Загрузка видео...
Не удалось загрузить видео
موقع موارد | إضافة الوثائق الداعمة لـ تقييم الأداء الوظيفي عن طريق ( المقيم الرئيسي / الموظف ) تنويه هام | إضافة الوثائق إختياري حتى لو تم إعطاء الموظف الدرجة الكاملة . ويتم الإكتفاء بالموافقة على التعهد الخاص بتوفير تلك الوثائق فقط في حال الرغبة . منسوبي وزارة الصحة #وزارة_الصحة
26,838 просмотров • 1 год назад •via X (Twitter)
Комментарии: 10
@e_mohcom السلام عليكم اخ احمد .. حبيت اسال كيف يتم الاعتراض على مبلغ تم خصمه من الراتب دون سبب ؟؟
@e_mohcom تحية طيبة .. في البداية يجب أخي العزيز التحقق من السبب عن طريق الاستحقاقات بالجهة قبل تقديم أي إعتراض …
@e_mohcom تحية طيبة اخوي احمد عملت تقييم ولم يتم طلب البيكسل او الساعات التدريبة!!
@e_mohcom شهادة البيكسل ليست شرطاً أساسياً وبخصوص الساعات هي شرطاً أساسياً ويتم الإكتفاء بالارسال للمقيم الرئيسي دون الحاجة حتى للإرفاق …. ( صورة منها )
@e_mohcom مساء الخير لما اخلص من تقييم الموظف واسوي تنفيذ تصير حاله الطلب معلق
@e_mohcom نعم صحيح أخي العزيز في المرحلة الأخيرة يتم إرساله لادارة الاداة بالجهة وتصبح حالته إعتماد معلق حتى يتم الإعتماد النهائي
@e_mohcom استاذ احمد السلام عليكم انا حولت التقييم لـ مديري ومديري حوله لـ التجمع لنا اسبوع تقريبن كيف اعرف اذا تم اعتماده
@e_mohcom تكون حالته إعتماد معلق وفي حال إكتمال ستشاهده بالأسفل في التقويمات المكتملة كذلك عند الطباعة ستكون حالته معتمد
@e_mohcom السلام عليكم اخوي احمد هل توفر تقييم الاداء للموفدين 2024 وشكراً
@e_mohcom قريباً سيتم تعميمه للجميع بإذن الله وسيتم توفيره هنا كذلك
