ماذا بعد وصول السعودية لأدنى معدل بطالة تاريخي 🔍؟ - تحدث ولي العهد في 2021 عن المستهدف القادم: وهو رفع جودة وظائف السعوديين 💵 50% من الوظائف جيدة والنصف الاخر سيء 💼 والمستهدف هو رفع الوظائف الجيدة إلى 80% وظيفة سيئة = وظيفة تسد الاحتياجات الأساسية فقط - السعودية... أعلنت امس وصول معدل البطالة 7.1% 🇸🇦 قريب من مستهدف عام 2030 والذي يبلغ 7%show more

البطالة بالشباب للأسف مرتفعه جدا لكن تم تخفيظ البطاله عندما أدخلت النساء لأسواق العمل والكل يشاهد ذاك فهو واضح اكتساح للنساء على حساب الرجال خاصة في المولات الكبيره فهي تكاد تغص بالنساء للأسف الشباب عاطل و أعمار الكثير منهم بين ٢٧ الي ٣٢ عاطلون محبطون

Kickstart your future. Choose from more than 200 high-quality career programs and get the skills you need to succeed.

هذا لأن معايير قياس البطالة فاشلة جدًا جدًا وتحتاج مراجعة طبيعي أن يصل الرقم الى ٧.١٪ تنظيريًا ولكن بالواقع هو أكثر بكثير

كيف قرروا ان النسبه نزلت ؟؟ حكوميًا ماشفنا وظايف طرحت او نزلت بالعموم ما شفنا شيء ب 👀

والله أنا معك بس السعوده الوهمية ؟؟ المخضرم تدري كم مليار دولار يطلع برا الدولة سنوياً ؟؟؟؟؟؟

المشروع الحكومي اللي أشتغل فيه قائم على شركتين أوروبيه و عربيه، وبكل قسم سعودي واحد (توطين) وتسأل الموارد البشرية يقولك الأجنبي أرخص ويشتغل أكثر. مع العلم إنهم يستقطبون من الخارج ويحتاج ڤيزا وسكن و تكيت وزارة العمل قامت بزيارة مفاجئه، الأغلبية هربت من مكاتبهم. وقاموا بالتحايل

خلاص الشعب صار واعي ماتقدرون تسوقون هالنسبه الوهمية علينا

اللهم لك الحمد ارقام نفتخر فيها 👍👍 و حنا هنا بالخدمة نساعد في توفير وظائف بجودة عالية للجميع 🫡

يعني ان شاءالله الخطه القادمه كبيييره ونقله نوعيه في الزيادة

@worly222 كلام سليم ممكن تطبقه الحكومه على موظفيها لكن القطاع الخاص لدينا مشوه وغير منظم من الصعب تحسين وظائف القطاع الخاص وتحسين دخلها ؛ لجود تستر وتوظيف وهمي واستقدام عمالة رخيصة بشكل هائل والتوطين مجرد حبر على ورق الشركات توظف اجنبي في مكان سعودي وتعطيه مسمى غير مسماه ويادار مادخلك شر !

بإذن الله ولكن يجب ان يتم توجيه الخريجين الى سوق العمل بدل الجامعات عندنا ١٦ مليون اجنبي لو تم وضع خطة تحويل مليون وظيفة سنويا الى السعوديين عبر برامج مبتديء بالتوظيف مشاريعنا في جازان ابها الرياض نيوم الشمال البحر الاحمر العلا شركات مصرية وصينية ولبنانية

يا جماعة الخير متأكدين من هالارقام !!! أنا اللي أشوفه أن البطالة قاعدة تزيد ما تنقص !!

