Video wird geladen...

Video konnte nicht geladen werden

Zur Startseite

نحو غدٍ مشرق نعمل فيه على الاستثمار بـ المعرفة، من خلال برامج تأهيلية تسهم في تمكين القيادات الشابة. سعدت اليوم بتدشين برنامج "تمكين القيادات التنفيذية" لنواصل مسيرتنا في تنمية القدرات البشرية والابتكار، وتحقيق مستهدفات #رؤية_السعودية_2030.

majedhogail's profile picture

ماجد الحقيل

444,653 subscribers

45,301 Aufrufe • vor 2 Jahren •via X (Twitter)

BildungNachrichten & Politik#رؤية_السعودية_2030
LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

7 Kommentare

Profilbild von الشهري
الشهريvor 2 Jahren

اليوم قربنا ع السنه وما بتيت في موضوع تمديد36 شهر كلام غير معقول ولامنطق الي قاعد تسويه نحن ابناء الوطن وجزء من التطوير واسباب تاخيرنا من الوزارة ولديك علم الان ضاقت علينا بسببك وتوقيف الدفعات موضوع جائر ولن يرضون فيه ولاة امرنا واذا لديك مبرر اطلع وفهمنا غلطنا ولا سنه تدور عذر

Profilbild von nhsa
nhsavor 2 Jahren

ياليت تشوف وضعنا معكم مماطله في التسليم تعدت الحدود والصبر نفذ ! عشرات المشاريع بدون تسليم بدون كهرباء؟؟؟ الى متى

Profilbild von محمد بن راشد العقيليⓂ️🇸🇦
محمد بن راشد العقيليⓂ️🇸🇦vor 2 Jahren

إن الجهود الكبيرة التي تبذلونها.. تجعلني كمستفيد متفائلًا بكم بتعجيل الموافقة على قرار التمديد لمن أكمل ٣٦ شهرًا و لم يكمل البناء؛ لظروف خارجة عن الإرادة🫵🏻🌹

Profilbild von ابو سدن
ابو سدنvor 2 Jahren

معالي الوزير وش صار في موضوع تمديد 36 شهر.

Profilbild von أبو عبدالاله
أبو عبدالالهvor 2 Jahren

تكفى يامعالي الوزير التمديد ٣٦شهر جابت لنا المشاكل

Profilbild von أبو عبدالاله
أبو عبدالالهvor 2 Jahren

تكفى ياوجه الخير التمديد

Profilbild von عقارات شمال الرياض
عقارات شمال الرياضvor 2 Jahren

بارك الله فيكم وخطوة جبارة وحاجة ملحة لطمس ثقافة سلوكيات اسواق قديمة من جذورها منح ومناقصات محسوبية متاجرة ببيع تأشيرات تستر تجاري تطويري بدائي محسوبية وفساد اداري 👆ذكرتني مقولة غازي القصيبي👇 (محاولة تطبيق افكار جديدة بواسطة رجال يعتنقون افكارا قديمة هي مضيعة للجهد والوقت)

Ähnliche Videos

🎥| #عدسة_التجمع ترصد جانبًا من برنامج "التميّز التشغيلي في إدارة المستشفيات"، الهادف إلى تمكين القيادات التشغيلية ورفع كفاءة الإدارة الصحية، دعمًا لمسار #التحول_الصحي وتحقيق مستهدفات #رؤية_المملكة_2030.
0:39

🎥| #عدسة_التجمع ترصد جانبًا من برنامج "التميّز التشغيلي في إدارة المستشفيات"، الهادف إلى تمكين القيادات التشغيلية ورفع كفاءة الإدارة الصحية، دعمًا لمسار #التحول_الصحي وتحقيق مستهدفات #رؤية_المملكة_2030.

تجمع الرياض الصحي الأول

18,351 Aufrufe • vor 8 Monaten

عشر سنوات من بناء التجربة، وتمكين القدرات، وصناعة الأثر العلمي لآلاف الكفاءات الصحية الشابة، إسهامًا في اقتصادٍ مزدهر، ومجتمعٍ حيوي، ووطنٍ طموح. قصة بدأت بفكرة، وتحولت إلى منصة تسهم في تنمية القدرات، وتعزيز الحضور البحثي على المستوى الوطني، وصناعة أجيال نراهم اليوم جزءًا فاعلًا من مستقبل القطاع الصحي في وطن يمضي نحو مستقبله برؤيته الطموحة 2030. 🇸🇦 اليوم نعلن انطلاق النسخة العاشرة من مؤتمر التخصصات الصحية نسخة تنطلق من تراكم التجربة، وتتجه نحو أثر أعمق وأكثر استدامة. #نبحث_لصحة_الإنسان #HPCX #كاساو
0:39

عشر سنوات من بناء التجربة، وتمكين القدرات، وصناعة الأثر العلمي لآلاف الكفاءات الصحية الشابة، إسهامًا في اقتصادٍ مزدهر، ومجتمعٍ حيوي، ووطنٍ طموح. قصة بدأت بفكرة، وتحولت إلى منصة تسهم في تنمية القدرات، وتعزيز الحضور البحثي على المستوى الوطني، وصناعة أجيال نراهم اليوم جزءًا فاعلًا من مستقبل القطاع الصحي في وطن يمضي نحو مستقبله برؤيته الطموحة 2030. 🇸🇦 اليوم نعلن انطلاق النسخة العاشرة من مؤتمر التخصصات الصحية نسخة تنطلق من تراكم التجربة، وتتجه نحو أثر أعمق وأكثر استدامة. #نبحث_لصحة_الإنسان #HPCX #كاساو

مؤتمر التخصصات الصحية | الرياض

71,991 Aufrufe • vor 9 Monaten

اطّلعت مدير عام التعليم خلال زيارتها لمعهد وبرامج التربية الفكرية بالدمام، على سير العمل عبر جولة شملت مرافق المعهد، حيث دُشّن قسم التربية الفنية والمهنية وتفريغ النشاط الزائد والعيادة المدرسية، والاطلاع على ما يقدمه من أساليب داعمة لتهيئة البيئة التعليمية المناسبة للطلاب، وخدمات برنامج النطق والكلام ومعمل العلوم ودوره في تنمية المهارات التطبيقية. وشملت الزيارة لقاءً بالطلاب والاطلاع على نماذج من أعمالهم ومشاركاتهم التعليمية، والجهود المبذولة من الكوادر التعليمية والإدارية في تقديم برامج نوعية تسهم في تمكين الطلبة وتنمية قدراتهم. #تعليم_الشرقية
1:36

اطّلعت مدير عام التعليم خلال زيارتها لمعهد وبرامج التربية الفكرية بالدمام، على سير العمل عبر جولة شملت مرافق المعهد، حيث دُشّن قسم التربية الفنية والمهنية وتفريغ النشاط الزائد والعيادة المدرسية، والاطلاع على ما يقدمه من أساليب داعمة لتهيئة البيئة التعليمية المناسبة للطلاب، وخدمات برنامج النطق والكلام ومعمل العلوم ودوره في تنمية المهارات التطبيقية. وشملت الزيارة لقاءً بالطلاب والاطلاع على نماذج من أعمالهم ومشاركاتهم التعليمية، والجهود المبذولة من الكوادر التعليمية والإدارية في تقديم برامج نوعية تسهم في تمكين الطلبة وتنمية قدراتهم. #تعليم_الشرقية

إدارة تعليم الشرقية

58,660 Aufrufe • vor 5 Monaten

انسجامًا مع رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر "حفظها الله" الرامية إلى بناء منظومة أكاديمية محفّزة على الابتكار وتنمية القيادات وريادة الأعمال، نشأت الشراكة بين مؤسسة قطر وجامعة (HEC Paris) ذات الإرث الأكاديمي العريق الممتد لأكثر من مئة عام، والتي أثمرت عن افتتاح فرعها في المدينة التعليمية عام 2010. وخلال أكثر من خمسة عشر عامًا من الحضور الفاعل، استطاعت الجامعة أن ترسّخ دورها كمركزٍ إقليمي رائد في التعليم التنفيذي وبناء القدرات القيادية، وأسهمت بفاعلية في تمكين القيادات ودعم مسارات التحوّل نحو اقتصاد معرفي مستدام. Qatar Foundation
0:58

