Загрузка видео...

Не удалось загрузить видео

На главную

ما الفرق بين المدير والقائد؟ المدير يُدير العمل حسب القواعد، أما القائد فيلهم التغيير ويصنع الطريق.

dupamicaffeine's profile picture

دوباميكافين | Dupamicaffeine

107,231 subscribers

211,928 просмотров • 1 год назад •via X (Twitter)

LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

Комментарии: 0

Нет доступных комментариев

Здесь появятся комментарии из оригинального поста

Похожие видео

د.عبدالعزيز الراجحي: في دقيقة تكلم عن الفرق بين المدير والقائد الحقيقي ..
1:16

د.عبدالعزيز الراجحي: في دقيقة تكلم عن الفرق بين المدير والقائد الحقيقي ..

ايمن بن ابراهيم

28,102 просмотров • 4 месяцев назад

تفويض بلا فهم = فوضى بإذن المدير. القائد الحقيقي ما يعطي صلاحيات إلا لما يفهمها. بسام شاهين يشرح الفرق بين التفويض الذكي والتفويض التقليدي… وليش لازم تتعمّق بالتفاصيل قبل ما "تثق" بأي أحد. 📺 الحلقة الكاملة على يوتيوب: #قيادة #تفويض #بسام_شاهين #طريقتي
1:19

تفويض بلا فهم = فوضى بإذن المدير. القائد الحقيقي ما يعطي صلاحيات إلا لما يفهمها. بسام شاهين يشرح الفرق بين التفويض الذكي والتفويض التقليدي… وليش لازم تتعمّق بالتفاصيل قبل ما "تثق" بأي أحد. 📺 الحلقة الكاملة على يوتيوب: #قيادة #تفويض #بسام_شاهين #طريقتي

هارفارد بزنس ريفيو

148,894 просмотров • 1 год назад

نصيحه .. أكثر شخص خطير في العمل .. هو الشخص الذي يوافق على كل ما يقوله المسؤول او المدير
0:58

نصيحه .. أكثر شخص خطير في العمل .. هو الشخص الذي يوافق على كل ما يقوله المسؤول او المدير

د. أحمد بن حسن الشيخ

244,051 просмотров • 3 месяцев назад

الفروقات كثيره بين المدير الناجح و المدير الفاشل وهذا اهمها المدير الناجح:يراقبك وينصحك. المدير الفاشل:يتجسس عليك. الناجح:كلامه لطيف ومؤدب. الفاشل:كلامه سيء وألفاظه سوقية. الناجح: يريد أفراداً يقترحون ويطورون. الفاشل: يريد أفراداً يرضخون للأوامر ولا يناقشون. الناجح: يهتم بسماع رأيك في العمل. الفاشل: يهتم بسماع رأيك في شخصه. الناجح: يطور أفكارك، وينسبها إليك. الفاشل: يسرق أفكارك، وينسبها لنفسه.
0:53

الفروقات كثيره بين المدير الناجح و المدير الفاشل وهذا اهمها المدير الناجح:يراقبك وينصحك. المدير الفاشل:يتجسس عليك. الناجح:كلامه لطيف ومؤدب. الفاشل:كلامه سيء وألفاظه سوقية. الناجح: يريد أفراداً يقترحون ويطورون. الفاشل: يريد أفراداً يرضخون للأوامر ولا يناقشون. الناجح: يهتم بسماع رأيك في العمل. الفاشل: يهتم بسماع رأيك في شخصه. الناجح: يطور أفكارك، وينسبها إليك. الفاشل: يسرق أفكارك، وينسبها لنفسه.