يا قومي يا اهلي وربعي في السعودية لا تستني وظيفة - اشتغل في وظيفة وعينك ع مشروع مداخيله كويسة - والأفضل تشتغل في نفس المجال اللي حاب تعمل منه مشروع - اكسب الخبرة ثم قدم في صناديق دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة وابدا مشروعك . مشاء الله الأجنبي يجينا وبشتغل حر ويدخل خير من البلد

لازم يحدد وش المقصود بالجيدة كم اقل راتب ؟ كم ساعات العمل ؟ كم مشوارك للدوام ؟ كيف تامينك الصحي ؟ كيف تطورك الوظيفي ؟ البونص ؟ مميزات ثانية مثل مدارس الاولاد او تذاكر سفر او كورسات كومباوند ؟ هذي كلها تهمني في الوظيفة

نسبة الوظايف السيئة بالراحة اكثر من ٨٠٪ في القطاع الخاص

المحظوظ فقط الشاب او الشابه الي يحصل وظيفة اول ما يتخرج وحتى لو حصل بتكون براتب ما يزيد عن ٧ الاف وهذا المبلغ بالشين يكفي فرد واحد في مدينه الرياض مع ارتفاع العقارات و المعيشة و القطاع الخاص ما يساعد عنده عادي يوظف اجنبي ويعطيه بدلات قد شعر راسي بس ما يوظف سعودي براتب متوسط

اغلب الشركات توظف الشباب ثلاث الى اربع شهور عشان تغطي العدد المطلوب للسعوده وبعدها تسرحهم وتاكل عليهم راتب او راتبين والمصيبه انهم موقعينك ماتشتكي 😳😳😳

كم نسبة بطالة الشباب للبنات؟اتوقع الي رفع النسبه توظيف البنات ، ٥٠٪وظيفه سيئه ان شاءالله تختفي ..

طيب ارتفعت جودة الوظائف للسعوديين ولا لا

لكن السؤال كيف؟ ما يمديك تضغط زر وتجيك وظايف كويسة

اكثر من 50% من الوظائف تحت 7.000

٧ في المئة يعني ٣٠ في المئة من الذكور عاطلين.

واعتقد من البرامج اللي لها علاقة في تحسين الوظائف مبادرات تغيير المسار الوظيفي والدعم في التعليم الان تعتبر محدودة نوعا ما لكن بإذن الله متفائلين خير بالقادم المملكة تشهد تقدم في العديد من المجالات ولله الحمد وعقبال الصدارة فمكاننا الطبيعي في الصف الأول من العالم الأول 🇸🇦🇸🇦🫡

اللهم لك الحمد 🤲

الانطلاقة الان يجب التركيز على نوعية التوظيف وليس حجمه

لكن جودة الوظائف مثل ما قال سيئة

يعمي الوضع لازال سيئ اغلب الوظائف ماتسد الاحتياجات الرئيسيه والله كيف الواحد يقدر يتزوج ويبني بيت ويشتري سياره ويكد علا زوجته وعياله براتب ٥ الاف! البلا مو في الراتب فقط البلاء في الاسعار نفسها اسعارنا اغلى من الخليج وعددنا وقوتنا الشرائية اقوا منهم ورغم كذا اللي ب١٠ حولنا هنا٣٠

الوظائف الجيده موجوده وتغطي الشعب وزياده، لكن اطردوا الاجانب غير المؤهلين، لازم احلال، انا اقول غير المؤهلين فقط واللي مؤهل ويفيد السوق ويرفع مستواه حياه الله كائناً من كان ولكن بحكم خبرتي ١٤ سنه بالشركات اقولها وبيقين ان ٨٠٪ من الاجانب في الوظائف الجيده غير اكفاء ومامعهم مؤهلات

اكيد من الظلم متخرج جامعي الدولة تصرف عليه ملايين من صف اولى ابتدائي يشتغل بوظيفة ٣الاف او حتى ٤ الاف وبغير تخصصه رغم انه في اجانب يشغلون تخصصه وهم خريجين محو امية.

3-الاعتماد على السعوده الوهميه التي تدرجها الشركات (وهذه مصيبه) هذه الاحصائيه غير دقيقه ابداً ابداً

طيب يااخوي اخواني اثنين عاطلين وشلون كذا

الله يحفظه و يطول عمره.

يارب

وظايف رواتبها لاتكفي اسبوع ..الله المستعان

المشكلة ان جهة المصدر اللي نشرت الارقام حكومية يعني المصداقية 0 لأنها جهة غير مستقله عشان كذا الواقع يكذب الارقام