انسجامًا مع رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر "حفظها الله" الرامية إلى بناء منظومة أكاديمية محفّزة على الابتكار وتنمية القيادات وريادة الأعمال، نشأت الشراكة بين مؤسسة قطر وجامعة (HEC Paris) ذات الإرث الأكاديمي العريق الممتد لأكثر من مئة عام، والتي أثمرت عن افتتاح فرعها في المدينة التعليمية عام 2010. وخلال أكثر من خمسة عشر عامًا من الحضور الفاعل، استطاعت الجامعة أن ترسّخ دورها كمركزٍ إقليمي رائد في التعليم التنفيذي وبناء القدرات القيادية، وأسهمت بفاعلية في تمكين القيادات ودعم مسارات التحوّل نحو اقتصاد معرفي مستدام. Qatar Foundation

لولوة الخاطر Lolwah Alkhater

24,977 Aufrufe • vor 8 Monaten

نحتفي اليوم بتقدّم المرأة السعودية؛ إنجازات تتحدث، وطموحات لا تعرف الحدود. ويأتي مؤشر مشاركة المرأة في التنمية كأداة وطنية تسجّل هذا التقدم، وتعكس أثر السياسات والمبادرات التي أسهمت في تمكين المرأة وتعزيز دورها في مختلف القطاعات. من خلال هذا المؤشر، نرصد التحولات النوعية في واقع مشاركة المرأة، ونسلّط الضوء على إسهاماتها الفاعلة في مسيرة التنمية الوطنية وسدّ الفجوة بين الجنسين، بما يحقق مستهدفات #رؤية_السعودية_2030. #المرصد_الوطني_للمرأة #خطوات_طموحة_للمستقبل
1:47

نحتفي اليوم بتقدّم المرأة السعودية؛ إنجازات تتحدث، وطموحات لا تعرف الحدود. ويأتي مؤشر مشاركة المرأة في التنمية كأداة وطنية تسجّل هذا التقدم، وتعكس أثر السياسات والمبادرات التي أسهمت في تمكين المرأة وتعزيز دورها في مختلف القطاعات. من خلال هذا المؤشر، نرصد التحولات النوعية في واقع مشاركة المرأة، ونسلّط الضوء على إسهاماتها الفاعلة في مسيرة التنمية الوطنية وسدّ الفجوة بين الجنسين، بما يحقق مستهدفات #رؤية_السعودية_2030. #المرصد_الوطني_للمرأة #خطوات_طموحة_للمستقبل

المرصد الوطني للمرأة

41,516 Aufrufe • vor 1 Jahr

انسجامًا مع مستهدفات رؤية 2030 في تمكين الشباب وتعزيز مشاركتهم وتنمية قدراتهم وصقل مهاراتهم، تواصل #جامعة_الإمام_عبدالرحمن_بن_فيصل اهتمامها بالمجالس الطلابية بوصفها منصّات قيادية تسهم في تطوير التجربة الجامعية، وتنمية مهارات الطلبة نحو مستقبلٍ أكثر وعيًا وتمكينًا. وبحضور سعادة نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية د. عبدالله بن محمد المهيدب، وسعادة عميد شؤون الطلبة المشرف العام على المجلس الطلابي الأعلى أ.د. علي بن طارد الدوسري، وسعادة وكيل عمادة شؤون الطلبة للأنشطة ودعم الطلاب منسق المجلس الطلابي الأعلى د. عبدالله بن عبدالعزيز النغموش؛ تم انتخاب وتشكيل المجلس الطلابي الأعلى للعام الجامعي 1447هـ، إلى جانب تكريم أعضاء المجلس السابق لعام 1446هـ تقديرًا لما قدموه من جهود مخلصة خلال فترة عملهم. وتؤكد عمادة شؤون الطلبة بمشاركة تكاملية مع كليات الجامعة استمرارها في تمكين الطلبة ودعم مشاركتهم الفاعلة، إيمانًا بأن الاستثمار في طاقات الطلاب هو الاستثمار الحقيقي لمستقبلٍ أكثر وعيًا وازدهارًا فبهم تُبنى القيادات الجديدة، ومعهم تتشكل استراتيجية #جامعة_سباقة_في_صناعة_المستقل . #جامعة_الإمام_عبدالرحمن_بن_فيصل #عمادة_شؤون_الطلبة_IAU #المجلس_الطلابي_الأعلى
2:06

انسجامًا مع مستهدفات رؤية 2030 في تمكين الشباب وتعزيز مشاركتهم وتنمية قدراتهم وصقل مهاراتهم، تواصل #جامعة_الإمام_عبدالرحمن_بن_فيصل اهتمامها بالمجالس الطلابية بوصفها منصّات قيادية تسهم في تطوير التجربة الجامعية، وتنمية مهارات الطلبة نحو مستقبلٍ أكثر وعيًا وتمكينًا. وبحضور سعادة نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية د. عبدالله بن محمد المهيدب، وسعادة عميد شؤون الطلبة المشرف العام على المجلس الطلابي الأعلى أ.د. علي بن طارد الدوسري، وسعادة وكيل عمادة شؤون الطلبة للأنشطة ودعم الطلاب منسق المجلس الطلابي الأعلى د. عبدالله بن عبدالعزيز النغموش؛ تم انتخاب وتشكيل المجلس الطلابي الأعلى للعام الجامعي 1447هـ، إلى جانب تكريم أعضاء المجلس السابق لعام 1446هـ تقديرًا لما قدموه من جهود مخلصة خلال فترة عملهم. وتؤكد عمادة شؤون الطلبة بمشاركة تكاملية مع كليات الجامعة استمرارها في تمكين الطلبة ودعم مشاركتهم الفاعلة، إيمانًا بأن الاستثمار في طاقات الطلاب هو الاستثمار الحقيقي لمستقبلٍ أكثر وعيًا وازدهارًا فبهم تُبنى القيادات الجديدة، ومعهم تتشكل استراتيجية #جامعة_سباقة_في_صناعة_المستقل . #جامعة_الإمام_عبدالرحمن_بن_فيصل #عمادة_شؤون_الطلبة_IAU #المجلس_الطلابي_الأعلى

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل

98,357 Aufrufe • vor 10 Monaten

اجتمعنا أمس، بالتزامن مع مرور عامين على مأساة مجدل شمس، التي فقدنا فيها 12 طفلاً في هجوم إرهابي وحشي شنه حزب الله، مع قيادات الطائفة الدرزية، وعلى رأسهم الشيخ موفق طريف، لإطلاق برنامج “دورنا” للمرة الأولى، وهو برنامج وطني لإعداد القيادات من أبناء الطائفة الدرزية في إسرائيل. تُعدّ الطائفة الدرزية جزءاً لا يتجزأ من المجتمع الإسرائيلي، وإسهامها في تعزيز صمود دولة إسرائيل وبناء مستقبلها إسهام كبير وعظيم. ومن خلال برنامج “دورنا”، سنعمل على تمكين القيادة الدرزية، وتزويد القيادات بالأدوات اللازمة للتفكير الريادي والمبتكر، وتوسيع نطاق تأثيرها في مختلف مجالات الحياة. نتوجه بالشكر إلى الجهات المبادِرة لهذا البرنامج: صندوق طايب، ووزارة النقب والجليل والحصانة الوطنية، ومنتدى رؤساء السلطات المحلية الدرزية ، وجمعية معسيه، وجميع الشركاء الذين يساهمون في إنجاح هذه المبادرة المهمة.
1:29

اجتمعنا أمس، بالتزامن مع مرور عامين على مأساة مجدل شمس، التي فقدنا فيها 12 طفلاً في هجوم إرهابي وحشي شنه حزب الله، مع قيادات الطائفة الدرزية، وعلى رأسهم الشيخ موفق طريف، لإطلاق برنامج “دورنا” للمرة الأولى، وهو برنامج وطني لإعداد القيادات من أبناء الطائفة الدرزية في إسرائيل. تُعدّ الطائفة الدرزية جزءاً لا يتجزأ من المجتمع الإسرائيلي، وإسهامها في تعزيز صمود دولة إسرائيل وبناء مستقبلها إسهام كبير وعظيم. ومن خلال برنامج “دورنا”، سنعمل على تمكين القيادة الدرزية، وتزويد القيادات بالأدوات اللازمة للتفكير الريادي والمبتكر، وتوسيع نطاق تأثيرها في مختلف مجالات الحياة. نتوجه بالشكر إلى الجهات المبادِرة لهذا البرنامج: صندوق طايب، ووزارة النقب والجليل والحصانة الوطنية، ومنتدى رؤساء السلطات المحلية الدرزية ، وجمعية معسيه، وجميع الشركاء الذين يساهمون في إنجاح هذه المبادرة المهمة.

