إنجاز إجراءات التقييم، وتحسين دقة توثيق النتائج والحد من الأخطاء الإجرائية، بما يوفّر قاعدة بيانات دقيقة وموضوعية تسهم في دعم متخذي القرار، وتعزيز مستوى الأداء المؤسسي، وتحسين جودة الخدمات المقدمة. •المنصة ستتضمن في مراحلها اللاحقة حزمة من الخدمات الإدارية الرقمية الداعمة، من بينها الاطلاع على بيانات الإجازات، وتقديم طلبات الاستئذان والمهام الرسمية، وطلبات النقل، إلى جانب خدمات متابعة الوقت والحضور والانصراف، بما يسهم في توحيد قنوات الخدمة، وتسهيل الإجراءات، وتحسين تجربة الموظف داخل بيئة العمل، ضمن رؤية شاملة للتحول الرقمي المستدام.

وزارة الصحة تطلق منصة رقمية موحدة لخدمات الموظفين (ESS)، وذلك عبر تطبيق ذكي مخصص للهواتف الذكية والأجهزة اللوحية، يهدف إلى توحيد الخدمات الإدارية وتقديمها ضمن منظومة رقمية متكاملة تدعم مبادئ الكفاءة والشفافية والحوكمة المؤسسية. •إطلاق المنصة كإحدى المبادرات الاستراتيجية الهادفة إلى أتمتة الإجراءات الإدارية وتحسين كفاءة الأداء المؤسسي •دشّنت الوزارة أولى خدمات المنصة والمتمثلة في خدمة التقييم الإلكتروني للأداء الوظيفي، باعتبارها خطوة محورية في تطوير آليات تقييم الموظفين، والانتقال من النماذج التقليدية إلى أنظمة رقمية أكثر دقة وموثوقية، بما يواكب متطلبات التحول الرقمي المعتمد في الوزارة. •نظام التقييم الإلكتروني سيُطبّق على تقييم الأداء عن العام الوظيفي 2025، على أن تُنفذ إجراءات التقييم خلال الفترة من 4 يناير 2026 وحتى 31 يناير 2026، وذلك حصريًا عبر التطبيق الإلكتروني المعتمد، مع التأكيد على أن الالتزام باستخدام المنصة والتقيد بالمواعيد الزمنية المحددة يُعد مسؤولية إدارية مباشرة تقع على عاتق الجهات الإدارية المختصة، كلٌ حسب اختصاصه. •يهدف نظام التقييم الإلكتروني إلى ترسيخ مبادئ النزاهة والعدالة والشفافية في تقييم الأداء الوظيفي، ورفع كفاءة المتابعة الإدارية، وتسريع إنجاز إجراءات التقييم، وتحسين دقة توثيق النتائج والحد من الأخطاء الإجرائية، بما يوفّر قاعدة بيانات دقيقة وموضوعية تسهم في دعم متخذي القرار، وتعزيز مستوى الأداء المؤسسي، وتحسين جودة الخدمات المقدمة. •المنصة ستتضمن في مراحلها اللاحقة حزمة من الخدمات الإدارية الرقمية الداعمة، من بينها الاطلاع على بيانات الإجازات، وتقديم طلبات الاستئذان والمهام الرسمية، وطلبات النقل، إلى جانب خدمات متابعة الوقت والحضور والانصراف، بما يسهم في توحيد قنوات الخدمة، وتسهيل الإجراءات، وتحسين تجربة الموظف داخل بيئة العمل، ضمن رؤية شاملة للتحول الرقمي المستدام.

عبدالكريم العبدالله

14,974 次观看 • 7 个月前