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从大一开始 AI 创业,三年间,我一直在想 AI 时代到底什么最值钱? 现在,可以做一个复盘,把这件事好好梳理一下,也给同在创业的朋友一些建议: 技术是最不值钱的东西,记好、记好、记好!!!!!! 真正值钱的是渠道,是你能触达谁、链接谁 我有个很佩服的老板,他公司没有一个技术,之前帮企业做抖音运营,攒了一批客户关系。 AI 这波起来之后直接转型做 AI 企业服务,拿了一堆代理,又招了一批代理帮他卖,一个纯销售公司硬是变成了 AI 服务商,你细品~ 技术不需要他管,让第三方去对接就行了,他不需要懂GEO怎么做的、AI获客怎么做,他只需要做好销售,利用好他的渠道就够了,关于研发和交付这种脏活累活,谁爱干谁干(当然,我也只配给他干脏活累活,呜呜呜) 今年上半年我自己也在拼命做渠道,线下活动跑了好多场,链接了几百位老板,一个个聊一个个转化 说实话,太慢了 而且不只是渠道。找客户、找投资人、找合伙人、招人,哪件都难。优质的人不刷招聘网站,好的客户不看你的推广帖,投资人更不可能主动来找你 我一直在想有没有更快的办法,最近试了个叫 Lev8 的工具,直接跟它说"帮我找做过企业数字化转型的公司负责人,给我联系方式" 几分钟出来了。背景、公司、最近在忙什么全标好 我又试了"帮我找最近在看 AI 赛道的早期投资人",一样精准出来 更有意思的是,它还帮你写个性化的触达消息,对方最近在忙什么就从什么角度切入,每封都不一样。邮件、LinkedIn、WhatsApp 一键发出去 而且还能设监控???你关注的人换工作了、拿融资了,自动提醒你 不过工具终归是工具,你自己不知道要找什么人、说什么话,发再多也白搭。 但是如果你现在有明确想找的客户、投资人、合伙人等,那么这个非常值得你尝试一下了!!! 希望这些对大家能有帮助,产品链接放到评论区👇

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我们必须彻底终结“政治庇护”这套玩法。 为什么? 因为你家的大门,不是为全世界的失败者敞开的。 有人说,我们得接纳他们啊! 我说不。 他们说,那这些人怎么办?他们会死的! 首先,这怎么就成了我的问题? 其次,地球上其他国家都消失了吗? 非洲的庇护申请者,为什么不去非洲国家? 阿拉伯人,为什么不去阿拉伯国家? 如果连文化最相近、血缘最亲密的国家都拒绝他们…… 那我们为什么要当这个冤大头? 打个比方。 想象一下,一个从几十公里外的小镇来的19岁小伙。 你从没见过他,不知道他是谁。 他没敲门,直接闯进你家,对着你大喊: “嘿!我饿了!给我吃的!” 他不是请求,是命令。 没有谦卑,只有索取。 你会怎么做? 你大概会拿出枪,指着他,让他滚出你的房子。 就算你愿意跟他多说一句,你第一个问题肯定是: “你为什么来我家?” “你为什么不去找你的邻居?” 他可能有两个回答。 第一种:“我问了,我所有的邻居都拒绝帮我。” 那你就要怀疑了。 所有认识你的人都不帮你,问题在谁? 是他们几百号人都是混蛋,还是你才是那个唯一的混蛋? 第二种:“我压根没问过我邻居,我直接就来找你了。” 这就更可疑了。 你为什么偏要跳过所有熟人,跑到一个完全不了解你的陌生人家里,提出要求? 所以,你只会关上门,告诉他: “两秒钟内,从我的地盘上滚出去,否则我就开枪了。” 一个四肢健全的成年男人,连饭都找不到,那是他自己的无能和懒惰。 那不是你的问题。 现在,把这个场景放大到一个国家。 完全一样。 一群又一群的陌生人,从天知道什么地方冒出来,要求我们帮助。 他们绕开了所有和他们文化、语言更接近的国家。 径直来到我们的边境。 这不值得怀疑吗? 但我们甚至不需要解释。 这是我们的国家,不是你的。离开。

