为什么体制内的人和体制外的人完全不同？

体制内也要分企业、事业、公务员，他们思路差异也很大，例如：体制内企业涉及生产和安全，说话需要一定程度的务实。

环境和激励机制不一样，久了思维方式也会被塑形。

体制内外的信息差太大了。 你觉得这种分化是制度设计的结果，还是人性在不同激励下的自然反应？

其实是评价体系不同

为什么做a工作和做b工作的人完全不同？

对

习惯于称为两种人，事实上如果重新审视人的定义，体制外的人才更接近，体制内的不过是权力之下经过不同程度异化后的生物，我不知道可否能称为人。