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人事やって思いますが、もっと早く知りたかったと心底感じたキャリアの話はコレです。

1,827,273 次观看 • 3 年前 •via X (Twitter)

10 条评论

人事部長 くく丸 的头像
人事部長 くく丸3 年前

転職で年収200万upする方法など、他にも25歳までに知りたかったキャリアや人生の話をこちらに書いてます。

Takashi Hirano 的头像
Takashi Hirano3 年前

これかな Meg Jay: Why 30 is not the new 20

原田ウソ子(旧サト子) 的头像
原田ウソ子(旧サト子)3 年前

人事畑ではありませんが、私は20代の時に気がついていました。何故気がついたんだろー。 30過ぎると体力なくなってくるから、20代はがむしゃらにやらなくっちゃだわ、と思ったからかな。

人事部長 くく丸 的头像
人事部長 くく丸3 年前

先を見通す力がスゴいです🥺

おしげ 的头像
おしげ3 年前

40代ですが仕方ない諦めるのではなく、20代と思ってこの言葉を受け入れていきます🤩今が1番若い!

人事部長 くく丸 的头像
人事部長 くく丸3 年前

その考え方ステキです!僕もいただきっ!

みさ女将(和菓子屋三代目) 的头像
みさ女将(和菓子屋三代目)3 年前

50代ですけど取り乱しそう(笑)

人事部長 くく丸 的头像
人事部長 くく丸3 年前

ぼくは取り乱しました😂

かおる 的头像
かおる3 年前

20代のいまこそやるべきタイミングなので死ぬ気でやるべきことをやってきます!✨

人事部長 くく丸 的头像
人事部長 くく丸3 年前

うらやましいです🥺

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🏀プレシーズンゲーム🏀 【川崎74-63越谷】 🎙試合後コメント 🗣#31 喜多川修平 ─────── 今日の経験を練習で早め早めに修正できるように全員で危機感を持ってやっていきたい ─────── 《試合総括》 仕上がり自体は、やれてたところとやれてないところが結構はっきり出た感じですし、ディフェンスに関しては、練習でやってきたところっていうのがなかなか出せなくて、相手にいいように走られてしまったりとか、ボール回されて3ポイントとかっていうところを結構やられてしまったので、そこは。 初めての対外試合だったので、そこからしっかり経験して、しっかり練習で、そこの部分を早め早めに修正していければなと思います。 あとオフェンスは、流れがいい時はすごく良かったと思うんですけど、そこに至るまでが、1対1で解決しようとしたりとか、なかなかチームでオフェンスを展開することができなかったので、そこもしっかり練習でどんどん積み重ねていきたいなと思っています。 (二部練が続いているという話もあったが、自身の仕上がりは) 二部練でチームのルールだったりとか、ディフェンスのポジション確認だったりとか、オフェンスの確認だったりとかで、密にはできてると思うんですけど、ただ、こうやって自分たちのチームとは違うチームと対戦することによって、いろいろな問題が出てくるので、そこをどれだけ意識して、次の練習から入るっていうところがすごく大事だと思うんで、そこは、全員で危機感を持ちながらやりたいなと思います。 (新加入選手も多いが、チームのスタイルはどのようなものを目指していきたいか) そうですね、ディフェンスのところは、継続して激しくボールプレッシャーをかけたりとか、そういう激しさは持ちつつ、走れるチームだと思うので、ディフェンスからしっかり走って、得点につないでいくっていうのをやっていければなと思います。 (キャプテンとして意識していることは) 新規加入の選手が多いですけど、そういう選手たちも、早く吸収しようっていう向上心というか、そういうのもありますし、僕はキャプテンとしてはしっかりチームをまとめるっていうところは意識していますし、新加入で入ったクレモンズ選手も本当にリーダーシップを取ってくれて、チームをまとめようとしてくれてるので、 松山もそうですし、その辺はキャプテンとバイスキャプテンが一緒になって、チームをもっともっとまとめていけるように、しっかりやっていきたいですし、逐一コミュニケーションを取りながら確認していきたいと思います。

越谷アルファーズ

27,058 次观看 • 10 个月前