نايف علي الفهيد

72,279 просмотров • 2 лет назад

لهذا السبب بعض الشركات تموت ، وبعضها تولد من جديد.✅ (القيادة) ما هي صراخ ولا أوامر !! بل هي فهم صامت للي خلف الملامح ، وقراءة ما لا يُقال ، ووعي عاطفي يجمع بين الحزم واللُّطف. الرئيس التنفيذي الحقيقي لا (يدير)فقط.. بل (يشعُر) ويشوف وين الألم قبل ما يتحول لـ أزمة. ويعرف وين رايح الفريق من (نبرة المزاج) وليس من تقارير الأداء. الفرق بين المدير والقائد 👇🏼 الأول .. يحسب الأرقـام. الثاني .. يحسّ بـ الناس.
5:00

لهذا السبب بعض الشركات تموت ، وبعضها تولد من جديد.✅ (القيادة) ما هي صراخ ولا أوامر !! بل هي فهم صامت للي خلف الملامح ، وقراءة ما لا يُقال ، ووعي عاطفي يجمع بين الحزم واللُّطف. الرئيس التنفيذي الحقيقي لا (يدير)فقط.. بل (يشعُر) ويشوف وين الألم قبل ما يتحول لـ أزمة. ويعرف وين رايح الفريق من (نبرة المزاج) وليس من تقارير الأداء. الفرق بين المدير والقائد 👇🏼 الأول .. يحسب الأرقـام. الثاني .. يحسّ بـ الناس.

ثاني الدهمشي

81,907 просмотров • 1 год назад

القيادة ليست لقباً، إنها تأثير. هناك فرق جوهري بين القائد والمدير، فرق يتجاوز الأدوار والمسميات ليصل إلى جوهر التعامل الإنساني. المدير ينظر إلى فريقه من خلف مكتبه، يراقب الأداء، يحصي الأخطاء، ويبحث عن الانضباط. بالنسبة له، العمل هو سلسلة من المهام التي يجب إنجازها، والقواعد هي أدواته لضمان الالتزام. أما القائد، فينظر إلى فريقه كأفراد، كقصص تحمل أحلاماً وتحديات. القائد يرى الإنسان خلف الدور الوظيفي. القائد يتعاطف، ليس لأنه ضعيف، بل لأنه يفهم أن القلوب التي تعمل بشغف تقدم أكثر مما تطلبه القوانين. القائد يحتضن المواقف الصعبة، يشارك موظفيه حزنهم قبل فرحهم، ويدرك أن الكلمات اللطيفة في وقتها قد تكون أقوى من أي نظام عقوبات. القيادة الحقيقية ليست في فرض السلطة، بل في كسب الثقة. القائد يعرف كيف يوازن بين الاحتواء والانضباط، بين التعاطف والمسؤولية. إنه يعلّم فريقه كيف ينمو، لا كيف يخاف. الفرق بين القائد والمدير ليس في المهام التي يؤديانها، بل في المشاعر التي يبثانها. المدير قد يفرض الطاعة، لكن القائد يُلهم الولاء. تذكر، النجاح الحقيقي لا يُقاس بعدد المهام المُنجزة، بل بعدد الأرواح التي ألهمتها.
1:38

القيادة ليست لقباً، إنها تأثير. هناك فرق جوهري بين القائد والمدير، فرق يتجاوز الأدوار والمسميات ليصل إلى جوهر التعامل الإنساني. المدير ينظر إلى فريقه من خلف مكتبه، يراقب الأداء، يحصي الأخطاء، ويبحث عن الانضباط. بالنسبة له، العمل هو سلسلة من المهام التي يجب إنجازها، والقواعد هي أدواته لضمان الالتزام. أما القائد، فينظر إلى فريقه كأفراد، كقصص تحمل أحلاماً وتحديات. القائد يرى الإنسان خلف الدور الوظيفي. القائد يتعاطف، ليس لأنه ضعيف، بل لأنه يفهم أن القلوب التي تعمل بشغف تقدم أكثر مما تطلبه القوانين. القائد يحتضن المواقف الصعبة، يشارك موظفيه حزنهم قبل فرحهم، ويدرك أن الكلمات اللطيفة في وقتها قد تكون أقوى من أي نظام عقوبات. القيادة الحقيقية ليست في فرض السلطة، بل في كسب الثقة. القائد يعرف كيف يوازن بين الاحتواء والانضباط، بين التعاطف والمسؤولية. إنه يعلّم فريقه كيف ينمو، لا كيف يخاف. الفرق بين القائد والمدير ليس في المهام التي يؤديانها، بل في المشاعر التي يبثانها. المدير قد يفرض الطاعة، لكن القائد يُلهم الولاء. تذكر، النجاح الحقيقي لا يُقاس بعدد المهام المُنجزة، بل بعدد الأرواح التي ألهمتها.