יצחק הרצוג Isaac Herzog

10,347 Aufrufe • vor 1 Monat

قام أعضاء مجلس أمناء #جامعة_الإمام_عبدالرحمن_بن_فيصل بجولة ميدانية في مستشفى طب الأسنان الجامعي، اطّلعوا خلالها على ما يضمه من إمكانيات طبية متقدمة، وتجهيزات حديثة، ومعامل رقمية متخصصة، تسهم في تطوير منظومة التعليم الطبي والبحثي في مجال طب وجراحة الأسنان، والارتقاء بجودة الرعاية الصحية المقدمة، وفق أعلى معايير الجودة والسلامة، وبما يدعم مستهدفات التحول الصحي في #رؤية_المملكة_2030. كما شملت الجولة زيارة مركز التصنيع الهندسي المتقدم، حيث اطّلع أعضاء المجلس على المعامل البحثية والتطبيقية المجهزة بأحدث التقنيات، ودورها في تمكين البحث والابتكار الهندسي، وبناء القدرات الوطنية، وتعزيز التكامل بين التعليم والتطبيق الصناعي، بما يواكب مستهدفات #رؤية_المملكة_2030 في الابتكار والصناعة المتقدمة. وتأتي هذه الزيارة في إطار حرص مجلس الأمناء على متابعة سير العمل، والوقوف على الإمكانيات الطبية والتعليمية والبحثية، ودعم مسيرة التطوير المؤسسي، وتعظيم الأثر الأكاديمي والتنموي لمخرجات الجامعة في مختلف القطاعات الحيوية.
1:48

قام أعضاء مجلس أمناء #جامعة_الإمام_عبدالرحمن_بن_فيصل بجولة ميدانية في مستشفى طب الأسنان الجامعي، اطّلعوا خلالها على ما يضمه من إمكانيات طبية متقدمة، وتجهيزات حديثة، ومعامل رقمية متخصصة، تسهم في تطوير منظومة التعليم الطبي والبحثي في مجال طب وجراحة الأسنان، والارتقاء بجودة الرعاية الصحية المقدمة، وفق أعلى معايير الجودة والسلامة، وبما يدعم مستهدفات التحول الصحي في #رؤية_المملكة_2030. كما شملت الجولة زيارة مركز التصنيع الهندسي المتقدم، حيث اطّلع أعضاء المجلس على المعامل البحثية والتطبيقية المجهزة بأحدث التقنيات، ودورها في تمكين البحث والابتكار الهندسي، وبناء القدرات الوطنية، وتعزيز التكامل بين التعليم والتطبيق الصناعي، بما يواكب مستهدفات #رؤية_المملكة_2030 في الابتكار والصناعة المتقدمة. وتأتي هذه الزيارة في إطار حرص مجلس الأمناء على متابعة سير العمل، والوقوف على الإمكانيات الطبية والتعليمية والبحثية، ودعم مسيرة التطوير المؤسسي، وتعظيم الأثر الأكاديمي والتنموي لمخرجات الجامعة في مختلف القطاعات الحيوية.

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل

14,155 Aufrufe • vor 7 Monaten

اليوم الإربعاء: 1-1-2025: —— بتوفيق من الله سبحانه وتعالى بدأنا أعمال البناء لمشروع مصنع اللقاحات البشرية. وذلك بعد سنتين من أعمال تجهيز وتهيئة الأعمال الهندسية والتقنية والإدارية لهذا المشروع الوطني العملاق. •الأول في السعودية والأكبر في الشرق الأوسط وعلى مساحة 42,000 متر مربع. مدن-سدير —— خلال 17 سنة الماضية، بفضل من الله نجحنا في : ✅ توطين صناعة الإنسولين ✅توطين صناعة أدوية علاج السرطان ✅واليوم: توطين صناعة اللقاحات —- نسعى للمشاركة في رؤية الوطن 20/30 وتحقيق مستهدفات الإستراتيجية الوطنية للتقنية الحيوية —-الحمد لله على التوفيق: ذلك بفضل الله تعالى ثم تمكين قيادة وطني العظيم المملكة العربية السعودية والتي دَعَمتْ ، سَهّلَتْ ، شَجعتْ وحَققَت أحلام أبناء وبنات الوطن في كل مجال.🇸🇦🇸🇦🇸🇦
1:29

اليوم الإربعاء: 1-1-2025: —— بتوفيق من الله سبحانه وتعالى بدأنا أعمال البناء لمشروع مصنع اللقاحات البشرية. وذلك بعد سنتين من أعمال تجهيز وتهيئة الأعمال الهندسية والتقنية والإدارية لهذا المشروع الوطني العملاق. •الأول في السعودية والأكبر في الشرق الأوسط وعلى مساحة 42,000 متر مربع. مدن-سدير —— خلال 17 سنة الماضية، بفضل من الله نجحنا في : ✅ توطين صناعة الإنسولين ✅توطين صناعة أدوية علاج السرطان ✅واليوم: توطين صناعة اللقاحات —- نسعى للمشاركة في رؤية الوطن 20/30 وتحقيق مستهدفات الإستراتيجية الوطنية للتقنية الحيوية —-الحمد لله على التوفيق: ذلك بفضل الله تعالى ثم تمكين قيادة وطني العظيم المملكة العربية السعودية والتي دَعَمتْ ، سَهّلَتْ ، شَجعتْ وحَققَت أحلام أبناء وبنات الوطن في كل مجال.🇸🇦🇸🇦🇸🇦

د.خالد الموسى

738,677 Aufrufe • vor 1 Jahr

فيديو 📹| رعى صاحب السمو الملكي الأمير #سعود_بن_طلال بن بدر محافظ #الأحساء ، اليوم "الإثنين"، حفل تخريج أكثر من 1200 متدرب ومتدربة للعام الحالي 1445هـ (2023) من المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالاحساء ، وذلك بحضور معالي رئيس جامعة الملك فيصل الدكتور محمد العوهلي، ورئيس مجلس أمناء المعهد المهندس وائل الجعفري النائب التنفيذي للرئيس للخدمات الفنية لشركة أرامكو السعودية، ونائب رئيس مجلس أمناء المعهد المهندس أيمن آل عبدالله الرئيس التنفيذي لشركة كليات التميز، والمدير التنفيذي للأعمال في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الأستاذ فراس أبا الخيل، إضافة إلى أعضاء مجلس أمناء المعهد وعدد من المديرين التنفيذيين ورؤساء القطاعين العام والخاص من داخل الأحساء وخارجها. وتخلل الحفل توقيع المعهد الوطني للتدريب الصناعي عدة اتفاقيات تدريبية في برنامج الدبلوم لأكثر من 2000 متدرب ومتدربة مع عدة شركات ، كما تخلل الحفل توقيع إتفاقية دعم مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لأكثر من 1400 متدرب ومتدربة ، وتوقيع اتفاقية تقديم خدمات تدريبية مع شركة (تي يو في رينالد) الألمانية الرائدة في مجال التدريب. وقدم مدير عام المعهد الأستاذ عبدالعزيز بن عبدالله الحجي، شكره وتقديره لسمو محافظ الأحساء على رعايته الكريمة للحفل ، الذي سيساهم في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 ومستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية، من خلال تأهيل الشباب السعودي على أحدث التقنيات والمساهمة في توطين الصناعة ، مؤكدًا على الدور الرئيسي الذي يلعبه القطاع الخاص والشركات الرئيسية الرائدة في مجال صناعة النفط والغاز.
1:29

