Loading video...

Video Failed to Load

There was a problem loading this video. This could be due to a temporary network issue or the video might be unavailable.

فلبيني يعمل في المملكة يستعرض مزايا وظيفته: * الراتب أكثر من 11 ألف ريال سعودي * الأمر ليس صعبًا وأنت لا تكافح في العمل * يتم توفير سكن مجاني وطعام، بالإضافة إلى إجازة مدفوعة الأجر. هل يحصل المواطن على هذه المزايا في وظيفته؟! #البطالة_بين_السعوديين

تركي الشلهوب

1,761,184 subscribers

53,672 views • 2 months ago •via X (Twitter)

#البطالة_بين_السعوديين

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

0 Comments

No comments available

Comments from the original post will appear here

Related Videos

ترجمة كلام الفلبيني في السعوديه: الراتب أكثر من 11,000 ريال سعودي، والأمر أشبه بمجرد التجول هنا وهناك، مع توفير سكن مجاني وطعام، بالإضافة إلى إجازة مدفوعة الأجر.. ولكن الراتب هنا لا يزال أقل مقارنة بالدول الأخرى، هذه هي الحقيقة. #البطالة_بين_السعوديين #هالمره_غير

ترجمة كلام الفلبيني في السعوديه: الراتب أكثر من 11,000 ريال سعودي، والأمر أشبه بمجرد التجول هنا وهناك، مع توفير سكن مجاني وطعام، بالإضافة إلى إجازة مدفوعة الأجر.. ولكن الراتب هنا لا يزال أقل مقارنة بالدول الأخرى، هذه هي الحقيقة. #البطالة_بين_السعوديين #هالمره_غير

رادار | Radar

681,079 views • 2 months ago

د/ رشاد محمد العليمي يعترف بتوجيه الحكومة بصرف مليار ريال يمني شهريا لمؤسسة تديرها ابنته، بزعم توزيع مائة ألف وجبة في عدن. منذ مايو 2022 وحتى يونيو 2026، أي خلال 49 شهرا، تكون هذه المؤسسة قد حصلت على 49 مليار ريال يمني من خزينة الدولة. هذا الرقم يعادل اليوم ما يقارب 120 مليون ريال سعودي أو أكثر من 31 مليون دولار أمريكي. كل هذه الأموال تُصرف من خزينة بلد منهك، في وقت يعجز فيه المواطن عن الحصول على راتبه، وتنهار فيه الخدمات الأساسية. لا توجد هنا سندات قانونية ولا مؤسسات رقابية مستقلة، بل واقع يدار تحت سلطة مجلس انقلابي يتصرف بالمال العام بعيداً عن أي مساءلة أو محاسبة. السؤال ليس عن الوجبات… السؤال: كم من خزينة اليمن تحولت إلى ملكية خاصة لأسرة ضابط يمني ظل لسنوات ولا يزال يعمل لمصلحة بلد غير اليمن؟ #صالح_أبوعوذل

د/ رشاد محمد العليمي يعترف بتوجيه الحكومة بصرف مليار ريال يمني شهريا لمؤسسة تديرها ابنته، بزعم توزيع مائة ألف وجبة في عدن. منذ مايو 2022 وحتى يونيو 2026، أي خلال 49 شهرا، تكون هذه المؤسسة قد حصلت على 49 مليار ريال يمني من خزينة الدولة. هذا الرقم يعادل اليوم ما يقارب 120 مليون ريال سعودي أو أكثر من 31 مليون دولار أمريكي. كل هذه الأموال تُصرف من خزينة بلد منهك، في وقت يعجز فيه المواطن عن الحصول على راتبه، وتنهار فيه الخدمات الأساسية. لا توجد هنا سندات قانونية ولا مؤسسات رقابية مستقلة، بل واقع يدار تحت سلطة مجلس انقلابي يتصرف بالمال العام بعيداً عن أي مساءلة أو محاسبة. السؤال ليس عن الوجبات… السؤال: كم من خزينة اليمن تحولت إلى ملكية خاصة لأسرة ضابط يمني ظل لسنوات ولا يزال يعمل لمصلحة بلد غير اليمن؟ #صالح_أبوعوذل

صالح أبوعوذل

36,017 views • 3 months ago

متى ستنتهي ظاهرة " الموظفين الحقراء " ؟ لو كان الأمر بيدي ، لطردتهم من العمل مباشرة مع غرامة مالية كبيرة ، وسجن تأديبي الموظف وظيفته الالتزام بالقانون و خدمة المواطن بكل أدب لسا كل موظف مالل من الشغل بيفش خلقو بالشعب ، ووقت بتفصلهم ، ببكو وبرفعو شعار " أعيدونا إلى وظائفنا " يرجى من الوزرات التشديد على الموظفين وإخضاعهم لدورات نفسية قبل تعيينهم وإنزال العقوبات على كل موظف يهين المواطن لا تستيهنو بالأمر ، فموظف واحد قد يهدم وزارة استمعو إلى أراء المهجرين ، ستجدونهم ألغو فكرة نزولهم إلى سوريا ، فمن عاش لمدة طويلة في بلاد تحترم الإنسان ، لن يقبل أن يهان من قبل شخص فاسد #سوريا

متى ستنتهي ظاهرة " الموظفين الحقراء " ؟ لو كان الأمر بيدي ، لطردتهم من العمل مباشرة مع غرامة مالية كبيرة ، وسجن تأديبي الموظف وظيفته الالتزام بالقانون و خدمة المواطن بكل أدب لسا كل موظف مالل من الشغل بيفش خلقو بالشعب ، ووقت بتفصلهم ، ببكو وبرفعو شعار " أعيدونا إلى وظائفنا " يرجى من الوزرات التشديد على الموظفين وإخضاعهم لدورات نفسية قبل تعيينهم وإنزال العقوبات على كل موظف يهين المواطن لا تستيهنو بالأمر ، فموظف واحد قد يهدم وزارة استمعو إلى أراء المهجرين ، ستجدونهم ألغو فكرة نزولهم إلى سوريا ، فمن عاش لمدة طويلة في بلاد تحترم الإنسان ، لن يقبل أن يهان من قبل شخص فاسد #سوريا

نور حلبي

70,156 views • 1 year ago

قال علي عبدالله صالح رقيسان، وهو أيضًا من قبيلة عبيدة في مأرب، إن المشايخ "يمتلكون" الجبال بحكم الإرث والعرف القبلي. وأضاف: "لدينا أعراف وعادات قبلية متوارثة." وأوضح أن أحد كبار المشايخ "فصل في هذه القضية منذ زمن". وأشار إلى تكوين صخري قائلاً: "هذا الجبل لي". وقال إنه أدرك قيمة الموقع قبل أكثر من عشر سنوات، وافتتح محجرًا هناك، ثم سلّمه لاحقًا إلى مستثمر مقابل 100 ألف ريال سعودي (نحو 26 ألف دولار). وأضاف بصراحة: "أنا لا أدفع للدولة شيئًا". وتابع: "لن ندفع ولن ندفع… الدولة تريد أن يبقى المواطن تحت جزمتها… بعد النفط، الآن يريدون أن يأخذوا تعبنا؟ لا".

قال علي عبدالله صالح رقيسان، وهو أيضًا من قبيلة عبيدة في مأرب، إن المشايخ "يمتلكون" الجبال بحكم الإرث والعرف القبلي. وأضاف: "لدينا أعراف وعادات قبلية متوارثة." وأوضح أن أحد كبار المشايخ "فصل في هذه القضية منذ زمن". وأشار إلى تكوين صخري قائلاً: "هذا الجبل لي". وقال إنه أدرك قيمة الموقع قبل أكثر من عشر سنوات، وافتتح محجرًا هناك، ثم سلّمه لاحقًا إلى مستثمر مقابل 100 ألف ريال سعودي (نحو 26 ألف دولار). وأضاف بصراحة: "أنا لا أدفع للدولة شيئًا". وتابع: "لن ندفع ولن ندفع… الدولة تريد أن يبقى المواطن تحت جزمتها… بعد النفط، الآن يريدون أن يأخذوا تعبنا؟ لا".

