Загрузка видео...
Не удалось загрузить видео
في بيئة العمل، تمرّ علينا قيادات من نوعين: قائدٌ حقيقي، يبني لا يهدم، يستمع لا يُملي، يدعم لا يُضعف. يمشي وتبقى دعوات الناس خلفه: "جزاه الله خير"، "علّمنا الكثير"، "كان نعم القائد والإنسان". هذا القائد، لا يُقاس بمنصبه، بل بما تركه من أثر في الناس، بما خلقه من بيئة... show more
159,616 просмотров • 1 год назад •via X (Twitter)
Комментарии: 10

في زمن الحوكمة و الشفافية و الكفاءة المالية و الإستثمار برأس المال البشري، أتعجب و استغرب ترك النوع الثاني من القيادات يصول و يجول و يعبث بمؤسساتنا العامة او الخاصة ، لما يمثله من خطرٍ ليس على نفسيات العاملين معه و تدهور إنتاجيتهم و لا على المؤسسات التي يعملون بها و تدهور سمعتها، و إنما لما يمثله من خطر على الإقتصاد الوطني و هدر لرأس المال البشري، و المساس مساس بالصحة النفسية العامة و لما يمثله من أضرار و تدمير لجودة الحياة، خاصة القيادات المليئة بالأحقاد و الأمراض و النعرات. في تصوري، حان الوقت، لسن تشريعات و قوانين تجرم هذا النوع من القيادات و تكليف الموارد البشرية بايجاد آليات تتعرف و ترصد من خلالها هذه النوعيات والتعامل معها بطريقة تحد من صلاحيتها او استبعادها تماما

رائعة هذه الكلمات، تلخص جوهر القيادة الحقيقية. فالقائد يُخلّد في ذاكرة فريقه لا بسيرته الذاتية، بل بأثره في الأرواح وسلوكه في المواقف. المنصب يُمنح، لكن القيادة تُكتسب بالأخلاق، وتُؤكّد بالرحمة، وتُحفظ في القلوب. وكما قيل: إذا أحبّ الله عبدًا حبّبهُ للناس، وإذا أحبّ الناسُ قائدًا، رفعوه بدعائهم قبل أقوالهم.

القادة أصبحوا نادرين 😔

اتفق معك قلبا وقالبا وهذا ما نعيشه حاليا، قائد جديد النيه والقيم معدومه وهمه الوحيد زرع التفرقه وتكسير همم الفريق ومحاولة التسلق على ظهور الآخرين دون بذل اي جهد لابراز روح الفريق على النقيض القائد السابق إلى الان نذكره بالخير والكل يثني على حسن اخلاقه وارتفاع قيمه الاخلاقيه والمهنية 👌

ماشاءالله ..القيادة قضية مبدأ يا دكتورة فعلا و الناس تختلف من هنا، التعليم مهم لكن الإنسانية يجب أن تكون أولًا وإلا ما تمشي الحياة لان القواعد الثابتة في المجتمع المهني لا تتماشى مع طبيعة الحياة المتغيرة ولا يمكن أن يكون القائد مرن بلا إنسانية و بلا مبادئ ..🤍

@Nayef_AlSharari اتفق معك كلامك عاصرته على مدى 30 سنة في مشواري العملي.

Salam alaikum from🇹🇷 Türkiye

المشكلة ان الجميع يدرك حقيقة كلامك وان هذا هو الواقع القريب لكل مدير متسلط او موظف لا يطيقه اي شخص لسوء اخلاقة وتعامله ومع هذآ يكابر ويصر في هالشي . حُسن الخلق امرها عند الله عظيم

عندي مدير رفع مبيعات الشركة عصبي بس والله خطيير جدا جدا واخر شي فصلوه عشان يهاوش الموظفين بس قلبه نظيف اهم ماعنده انجز شغلك وعملك وتوكل مابي شي منك اهم شي تنجز شغلك وجابوا مدير المبيعات انخفضت بشكل مش طبيعي يطبطب على الموظفين والشركة مبسوطه منه ما احد اشتكى😅تشوفين كيف الدنيا🙃

شكرا لك دكتورة على إنصافك لهذا الشخص، فمن كانت نيته وأخلاقه طيبة وصادقة مع الله سبحانه وتعالى قبل كل شيء آخر وخالصة لوجهه العظيم فإن الله سبحانه وتعالى يلقي محبته في قلوب الناس، فضلاً عن توفيقه له في أعماله ومنها أسلوب تعامله وقيادته مع الجميع دون تحيز او استثناء، كم من شخص يملك شهادات علمية ومهنية عاليه لكن اخلاقه واسلوب تعامله وقيادته للاسف الشديد تجعلك تشك كثيراً في إنسانيته وشهاداته.