فيديو 📹| رعى صاحب السمو الملكي الأمير #سعود_بن_طلال بن بدر محافظ #الأحساء ، اليوم "الإثنين"، حفل تخريج أكثر من 1200 متدرب ومتدربة للعام الحالي 1445هـ (2023) من المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالاحساء ، وذلك بحضور معالي رئيس جامعة الملك فيصل الدكتور محمد العوهلي، ورئيس مجلس أمناء المعهد المهندس وائل الجعفري النائب التنفيذي للرئيس للخدمات الفنية لشركة أرامكو السعودية، ونائب رئيس مجلس أمناء المعهد المهندس أيمن آل عبدالله الرئيس التنفيذي لشركة كليات التميز، والمدير التنفيذي للأعمال في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الأستاذ فراس أبا الخيل، إضافة إلى أعضاء مجلس أمناء المعهد وعدد من المديرين التنفيذيين ورؤساء القطاعين العام والخاص من داخل الأحساء وخارجها. وتخلل الحفل توقيع المعهد الوطني للتدريب الصناعي عدة اتفاقيات تدريبية في برنامج الدبلوم لأكثر من 2000 متدرب ومتدربة مع عدة شركات ، كما تخلل الحفل توقيع إتفاقية دعم مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لأكثر من 1400 متدرب ومتدربة ، وتوقيع اتفاقية تقديم خدمات تدريبية مع شركة (تي يو في رينالد) الألمانية الرائدة في مجال التدريب. وقدم مدير عام المعهد الأستاذ عبدالعزيز بن عبدالله الحجي، شكره وتقديره لسمو محافظ الأحساء على رعايته الكريمة للحفل ، الذي سيساهم في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 ومستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية، من خلال تأهيل الشباب السعودي على أحدث التقنيات والمساهمة في توطين الصناعة ، مؤكدًا على الدور الرئيسي الذي يلعبه القطاع الخاص والشركات الرئيسية الرائدة في مجال صناعة النفط والغاز.

NITI

22,786 Aufrufe • vor 2 Jahren

في معرض هوريكا، قدّمت جمعية ملاك المطاعم والمقاهي نموذجًا مختلفًا للحضور المؤثر؛ حضورًا لا يكتفي بالظهور، بل يركّز على تمكين القطاع وتنميته وصناعة أثر حقيقي فيه. ومن خلال أحد أكبر أجنحة المعرض، صنعت الجمعية تجربة متكاملة جمعت بين المعرفة، والدعم، وبناء العلاقات، عبر أقسام متعددة شملت: قسم الاستشارات، وقسم التمكين بإبراز الشركات الداعمة للقطاع، إضافة إلى مسرح الجمعية الذي شهد حراكًا إعلاميًا ونقاشات نوعية تناولت قضايا القطاع بعمق وواقعية. جناح الجمعية تحوّل إلى منصة تمكين فاعلة، استقبل أكثر من 6,000 زائر، وقدّم الاستشارات لـ 300 مستفيد عبر 30 مستشارًا متخصصًا، إلى جانب 20 ورشة عمل وجلسة حوارية ناقشت التحديات والفرص، وأسهمت في نقل المعرفة والخبرة لأصحاب القرار في القطاع. وتُوّج هذا الحراك بتوقيع 10 مذكرات تفاهم واتفاقيات نوعية تعكس ثقة الشركاء بدور الجمعية وتأثيرها. ما تحقق في هوريكا ليس مجرد مشاركة، بل محطة مؤثرة ضمن مسار مستمر تقوده الجمعية لخدمة قطاع المطاعم والمقاهي، وترسيخ دورها كجهة فاعلة تصنع الأثر، وتدفع القطاع بثقة نحو المستقبل. المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي وزارة التجارة | Ministry of Commerce
0:59

في معرض هوريكا، قدّمت جمعية ملاك المطاعم والمقاهي نموذجًا مختلفًا للحضور المؤثر؛ حضورًا لا يكتفي بالظهور، بل يركّز على تمكين القطاع وتنميته وصناعة أثر حقيقي فيه. ومن خلال أحد أكبر أجنحة المعرض، صنعت الجمعية تجربة متكاملة جمعت بين المعرفة، والدعم، وبناء العلاقات، عبر أقسام متعددة شملت: قسم الاستشارات، وقسم التمكين بإبراز الشركات الداعمة للقطاع، إضافة إلى مسرح الجمعية الذي شهد حراكًا إعلاميًا ونقاشات نوعية تناولت قضايا القطاع بعمق وواقعية. جناح الجمعية تحوّل إلى منصة تمكين فاعلة، استقبل أكثر من 6,000 زائر، وقدّم الاستشارات لـ 300 مستفيد عبر 30 مستشارًا متخصصًا، إلى جانب 20 ورشة عمل وجلسة حوارية ناقشت التحديات والفرص، وأسهمت في نقل المعرفة والخبرة لأصحاب القرار في القطاع. وتُوّج هذا الحراك بتوقيع 10 مذكرات تفاهم واتفاقيات نوعية تعكس ثقة الشركاء بدور الجمعية وتأثيرها. ما تحقق في هوريكا ليس مجرد مشاركة، بل محطة مؤثرة ضمن مسار مستمر تقوده الجمعية لخدمة قطاع المطاعم والمقاهي، وترسيخ دورها كجهة فاعلة تصنع الأثر، وتدفع القطاع بثقة نحو المستقبل. المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي وزارة التجارة | Ministry of Commerce

جمعية ملاك المطاعم والمقاهي

161,536 Aufrufe • vor 9 Monaten

اختتمت في مدينة دبي ورشة العمل التي أقيمت ضمن مبادرة من الصم إلى الصم وسط أجواء ملهمة وحضور مميز من الصم وضعاف السمع حيث هدفت الدورة إلى تمكين المشاركين وتطوير مهاراتهم وبناء قدراتهم في بيئة تدريبية داعمة تعكس روح الأخوة والتكامل بين أبناء مجتمع الصم أنفسهم وجاءت هذه المبادرة انطلاقا من إيمان عميق بقدرات الصم على القيادة والعطاء ونقل المعرفة من الصم إلى الصم بما يعزز الثقة بالنفس ويخلق نماذج ملهمة قادرة على التأثير الإيجابي في المجتمع حيث تميزت الدورة بمحتواها العملي وأساليبها التفاعلية التي راعت احتياجات المشاركين واعتمدت على لغة الإشارة كوسيلة أساسية للتواصل ونقل المعرفة وشهدت الدورة تفاعلا كبيرا من المشاركين الذين عبروا عن سعادتهم بهذه التجربة النوعية التي أتاحت لهم التعلم في بيئة جديدة والانفتاح على تجارب مختلفة وتبادل الخبرات وبناء علاقات مثمرة تسهم في تطوير مسيرتهم الشخصية والمهنية وتأتي هذه الدورة ضمن توجه استراتيجي يهدف إلى توسيع نطاق المبادرة وتنفيذ برامج نوعية داخل المملكة وخارجها بما ينسجم مع مستهدفات التمكين وجودة الحياة ويعزز حضور الصم في مختلف المجالات التنموية وفي ختام الدورة تم التأكيد على أهمية استمرار مثل هذه المبادرات النوعية التي يقودها الصم بأنفسهم باعتبارها أحد أهم مسارات التمكين الحقيقي وتعزيز الاستقلالية وبناء قيادات قادرة على صناعة الأثر وخدمة مجتمع الصم وضعاف السمع بكل كفاءة واقتدار #الجمعية_السعودية_للإعاقة_السمعية #الإعاقة_السمعية #الصم #ضعاف_السمع #لغة_الإشارة #مجتمع_الصم #تمكين_الصم #تمكين_ذوي_الإعاقة #ذوي_الإعاقة #سند_محمد_بن_سلمان #مسك #مبادرة_من_الصم_الى_الصم
1:07

اختتمت في مدينة دبي ورشة العمل التي أقيمت ضمن مبادرة من الصم إلى الصم وسط أجواء ملهمة وحضور مميز من الصم وضعاف السمع حيث هدفت الدورة إلى تمكين المشاركين وتطوير مهاراتهم وبناء قدراتهم في بيئة تدريبية داعمة تعكس روح الأخوة والتكامل بين أبناء مجتمع الصم أنفسهم وجاءت هذه المبادرة انطلاقا من إيمان عميق بقدرات الصم على القيادة والعطاء ونقل المعرفة من الصم إلى الصم بما يعزز الثقة بالنفس ويخلق نماذج ملهمة قادرة على التأثير الإيجابي في المجتمع حيث تميزت الدورة بمحتواها العملي وأساليبها التفاعلية التي راعت احتياجات المشاركين واعتمدت على لغة الإشارة كوسيلة أساسية للتواصل ونقل المعرفة وشهدت الدورة تفاعلا كبيرا من المشاركين الذين عبروا عن سعادتهم بهذه التجربة النوعية التي أتاحت لهم التعلم في بيئة جديدة والانفتاح على تجارب مختلفة وتبادل الخبرات وبناء علاقات مثمرة تسهم في تطوير مسيرتهم الشخصية والمهنية وتأتي هذه الدورة ضمن توجه استراتيجي يهدف إلى توسيع نطاق المبادرة وتنفيذ برامج نوعية داخل المملكة وخارجها بما ينسجم مع مستهدفات التمكين وجودة الحياة ويعزز حضور الصم في مختلف المجالات التنموية وفي ختام الدورة تم التأكيد على أهمية استمرار مثل هذه المبادرات النوعية التي يقودها الصم بأنفسهم باعتبارها أحد أهم مسارات التمكين الحقيقي وتعزيز الاستقلالية وبناء قيادات قادرة على صناعة الأثر وخدمة مجتمع الصم وضعاف السمع بكل كفاءة واقتدار #الجمعية_السعودية_للإعاقة_السمعية #الإعاقة_السمعية #الصم #ضعاف_السمع #لغة_الإشارة #مجتمع_الصم #تمكين_الصم #تمكين_ذوي_الإعاقة #ذوي_الإعاقة #سند_محمد_بن_سلمان #مسك #مبادرة_من_الصم_الى_الصم