د. محمد الخالدي

121,853 просмотров • 1 год назад

حديث رئيس عِلم السابق أثار عندي تساؤل .. بحسب تجاربكم : ما هي أسوأ صفة في المدير تعتقدون أن لها أثر كبير على بيئة العمل؟
2:41

حديث رئيس عِلم السابق أثار عندي تساؤل .. بحسب تجاربكم : ما هي أسوأ صفة في المدير تعتقدون أن لها أثر كبير على بيئة العمل؟

نايفكو NAIF

241,793 просмотров • 1 месяц назад

في 12 دراسة علمية مختلفة، وُجد أن أكثر العوامل التي تساعد على الاندماج الوظيفي للموظف هي العلاقة بين الموظف والمدير وهي مبنية على.. -الاحترام المتبادل بين المدير والموظف. - الثقة الممنوحة من المدير للموظف. -التفويض في أداء المهام من أجل التطوير. - مراعاة احتياجات الموظف. - طبيعة العمل والمتابعة المستمرة. - فرص تطوير متكافئة مع باقي الموظفين.
0:32

في 12 دراسة علمية مختلفة، وُجد أن أكثر العوامل التي تساعد على الاندماج الوظيفي للموظف هي العلاقة بين الموظف والمدير وهي مبنية على.. -الاحترام المتبادل بين المدير والموظف. - الثقة الممنوحة من المدير للموظف. -التفويض في أداء المهام من أجل التطوير. - مراعاة احتياجات الموظف. - طبيعة العمل والمتابعة المستمرة. - فرص تطوير متكافئة مع باقي الموظفين.

نايف علي الفهيد

228,215 просмотров • 3 лет назад

لا يحق للموظف ولا حتى المدير التواصل مع موظفة خارج وقت الدوام. علاقتكم تنتهي بانتهاء ساعات العمل، مو رفيجك اهو تسأله ليش ما داومت أو “عسى ما شر”! مو كل الموظفات تقبل بهالتواصل، لازم تفرق بين زميلة العمل وبين ربعك، عشان لا تحط نفسك بموقف محرج أو تسبب لها مشكلة بدون قصد
1:42

لا يحق للموظف ولا حتى المدير التواصل مع موظفة خارج وقت الدوام. علاقتكم تنتهي بانتهاء ساعات العمل، مو رفيجك اهو تسأله ليش ما داومت أو “عسى ما شر”! مو كل الموظفات تقبل بهالتواصل، لازم تفرق بين زميلة العمل وبين ربعك، عشان لا تحط نفسك بموقف محرج أو تسبب لها مشكلة بدون قصد

احمد الميموني

649,548 просмотров • 1 год назад

يبدو أن أردوغان هو القائد العاقل الوحيد في المنطقة. أردوغان يفتح النار: أسألكم بالله ما الفرق بين الضحايا في إيران والضحايا في الخليج
1:48

يبدو أن أردوغان هو القائد العاقل الوحيد في المنطقة. أردوغان يفتح النار: أسألكم بالله ما الفرق بين الضحايا في إيران والضحايا في الخليج

الرادع المغربي 🇲🇦🔻🇵🇸

17,794 просмотров • 4 месяцев назад

4 أيام 🇾🇪 اليمن وما إدراك ما اليمن 🇾🇪 الفرق بين اليمن العزيز والقمة العربية الخمشرية السيد القائد #عبدالملك_الحوثي معز الإسلام والمسلمين #اليمن #4_أيام
1:59