مأرب الورد

70,382 views • 5 months ago

النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد اليوسف: توجّه لفتح الإقامة وفق مادة «عمل حر» برسوم تتراوح بين 750 و ألف دينار •خلال لقاء حواري نظمته «القوى العاملة» مع ممثلي عدد من الشركات في القطاع الخاص قال النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد اليوسف إن هناك توجهاً لفتح الإقامة وفق مادة «عمل حر» برسوم محددة تتراوح بين 750 و1000 دينار بعنوان معلوم تدفع للحكومة، وذلك لمواجهة تجار الإقامات، لافتاً إلى أن الأمر يجري العمل عليه، على أمل أن يتم إنجازه قريباً. وأوضح اليوسف، خلال اللقاء الحواري الأول مع شركاء النجاح ممثلي عدد من الشركات في القطاع الخاص، أنه كان يرغب في إنشاء 6 شركات حكومية بحيث يكون في كل محافظة شركة، لافتاً إلى أن ما عرقل هذه الخطوة عدم وجود عمالة فنية في أكثر من «ديرة» زارها بحثاً عن هذه النوعية من العمالة. وأعلن النائب الأول عن تسفير 39 ألف عامل مخالف في سوق العمل إلى بلدانهم العام الماضي، لافتاً إلى أنه على دراية بأن إبعاد بعض حملة الإقامة المادة 20، الذين كانوا يعملون في جهات أخرى غير كفلائهم، تسبب في رفع رسوم بعض الأعمال، فمثلاً زادت رسوم صباغة الغرفة من 100 دينار إلى 300 دينار، مشدداً على أن مثل هذه الأمور من أكثر ما يشغل باله، فهو يستشعر هذه المعاناة ومرّ بها شخصياً عندما كان يبني بيوتاً لأبنائه، لكنه طوال الفترة الماضية كان يبحث عن الحلول المناسبة.

النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد اليوسف: توجّه لفتح الإقامة وفق مادة «عمل حر» برسوم تتراوح بين 750 و ألف دينار •خلال لقاء حواري نظمته «القوى العاملة» مع ممثلي عدد من الشركات في القطاع الخاص قال النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد اليوسف إن هناك توجهاً لفتح الإقامة وفق مادة «عمل حر» برسوم محددة تتراوح بين 750 و1000 دينار بعنوان معلوم تدفع للحكومة، وذلك لمواجهة تجار الإقامات، لافتاً إلى أن الأمر يجري العمل عليه، على أمل أن يتم إنجازه قريباً. وأوضح اليوسف، خلال اللقاء الحواري الأول مع شركاء النجاح ممثلي عدد من الشركات في القطاع الخاص، أنه كان يرغب في إنشاء 6 شركات حكومية بحيث يكون في كل محافظة شركة، لافتاً إلى أن ما عرقل هذه الخطوة عدم وجود عمالة فنية في أكثر من «ديرة» زارها بحثاً عن هذه النوعية من العمالة. وأعلن النائب الأول عن تسفير 39 ألف عامل مخالف في سوق العمل إلى بلدانهم العام الماضي، لافتاً إلى أنه على دراية بأن إبعاد بعض حملة الإقامة المادة 20، الذين كانوا يعملون في جهات أخرى غير كفلائهم، تسبب في رفع رسوم بعض الأعمال، فمثلاً زادت رسوم صباغة الغرفة من 100 دينار إلى 300 دينار، مشدداً على أن مثل هذه الأمور من أكثر ما يشغل باله، فهو يستشعر هذه المعاناة ومرّ بها شخصياً عندما كان يبني بيوتاً لأبنائه، لكنه طوال الفترة الماضية كان يبحث عن الحلول المناسبة.

ترند

54,980 views • 7 months ago

ولي العهد: المواطن السعودي هو أعظم ما تملكه المملكة العربية السعودية للنجاح🙏🏻🇸🇦 وزارة النقل: نعمل على توفير فرص وظيفية تصل إلى 300 ألف وظيفة، من خلال توطين القطاع في المرحلة المقبلة. فعلا كل الكلام الي قاله ✅ التريلات والدينات والسطحات النقل الخفيف هي مصدر دخل بنسبة عالية من المواطنين السعوديين وتعد وظيفته كأي وظيفه اخرى القرارات صدرت ولاكنها لم تنفذ ومن هنا تعطل المواطنين من يعملون في مجال النقل البري الثقيل والنقل الخفيف 🇸🇦✋🏻👌🏻 الهيئة العامة للنقل | TGA وزارة النقل والخدمات اللوجستية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الداخلية 🇸🇦 البرنامج الوطني لمكافحة التستر التجاري صندوق تنمية الموارد البشرية

ولي العهد: المواطن السعودي هو أعظم ما تملكه المملكة العربية السعودية للنجاح🙏🏻🇸🇦 وزارة النقل: نعمل على توفير فرص وظيفية تصل إلى 300 ألف وظيفة، من خلال توطين القطاع في المرحلة المقبلة. فعلا كل الكلام الي قاله ✅ التريلات والدينات والسطحات النقل الخفيف هي مصدر دخل بنسبة عالية من المواطنين السعوديين وتعد وظيفته كأي وظيفه اخرى القرارات صدرت ولاكنها لم تنفذ ومن هنا تعطل المواطنين من يعملون في مجال النقل البري الثقيل والنقل الخفيف 🇸🇦✋🏻👌🏻 الهيئة العامة للنقل | TGA وزارة النقل والخدمات اللوجستية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الداخلية 🇸🇦 البرنامج الوطني لمكافحة التستر التجاري صندوق تنمية الموارد البشرية

🇸🇦⚔️🇸🇦

116,891 views • 1 year ago

ماذا يبقى من كرامة الإنسان حين يعمل بلا توقف، في بلدٍ يَعِده بالأمان، فلا يزيده العمل إلا خوفًا على غده؟ Sorry We Missed You (2019) الفيلم البريطاني " عُذرا تخطيناك " للمخرج كين لوتش يأتي امتدادًا لمسار ظلّ فيه لوتش وفيًا لحكايات العمال، والعاطلين عن العمل، والناس العاديين الذين لا يملكون رفاهية التراجع حين تضيق بهم الحياة. بيد أن هذا العمل لا ينشغل بالفقر في صورته القديمة، ولا بالبطالة بوصفها خروجا من سوق العمل، بل يذهب إلى مأساة أكثر التباسا في بريطانيا المعاصرة: حيث إنسان يعمل بلا هوادة، ويُدعى إلى سوق جديد يَعده بالاستقلال والمرونة وتحسين الدخل، ثم يكتشف أن هذه الوعود، بدل أن تمنحه حرية أوسع، أعادت استعباده بصورة أحدث. تدور حكاية الفيلم حول ريكي تيرنر، عامل بناء سابق خسر عمله وفرصة امتلاك منزل بعد الأزمة المالية العالمية عام 2008، ويعيش مع زوجته آبي وولديهما في بيتٍ مستأجر في نيوكاسل. لا يدخل ريكي الحكاية بوصفه رجلًا يهرب من العمل، بل بوصفه إنسانًا يبحث عن مخرج من ضيق طال أكثر مما ينبغي. لذلك تبدو فرصة العمل في شركة التوصيل بابًا يمكن أن يعبر من خلاله إلى حياة آمنة: شاحنة يشتريها، وساعات عمل طويلة يقبل بها، ودخلٌ يظنه قادرًا على ردّ شيء من الطمأنينة إلى بيته. غير أن الفيلم سرعان ما يكشف أن الطريق الذي ظنّه ريكي بدايةً للخلاص، سيأخذه إلى ارتهانٍ أشد قسوة. نظام العمل بالتوصيل الذي يدخله ريكي يقوم على خديعة كامنة في لغته قبل شروطه. فهو لا يُقدَّم بوصفه موظفا، بل سائقًا مستقلًا، ولا ينتظر راتبًا ثابتًا، وإنما مقابلًا يتغيّر بتغيّر عدد الطرود والالتزام بالمواعيد. غير أن هذا الاستقلال لا يمنحه حرية القرار بقدر ما ينزع عنه الحماية؛ فهو مطالب بشراء الشاحنة، وتحمل الغرامات، وتعويض الغياب، وملاحقة الوقت، بينما تبقى الشركة حاضرة حين تريد الطاعة، وغائبة حين تُسأل عن المسؤولية. هكذا لا يلغي الفيلم ربّ العمل، بل يكشف صورته الجديدة: سلطةٌ كاملة من غير مسؤولية، ومسؤوليةٌ كاملة من غير حماية. البيت في هذا الفيلم ليس ملاذًا من قسوة العمل؛ ففيه تُدفع الكلفة الحقيقية لما يحدث خارج جدرانه. قلق الطريق، وضغط المواعيد، وخوف الغرامات، لا تقف عند حدود العمل، وإنما تظهر في نبرة ريكي، وفي صبره القليل، وفي المسافة التي تكبر بينه وبين أبنائه. أما زوجته آبي، فليست خارج هذه الدائرة ؛ إذ أنها تمنح رعايتها للمرضى وكبار السن في بيوت الآخرين، ثم تعود إلى بيت يحتاج منها ما استنزفه العمل. والابنان، سيب وليزا جين، لا يعيشان الأزمة بوصفها أرقاما وديونا، بل بوصفها غيابا وتوترا وخوفا يوميا يبدّل معنى العائلة من الداخل. نهاية هذا الفيلم لا تمنح ريكي خلاصًا، ولا تمنح المشاهد عزاءً سهلًا. فالرجل الذي دخل هذا العمل على أمل أن يستعيد شيئًا من أمانه، يجد نفسه أكثر تبعية وخوفا مما كان. لذلك لا يعود السؤال عند لوتش: هل يعمل الإنسان أم لا يعمل؟ وانما يصبح: أيّ معنى يبقى للعمل حين يفقد قدرته على حماية صاحبه؟ لهذا لا تبدو المأساة في أن ريكي عجز عن السعي، بل في أن سعيه نفسه صار طريقًا إلى مزيد من الإنهاك. ولذلك تبدو صورته الأخيرة، وهو يواصل الذهاب إلى العمل رغم كل شيء، خلاصة قاسية لعالمٍ لا يترك للإنسان حتى حقّ التوقف.