الجمعية السعودية للإعاقة السمعية

13,858 Aufrufe • vor 9 Monaten

برعاية معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي أحمد سليمان الراجحي، نحتفي الليلة بتتويج مسيرة من العمل والعطاء، بالفوز بجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي – رحمها الله – في دورتها الرابعة عشرة لعام 1448هـ – 2026م. جائزة الأميرة صيتة فوز نعتز به، ونراه، قبل أن يكون تكريماً، مسؤولية جديدة وثقة غالية تدفعنا إلى مضاعفة الأثر ومواصلة العطاء. منذ انطلاقة جمعية الاستثنائيين عام 2020م، بدأنا برؤية واضحة تقوم على تمكين ودمج الأشخاص ذوي #الإعاقة، وتعزيز حضورهم ومشاركتهم الفاعلة في المجتمع. ومنذ ذلك الحين، انتقل العمل ونقل التجارب العالمية من عدد محدود من البرامج والمستفيدين إلى منظومة متنامية من المبادرات والبرامج النوعية، التي امتد أثرها إلى أكثر من 35 ألف مستفيد في مختلف البرامج. ولم يكن هذا الرقم مجرد حصيلة؛ بل انعكاساً لبرامج حقيقية أسهمت في التمكين والتأهيل والدمج وبناء القدرات وفتح فرص أوسع للمشاركة المجتمعية، وهو ما يؤكد أن الاستثمار في الإنسان قادر على صناعة أثر يتجاوز حدود البرنامج والمبادرة إلى تغيير حقيقي ومستدام. وامتداداً لهذه الرسالة، لم نتوقف عند مجال واحد؛ بل توسعت جهودنا لتصل إلى الفئات الأكثر احتياجاً من الشباب بوصفهم طاقة الوطن ومستقبله. ومن هنا انطلقت جمعية شبابنا قبل عامين، لتسهم في تنمية القدرات البشرية برنامج تنمية القدرات البشرية ، وتمكين الشباب، وصقل مهاراتهم، وإطلاق طاقاتهم للمشاركة في خدمة دينهم وقيادتهم ووطنهم بمسؤولية وشغف. وما تحقق لم يكن ليكون ممكناً لولا فضل الله سبحانه وتعالى، ثم ما توليه قيادتنا الرشيدة، حفظها الله، من عناية بالإنسان، وتمكين للشباب، ودعم للقطاع غير الربحي، وإيمان راسخ بأن المبادرات المجتمعية تسهم في تحقيق مستهدفات #رؤية_السعودية_2030، وصناعة أثرٍ مستدام يمتد أثره إلى الإنسان والمجتمع. ونرفع هذا الإنجاز بكل فخر وامتنان إلى صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز، أمير منطقة القصيم، حفظه الله، تقديراً لما يقدمه سموه من دعم ومتابعة وتشجيع وتمكين للمبادرات والبرامج التي تخدم الفئات الاكثر احتياجاً ، وإيمانه الراسخ بدورها في بناء الإنسان، وتعزيز جودة الحياة، وصناعة أثر مستدام. كما نتقدم بخالص الشكر والتقدير إلى فريق العمل؛ لكل من حمل الرسالة، وبذل الوقت والجهد، وآمن برؤية الجمعية لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة، وحول التحديات إلى فرص، وأسهم في أن تصبح هذه الرحلة قصة نجاح نفخر بها اليوم. والشكر موصول للقائمين على جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي، على هذا التقدير الذي نعتز به، ونحمله أمانة ومسؤولية لمواصلة التميز، وتطوير البرامج النوعية، وتوسيع نطاق الأثر. هذا الفوز ليس نهاية قصة، بل بداية فصل جديد. فما تحقق حتى اليوم هو محطة في مسيرة أطول، وطموحنا أن نواصل بناء منظومات أكثر أثراً ننافس بها العالم، وصناعة فرص أوسع للتمكين والدمج، وأن نجعل من العمل الاجتماعي نموذجاً مستداماً لصناعة الأثر في الإنسان والمجتمع. الحمد لله أولاً وآخراً. وماضون بإذن الله في خدمة ديننا ومليكنا وطننا، وتمكين الفئات الأكثر احتياجاً، والاستثمار في شبابنا، وصناعة أثر يبقى.
0:58

برعاية معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي أحمد سليمان الراجحي، نحتفي الليلة بتتويج مسيرة من العمل والعطاء، بالفوز بجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي – رحمها الله – في دورتها الرابعة عشرة لعام 1448هـ – 2026م. جائزة الأميرة صيتة فوز نعتز به، ونراه، قبل أن يكون تكريماً، مسؤولية جديدة وثقة غالية تدفعنا إلى مضاعفة الأثر ومواصلة العطاء. منذ انطلاقة جمعية الاستثنائيين عام 2020م، بدأنا برؤية واضحة تقوم على تمكين ودمج الأشخاص ذوي #الإعاقة، وتعزيز حضورهم ومشاركتهم الفاعلة في المجتمع. ومنذ ذلك الحين، انتقل العمل ونقل التجارب العالمية من عدد محدود من البرامج والمستفيدين إلى منظومة متنامية من المبادرات والبرامج النوعية، التي امتد أثرها إلى أكثر من 35 ألف مستفيد في مختلف البرامج. ولم يكن هذا الرقم مجرد حصيلة؛ بل انعكاساً لبرامج حقيقية أسهمت في التمكين والتأهيل والدمج وبناء القدرات وفتح فرص أوسع للمشاركة المجتمعية، وهو ما يؤكد أن الاستثمار في الإنسان قادر على صناعة أثر يتجاوز حدود البرنامج والمبادرة إلى تغيير حقيقي ومستدام. وامتداداً لهذه الرسالة، لم نتوقف عند مجال واحد؛ بل توسعت جهودنا لتصل إلى الفئات الأكثر احتياجاً من الشباب بوصفهم طاقة الوطن ومستقبله. ومن هنا انطلقت جمعية شبابنا قبل عامين، لتسهم في تنمية القدرات البشرية برنامج تنمية القدرات البشرية ، وتمكين الشباب، وصقل مهاراتهم، وإطلاق طاقاتهم للمشاركة في خدمة دينهم وقيادتهم ووطنهم بمسؤولية وشغف. وما تحقق لم يكن ليكون ممكناً لولا فضل الله سبحانه وتعالى، ثم ما توليه قيادتنا الرشيدة، حفظها الله، من عناية بالإنسان، وتمكين للشباب، ودعم للقطاع غير الربحي، وإيمان راسخ بأن المبادرات المجتمعية تسهم في تحقيق مستهدفات #رؤية_السعودية_2030، وصناعة أثرٍ مستدام يمتد أثره إلى الإنسان والمجتمع. ونرفع هذا الإنجاز بكل فخر وامتنان إلى صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز، أمير منطقة القصيم، حفظه الله، تقديراً لما يقدمه سموه من دعم ومتابعة وتشجيع وتمكين للمبادرات والبرامج التي تخدم الفئات الاكثر احتياجاً ، وإيمانه الراسخ بدورها في بناء الإنسان، وتعزيز جودة الحياة، وصناعة أثر مستدام. كما نتقدم بخالص الشكر والتقدير إلى فريق العمل؛ لكل من حمل الرسالة، وبذل الوقت والجهد، وآمن برؤية الجمعية لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة، وحول التحديات إلى فرص، وأسهم في أن تصبح هذه الرحلة قصة نجاح نفخر بها اليوم. والشكر موصول للقائمين على جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي، على هذا التقدير الذي نعتز به، ونحمله أمانة ومسؤولية لمواصلة التميز، وتطوير البرامج النوعية، وتوسيع نطاق الأثر. هذا الفوز ليس نهاية قصة، بل بداية فصل جديد. فما تحقق حتى اليوم هو محطة في مسيرة أطول، وطموحنا أن نواصل بناء منظومات أكثر أثراً ننافس بها العالم، وصناعة فرص أوسع للتمكين والدمج، وأن نجعل من العمل الاجتماعي نموذجاً مستداماً لصناعة الأثر في الإنسان والمجتمع. الحمد لله أولاً وآخراً. وماضون بإذن الله في خدمة ديننا ومليكنا وطننا، وتمكين الفئات الأكثر احتياجاً، والاستثمار في شبابنا، وصناعة أثر يبقى.

