كيف يكسب المدير محبة وتقدير موظفيه في نفوسهم؟

الأستاذ : أحمد الشريف صديق وحبيب ونبيل ومن اروع من عرفت بحياتي ❤️ . •••

الابتسامة والتواضع والابتعاد عن صغائر الأمور وقضاء حوائج الناس بيسر وسهوله ( بما لا يضر) المسؤول الناجح هو من يحرص على تقديم الانتاجية الإداري الناجح هو من يقدم التحفيز قبل العقاب الكلمة الطيبة يا اخوان مهمه جدا جدا جدا جدا اتمنى مشاهدة لقاء الامير فيصل لمن اراد الاستفادة

البعد عن الشللية العدل الصدق والامانة قولا وفعلا معاملة الكل سواسية ما ( يخلي ) لأحد فضل عليه حتى ما يميل له اللين بدون ضعف والقسوة بدون عنف يهتم بالبيئة البيئة البيئة يجعلها جاذبه ليستخرج ويفجر طاقات موظفيه الثواب بدون عقاب مبدئيا حتى يعم النظام ويكسب القلوب

الرجل ذو المروءه هو من يكسب احترام الجميع المدير الاب وليس المدير الذي يفضل موظفا على اخر بناء على المحبة لا على الانجاز والنشاط لا المدير الذي يجعل إداري عقرب كسول ينقل له الاخبار من يحبه من يكرهه

لما يعاملهم سواسيه بدون تفضيل حد على احد:

بالتعامل الطيب ما يبقى للإنسان إلاهو المرونة في العمل معهم والحوار والاحترام المتبادل والتفاهم والقوة في الادارة هي فن ليس الكل يتقنه

واضح انه كفوووو اصلاً كل الأشراف كفو

واضح له قبول ومحبة في ناس تشيل المنصب وفي ناس المنصب يشيلهم 👌

سبحان من وضع القبول في محياه ووالله لأول مره أراه وهذا الجمع المحب خير شاهد وفعلا سيماهم في وجوههم نبارك تقاعدك المميز وأهلاً بك في عالم المتقاعدين التربويين ونسأل الله لنا جميعاً العمر المديد في طاعته وخدمة مجتمعنا بما يفيد من خبرات تربويةمتراكمة 🌹🌹🌹

استعجل على التقاعد اشوف انه ما شاء الله تبارك الله قادر على العطاء سنوات