ماذا يبقى من كرامة الإنسان حين يعمل بلا توقف، في بلدٍ يَعِده بالأمان، فلا يزيده العمل إلا خوفًا على غده؟ Sorry We Missed You (2019) الفيلم البريطاني " عُذرا تخطيناك " للمخرج كين لوتش يأتي امتدادًا لمسار ظلّ فيه لوتش وفيًا لحكايات العمال، والعاطلين عن العمل، والناس العاديين الذين لا يملكون رفاهية التراجع حين تضيق بهم الحياة. بيد أن هذا العمل لا ينشغل بالفقر في صورته القديمة، ولا بالبطالة بوصفها خروجا من سوق العمل، بل يذهب إلى مأساة أكثر التباسا في بريطانيا المعاصرة: حيث إنسان يعمل بلا هوادة، ويُدعى إلى سوق جديد يَعده بالاستقلال والمرونة وتحسين الدخل، ثم يكتشف أن هذه الوعود، بدل أن تمنحه حرية أوسع، أعادت استعباده بصورة أحدث. تدور حكاية الفيلم حول ريكي تيرنر، عامل بناء سابق خسر عمله وفرصة امتلاك منزل بعد الأزمة المالية العالمية عام 2008، ويعيش مع زوجته آبي وولديهما في بيتٍ مستأجر في نيوكاسل. لا يدخل ريكي الحكاية بوصفه رجلًا يهرب من العمل، بل بوصفه إنسانًا يبحث عن مخرج من ضيق طال أكثر مما ينبغي. لذلك تبدو فرصة العمل في شركة التوصيل بابًا يمكن أن يعبر من خلاله إلى حياة آمنة: شاحنة يشتريها، وساعات عمل طويلة يقبل بها، ودخلٌ يظنه قادرًا على ردّ شيء من الطمأنينة إلى بيته. غير أن الفيلم سرعان ما يكشف أن الطريق الذي ظنّه ريكي بدايةً للخلاص، سيأخذه إلى ارتهانٍ أشد قسوة. نظام العمل بالتوصيل الذي يدخله ريكي يقوم على خديعة كامنة في لغته قبل شروطه. فهو لا يُقدَّم بوصفه موظفا، بل سائقًا مستقلًا، ولا ينتظر راتبًا ثابتًا، وإنما مقابلًا يتغيّر بتغيّر عدد الطرود والالتزام بالمواعيد. غير أن هذا الاستقلال لا يمنحه حرية القرار بقدر ما ينزع عنه الحماية؛ فهو مطالب بشراء الشاحنة، وتحمل الغرامات، وتعويض الغياب، وملاحقة الوقت، بينما تبقى الشركة حاضرة حين تريد الطاعة، وغائبة حين تُسأل عن المسؤولية. هكذا لا يلغي الفيلم ربّ العمل، بل يكشف صورته الجديدة: سلطةٌ كاملة من غير مسؤولية، ومسؤوليةٌ كاملة من غير حماية. البيت في هذا الفيلم ليس ملاذًا من قسوة العمل؛ ففيه تُدفع الكلفة الحقيقية لما يحدث خارج جدرانه. قلق الطريق، وضغط المواعيد، وخوف الغرامات، لا تقف عند حدود العمل، وإنما تظهر في نبرة ريكي، وفي صبره القليل، وفي المسافة التي تكبر بينه وبين أبنائه. أما زوجته آبي، فليست خارج هذه الدائرة ؛ إذ أنها تمنح رعايتها للمرضى وكبار السن في بيوت الآخرين، ثم تعود إلى بيت يحتاج منها ما استنزفه العمل. والابنان، سيب وليزا جين، لا يعيشان الأزمة بوصفها أرقاما وديونا، بل بوصفها غيابا وتوترا وخوفا يوميا يبدّل معنى العائلة من الداخل. نهاية هذا الفيلم لا تمنح ريكي خلاصًا، ولا تمنح المشاهد عزاءً سهلًا. فالرجل الذي دخل هذا العمل على أمل أن يستعيد شيئًا من أمانه، يجد نفسه أكثر تبعية وخوفا مما كان. لذلك لا يعود السؤال عند لوتش: هل يعمل الإنسان أم لا يعمل؟ وانما يصبح: أيّ معنى يبقى للعمل حين يفقد قدرته على حماية صاحبه؟ لهذا لا تبدو المأساة في أن ريكي عجز عن السعي، بل في أن سعيه نفسه صار طريقًا إلى مزيد من الإنهاك. ولذلك تبدو صورته الأخيرة، وهو يواصل الذهاب إلى العمل رغم كل شيء، خلاصة قاسية لعالمٍ لا يترك للإنسان حتى حقّ التوقف.

Mohammed Abd Alhadi

25,523 views • 2 months ago

المتحدث الرسمي لوزارة العمل وزارة العمل -سلطنة عُمان لـ #الوصال: هناك 4 مسارات لـ مبادرة دعم أجور الموظفين في القطاع الخاص : 📍 500 ريال منحة شهرية للشركات المستوفية لشروط التعمين لمدة عام، بغضّ النظر عن مؤهل الموظف الجامعي، مع التزام الشركة بعدم تخفيض الراتب بعد انتهاء المبادرة. 📍 250 ريال منحة شهرية لمدة 12 شهرًا للشركات غير المستوفية لشروط التعمين، مع التزامها بدفع الفارق ليصل راتب الموظف إلى 500 ريال، بغضّ النظر عن المؤهل الجامعي. 📍 250 ريال منحة شهرية لمدة 12 شهرًا للشركات الصغيرة والمتوسطة الحاصلة على بطاقة «ريادة»، مع دفع الفارق ليصل إلى: - 500 ريال لحملة الشهادات الجامعية. - 400 ريال لحملة الدبلوم العالي. - 350 ريال لحملة الثانوية العامة فأدنى. 📍 200 ريال منحة شهرية لمدة 24 شهرًا للشركات الصغيرة والمتوسطة غير الحاصلة على بطاقة «ريادة». 📍 تهدف المبادرة لتوظيف أكثر من 11 ألف شخص خلال هذا العام؛ حيث تم توظيف أكثر من 6,600 موظف حتى الآن، مع التوقع ببلوغ 25 ألف فرصة عمل العام القادم. في بث خاص من برنامج #منتدى_الوصال مع سالم العمري سالم العمريSA.Alamri