د. حــا مـد بن عـسـكـر العضيله

13,555 Aufrufe • vor 15 Tagen

💚 خطوة طموحة نحو استدامة مالية تحقق تمكين الصم وضعاف السمع 💚 انطلاقًا من رؤية الجمعية السعودية للإعاقة السمعية نحو التحول المؤسسي والاستدامة المالية تعمل الجمعية حاليًا على تنفيذ الخطة الاستثمارية الشاملة التي تهدف إلى تنمية الموارد وتعزيز استقلالية الجمعية ماليًا وتشغيليًا. 🛠️ أول قرارات الخطة الاستثمارية: البدء في بناء فروع الجمعية في مدينتَي الدمام وجدة كـ أصول مملوكة للجمعية لتكون هذه الفروع منطلقًا لتقديم الخدمات التدريبية والاجتماعية والتأهيلية لفئة الصم وضعاف السمع في مختلف المناطق إضافةً إلى كونها مشاريع استثمارية يعود ريعها للجمعية لدعم برامجها المستقبلية. 🎥 في هذا الفيديو التوضيحي نعرض لمحة عن مرحلة ما قبل التنفيذ التي تمثل التحضير والتصميم والتخطيط المالي والهندسي للمشروع بانتظار اعتماد الجمعية العمومية رسميًا خلال الفترة القادمة بإذن الله. 📊 هذه الخطوة تمثل البداية الحقيقية لمسار تنموي يهدف إلى: •تحقيق الاستدامة المالية طويلة الأمد. •دعم برامج التمكين والتأهيل والتوظيف للصم وضعاف السمع. •توسيع نطاق الخدمات والوصول للمستفيدين في مختلف المناطق. نسأل الله القبول والتوفيق وأن تكون هذه الخطوات لبنة في بناء مستقبل أكثر إشراقًا لأبنائنا من فئة الصم وضعاف السمع #الجمعية_السعودية_للإعاقة_السمعية #الخطة_الاستثمارية #الاستدامة_المالية #رؤية_السعودية_2030 #تمكين_الصم #جدة #الدمام
2:45

💚 خطوة طموحة نحو استدامة مالية تحقق تمكين الصم وضعاف السمع 💚 انطلاقًا من رؤية الجمعية السعودية للإعاقة السمعية نحو التحول المؤسسي والاستدامة المالية تعمل الجمعية حاليًا على تنفيذ الخطة الاستثمارية الشاملة التي تهدف إلى تنمية الموارد وتعزيز استقلالية الجمعية ماليًا وتشغيليًا. 🛠️ أول قرارات الخطة الاستثمارية: البدء في بناء فروع الجمعية في مدينتَي الدمام وجدة كـ أصول مملوكة للجمعية لتكون هذه الفروع منطلقًا لتقديم الخدمات التدريبية والاجتماعية والتأهيلية لفئة الصم وضعاف السمع في مختلف المناطق إضافةً إلى كونها مشاريع استثمارية يعود ريعها للجمعية لدعم برامجها المستقبلية. 🎥 في هذا الفيديو التوضيحي نعرض لمحة عن مرحلة ما قبل التنفيذ التي تمثل التحضير والتصميم والتخطيط المالي والهندسي للمشروع بانتظار اعتماد الجمعية العمومية رسميًا خلال الفترة القادمة بإذن الله. 📊 هذه الخطوة تمثل البداية الحقيقية لمسار تنموي يهدف إلى: •تحقيق الاستدامة المالية طويلة الأمد. •دعم برامج التمكين والتأهيل والتوظيف للصم وضعاف السمع. •توسيع نطاق الخدمات والوصول للمستفيدين في مختلف المناطق. نسأل الله القبول والتوفيق وأن تكون هذه الخطوات لبنة في بناء مستقبل أكثر إشراقًا لأبنائنا من فئة الصم وضعاف السمع #الجمعية_السعودية_للإعاقة_السمعية #الخطة_الاستثمارية #الاستدامة_المالية #رؤية_السعودية_2030 #تمكين_الصم #جدة #الدمام

الجمعية السعودية للإعاقة السمعية

1,085,365 Aufrufe • vor 11 Monaten

إضافة دورات زراعية إلى معهد روح التحدي: خطوة مبتكرة نحو التميز في سوق التدريب يشرفني الإعلان عن انضمامي إلى فريق المدربين المعتمدين في معهد روح التحدي بالجبيل، بعد توقيع اتفاقية تعاون لتقديم خدمات التدريب والاستشارات في المجال الزراعي. ما يجعل هذا التعاون مميزاً هو أن الدورات الزراعية تعد من الدورات النادرة في العديد من المراكز التدريبية، رغم أهميتها المتزايدة في ظل توجه المملكة نحو التنمية المستدامة والسعودية الخضراء. معظم المراكز التدريبية تركز على مجالات شائعة مثل الإدارة والتقنية، بينما تغفل عن مجالات حيوية مثل الزراعة، التي أصبحت من أولويات رؤية المملكة 2030. ومعهد روح التحدي باعتماده على تقديم هذه الدورات، يضع نفسه في موقع استراتيجي قوي، متميزاً عن غيره من المراكز. هذا التحرك يعتبر ورقة رابحة للمعهد، حيث يلبي احتياجاً مهماً في السوق ويقدم فرصاً للتعلم في مجال زراعي له مستقبل واعد. من خلال هذه الشراكة، سأعمل على تقديم برامج تدريبية تركز على الزراعة الحديثة والمستدامة، مع تقديم الاستشارات المتخصصة للمهتمين بالقطاع الزراعي، سواء كانوا مبتدئين أو يبحثون عن تطوير مهاراتهم. هذه البرامج لا تهدف فقط إلى نشر المعرفة، بل إلى تمكين المشاركين من تطبيق الأساليب الزراعية المتطورة على أرض الواقع. إن إدراج هذه الدورات يعزز من قيمة المعهد في سوق التدريب، ويعطيه ميزة تنافسية فريدة، خاصة في ظل الوعي المتزايد بأهمية الزراعة في المستقبل الاقتصادي والبيئي للمملكة. RCJY @socialRCjubail خالد السالم Khalid Alsalem محمود بن صالح الذيب Mahmoud Al-Theeb @socialRCjubail الهيئة الملكية للجبيل وينبع مبادرة التوعية البيئية رؤية السعودية 2030 @Gi_Saudi @GreenRiyadh_S @scti_1 #زراعة #رؤية_السعودية_2030 #تنمية_مستدامة #المملكة_العربية_السعودية #تدريب #استشارات #الجبيل #الزراعة
0:56

