Video wird geladen...
Video konnte nicht geladen werden
🔴 مدير مشروع إجادة : التحفيز الأكبر للموظف الحكومي هو أنه شارك في بناء وطنه، وما لازم ينتظر الحوافز. قد تكون رسالة هادفة في جانب آخر ، ولكن من الجانب الآخر الإيجابي والواقعي خلق المشروع حوافز ومكافآت مادية مجزية للموظفين الحكوميين لم تكن موجودة في القطاع رغم الأوضاع الاقتصادية.
87,972 Aufrufe • vor 1 Jahr •via X (Twitter)
11 Kommentare

أتمنى أن لا يسمح لمثل هذا بالحديث إلى الناس واستفزازهم الناس مخلصين يعملون ويجتهدون بكل حال ولا أحد يزايد على وطنيتهم وخدمتهم للوطن وعملهم أفضل ممن ينتظرون الآلاف ولايحتاجون لمن يعطيهم المواعض ويستفزهم

١١ سنه بدون ترقيات ولا اجور إضافيه ولا حوافز وتقول اساساً لا ينتظر الموظف حوافز هي مته جات الحوافز علشان تقول هذا الكلام عن نفسي ١١ سنه وأنا في الدرجه الماليه لا حوافز ولا مكافاءة ولا ترقيه ولا اجر إضافي ومع ذلك نعمل بكل إخلاص لبناء هذا الوطن وتجي أنت ريد تتزايد علينا

المسؤول المباشر لهذا الشخص شوفلنا هذا الشخص المتحدث عطه 15سنة بدون زيادة ولا ريال ف راتبه وشوفوه إذا ماراح لندن يقاسم افلح المسروري غرفته ويطلعلنا بكل يوم سالفه🤣🤣

مدير اجادة ف لقاء سابق يقول يجب ان نعطي المكافئات لكي نستقطب مدراء العموم في القطاع الحكومي والحين على الموظف ان يكون وطني وما ينتظر حوافز!!!؟

𝐖𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡𝐲 𝐄𝐥𝐢𝐭𝐞 𝐅𝐞𝐚𝐫𝐬 𝐑𝐞𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 Scott Galloway, multi-millionaire professor, gives dire warning about the decline of American capitalism, expanding wealth inequality and far-right CEOs. ★ NEW ARTICLE ⬇️

اذاً بهذا المنطق على الكبار التخلي عن حوافزهم خدمة للوطن والتخفيف عن المواطنين الذين يرغبون في هذه الحوافز ويرونها مهمه هنا يكونوا قد شاركوا في بناء الوطن وخدمة الوطن والمواطنين بالتخفيف عن الاخرين الذين يحتاجون الحوافز،،ويكونوا قد ضربوا اجمل الامثله،،،

لا يا شيخ ارجوك بلاش تنظير يرحم والديك

الموظفين ما طالبوا باي مكافات او علاوات استثنائية الكل كان يؤدي عمله على اكمل وجه انتو اللي سويتوا اجادة وسوى تفرقة وظلم ومحسوبيات بين الموظفين نظام اثبت فشله ومب عيب الغاءه والاعتراف بالخطأ ويجب الغاء علاوات مدراء العموم كذلك وتصرف المبالغ للتوظيف

صحيح أن المشاركة في بناء الوطن شرف لكل موظف ولكن لا ينبغي أن تُختزل كل معاني التحفيز في هذا الجانب فقط #إجادة جاء بوعد واضح حوافز ومكافآت مادية عادلة تميّز المجتهد وهذا ما ينتظره الموظف بعد سنوات من الجهد التقدير المعنوي جميل لكنه لا يكفي وحده في مواجهة أعباء الحياة. @Labour_OMAN

الكلام هذا ما ينطبق على مدراء العموم اللي تم رشهم بالعلاوة ٦٠٠ ﷼ وحوافز إجادة ٧٠٠٠﷼🙂 كلامه موجه للموظف الفقير المعدم ..

مثال ..الوطن للاغنياء والوطنية للفقراء