المتحدث الرسمي لوزارة العمل وزارة العمل -سلطنة عُمان لـ #الوصال: هناك 4 مسارات لـ مبادرة دعم أجور الموظفين في القطاع الخاص : 📍 500 ريال منحة شهرية للشركات المستوفية لشروط التعمين لمدة عام، بغضّ النظر عن مؤهل الموظف الجامعي، مع التزام الشركة بعدم تخفيض الراتب بعد انتهاء المبادرة. 📍 250 ريال منحة شهرية لمدة 12 شهرًا للشركات غير المستوفية لشروط التعمين، مع التزامها بدفع الفارق ليصل راتب الموظف إلى 500 ريال، بغضّ النظر عن المؤهل الجامعي. 📍 250 ريال منحة شهرية لمدة 12 شهرًا للشركات الصغيرة والمتوسطة الحاصلة على بطاقة «ريادة»، مع دفع الفارق ليصل إلى: - 500 ريال لحملة الشهادات الجامعية. - 400 ريال لحملة الدبلوم العالي. - 350 ريال لحملة الثانوية العامة فأدنى. 📍 200 ريال منحة شهرية لمدة 24 شهرًا للشركات الصغيرة والمتوسطة غير الحاصلة على بطاقة «ريادة». 📍 تهدف المبادرة لتوظيف أكثر من 11 ألف شخص خلال هذا العام؛ حيث تم توظيف أكثر من 6,600 موظف حتى الآن، مع التوقع ببلوغ 25 ألف فرصة عمل العام القادم. في بث خاص من برنامج #منتدى_الوصال مع سالم العمري سالم العمريSA.Alamri

Al Wisal - الوصال

38,270 views • 1 year ago

القصة الكاملة لأسعار العقار.. #ولي_العهد يشرح الأسباب، ويضع الحلول من أجل المواطن: 👇 ◽️حديث ولي العهد اليوم: •النمو الاقتصادي القوي الذي تعيشه المملكة اليوم صاحبه ارتفاع في أسعار العقار السكني إلى مستويات غير مقبولة. •الارتفاع أدى إلى بعض التشوهات في القطاع وتسببها في ارتفاع متوسط تكلفة السكن بالنسبة إلى دخل المواطن. •الارتفاع استدعى إلى وضع سياسات تعيد توازن هذا القطاع. ◽️الإجراءات التي وجّه بها ولي العهد لمواجهة إرتفاع أسعار العقار: •رفع الإيقافات عن أراضي شمال الرياض. •توفير 10-40 ألف قطعة أرض مطورة سنويا ، وخلال الخمس سنوات القادمة بسعر لا يتجاوز 1500 ريال للمتر. •إصدار التعديلات المقترحة على نظام رسوم الأراضي البيضاء بصورة عاجلة خلال مدة لا تتجاوز شهرين . •ضبط العلاقة بين المؤجرين والمستأجرين، واتخاذ الإجراءات النظامية اللازمة خلال مدة لاتتجاوز ٣ أشهر. •رصد ومراقبة أسعار العقار في مدينة الرياض والرفع بتقارير دورية . -

القصة الكاملة لأسعار العقار.. #ولي_العهد يشرح الأسباب، ويضع الحلول من أجل المواطن: 👇 ◽️حديث ولي العهد اليوم: •النمو الاقتصادي القوي الذي تعيشه المملكة اليوم صاحبه ارتفاع في أسعار العقار السكني إلى مستويات غير مقبولة. •الارتفاع أدى إلى بعض التشوهات في القطاع وتسببها في ارتفاع متوسط تكلفة السكن بالنسبة إلى دخل المواطن. •الارتفاع استدعى إلى وضع سياسات تعيد توازن هذا القطاع. ◽️الإجراءات التي وجّه بها ولي العهد لمواجهة إرتفاع أسعار العقار: •رفع الإيقافات عن أراضي شمال الرياض. •توفير 10-40 ألف قطعة أرض مطورة سنويا ، وخلال الخمس سنوات القادمة بسعر لا يتجاوز 1500 ريال للمتر. •إصدار التعديلات المقترحة على نظام رسوم الأراضي البيضاء بصورة عاجلة خلال مدة لا تتجاوز شهرين . •ضبط العلاقة بين المؤجرين والمستأجرين، واتخاذ الإجراءات النظامية اللازمة خلال مدة لاتتجاوز ٣ أشهر. •رصد ومراقبة أسعار العقار في مدينة الرياض والرفع بتقارير دورية . -

أخبار السعودية

516,390 views • 1 year ago

📌الثورة الإيرانية وعلاقتها بتجمعات العاطلين عن العمل العنوان أعلاه ليس للإثارة بل حقيقة على أرض الواقع..! نعم، ليس في الأمر مبالغة ولا تهويلً فهناك فعلاً ما يدعو للتوقف والتأمل وربما التساؤل بصوت عالٍ: ماذا يجري؟ في البداية، دعونا نضع الأمور في نصابها الصحيح: من حق كل بحريني الحصول على وظيفة في وطنه وهذا حق دستوري لا جدال فيه. ومن حق أي مواطن التعبير عن رأيه والمطالبة بحقوقه بالطرق السلمية التي يكفلها القانون وهذا مبدأ حضاري دستوري لا يختلف عليه اثنان. لكن لحظة من فضلكم..! منذ الأسبوع الماضي نشهد تجمعاً لعدد من العاطلين عن العمل أمام وزارة العمل للمطالبة بفرص وظيفية. ولا مشكلة في ذلك بل هو فعل مشروع ومفهوم. القضية ليست هنا بل في *التوقيت والطريقة والدلالات* التي لا يمكن التغافل عنها فهناك شيء غريب.. غريب جداً..! هذه التجمعات جاءت "بالتزامن" العجيب مع اندلاع احتجاجات واسعة ومستمرّة في إيران والتي غطّت كل المدن الإيرانية تقريباً. هذا التزامن يجعلنا نتساءل: هل هو محض صدفة؟ لماذا لم نشهد مثل هذه التجمعات خلال السنوات الماضية بهذه الكثافة رغم وجود مشكلة التعطل من زماااااااان واشمعنه كل ما يصير شي في إيران تظهر هذه التجمعات اللي كل مره لها سبب مختلف! ثم، تأتي إلى النقطة الأغرب: التعليقات التي تنهال علينا فقط ونقول فقط في موقع "بحريننا"، عند نشر أي خبر عن الثورة في إيران إذ تظهر فجأة أصوات تربط تلقائياً الأحداث بما يجري أمام وزارة العمل وتصرّح في كل تعليق: "لماذا لا تكتبون عن التجمعات أمام وزارة العمل؟!" والسؤال هنا: ما العلاقة بين خبر عن تجمع عاطلين في دولة أخرى وتعليق يطالبنا بتغطية احتجاج محلي معلوم ومتاح؟ فهل نحن أمام محاولة لصرف النظر؟ أم خلط متعمّد للأوراق؟ أم أن هناك من يسعى لإثارة فتنة إعلامية غير بريئة "وفي خضم هذه التساؤلات يبقى السؤال الأهم: من المستفيد من هذا الربط المتعمد بين ما يجري في الداخل وما يحدث في الخارج؟ ومن يسعى لتوظيف قضايا الناس ومعاناتهم لتحقيق أجندات مشبوهة لا تخدم المواطن ولا الوطن؟ نعم لدينا مشكلة بطالة والحكومة لا تنكر ذلك وهناك جهود قائمة لمعالجة الأمر والبوابة الحكومية للتوظيف تشهد على ذلك ولكن تحويل هذه القضية الوطنية إلى مادة للمزايدة والتأزيم والتسييس هو ما يجب التوقف عنده. الوعي مطلوب والفرز واجب والبحرين أكبر من أن تنجر خلف أصوات تحاول خلط الأوراق وتوظيف وجع الناس لأهداف لا تمت بصلة لمصلحة الوطن."

