この考え理解できればお金稼ぎは簡単になる。「やるべき副業」「単価の高いビジネス」「どの問題を解決するのが一番理想か」も全て分かる。

めちゃくちゃ当たり前の事を大袈裟に、しかも小規模過ぎて大抵の社員ピンとこんやろ

はぁ？ 社員は社長のために働くだぁ？ 社員が経常利益を上げる策を考える？ そしてそれを社員が社長に提案する？ この芸人何馬鹿なこと言ってんだぁ？ それを一番先に 誰よりも考え実行するのが 経営者 社長だろが

「ポジショニング」が大事という点、めちゃくちゃ共感します。転職4回で気づいたのは、同じスキルでも「どの業界の、どのポジションで使うか」で年収が200万変わるという事実です。会社の中で頑張るより、会社の選び方を頑張る方がROIが圧倒的に高い。サラリーマンの最強戦略は「努力の方向を変えること」だと思います。

当然の事を、さも何かある様に語る。 騙りが上手い。

そこら辺のちっちゃい会社の社長が、飲みながら語ってる受け売り感がめちゃくちゃするな…

西野、アホだな。 社長なんてオーナー社長でない限りすぐ首になるのに。 そして上のことばかり見て客のことを見ない社員が増えてクズ会社が完成。 客の役になって金を稼ぎ、社長の給料を稼いでやるんだよ。

んー、机上の空論でしかないね。 社員の声が届くか？現実は届かない そんな問題は社長、役員がやるべき 社員は日常業務を一生懸命やるだけでいい。 役員連中は平たちにそんな意見は求めていない だるいやつってなることもある

詐欺師信じちゃってるからそんなアカウント運用してるんですか？笑

詐欺師が詐欺師の動画を紹介してるだけやん

それは業種と雇用形態によるよ ここまでドヤるのはすごいな

ほぼ上長が昇進して終わります。そしてこのような上長は実力のないまま昇進して社長からの要求が高くなり自滅します。

平に言われるまで誰も倉庫スカスカなの気づかないアホ会社に限った話です

社長の問題解決しても給料上がるなんて保証無いわ 会社に給料直接交渉でしょ 自分がこの会社にいないと回らないと思わせるような技術力を高めておく事

はい。大きな間違い そうゆう意見を言える人間は煙たがれてすぐ独立する。 給料が上がるのは出世する人 出世するひとは上司の言うことを聞く人 会社は変化を嫌う こんなの頭お花畑のサラリーマンをやったことがない人の意見だわ

『えーと、それうちの会社で言うと何することで…？』 って見た人みんな分からなそう笑笑

笑いを取れなかったヤツが 何を言っとんねん… って思ったらアカンのやろなw

いや？社長のために働くヤツなんかいなくねぇか？ 頑張るしかないで良いんじゃない？ 給料上げるには仕事で成果あげる他、年功序列という糞システム以外知らん😑 だから頑張るんやろ、仕事を。自分のために。

社長の問題って…会社の仕組みわかってないね

小規模な会社はそうなのかな？大企業だと一社員がそもそも社長に会えない笑

それでも給料は上げないよ。経常利益下がるから。

ちょっと考え方がズレてるかなと。 これは「職制側限定」の話だと思う。 「経常利益を厚くする」は根本的なところを言うと言わない方が良い。それを全肯定するなら人件費削減も当てはまり、自分は役に立たないから辞めるとかそんな社員も出てくるだろう。 もう１つは、営利から設備維持や投資関連を付随した経常利益関連は、一般社員がどうのこうの言う所では無い。というか、そこが一般社員でも出来る範疇になるとすれば、わざわざ会社に入って就業するまでもなく、自営すれば良い話になる。 結局は営業利益に関わる部分であって、それが人件費を絶対固定で考えてやる話になるのが従業員なので、逆に言えば販管費（人件費以外）の使い方や研究費用、輸送料なんかでやたら高いところがあれば寧ろ従業員側が文句を言う話になる。人件費がひっ迫されるから。

遠回しに 自分のところの部下に言うこと聞けよ 結果出せよ と言っている。

多分社長云々よりも、ほとんどの人は上司へのセールスの仕方と、ダメだと判断した時に転職する勇気が持てるか で十分かと

頑張ってやればやるほどくれますよ。

おゃ提案の申し子でしたか？ 平社員から、班長に昇進ですね？ 工場の流れ作業だと、責任がつきまとうし 社長をだます手があるらしく現場では蟻と あぁ🖐️がフリフリしてい

中小零細かな？

使い古された話を僕が考えた画期的な話です！みたいな語り口でダラダラと話しただけ。 じゃあ社長が、俺の望みはお前をクビにすることや。って言ったら荷物まとめて会社を辞めるのかと。

これも頑張りだろ？そして全く関係が無いから笑う

❤️

社長「そっか君は優秀だ！教えてくれてありがと！」 お終いwこれが現実だよ。 固定費の社員の給与を上げるメリットはない。 答えは市場価値が高く、会社にとっても必要不可欠な人材であれば給与を上げないと引き留められない。 だから給与を上げるんだよ。

それだけじゃ稼げない。 でも人のストレス解決＝金になる😏