إضافة دورات زراعية إلى معهد روح التحدي: خطوة مبتكرة نحو التميز في سوق التدريب يشرفني الإعلان عن انضمامي إلى فريق المدربين المعتمدين في معهد روح التحدي بالجبيل، بعد توقيع اتفاقية تعاون لتقديم خدمات التدريب والاستشارات في المجال الزراعي. ما يجعل هذا التعاون مميزاً هو أن الدورات الزراعية تعد من الدورات النادرة في العديد من المراكز التدريبية، رغم أهميتها المتزايدة في ظل توجه المملكة نحو التنمية المستدامة والسعودية الخضراء. معظم المراكز التدريبية تركز على مجالات شائعة مثل الإدارة والتقنية، بينما تغفل عن مجالات حيوية مثل الزراعة، التي أصبحت من أولويات رؤية المملكة 2030. ومعهد روح التحدي باعتماده على تقديم هذه الدورات، يضع نفسه في موقع استراتيجي قوي، متميزاً عن غيره من المراكز. هذا التحرك يعتبر ورقة رابحة للمعهد، حيث يلبي احتياجاً مهماً في السوق ويقدم فرصاً للتعلم في مجال زراعي له مستقبل واعد. من خلال هذه الشراكة، سأعمل على تقديم برامج تدريبية تركز على الزراعة الحديثة والمستدامة، مع تقديم الاستشارات المتخصصة للمهتمين بالقطاع الزراعي، سواء كانوا مبتدئين أو يبحثون عن تطوير مهاراتهم. هذه البرامج لا تهدف فقط إلى نشر المعرفة، بل إلى تمكين المشاركين من تطبيق الأساليب الزراعية المتطورة على أرض الواقع. إن إدراج هذه الدورات يعزز من قيمة المعهد في سوق التدريب، ويعطيه ميزة تنافسية فريدة، خاصة في ظل الوعي المتزايد بأهمية الزراعة في المستقبل الاقتصادي والبيئي للمملكة. RCJY @socialRCjubail خالد السالم Khalid Alsalem محمود بن صالح الذيب Mahmoud Al-Theeb @socialRCjubail الهيئة الملكية للجبيل وينبع مبادرة التوعية البيئية رؤية السعودية 2030 @Gi_Saudi @GreenRiyadh_S @scti_1 #زراعة #رؤية_السعودية_2030 #تنمية_مستدامة #المملكة_العربية_السعودية #تدريب #استشارات #الجبيل #الزراعة

SKADE_SA

19,485 Aufrufe • vor 1 Jahr

في توقيت تحدد فيه الأزمات ملامح المنطقة، وتتعرض فيه المصالح الاقتصادية العالمية لتهديدات غادرة تستهدف شريان الحياة في مضيق هرمز، تأتي زيارة سمو الشيخ خالد بن محمد بن زايد إلى بكين لتؤكد أن الدبلوماسية الإماراتية هي بوصلة الاستقرار في مهب العواصف.. الإمارات تدير دبلوماسيتها بوعي دولة تعرف أين تقف وكيف تُسمع صوتها في العواصم المؤثرة.. الشراكة مع بكين امتداد لرؤية استراتيجية رسختها قيادتنا الرشيدة، جمعت الاقتصاد بالثقافة وربطت الحاضر بطريق الحرير.. الزيارة شهدت توقيع مذكرات تفاهم تمهد نحو الانطلاق لمرحلة أكثر تكاملاً، تركز على الاستثمار في الفرص المستقبلية.. تبدل النبرة الصينية من حق الفيتو إلى الدعوة اليوم لملاحة دون عوائق في مضيق هرمز يتقاطع في توقيته ودلالاته مع الزخم الدبلوماسي الذي تقوده الإمارات؛ ما يعكس نجاح الدولة في تهيئة مناخ دولي يؤمن بضرورة استقرار سلاسل الإمداد.. هي حكمة إماراتية لا تقرأ الحاضر فحسب، بل تسهم في صياغة مواقف دولية كبرى تساعد في لجم العبث وضمان سلامة قلب الاقتصاد العالمي وشرايين التجارة الدولية التي تخدم البشرية.
1:28

في توقيت تحدد فيه الأزمات ملامح المنطقة، وتتعرض فيه المصالح الاقتصادية العالمية لتهديدات غادرة تستهدف شريان الحياة في مضيق هرمز، تأتي زيارة سمو الشيخ خالد بن محمد بن زايد إلى بكين لتؤكد أن الدبلوماسية الإماراتية هي بوصلة الاستقرار في مهب العواصف.. الإمارات تدير دبلوماسيتها بوعي دولة تعرف أين تقف وكيف تُسمع صوتها في العواصم المؤثرة.. الشراكة مع بكين امتداد لرؤية استراتيجية رسختها قيادتنا الرشيدة، جمعت الاقتصاد بالثقافة وربطت الحاضر بطريق الحرير.. الزيارة شهدت توقيع مذكرات تفاهم تمهد نحو الانطلاق لمرحلة أكثر تكاملاً، تركز على الاستثمار في الفرص المستقبلية.. تبدل النبرة الصينية من حق الفيتو إلى الدعوة اليوم لملاحة دون عوائق في مضيق هرمز يتقاطع في توقيته ودلالاته مع الزخم الدبلوماسي الذي تقوده الإمارات؛ ما يعكس نجاح الدولة في تهيئة مناخ دولي يؤمن بضرورة استقرار سلاسل الإمداد.. هي حكمة إماراتية لا تقرأ الحاضر فحسب، بل تسهم في صياغة مواقف دولية كبرى تساعد في لجم العبث وضمان سلامة قلب الاقتصاد العالمي وشرايين التجارة الدولية التي تخدم البشرية.

Abdulla M Alhamed

18,708 Aufrufe • vor 5 Monaten

ما هي الثروة الحقيقية؟ #أفكاري_بقلم_أنس ما هي الثروة الحقيقية التي تبني الأمم وتحميها من الزوال؟ هل هي النفط في باطن الأرض، أم الذهب في الخزائن، أم شيء آخر يبقى بعد نفاد الموارد؟ في عالم يتغير بسرعة، حيث يتراجع الاعتماد على الوقود الأحفوري، تبرز الحقيقة بوضوح: الثروة الحقيقية هي **الإنسان**، بعقله وطاقته وإبداعه. الموارد الطبيعية أداة مؤقتة، لكن الإنسان هو المحرك الدائم للنهضة إذا استثمرناه بحكمة. النفط نعمة كبيرة، لكنه يمكن أن يتحول إلى لعنة إذا اعتمدنا عليه وحده. كثير من الدول الغنية بالنفط شهدت نمواً سريعاً ثم تباطؤاً، بسبب إهمال القطاعات الأخرى وغياب الاستثمار الحقيقي في الإنسان. النفط يمنح إيرادات فورية، لكنه لا يبني اقتصاداً مستداماً إذا لم يُوجه نحو تمكين الناس وبناء قدراتهم. لنا في **النرويج** خير مثال حي. عندما اكتشفت النرويج النفط في بحر الشمال في السبعينيات، لم تركز على الإنفاق الفوري أو الاستهلاك السريع، بل جعلت النفط أداة لترقية الإنسان كثروة حقيقية. استثمرت الإيرادات في التعليم عالي الجودة، ريادة الأعمال، تطوير البنية التحتية، والاقتصاد المعرفي، مع إنشاء صندوق سيادي (الآن أكبر صندوق سيادي في العالم، تجاوز قيمته **2 تريليون دولار** في 2025–2026) يمول المشاريع ويضمن الاستدامة للأجيال القادمة. النتيجة؟ ضاعفت النرويج عوائدها بشكل هائل، أصبحت رائدة عالمياً في الابتكار والطاقة المتجددة، ولدت شركات عالمية مثل Equinor، ووصل دخل الفرد إلى حوالي **96 ألف دولار** (حسب تقديرات 2025–2026)، مع معدل بطالة منخفض جداً (حوالي 4.3% في أواخر 2025)، ومجتمع يعتمد على الإبداع والمعرفة لا على الريع فقط. بعد أن نجحت النرويج في تحويل ثروتها النفطية إلى قوة بشرية مستدامة، وبعد أن أهملت دول أخرى الاستثمار في الإنسان فتحولت ثروتها إلى تبعية وتباطؤ، ما الذي غاب عن رؤيتها؟ الجواب واضح: **الاستثمار الحقيقي في الإنسان**. الثروة الحقيقية هي التي تبني عقولاً وقدرات ومهارات، لا مجرد تخزين للمال أو إنفاق ريعي. في الكويت، مع ثروتنا النفطية الهائلة، هل نجعل النفط أداة لترقية الإنسان كما فعلت النرويج؟ أم نتركه مصدر ريع ونزاع فقط؟ الفرصة موجودة اليوم – قبل أن يفوت الزمن – لنحول إيرادات النفط إلى تمكين الشباب، توظيف الخبرات الوطنية، بناء اقتصاد معرفي تنافسي، واستثمار طويل الأمد في التعليم والابتكار. هكذا فقط نبني ثروة تبقى بعد النفط، ونحمي أمتنا من الزوال. #الثروة_الحقيقية #الاستثمار_في_الإنسان #النرويج_نموذج #الكويت #تنويع_الاقتصاد #اقتصاد_المعرفة #الشباب_الكويتي #التنمية_المستدامة
1:14