📌الثورة الإيرانية وعلاقتها بتجمعات العاطلين عن العمل العنوان أعلاه ليس للإثارة بل حقيقة على أرض الواقع..! نعم، ليس في الأمر مبالغة ولا تهويلً فهناك فعلاً ما يدعو للتوقف والتأمل وربما التساؤل بصوت عالٍ: ماذا يجري؟ في البداية، دعونا نضع الأمور في نصابها الصحيح: من حق كل بحريني الحصول على وظيفة في وطنه وهذا حق دستوري لا جدال فيه. ومن حق أي مواطن التعبير عن رأيه والمطالبة بحقوقه بالطرق السلمية التي يكفلها القانون وهذا مبدأ حضاري دستوري لا يختلف عليه اثنان. لكن لحظة من فضلكم..! منذ الأسبوع الماضي نشهد تجمعاً لعدد من العاطلين عن العمل أمام وزارة العمل للمطالبة بفرص وظيفية. ولا مشكلة في ذلك بل هو فعل مشروع ومفهوم. القضية ليست هنا بل في التوقيت والطريقة والدلالات التي لا يمكن التغافل عنها فهناك شيء غريب.. غريب جداً..! هذه التجمعات جاءت "بالتزامن" العجيب مع اندلاع احتجاجات واسعة ومستمرّة في إيران والتي غطّت كل المدن الإيرانية تقريباً. هذا التزامن يجعلنا نتساءل: هل هو محض صدفة؟ لماذا لم نشهد مثل هذه التجمعات خلال السنوات الماضية بهذه الكثافة رغم وجود مشكلة التعطل من زماااااااان واشمعنه كل ما يصير شي في إيران تظهر هذه التجمعات اللي كل مره لها سبب مختلف! ثم، تأتي إلى النقطة الأغرب: التعليقات التي تنهال علينا فقط ونقول فقط في موقع "بحريننا"، عند نشر أي خبر عن الثورة في إيران إذ تظهر فجأة أصوات تربط تلقائياً الأحداث بما يجري أمام وزارة العمل وتصرّح في كل تعليق: "لماذا لا تكتبون عن التجمعات أمام وزارة العمل؟!" والسؤال هنا: ما العلاقة بين خبر عن تجمع عاطلين في دولة أخرى وتعليق يطالبنا بتغطية احتجاج محلي معلوم ومتاح؟ فهل نحن أمام محاولة لصرف النظر؟ أم خلط متعمّد للأوراق؟ أم أن هناك من يسعى لإثارة فتنة إعلامية غير بريئة "وفي خضم هذه التساؤلات يبقى السؤال الأهم: من المستفيد من هذا الربط المتعمد بين ما يجري في الداخل وما يحدث في الخارج؟ ومن يسعى لتوظيف قضايا الناس ومعاناتهم لتحقيق أجندات مشبوهة لا تخدم المواطن ولا الوطن؟ نعم لدينا مشكلة بطالة والحكومة لا تنكر ذلك وهناك جهود قائمة لمعالجة الأمر والبوابة الحكومية للتوظيف تشهد على ذلك ولكن تحويل هذه القضية الوطنية إلى مادة للمزايدة والتأزيم والتسييس هو ما يجب التوقف عنده. الوعي مطلوب والفرز واجب والبحرين أكبر من أن تنجر خلف أصوات تحاول خلط الأوراق وتوظيف وجع الناس لأهداف لا تمت بصلة لمصلحة الوطن."

Sarah 🇧🇭

13,158 views • 8 months ago

نطلق في "نعناع" أنظمة ذكية تعتمد على الروبوتات ضمن مبادراتنا التقنية لعام 2025 الرياض، المملكة العربية السعودية – أبريل 2025 ضمن سعينا الدائم للتحول الرقمي وتعزيز الكفاءة في سلاسل الإمداد، أطلقنا في "نعناع" أنظمة ذكية مدعومة بالروبوتات داخل مستودعاتنا اللوجستية التي تتجاوز مساحتها 15,000 متر مربع. هذه الخطوة تُمثل امتدادًا لاستراتيجيتنا التوسعية، حيث تساهم الأنظمة الجديدة في أتمتة عمليات جمع المنتجات وتوجيهها بدقة وكفاءة، مما سرّع تنفيذ الطلبات، ورفع جودة الأداء، وقلّل اعتمادنا على العمليات اليدوية. كما تُعد هذه المبادرة ركيزة أساسية في تطوير بنيتنا التشغيلية وتوسيع نطاق أعمالنا بما يتماشى مع تطلعات السوق. أما على صعيد بيئة العمل، فأسهمت الأنظمة الذكية في تقليل الجهد البدني على فريقنا بمعدل يُقدّر بـ 10,000 خطوة يوميًا لكل موظف، بالإضافة إلى الحد من المهام المتكررة والمجهدة، مما عزز من مستويات الراحة والسلامة المهنية داخل مستودعاتنا. نؤمن في "نعناع" بأن التقنية تمكّن الإنسان ولا تستبدله، واستثمارنا في الأتمتة نابع من التزامنا بتقديم تجربة تشغيلية أكثر كفاءة، وبيئة عمل أفضل لكل من يعمل معنا، وتجربة أكثر سلاسة لعملائنا. هذه المبادرة تُجسد التزامنا المستمر بتطوير قدراتنا التشغيلية، والارتقاء بحلولنا التقنية، لتكون "نعناع" دائمًا في موقع الريادة في قطاع التجارة الإلكترونية.

نطلق في "نعناع" أنظمة ذكية تعتمد على الروبوتات ضمن مبادراتنا التقنية لعام 2025 الرياض، المملكة العربية السعودية – أبريل 2025 ضمن سعينا الدائم للتحول الرقمي وتعزيز الكفاءة في سلاسل الإمداد، أطلقنا في "نعناع" أنظمة ذكية مدعومة بالروبوتات داخل مستودعاتنا اللوجستية التي تتجاوز مساحتها 15,000 متر مربع. هذه الخطوة تُمثل امتدادًا لاستراتيجيتنا التوسعية، حيث تساهم الأنظمة الجديدة في أتمتة عمليات جمع المنتجات وتوجيهها بدقة وكفاءة، مما سرّع تنفيذ الطلبات، ورفع جودة الأداء، وقلّل اعتمادنا على العمليات اليدوية. كما تُعد هذه المبادرة ركيزة أساسية في تطوير بنيتنا التشغيلية وتوسيع نطاق أعمالنا بما يتماشى مع تطلعات السوق. أما على صعيد بيئة العمل، فأسهمت الأنظمة الذكية في تقليل الجهد البدني على فريقنا بمعدل يُقدّر بـ 10,000 خطوة يوميًا لكل موظف، بالإضافة إلى الحد من المهام المتكررة والمجهدة، مما عزز من مستويات الراحة والسلامة المهنية داخل مستودعاتنا. نؤمن في "نعناع" بأن التقنية تمكّن الإنسان ولا تستبدله، واستثمارنا في الأتمتة نابع من التزامنا بتقديم تجربة تشغيلية أكثر كفاءة، وبيئة عمل أفضل لكل من يعمل معنا، وتجربة أكثر سلاسة لعملائنا. هذه المبادرة تُجسد التزامنا المستمر بتطوير قدراتنا التشغيلية، والارتقاء بحلولنا التقنية، لتكون "نعناع" دائمًا في موقع الريادة في قطاع التجارة الإلكترونية.