4 أيام 🇾🇪 اليمن وما إدراك ما اليمن 🇾🇪 الفرق بين اليمن العزيز والقمة العربية الخمشرية السيد القائد #عبدالملك_الحوثي معز الإسلام والمسلمين #اليمن #4_أيام

علي هاشم 313

94,072 просмотров • 1 год назад

#في_90 | عبدالعزيز الغيامة: ما يحدث للاتحاد هذا الموسم هو فوضى إدارية، ومن الظلم تقييم الفريق واللاعبين والمدرب في ظل هذه الظروف. محمد الخميس: حسب معلوماتي المؤكدة لا يوجد رضى على عمل المدير الرياضي "رامون بلانيس" #الرياضية_السعودية
5:41

#في_90 | عبدالعزيز الغيامة: ما يحدث للاتحاد هذا الموسم هو فوضى إدارية، ومن الظلم تقييم الفريق واللاعبين والمدرب في ظل هذه الظروف. محمد الخميس: حسب معلوماتي المؤكدة لا يوجد رضى على عمل المدير الرياضي "رامون بلانيس" #الرياضية_السعودية

القنوات الرياضية السعودية

80,249 просмотров • 4 месяцев назад

ممرضة عربية في اسرائيل: اسرائيل تعطي الحماية لمواطنيها عرب ويهود ما بتضر حقوق الإنسان وبتمشي حسب التعليمات المقبولة في كل العالم بالحروب، الفرق واضح بين إسرائيل وحماس
1:45

ممرضة عربية في اسرائيل: اسرائيل تعطي الحماية لمواطنيها عرب ويهود ما بتضر حقوق الإنسان وبتمشي حسب التعليمات المقبولة في كل العالم بالحروب، الفرق واضح بين إسرائيل وحماس

إسرائيل بالعربية

670,038 просмотров • 2 лет назад

🗣️| شاهدنا المعسكر على أعلى مستوى رغم الشكاوى التي وصلت من بعض البعثات، ما سر ذلك؟ 🎙️ | فهد المفرج المدير التنفيذي لكرة القدم في المنتخب السعودي لممثلي وسائل الإعلام: - أنا محظوظ كونني أخدم بلدي وأن تكون مهمتي الأولى في كأس العالم، والعمل الذي تم ترتيبه من فريق العمل الحالي، أما الاختيار كان من فريق العمل السابق يجب ألا ننسى جهودهم، فنحن سلسلة متصلة، وبإذن الله نظهر بأفضل صورة.
1:04

🗣️| شاهدنا المعسكر على أعلى مستوى رغم الشكاوى التي وصلت من بعض البعثات، ما سر ذلك؟ 🎙️ | فهد المفرج المدير التنفيذي لكرة القدم في المنتخب السعودي لممثلي وسائل الإعلام: - أنا محظوظ كونني أخدم بلدي وأن تكون مهمتي الأولى في كأس العالم، والعمل الذي تم ترتيبه من فريق العمل الحالي، أما الاختيار كان من فريق العمل السابق يجب ألا ننسى جهودهم، فنحن سلسلة متصلة، وبإذن الله نظهر بأفضل صورة.

الشرق الأوسط - رياضة

38,439 просмотров • 2 месяцев назад

العمل خارج الأوقات الرسمية! مهما حاولنا أن نتعامل مع هذا الموضوع بكل ثقافة واحترام لخصوصية الموظفين يوجد هناك فوارق بين موظف وآخر ومع الأسف أن المدير يتعلق ويقترب ويهتم بالموظف المرن وسريع الاستجابة والمتعاون. عذرا ولكن هذه هي الحقيقة وسألوا المجربين...
4:27

العمل خارج الأوقات الرسمية! مهما حاولنا أن نتعامل مع هذا الموضوع بكل ثقافة واحترام لخصوصية الموظفين يوجد هناك فوارق بين موظف وآخر ومع الأسف أن المدير يتعلق ويقترب ويهتم بالموظف المرن وسريع الاستجابة والمتعاون. عذرا ولكن هذه هي الحقيقة وسألوا المجربين...

