Video wird geladen...

Video konnte nicht geladen werden

Zur Startseite

سعادة السيد سالم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية: 💬| “المخصصات المالية المتاحة يجب استغلالها بكفاءة قصوى لضمان تحقيق أقصى استفادة ممكنة في تطوير الموظفين داخل الشركات والمؤسسات.” 💬| “هناك ثلاث مسارات رئيسية للتطوير الوظيفي: المهارات الشخصية (Soft Skills)، المسارات التخصصية، والمسارات القيادية والإشرافية.” 💬| “بشكل عام، الإنسان...

22,280 Aufrufe • vor 1 Jahr •via X (Twitter)

11 Kommentare

Profilbild von Jinan
Jinanvor 1 Jahr

لما تكون مسؤول وماحد يحاسبك تكلم بكل أريحية وجيب شروط تعجيزية واجعل الآخرين يتفننون بإلقاء اللوم على المواطن الباحث عن عمل . هيئ الأجواء واجعل الانبهار حليف الوافد واذكر محاسنه وشهاداته وقدرته .

Profilbild von TalentLMS
TalentLMSvor 5 Jahren

Launch successful training with the #1 training platform ➡

Profilbild von مروه الرواحي
مروه الرواحيvor 1 Jahr

متى بيتعلم المسؤولين احترام ابناء شعبهم في خطاباتهم الفاشلة التي تطلع من افواههم! متى بيتعلم المسؤولين انه كل قراراتهم وخططهم اللي يطبخوها في وزاراتهم هي لشعب ولدوله وتكليفاً منهم وليس تنفيذاً لأوامر عُليا تصلهم او تحقيقاً لمؤشرات اداء او تدقيقاً للرقابة نهاية كل سنه؟

Profilbild von no way
no wayvor 1 Jahr

شو دخّل الانسان طمّاع انتو اصلاً عطيتوه عشان يطمع 325 ريال على مدى سنوات طويلة اخر شي يطلع طمّاع

Profilbild von طالب سالم
طالب سالمvor 1 Jahr

لا تقول حال الشعب طماع من أنت لتقول أن الشعب طماع أنت مجرد موظف حكومي في النهاية ما لك الحق تقول لنا طماعين الشعب طلب منكم حقوقك فقط

Profilbild von سعيد المنـــــــذري
سعيد المنـــــــذريvor 1 Jahr

خاصة العماني ،، واجد يحب المال رغم انه فاطس من كثر الفلوس ومتنغنغ نغنغه غير طبيعيه 😂😂😂😂😂

Profilbild von Saud
Saudvor 1 Jahr

صحيح كلام سعاده الانسان طبعه طماع وهوه وامثاله مثال واضح لطمع الانسان بسبب رواتبهم العاليه .والشي الثاني صحيح لازم يتعلمو ويتطورو بالشركات والمؤسسات لجل الحكومه تدفع لهاذي الشركات مبالغ طائله وتزيد ثروتهم ناس فاهمه كيف تشتغل

Profilbild von حسين الناصري
حسين الناصريvor 1 Jahr

من سعادة السيد دائما نتعلم .. اللغة العربية فيها مصطلحات كثييييييرة، كان بالامكان إستعمالها لكن "سبق السيف العذل"

Profilbild von Oman
Omanvor 1 Jahr

يا وكيل نحن موظفون في جهات خدمية المهام الوظيفية لها روتينيه ومحدده !! وليست في شركات قائمة على الربح !! لا ضير في التطوير والاطلاع على ما هو جديد ولكن ليست كما تفعلون الآن بتحديد نسب وتوزيع مستويات للموظفين مهما كانت إنتاجهم في الجهات الحكومية!!!

Profilbild von محمد العامري 🤍🇴🇲
محمد العامري 🤍🇴🇲vor 1 Jahr

@jinan19601597 التحفيز يجب أن يتصاعد من الادنى مرتبة الى أعلاها وليس العكس كما هو حاصل في اجادة ‼️

Profilbild von لآن
لآنvor 1 Jahr

هذا الوكيل نطالب بإقالته بأسرع وقت ممكن @Labour_OMAN

Ähnliche Videos