Nana | نعناع

65,629 views • 1 year ago

١. نص المادة (247) من قانون الجزاء العماني: “كل من ضرب شخصًا بريئًا أو جرحه أو أذاه دون أن ينتج عن هذه الأفعال مرضًا أو عطل عن العمل مدة تتجاوز 10 أيام، يعاقب بالسجن مدة قد تصل إلى 6 أشهر أو غرامة تبدأ من ريال واحد إلى 20 ريالًا، أو واحدة من هاتين العقوبتين. تتوقف الملاحظة والعقوبة على شكوى الضحية وتسقط دعوى الحق العام بتنازل المجني عليه عن دعواه، وإذا كان قد حكم الدعوى فتسقط عقوبة الاعتداء بالضرب في سلطنة عمان”. ٢. عقوبة التصوير بدون إذن في سلطنة عمان، نص قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات في المادة رقم 16 منه وهو القانون الصادر بموجب المرسوم السلطاني رقم 2011/12 بإصدار قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات على العقوبة بالسجن مدة لا تقل عن سنة ولا تزيد على ثلاث سنوات والغرامة التي لا تقل عن ألف ريال عماني ولا تزيد على خمسة آلاف ريال عماني أو بإحدى هاتين العقوبتين. شرطة عُمان السلطانية هل سوف يتم تطبيق هذي المادتين؟

١. نص المادة (247) من قانون الجزاء العماني: “كل من ضرب شخصًا بريئًا أو جرحه أو أذاه دون أن ينتج عن هذه الأفعال مرضًا أو عطل عن العمل مدة تتجاوز 10 أيام، يعاقب بالسجن مدة قد تصل إلى 6 أشهر أو غرامة تبدأ من ريال واحد إلى 20 ريالًا، أو واحدة من هاتين العقوبتين. تتوقف الملاحظة والعقوبة على شكوى الضحية وتسقط دعوى الحق العام بتنازل المجني عليه عن دعواه، وإذا كان قد حكم الدعوى فتسقط عقوبة الاعتداء بالضرب في سلطنة عمان”. ٢. عقوبة التصوير بدون إذن في سلطنة عمان، نص قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات في المادة رقم 16 منه وهو القانون الصادر بموجب المرسوم السلطاني رقم 2011/12 بإصدار قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات على العقوبة بالسجن مدة لا تقل عن سنة ولا تزيد على ثلاث سنوات والغرامة التي لا تقل عن ألف ريال عماني ولا تزيد على خمسة آلاف ريال عماني أو بإحدى هاتين العقوبتين. شرطة عُمان السلطانية هل سوف يتم تطبيق هذي المادتين؟

ALI ALJASSASI

156,295 views • 3 years ago

الغريب في ظهور د. عبد الرحيم علي مع أ. عمرو أديب، ليس عودته بعد سنوات الغياب، إنما تكرار نفس الخطاب الذي نسمعه من 2013: الإخوان، القنوات في الخارج والمؤامرات التي لا تنتهي. هل هذه مشكلات مصر في 2026؟ هل لو أُغلقت مكملين والحوار ستنخفض ديون مصر؟ هل ستتحسن قيمة الجنيه؟ هل ستتراجع البطالة وغلاء المعيشة؟ هل ستنخفض فواتير الكهرباء؟ هل سيتوقف نزيف الأرواح على الطرق؟ وهل ستستعيد مصر تلقائيًا وزنها وتأثيرها الإقليمي؟ لماذا لإصرار على إعادة تدوير الخصم نفسه والخطاب نفسه بعد أكثر من 13 عاماً؟ المواطن الذي لا يجد ثمن الطعام والكهرباء والدواء والسكن لا يعنيه من يذيع من لندن أو إسطنبول؛ هو يريد أن يعرف لماذا أصبحت حياته أصعب، وما الخطة للخروج من الأزمة، ومن المسؤول عن القرارات التي أوصلتنا إليها. ربما حان الوقت للنظر بجدية إلى المشكلات الموجودة داخل الحدود، بدلًا من البحث الدائم عن خصم خارج الحدود. Amr Adib الحكاية

الغريب في ظهور د. عبد الرحيم علي مع أ. عمرو أديب، ليس عودته بعد سنوات الغياب، إنما تكرار نفس الخطاب الذي نسمعه من 2013: الإخوان، القنوات في الخارج والمؤامرات التي لا تنتهي. هل هذه مشكلات مصر في 2026؟ هل لو أُغلقت مكملين والحوار ستنخفض ديون مصر؟ هل ستتحسن قيمة الجنيه؟ هل ستتراجع البطالة وغلاء المعيشة؟ هل ستنخفض فواتير الكهرباء؟ هل سيتوقف نزيف الأرواح على الطرق؟ وهل ستستعيد مصر تلقائيًا وزنها وتأثيرها الإقليمي؟ لماذا لإصرار على إعادة تدوير الخصم نفسه والخطاب نفسه بعد أكثر من 13 عاماً؟ المواطن الذي لا يجد ثمن الطعام والكهرباء والدواء والسكن لا يعنيه من يذيع من لندن أو إسطنبول؛ هو يريد أن يعرف لماذا أصبحت حياته أصعب، وما الخطة للخروج من الأزمة، ومن المسؤول عن القرارات التي أوصلتنا إليها. ربما حان الوقت للنظر بجدية إلى المشكلات الموجودة داخل الحدود، بدلًا من البحث الدائم عن خصم خارج الحدود. Amr Adib الحكاية

Mourad Aly د. مراد علي

95,102 views • 22 days ago

كارلوس كاربيو (قناة روبين مارتن): العصر الذهبي (لبرشلونه) الذي يصبح أحياناً أفضل فريق في العالم، الفريق الذي يلعب أفضل كرة قدم، ليس الفريق الذي يفوز بأكبر عدد من الألقاب في ذلك العقد. هناك لحظة يبدو فيها أنه سيكون آلة لا يمكن إيقافها، وفي نهاية تلك السنوات العشر، يخرج ريال مدريد بألقاب أكثر من برشلونه، وهو أمر مهم، خاصة عندما أتحدث عن المزيد من الألقاب، أعني المزيد من ألقاب دوري أبطال أوروبا والمزيد من الألقاب القارية. لكن الأمر ليس كذلك .. أعني، مع الدفع لنيغريرا، فإن جيلاً لا يتكرر من لاعبي كرة القدم وفريقاً لا يتكرر موضع شك، وهذا واضح لي. لماذا؟ لأنه عندما تدفع أكثر من 7 ملايين لنائب رئيس الحكام، فذلك لسبب وجيه، لضمان استقلالنا التحكيمي. لست مضطراً لانتظار قاضٍ لتبرير ذلك بحكم لأننا جميعاً نعرف ما كان برشلونة يحاول فعله بذلك. ترى هذه البيانات التي تظهر في عرض فلورنتينو بيريز، ويجب أن يكون لديك إيمان، وهو أمرٌ لم أعد قادراً عليه، بعد أن تجاوزت الخمسين من عمري. لم أعد أؤمن به. هل كان الأمر بحاجة إلى نقاش آخر؟ هل كان برشلونه تشافي وإنييستا وميسي وغوارديولا وبيكيه وبويول بحاجة إلى مساعدة؟ لا أعرف إن كانوا بحاجة إليها، ولكن هل كانت لديهم؟ لا شك لدي.

كارلوس كاربيو (قناة روبين مارتن): العصر الذهبي (لبرشلونه) الذي يصبح أحياناً أفضل فريق في العالم، الفريق الذي يلعب أفضل كرة قدم، ليس الفريق الذي يفوز بأكبر عدد من الألقاب في ذلك العقد. هناك لحظة يبدو فيها أنه سيكون آلة لا يمكن إيقافها، وفي نهاية تلك السنوات العشر، يخرج ريال مدريد بألقاب أكثر من برشلونه، وهو أمر مهم، خاصة عندما أتحدث عن المزيد من الألقاب، أعني المزيد من ألقاب دوري أبطال أوروبا والمزيد من الألقاب القارية. لكن الأمر ليس كذلك .. أعني، مع الدفع لنيغريرا، فإن جيلاً لا يتكرر من لاعبي كرة القدم وفريقاً لا يتكرر موضع شك، وهذا واضح لي. لماذا؟ لأنه عندما تدفع أكثر من 7 ملايين لنائب رئيس الحكام، فذلك لسبب وجيه، لضمان استقلالنا التحكيمي. لست مضطراً لانتظار قاضٍ لتبرير ذلك بحكم لأننا جميعاً نعرف ما كان برشلونة يحاول فعله بذلك. ترى هذه البيانات التي تظهر في عرض فلورنتينو بيريز، ويجب أن يكون لديك إيمان، وهو أمرٌ لم أعد قادراً عليه، بعد أن تجاوزت الخمسين من عمري. لم أعد أؤمن به. هل كان الأمر بحاجة إلى نقاش آخر؟ هل كان برشلونه تشافي وإنييستا وميسي وغوارديولا وبيكيه وبويول بحاجة إلى مساعدة؟ لا أعرف إن كانوا بحاجة إليها، ولكن هل كانت لديهم؟ لا شك لدي.