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CES刚刚结束,就收到几个朋友的反馈. 一个说他找的搭建商给他的案子全搞砸了,我问搞砸的原因? 说是这个搭建商基本没人,单子接多了,很多收尾的活都没做好. 一个说是摊位的海报全都是气泡皱褶,做工粗糙,还有一个就是我的前同事,说他在一个人那里上班帮忙做CES,觉得大家理念不同他现在不想做了,提出辞职结果不发工资给人家,他问我能不能告他,我说这还用说吗? 美国职场遵循的就是双方来去自由,如果他不给你工资,那必须告,小法庭花个100多美元就可以立案,一告一个准,在美国还有敢不发工资的主,那可真是胆子大! CES就是一面照妖镜,照出了人性贪婪,照出了人品恶劣,照出了道德低下. 那些贪婪接单,低价接单,克扣工人工资的同行行为,我一旦了解到就会敬而远之,不是我道德多高尚,而是这是做人的基本底线,做生意的基本原则. 这样的人多了会给我们这些在这里真正打拼的群体带来负面影响,可谓一颗老鼠屎搞坏一锅粥就是这样来的. 不超能力接单、不低价接单,不隐瞒费用、不甩锅客户,每做一个案子就认真交付一个案子,你才能在这个行业走的长久. CES大展会,在工厂资源缺少,求大于供的市场面前,是个人都能接到单,当有人跟你说他做了多少多少个的时候,这没什么可骄傲的,如果他的服务能够获得所有客户100%满意度,那才是值得骄傲的事情,这也是我对我的所有同事这样要求的😄 CES这样的展会表面是产品与服务的较量,背后其实是人性与道德的博弈.

