Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
@DrMirah • 74,820 subscribers
دكتوراه في إدارة #الموارد_البشرية/ تمكين المواهب ، بناء وطن وتحقيق رؤية… #vision_2030 🇸🇦 #Talent_Management #HRM
Shorts
Videos
هناك ظاهرة نفسية معروفة باسم اكتئاب الأعياد (Holiday Blues)، وهي حالة يشعر فيها بعض الناس بالحزن أو القلق أو الوحدة خلال المواسم الاحتفالية، رغم أن هذه الفترات يُفترض أن تكون مليئة بالفرح. يربط علماء النفس ذلك بعوامل مثل الضغوط الاجتماعية، الذكريات المؤلمة، أو الشعور بالمقارنة مع الآخرين.
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة200,244 views • 3 months ago
لا تنتظر الوظيفك تجيك! ابدأ ببناء قيمة ذاتية. كيف؟
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة123,926 views • 4 months ago
في بيئة العمل، تمرّ علينا قيادات من نوعين: قائدٌ حقيقي، يبني لا يهدم، يستمع لا يُملي، يدعم لا يُضعف. يمشي وتبقى دعوات الناس خلفه: "جزاه الله خير"، "علّمنا الكثير"، "كان نعم القائد والإنسان". هذا القائد، لا يُقاس بمنصبه، بل بما تركه من أثر في الناس، بما خلقه من بيئة آمنة، محترمة، تُخرج أفضل ما فيهم. وفي الجهة الأخرى… هناك من إذا أعلن رحيله، تنفّست الفرق الصعداء، وخرجت العبارات من القلب: "الحمد لله افتكّينا"، "كان عبئًا على الروح قبل العمل". الفرق بينهما ليس في المهارات، بل في النية، في القيم، في التعامل مع الناس. القيادة الحقيقية... تبدأ من الأخلاق وتنتهي في قلوب الناس.
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة159,447 views • 1 year ago
تقييم الاداء الوظيفي السنوي هي مرحلة حساسة وتكاد تمثل تحدي كبير سواء على مستوى الموظف ، الموارد البشرية او المديرين من جوانب عدة.. ماهي ابرز الأسباب ؟ وكيف نحسن من هذا الاجراء ليكون اكثر فعالية وتوازن ؟ شاركوني #رؤية_السعودية_2030 🇸🇦 #فضفة_HR #تقييم_الاداء_الوظيفي #ادارة_المواهب #ادارة_الموارد_البشرية #المجتمع_الوظيفي
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة55,460 views • 6 months ago
خبير الموارد البشرية رائد عبدالمحسن يذكر تعامله مع موظف يتأخر في دوامه
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة17,080 views • 3 months ago