Madridista

22,496 views • 10 months ago

هناك الكثير مما يدعو للفخر في ليب. أظهرنا للعالم حجم طموح هيوماين وأطلقنا قدرات جديدة، وبنينا شراكات مع نخبة من كبرى شركات التقنية عالميًا، والأهم من ذلك أننا قدّمنا رسالة أكبر: المملكة العربية السعودية لا تكتفي بالمشاركة في ثورة الذكاء الاصطناعي، بل تعتزم قيادتها، من خلال بناء منظومة الذكاء الاصطناعي المتكاملة هنا، من قلب المملكة. لكن من بين كل ما حققناه، هناك أمر واحد يجعلني أكثر فخرًا: المواهب السعودية التي تبني هذا الطموح. خالد الشمري يبلغ من العمر 20 عامًا. لا يزال طالبًا، ومع ذلك فهو اليوم أحد أبرز مهندسين فريق HUMAIN Crew. في هذا العمر، لا يقف خالد على هامش ثورة الذكاء الاصطناعي متفرجًا، بل يشارك في بنائها. يعمل على حل تحديات حقيقية، ويتحمل مسؤوليات فعلية، ويسهم في تطوير تقنيات تحمل طموحًا عالميًا. خالد شاب استثنائي، ونموذج ملهم للكثير منا، وأنا أولهم. وخالد ليس سوى مثال واحد على جيل سعودي واعد في هيوماين. في مختلف فرق هيوماين، أرى مهندسين وباحثين وقادة منتجات ومشغّلين سعوديين شبابًا يتقدمون بثقة وفضول وإصرار استثنائي على البناء. يعملون جنبًا إلى جنب مع نخبة من أفضل العقول والشركات في عالم التقنية، ويواجهون تحديات معقدة، ويحوّلون الأفكار الطموحة إلى أنظمة ومنتجات حقيقية. لا ينتظرون أن يُمنحوا مكانًا في المستقبل، بل يثبتون جدارتهم بالمساهمة في صياغته. وهذا، بالنسبة لي، أحد أهم ما يمكن أن تحققه هيوماين. فطموحنا لا يقتصر على بناء البنية التحتية أو النماذج أو المنتجات، بل يتجاوز ذلك إلى بناء جيل من التقنيين السعوديين الذين يؤمنون بأن أهم تقنيات العالم يمكن أن تنطلق من هنا: فكرةً، وهندسةً، وتطويرًا، وتوسعًا. لقد كان ليب مليئًا بالإنجازات والمحطات التي تستحق الفخر، لكن عندما أنظر إلى خالد، وإلى الكثير من النجوم السعوديين في هيوماين، أرى ما هو أبعد من إنجاز عابر. أرى جيلًا يصنع مستقبل هذه المنطقة بيديه. ولا يمكنني أن أكون أكثر فخرًا. HUMAIN #HUMAIN #TheEndOfLimits

هناك الكثير مما يدعو للفخر في ليب. أظهرنا للعالم حجم طموح هيوماين وأطلقنا قدرات جديدة، وبنينا شراكات مع نخبة من كبرى شركات التقنية عالميًا، والأهم من ذلك أننا قدّمنا رسالة أكبر: المملكة العربية السعودية لا تكتفي بالمشاركة في ثورة الذكاء الاصطناعي، بل تعتزم قيادتها، من خلال بناء منظومة الذكاء الاصطناعي المتكاملة هنا، من قلب المملكة. لكن من بين كل ما حققناه، هناك أمر واحد يجعلني أكثر فخرًا: المواهب السعودية التي تبني هذا الطموح. خالد الشمري يبلغ من العمر 20 عامًا. لا يزال طالبًا، ومع ذلك فهو اليوم أحد أبرز مهندسين فريق HUMAIN Crew. في هذا العمر، لا يقف خالد على هامش ثورة الذكاء الاصطناعي متفرجًا، بل يشارك في بنائها. يعمل على حل تحديات حقيقية، ويتحمل مسؤوليات فعلية، ويسهم في تطوير تقنيات تحمل طموحًا عالميًا. خالد شاب استثنائي، ونموذج ملهم للكثير منا، وأنا أولهم. وخالد ليس سوى مثال واحد على جيل سعودي واعد في هيوماين. في مختلف فرق هيوماين، أرى مهندسين وباحثين وقادة منتجات ومشغّلين سعوديين شبابًا يتقدمون بثقة وفضول وإصرار استثنائي على البناء. يعملون جنبًا إلى جنب مع نخبة من أفضل العقول والشركات في عالم التقنية، ويواجهون تحديات معقدة، ويحوّلون الأفكار الطموحة إلى أنظمة ومنتجات حقيقية. لا ينتظرون أن يُمنحوا مكانًا في المستقبل، بل يثبتون جدارتهم بالمساهمة في صياغته. وهذا، بالنسبة لي، أحد أهم ما يمكن أن تحققه هيوماين. فطموحنا لا يقتصر على بناء البنية التحتية أو النماذج أو المنتجات، بل يتجاوز ذلك إلى بناء جيل من التقنيين السعوديين الذين يؤمنون بأن أهم تقنيات العالم يمكن أن تنطلق من هنا: فكرةً، وهندسةً، وتطويرًا، وتوسعًا. لقد كان ليب مليئًا بالإنجازات والمحطات التي تستحق الفخر، لكن عندما أنظر إلى خالد، وإلى الكثير من النجوم السعوديين في هيوماين، أرى ما هو أبعد من إنجاز عابر. أرى جيلًا يصنع مستقبل هذه المنطقة بيديه. ولا يمكنني أن أكون أكثر فخرًا. HUMAIN #HUMAIN #TheEndOfLimits

Tareq Amin

139,407 views • 25 days ago

نهاية الدلال طلاق! كان زوجها يعطيها شهريّاً ١٥ ألف ريال على أساس أن راتبه ١٨ ألفاً، وتترك له ٣ آلاف، وحين علمتْ أن راتبه أكثر من ١٨ ألفاً طلبت الطلاق؛ لأنها تراه خائناً غشاشاً. تعليقي الشخصي: ١. ليس للزوجة من زوجها إلا توفير حياة كريمة، وما هي بشريكة زوجها في دخله، ولا يحق لها التطفل عليه في هذه الشؤون، وليس لها أن تتدخل في طريقته في إدارة أمواله، وكأنها تريد أن ترثه وهو حيّ! ٢. للزوج حسابات وأوليات لا تفقهها بعض الزوجات، فهو يدخر لمستقبله ومستقبل أبنائه، وهي تريد أن تعيش اليوم بيومه في ترف وبذخ. ٣. ما كل زوجة يصلح أن يعطيها زوجها مبلغاً شهريّاً ضخماً تنفق منه على نفسها والبيت، فهذه الطريقة غير محمودة العواقب، ولا سيما إذا كانت الزوجة سيئة التدبير والتقدير.

نهاية الدلال طلاق! كان زوجها يعطيها شهريّاً ١٥ ألف ريال على أساس أن راتبه ١٨ ألفاً، وتترك له ٣ آلاف، وحين علمتْ أن راتبه أكثر من ١٨ ألفاً طلبت الطلاق؛ لأنها تراه خائناً غشاشاً. تعليقي الشخصي: ١. ليس للزوجة من زوجها إلا توفير حياة كريمة، وما هي بشريكة زوجها في دخله، ولا يحق لها التطفل عليه في هذه الشؤون، وليس لها أن تتدخل في طريقته في إدارة أمواله، وكأنها تريد أن ترثه وهو حيّ! ٢. للزوج حسابات وأوليات لا تفقهها بعض الزوجات، فهو يدخر لمستقبله ومستقبل أبنائه، وهي تريد أن تعيش اليوم بيومه في ترف وبذخ. ٣. ما كل زوجة يصلح أن يعطيها زوجها مبلغاً شهريّاً ضخماً تنفق منه على نفسها والبيت، فهذه الطريقة غير محمودة العواقب، ولا سيما إذا كانت الزوجة سيئة التدبير والتقدير.