ما هي الثروة الحقيقية؟ #أفكاري_بقلم_أنس ما هي الثروة الحقيقية التي تبني الأمم وتحميها من الزوال؟ هل هي النفط في باطن الأرض، أم الذهب في الخزائن، أم شيء آخر يبقى بعد نفاد الموارد؟ في عالم يتغير بسرعة، حيث يتراجع الاعتماد على الوقود الأحفوري، تبرز الحقيقة بوضوح: الثروة الحقيقية هي **الإنسان**، بعقله وطاقته وإبداعه. الموارد الطبيعية أداة مؤقتة، لكن الإنسان هو المحرك الدائم للنهضة إذا استثمرناه بحكمة. النفط نعمة كبيرة، لكنه يمكن أن يتحول إلى لعنة إذا اعتمدنا عليه وحده. كثير من الدول الغنية بالنفط شهدت نمواً سريعاً ثم تباطؤاً، بسبب إهمال القطاعات الأخرى وغياب الاستثمار الحقيقي في الإنسان. النفط يمنح إيرادات فورية، لكنه لا يبني اقتصاداً مستداماً إذا لم يُوجه نحو تمكين الناس وبناء قدراتهم. لنا في **النرويج** خير مثال حي. عندما اكتشفت النرويج النفط في بحر الشمال في السبعينيات، لم تركز على الإنفاق الفوري أو الاستهلاك السريع، بل جعلت النفط أداة لترقية الإنسان كثروة حقيقية. استثمرت الإيرادات في التعليم عالي الجودة، ريادة الأعمال، تطوير البنية التحتية، والاقتصاد المعرفي، مع إنشاء صندوق سيادي (الآن أكبر صندوق سيادي في العالم، تجاوز قيمته **2 تريليون دولار** في 2025–2026) يمول المشاريع ويضمن الاستدامة للأجيال القادمة. النتيجة؟ ضاعفت النرويج عوائدها بشكل هائل، أصبحت رائدة عالمياً في الابتكار والطاقة المتجددة، ولدت شركات عالمية مثل Equinor، ووصل دخل الفرد إلى حوالي **96 ألف دولار** (حسب تقديرات 2025–2026)، مع معدل بطالة منخفض جداً (حوالي 4.3% في أواخر 2025)، ومجتمع يعتمد على الإبداع والمعرفة لا على الريع فقط. بعد أن نجحت النرويج في تحويل ثروتها النفطية إلى قوة بشرية مستدامة، وبعد أن أهملت دول أخرى الاستثمار في الإنسان فتحولت ثروتها إلى تبعية وتباطؤ، ما الذي غاب عن رؤيتها؟ الجواب واضح: **الاستثمار الحقيقي في الإنسان**. الثروة الحقيقية هي التي تبني عقولاً وقدرات ومهارات، لا مجرد تخزين للمال أو إنفاق ريعي. في الكويت، مع ثروتنا النفطية الهائلة، هل نجعل النفط أداة لترقية الإنسان كما فعلت النرويج؟ أم نتركه مصدر ريع ونزاع فقط؟ الفرصة موجودة اليوم – قبل أن يفوت الزمن – لنحول إيرادات النفط إلى تمكين الشباب، توظيف الخبرات الوطنية، بناء اقتصاد معرفي تنافسي، واستثمار طويل الأمد في التعليم والابتكار. هكذا فقط نبني ثروة تبقى بعد النفط، ونحمي أمتنا من الزوال. #الثروة_الحقيقية #الاستثمار_في_الإنسان #النرويج_نموذج #الكويت #تنويع_الاقتصاد #اقتصاد_المعرفة #الشباب_الكويتي #التنمية_المستدامة

أنس محمد العتيبي

37,474 Aufrufe • vor 8 Monaten

أبرز توجيهات رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور رشاد العليمي خلال لقائه اليوم بالمحافظين الجدد لمحافظات #لحج و #أبين و #الضالع 🔹 تعزيز حضور الدولة في المحافظات التأكيد على مضاعفة الجهود لترسيخ مؤسسات الدولة وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، بما يعزز ثقة المجتمع بالسلطة المحلية. 🔹 ترسيخ الأمن والاستقرار ضرورة توحيد القرار الأمني والعسكري وتعزيز التنسيق مع وزارتي الدفاع والداخلية لمواجهة التحديات الأمنية وحماية الجبهة الداخلية. 🔹 مكافحة الفساد والممارسات غير القانونية التشديد على إزالة نقاط الجبايات غير القانونية، والتصدي للبسط على أراضي الدولة وكل الممارسات التي تضر بهيبة الدولة وحرية حركة المواطنين والتجارة. 🔹 تحسين الخدمات الأساسية والبنية التحتية إعطاء الأولوية لتطوير قطاعات الكهرباء والمياه والطرق والصحة والتعليم، ضمن برنامج الإصلاح الاقتصادي والخدمي للحكومة. 🔹 تنشيط الاقتصاد المحلي وتشجيع الاستثمار الاهتمام بالقطاعات الإنتاجية، خصوصاً الزراعة والثروة السمكية، وتهيئة بيئة جاذبة للاستثمار بما يسهم في خلق فرص العمل وتحريك الاقتصاد. 🔹 تمكين الشباب والكفاءات المحلية دعوة السلطات المحلية إلى إشراك الكفاءات وتمكين الشباب في إدارة العمل التنموي والخدمي بالمحافظات. 🔹 تعزيز الشراكة مع #السعودية الاستفادة من برامج الدعم والمشاريع التنموية المقدمة من المملكة العربية السعودية لتعزيز جهود التعافي الاقتصادي وتحسين الخدمات. 🔹 خطة واضحة لأول 100 يوم حث المحافظين على إعداد برامج عمل واضحة تتضمن أولويات المائة يوم الأولى لتحقيق نتائج ملموسة تعزز حضور الدولة وتلبي تطلعات المواطنين.
4:42

أبرز توجيهات رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور رشاد العليمي خلال لقائه اليوم بالمحافظين الجدد لمحافظات #لحج و #أبين و #الضالع 🔹 تعزيز حضور الدولة في المحافظات التأكيد على مضاعفة الجهود لترسيخ مؤسسات الدولة وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، بما يعزز ثقة المجتمع بالسلطة المحلية. 🔹 ترسيخ الأمن والاستقرار ضرورة توحيد القرار الأمني والعسكري وتعزيز التنسيق مع وزارتي الدفاع والداخلية لمواجهة التحديات الأمنية وحماية الجبهة الداخلية. 🔹 مكافحة الفساد والممارسات غير القانونية التشديد على إزالة نقاط الجبايات غير القانونية، والتصدي للبسط على أراضي الدولة وكل الممارسات التي تضر بهيبة الدولة وحرية حركة المواطنين والتجارة. 🔹 تحسين الخدمات الأساسية والبنية التحتية إعطاء الأولوية لتطوير قطاعات الكهرباء والمياه والطرق والصحة والتعليم، ضمن برنامج الإصلاح الاقتصادي والخدمي للحكومة. 🔹 تنشيط الاقتصاد المحلي وتشجيع الاستثمار الاهتمام بالقطاعات الإنتاجية، خصوصاً الزراعة والثروة السمكية، وتهيئة بيئة جاذبة للاستثمار بما يسهم في خلق فرص العمل وتحريك الاقتصاد. 🔹 تمكين الشباب والكفاءات المحلية دعوة السلطات المحلية إلى إشراك الكفاءات وتمكين الشباب في إدارة العمل التنموي والخدمي بالمحافظات. 🔹 تعزيز الشراكة مع #السعودية الاستفادة من برامج الدعم والمشاريع التنموية المقدمة من المملكة العربية السعودية لتعزيز جهود التعافي الاقتصادي وتحسين الخدمات. 🔹 خطة واضحة لأول 100 يوم حث المحافظين على إعداد برامج عمل واضحة تتضمن أولويات المائة يوم الأولى لتحقيق نتائج ملموسة تعزز حضور الدولة وتلبي تطلعات المواطنين.

وزارة الإعلام

20,125 Aufrufe • vor 6 Monaten