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去年 5 月,我哥(孩子的舅舅)40 岁失业,干了 20 年的模具老师傅再也找不到工作,我给了他 30 万做生意,昨天他问我要不要先把本钱拿回来,现在能周转过来了。记录这一件开心的事。 去年 5 月初,我从上海去东莞出差。因为我哥在佛山工作,出发前就跟他说了去广东出差的事,准备忙完了去找他见面吃个饭。本来只是提前约个时间,谁知道他说要去白云机场接我,也没多问,就让他来了。 那次出差,他给我当了两天司机,路上聊天问他工作日怎么不去上班,他说老板那边不要人了,他老板说现在业务不好做,赚不到钱,就把他开了,却留下了我哥在那里带出来的两个徒弟,原因就是我哥的工资一个月两万多,两个徒弟的工资加起来才一万二,为了省钱就只能把他开掉。 我哥是一个好好人,一直以来跟谁都是好好好行行行,老板不要他了,请他吃顿饭,他还开心地说老板看得起他,还说老板也不是真的不要他了,因为他老板说:你走了,两个徒弟要是碰到难题搞不了了,给你打电话,你得过来帮忙啊,来一次给你 1500,他跟我说到这的时候,感觉他是蛮开心的,我心想,怎么能有这么不要脸的老板。 回上海之后,我想了几天,给他打电话问找到工作没有,他说还没有。于是我就提了我的想法,给他一笔钱,让他去帮我做瑜伽垫。 这里要解释一下,让他做这个生意,不是从 0 开始。 1. 我是一个瑜伽公司的小老板,8 年累积有几十万付费用户在微信群,我们的业务以瑜伽练习课程为主,也在卖几款常用的瑜伽用具,比如瑜伽垫、瑜伽砖、瑜伽椅,以及一些我们自己设计的瑜伽服,这些实物产品,都是代工的。所以,是有基础的。 2. 如果不是我哥没工作了,就不会自己去做这些东西,因为比起课程,这个太重了。 3. 做生意是我哥自己愿意的,他也从来没做过生意,他说:都 40 了,尝试一下,不然以后就没有创业的机会了。 4. 给他这笔钱,明确了属性是借款,我希望能尽快还回来,但是,如果5年到期了还不起,就不用还了,这笔借款作废,签了协议。 5. 这 30 万放在我这里,不会给我带来额外的幸福感,如果没有了,也不会影响我的家庭生活质量。(昨天他问我要不要先把本钱拿回来,我说暂时不用,先放账上。今天做这个记录,万一后面又亏掉了,我也别有想法,哈哈) 6. 我跟老婆商量过后,她同意我的这个想法,只是提醒我,自己做的决定自己负责,别亏钱了不开心就行。 我们把顾虑都解决之后,我去佛山住了一个月,跟我哥一起租场地,找装修,注册公司,购买设备,带他去认识人,找供应商,跟快递公司谈合作。 这段时间,我发现我哥是一个爱折腾的人。 他动手能力强,自己用的手机,始终保持最新款,但都不是真的,是用 iPhone 11 Pro 每年出新款之后,自己换壳的; 他骑的电动车,是自己组装的,他说电池是在网上买的特斯拉的拆车件,买了几组回来自己装的,不知真假,我试驾过,马力确实大。 他会用电脑,之前的工作也用电脑,会 CAD,会鼓捣电脑,需要用的软件能学得会。 前前后后大概准备两个月,一个大约 500 平米空间的橡胶瑜伽垫小作坊就支棱起来了。 不过,他的业务只是其中一个环节,并不是从头开始做。 上游的供应商把橡胶和 PU 已经融合好,整卷送到他的小作坊,他只需要按照标准,用机器裁切,然后使用激光雕刻机雕刻好图案,包装,按订单把货发快递给客户。 我哥的瑜伽垫生意,从去年 5 月开始筹备,到现在马上就要一年了。 一开始没有经验,他做的瑜伽垫一张有 6 斤多重,客户收到货包装破损率高,他就买了一台束带机,把卷好的瑜伽垫先用纸带绑好,再覆膜,然后再包装,这样快再扔也不容易散开,破损率降低。 为了追求图案雕刻的品质,雕刻机也做升级,分了几次买的,现在已经好几台了,上次我去他那里,给我介绍他那些不同的雕刻机分别负责什么环节,总之,过去的这一年,每隔一段时间,他就会跟我说又发现了什么问题,又做了什么调整。 偶尔也发微信给我压力,让我这边公司的人多推推瑜伽垫,货架快堆不下了,他怕积压库存,怕钱都变成了货堆着。 现在他家两口子在一起负责这个生意,忙不过来的时候,比如做活动了打包发货来不及,他们就找零时工帮忙,平时就是两口子两个人自己做,他们给自己每个月发 2 万块工资(每人 1 万),在自己的公司缴纳社保。 目前还欠缺的是,销售主要依赖我这边,不过我相信,随着他们慢慢熟悉,应该会找到新的销路。现在每个月稳定有 15 万左右的营业收入,去掉成本,还有一些利润。 希望未来顺利,希望身边的每个人都好。

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303,935 Aufrufe • vor 2 Jahren

如果你需要行业调研 赛道分析 竞品分析 融资管理 项目调研... 这个网站能爽死你!! RootData | We're Hiring 以下文字为视频文稿 哈喽啊兄弟们 我接下来要说的产品是一个我好朋友公司的产品 如果你是一个Web3从业者、创业者或分析师 你想要做行业调研、赛道分析 、竞品分析、投融资调研、甚至结交人脉,那这网站能爽死你。一会儿你看我随便操作一遍你就懂了。 放心不是广告 你们都知道我从来不接广子。只有我觉得真的蛮好用,我才会发出来 场景演示1: 如果我想做一个项目,先期我需要大量的调研,了解这个赛道有哪些龙头项目,有哪些竞争对手,他们的团队构成、融资情况,那你可以在这里查看,先了解你的大赛道,然后去搜一下你这个赛道最新的融资信息,看看最新拿到融资的竞争对手们都在做什么,这里的【投融资】版块【项目】版块按照你自己的想法来根据#标签快速可以找到至少几十个对标项目。 场景演示2: 如果你调研过后,依然坚定不移的想做这个项目,那我给你两个小窍门: 1、找到对标项目的投资方,他们能投资竞争对手也说明该机构对该赛道有投资意向,这里可以找到他们的官方网站、Twitter、领英直接进行勾搭,能直达创始人的信息圈一定比你单纯发邮件靠谱得多 2、拥有个人流量的天使投资人或许也是你项目上的好帮手,你可以在这里找到 场景演示3:如果你想单纯地社交,也可以在这里找到很多牛人的简历还有做市商公司、能清楚的看到他曾经任职的项目或者公司,直接找到他的Twitter或者领英勾搭,一个好项目+牛逼的人是不是成功概率更高呢 演示场景4:如果你是行业分析师或寻找自己的投资标的,你需要研究例如某个L2的生态项目或者一些未上线的项目,这里就非常适合你 最后我想说,可能我举例的场景比较有限,但是Rootdata的好处是他是一个一直与时俱进的数据库,你可以在这些清晰地分类中,快速寻找到对自己有价值的数据和信息,这才是他化繁为简为我们提升效率也是他的价值所在,兄弟们,一起玩起来!!