فواز اللعبون 🇸🇦

1,012,553 views • 11 months ago

فيلم حيوانات 1977 مترجــــــم =================== مايك جوشيه (جان بول بلموندو) هو ممثل أفلام محترف يعمل مع خطيبته جين غاردنر (راكيل ويلش). ومع ذلك، قبل دقائق من زواجهما المخطط له منذ فترة طويلة، يتم استدعاؤهما لأداء حيلة سيارة لفيلم، لكن الأمر لا يسير على ما يرام، حيث تتسبب مشكلة في الفرامل في سقوط سيارتهما وينتهي بهما المطاف في المستشفى مصابين بكدمات وكسور في الساقين. وتغضب جين من سلوك خطيبها، فتقرر المغادرة. وبعد تعافيه، لم يعد مايك قادرًا على العثور على عمل في مجال الأفلام ويضطر إلى محاكاة التخلف العقلي واختلاق أسرة لتلقي إعانات الضمان الاجتماعي. وفي أحد الأيام، يطلب منه صديقه الممثل سانتوس أن يحل محله من وقت لآخر في وظيفته التي تتضمن ارتداء ملابس الغوريلا للإعلان عن المعكرونة في أحد المتاجر الكبرى. يبدأ حظ مايك في التحسن عندما يُعرض عليه راتب مرتفع لأداء حيل نجم سينمائي أنثوي يدعى برونو فيراري (جان بول بلموندو) والذي يثبت أنه يشبهه تمامًا. أثناء تصوير فيلم أكشن، يعاني فيراري من الدوار ويجد نفسه غير قادر على أداء مشاهد خطيرة. لا يتردد مايك في التخلص من شريكته الجديدة في أداء المشاهد الخطرة من أجل استبدالها بجين، التي تحب كونت سانت بريكس (ريموند جيروم). بعد سماع الأخبار، يذهب مايك إلى الكونت متنكراً في هيئة نادل من أجل عرض العرض على جين. عندما يسمع أن الكونت قد طلب الزواج من جين، يقوم بتخريب العشاء بشكل جنوني ويجعل جين تعده بالقيام بالفيلم.

فيلم حيوانات 1977 مترجــــــم =================== مايك جوشيه (جان بول بلموندو) هو ممثل أفلام محترف يعمل مع خطيبته جين غاردنر (راكيل ويلش). ومع ذلك، قبل دقائق من زواجهما المخطط له منذ فترة طويلة، يتم استدعاؤهما لأداء حيلة سيارة لفيلم، لكن الأمر لا يسير على ما يرام، حيث تتسبب مشكلة في الفرامل في سقوط سيارتهما وينتهي بهما المطاف في المستشفى مصابين بكدمات وكسور في الساقين. وتغضب جين من سلوك خطيبها، فتقرر المغادرة. وبعد تعافيه، لم يعد مايك قادرًا على العثور على عمل في مجال الأفلام ويضطر إلى محاكاة التخلف العقلي واختلاق أسرة لتلقي إعانات الضمان الاجتماعي. وفي أحد الأيام، يطلب منه صديقه الممثل سانتوس أن يحل محله من وقت لآخر في وظيفته التي تتضمن ارتداء ملابس الغوريلا للإعلان عن المعكرونة في أحد المتاجر الكبرى. يبدأ حظ مايك في التحسن عندما يُعرض عليه راتب مرتفع لأداء حيل نجم سينمائي أنثوي يدعى برونو فيراري (جان بول بلموندو) والذي يثبت أنه يشبهه تمامًا. أثناء تصوير فيلم أكشن، يعاني فيراري من الدوار ويجد نفسه غير قادر على أداء مشاهد خطيرة. لا يتردد مايك في التخلص من شريكته الجديدة في أداء المشاهد الخطرة من أجل استبدالها بجين، التي تحب كونت سانت بريكس (ريموند جيروم). بعد سماع الأخبار، يذهب مايك إلى الكونت متنكراً في هيئة نادل من أجل عرض العرض على جين. عندما يسمع أن الكونت قد طلب الزواج من جين، يقوم بتخريب العشاء بشكل جنوني ويجعل جين تعده بالقيام بالفيلم.

دكتور سعيد عفيفي

26,404 views • 1 year ago

إيخينيو مارتينيز (رجل أعمال ومشجع ريال مدريد) عن رأيه في انتخابات رئاسة ريال مدريد وخلافة فلورنتينو بيريز: فلورنتينو يجب أن يرحل عندما يريد هو، وهذا ما يستحقه. هل يحتاج فلورنتينو إلى منافس، أم إلى خليفة؟ أعتقد إلى خليفة. أنا لا أعرف (ريكيلمي) شخصيًا، لكن بناءً على ما قرأته وشاهدته في حملته … هو رجل أعمال شاب (37 سنة) يأخذ مخاطر كبيرة جدًا في الوقت الحالي. اشترى أصول شركة Avengoa، ثم استثمر أكثر من 4 مليارات يورو في أصول الطاقة المتجددة لإيبردرولا في المكسيك، ومعظمها بالديون وبإصدار سندات. هذا رهان كبير في توقيت حساس جدًا، خاصة في بلد حكومته يسارية ولها علاقة متوترة مع إسبانيا. كرجل أعمال، أتساءل: كيف يقدر يركز 100% على رئاسة ريال مدريد في هذه اللحظة الحرجة لشركته؟ يجب أن يركز على مشروعه التجاري الآن. بالإضافة إلى ذلك، أجد حملته عدوانية جدًا تجاه فلورنتينو. بدل أن يركز على برنامجه ويُشعل الحماس بين الأعضاء، يركز على الهجوم والتدمير. النقد يجب أن يكون بنّاءً، وليس تدميري. فلورنتينو قدم 26 سنة مليئة إنجازات (7 دوري أبطال، بطولات كثيرة …)، وله أخطاء طبعًا، لكن التوازن إيجابي جدًا. لا يحب أن نعامل فلورنتينو بهذه الطريقة. يستحق أن يرحل بكرامة، وأن هو يحدد توقيت الخلافة والانتقال. أنا لا أرى إنريكي ريكيلمي رئيسًا لريال مدريد في الوقت الحالي.

إيخينيو مارتينيز (رجل أعمال ومشجع ريال مدريد) عن رأيه في انتخابات رئاسة ريال مدريد وخلافة فلورنتينو بيريز: فلورنتينو يجب أن يرحل عندما يريد هو، وهذا ما يستحقه. هل يحتاج فلورنتينو إلى منافس، أم إلى خليفة؟ أعتقد إلى خليفة. أنا لا أعرف (ريكيلمي) شخصيًا، لكن بناءً على ما قرأته وشاهدته في حملته … هو رجل أعمال شاب (37 سنة) يأخذ مخاطر كبيرة جدًا في الوقت الحالي. اشترى أصول شركة Avengoa، ثم استثمر أكثر من 4 مليارات يورو في أصول الطاقة المتجددة لإيبردرولا في المكسيك، ومعظمها بالديون وبإصدار سندات. هذا رهان كبير في توقيت حساس جدًا، خاصة في بلد حكومته يسارية ولها علاقة متوترة مع إسبانيا. كرجل أعمال، أتساءل: كيف يقدر يركز 100% على رئاسة ريال مدريد في هذه اللحظة الحرجة لشركته؟ يجب أن يركز على مشروعه التجاري الآن. بالإضافة إلى ذلك، أجد حملته عدوانية جدًا تجاه فلورنتينو. بدل أن يركز على برنامجه ويُشعل الحماس بين الأعضاء، يركز على الهجوم والتدمير. النقد يجب أن يكون بنّاءً، وليس تدميري. فلورنتينو قدم 26 سنة مليئة إنجازات (7 دوري أبطال، بطولات كثيرة …)، وله أخطاء طبعًا، لكن التوازن إيجابي جدًا. لا يحب أن نعامل فلورنتينو بهذه الطريقة. يستحق أن يرحل بكرامة، وأن هو يحدد توقيت الخلافة والانتقال. أنا لا أرى إنريكي ريكيلمي رئيسًا لريال مدريد في الوقت الحالي.

Madridista

117,973 views • 3 months ago