Загрузка видео...

Не удалось загрузить видео

На главную

هل يمنح المدير العام 7000 وموظفينه غير جيدين ..

44,280 просмотров • 1 год назад •via X (Twitter)

Комментарии: 11

Фото профиля مريم الفارسية (مصيرة )
مريم الفارسية (مصيرة )1 год назад

هذا هو الخلل بذاته هل المدير العام قام بالاعمال بمفردة حتى يستحق هذا المبلغ ؟ بتأكيد وبالمنطق لا فخلفه مدراء وؤساء اقسام وموظفين قاموا بالعمل حتى يتم انجاز العمل بصورة صحيحه فهل المنطق يقول يصرف له ٣ الاف او ٧ الاف بينما يصرف للموظفين نص راتب اساسي #اجادة #الأمان_الوظيفي

Фото профиля AعA
AعA1 год назад

حال مدير عام 7000 شي فلوس ما بيسبب ضرر للميزانيه ولا بيسبب عجز لاكن المسرحين اذا رجعولهم المنفعة 60% بيسبب عجز وافلاس صندوق الحماية الاجتماعية عيد قابل حسبي الله ونعم الوكيل 115 وين توديهن

Фото профиля Rarely Tolerable.
Rarely Tolerable.1 год назад

Do you support Trump's executive order that all federal workers must return to work in person?

Фото профиля حمد الصواعي
حمد الصواعي1 год назад

@omamalife111 الله يعين بس، كنسبة وتناسب فرق فاضح نتمنى كوجهة نظر تدخل جهات أخرى لكونه هذه مهام عمل في نهاية وإذا كان هناك فرق يكون في حدود المنطق وليس بهذا الفارق في نهاية مكافاة، ولذلك السؤال كم المكافأت للوزراء والوكلاء ومن حكمهم من باب الشفافية ؟

Фото профиля Al3bri
Al3bri1 год назад

احد أهداف #اجادة تسمين هذلا المسؤلين

Фото профиля جهاد باحجاج
جهاد باحجاج1 год назад

الاخ سعيد نتمنى من جهاز الرقابه الماليه والاداريه تستحدث ادارة الجوده والعقاب تكون هدفها مراقبة القيادات الاداريه في جهاز الاداري للدوله على مستوى المدراء العموم لان الخلل الحاصل والتجاوزات وعدم تطبيق المساواة للموظفين بسبب بعض من المداراء العموم .هكذا سوف تتحسن المنطومه عندنا

Фото профиля أبوشاهين
أبوشاهين1 год назад

المفروض يتم تقييم المدير العام من خلال استبيان من قبل الموظفين ويكون التقييم بناء على اسس علميه واضحه للإدارة العليا لأداء المدير العام وهل تم تحقيق اهداف المديريه بالفعل ام لا مع ذكر الملاحظات من قبل الموظفين حاليا يكون تقييم المدراء العموم بناء على رضا رأس الهرم وقربهم منه .

Фото профиля القبطان_
القبطان_1 год назад

السؤال، كيف تمكنت هذه المنظومة ان تنفرد بكل هذه المقدرات المالية وتمنح لأشخاص معينين بشكل سنوي حتى يصلوا إلى احقية الترقية وتهمش الترقيات بنفس الحجة يا رجل خلقت الكثير من المشاكل في كل الدوائر دون إستثناء، لأن بعض من يحصل عليها غير مستحقين لها، اللهم البطانة الصالحة اللهم آمين

Фото профиля Yahya AL ALwi
Yahya AL ALwi1 год назад

المنطق " متى ما تميز المدير العام ونال" الإيجادة تميز من هو يديرهم واصبح معظمهم كفاااءه ونال الجميع الرضى في معدل مستوى الإجادة لكل من نال شرفها" اما ان ينال المدير العام إجادة في مجال عمله ومن هم دون ذلك من الموظفين الذين يديرهم لم ينصفوا في التقييم العام فكيف تكون المعادلة!!

Фото профиля حليمة الحضرميHalima Al hadhrami
حليمة الحضرميHalima Al hadhrami1 год назад

أصبت بالمنطق والعقل هذا التحليل

Фото профиля الحياة كفاااااح
الحياة كفاااااح1 год назад

المدير العام 7 الف ريال لإجادة والعلاوة التكميليه اذا درجته الخامسه 585 ريال اي عداله يتكلموا عنها للاسف صار تذمر وعدم رضاء للموظفين

Похожие видео