نايف علي الفهيد

125,150 просмотров • 2 лет назад

ما كاد يجيب سؤال صدام حسين إلا طالب واحد، لكن إجابته كانت خطأ أيضا، فطلب على إثر ذلك محاسبة المدير والمدرسين. للمزيد شاهدوا فيلم "صدام حسين.. بين الأسطورة والواقع" عبر قناتنا في يوتيوب. #الجزيرة_الوثائقية #وراء_كل_صورة_حكاية
1:01

ما كاد يجيب سؤال صدام حسين إلا طالب واحد، لكن إجابته كانت خطأ أيضا، فطلب على إثر ذلك محاسبة المدير والمدرسين. للمزيد شاهدوا فيلم "صدام حسين.. بين الأسطورة والواقع" عبر قناتنا في يوتيوب. #الجزيرة_الوثائقية #وراء_كل_صورة_حكاية

الجزيرة الوثائقية

148,270 просмотров • 4 месяцев назад

عندما شاهدت Troy قبل 22 عامًا، تمنيت أن أكون محاربًا… أما بعد The Odyssey … فأكثر ما أتمناه، هو أن نعيش جميعًا بسلام… وهذا هو الفرق، بين الفيلمين… الأول مليء بالحماس، والثاني مليء بالنضج.
1:02

عندما شاهدت Troy قبل 22 عامًا، تمنيت أن أكون محاربًا… أما بعد The Odyssey … فأكثر ما أتمناه، هو أن نعيش جميعًا بسلام… وهذا هو الفرق، بين الفيلمين… الأول مليء بالحماس، والثاني مليء بالنضج.

عبدالله النعيمي

421,432 просмотров • 27 дней назад

لكل قرار مخاطر، ولكن الحافز والنتائج المرجوة هي ما يصنع الفرق." 🇦🇪 الشيخ محمد بن زايد يجسد رؤية القائد الذي يوازن بين الحكمة والشجاعة في اتخاذ القرارات المصيرية. فخورين بقيادتنا الملهمة. #محمد_بن_زايد #الإمارات #قيادة_وطن
0:26

لكل قرار مخاطر، ولكن الحافز والنتائج المرجوة هي ما يصنع الفرق." 🇦🇪 الشيخ محمد بن زايد يجسد رؤية القائد الذي يوازن بين الحكمة والشجاعة في اتخاذ القرارات المصيرية. فخورين بقيادتنا الملهمة. #محمد_بن_زايد #الإمارات #قيادة_وطن

صقر الخليج 🦅

18,930 просмотров • 3 месяцев назад

📡 حسب ما وصلني من #حوش_النادي 🧑‍🏫 🎙️ إجتمع رئيس #الاتحاد مع المدرب #بلان 👇👇 وأسفر الإجتماع عن تجديد الثقة في المدير الرياضي السيد #رامون_بلانيس ودعمه وإعطاءه فرصة حتى نهاية فترة الإنتقالات الشتوية القادمة 🤩👌 #الاتحاد_للأقوياء 🏵️💪 #بلان_الإنشلوتي 😁👌 #دوري_روشن_السعودي 👑
4:48

📡 حسب ما وصلني من #حوش_النادي 🧑‍🏫 🎙️ إجتمع رئيس #الاتحاد مع المدرب #بلان 👇👇 وأسفر الإجتماع عن تجديد الثقة في المدير الرياضي السيد #رامون_بلانيس ودعمه وإعطاءه فرصة حتى نهاية فترة الإنتقالات الشتوية القادمة 🤩👌 #الاتحاد_للأقوياء 🏵️💪 #بلان_الإنشلوتي 😁👌 #دوري_روشن_السعودي 👑

saad alghamdi 💛🇸🇦

27,090 просмотров • 11 месяцев назад