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13,957 Aufrufe • vor 2 Jahren

Altman 现在想投一种过去会被硅谷嘲笑的人。 这种人以前叫“点子人”。 嘴上说自己有一个绝妙创意。 又不肯讲清楚是什么。 只说需要一个程序员把它做出来。 然后公司就能起飞。 Altman 说,当年大家会笑这种人。 因为他们大多做不成。 他自己也烦这个逻辑。 这就像有人说:我有一首神曲的点子,只差一个会弹吉他的人帮我做出来。 妙吧? 硅谷最看不起的角色,突然等来了复仇时刻。 Altman 原话里用了一个词:revenge of the idea guys。 点子人的复仇。 过去很长时间,YC 和整个创业圈筛创始团队,最看重的是技术能力。 谁能写代码,谁能搭系统,谁能把想法变成产品。 技术人才依然重要。 但权重变了。 Altman 现在说,那些完全不会写代码,却真正理解用户的人,他想投。 这句话的变化不在“不会代码也行”。 真正的变化在于,创业的第一门槛正在从“你会不会造”,挪向“你知不知道该给谁造”。 以前点子人最大的问题,是把工程师当外包吉他手。 现在能被重新估值的点子人,必须把用户理解到骨头里。 知道痛点在哪里,知道谁愿意付钱,知道产品第一秒该解决什么。 AI 和工具链把一部分技术门槛压低之后,人的优势开始换地方。 会写代码的人仍然值钱。 但只会写代码、却不懂用户的人,反而会越来越像拿着高级乐器却找不到旋律的人。 硅谷这轮转向真正刺痛人的地方在这里。 过去“我有个点子”不值钱。 现在“我知道用户为什么痛”开始值钱。 创业桌上的筹码,正在从代码能力扩展到用户洞察。

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你以为富人是靠高墙大院保护财富吗? 错了。 靠的是一张纸,一个架构。 世界上几乎所有富人都在用这个方法。 这是一个让你在财务上立于不败之地的设计。 具体怎么操作? 你先成立一个控股公司。 这家公司什么业务都不做。 它只干一件事,持有你主营业务的所有资产。 这样一来,即便你的主公司被告到倒闭,也无所谓。 因为它名下没有任何资产,就是个空壳。 当你的主营业务赚钱了,分红直接进入控股公司。 而不是你的个人口袋。 所以,你个人被起诉,也动不了这笔钱。 业务出问题了怎么办? 很简单,直接申请破产。 然后在控股公司下面再开一家新公司就行了。 资产毫发无伤。 还没完。 控股公司再把钱转入一个信托基金。 信托基金有受托人,由他决定什么时候把钱给你。 这个设计就像一个防火墙。 无论你的公司被告,还是你个人被告,资产都安全。 更聪明的玩法是,把这些公司和信托分散注册在不同国家。 这套组合拳,是不是有点眼熟? 全球精英们就是这么玩的。 他们一边在达沃斯呼吁透明和监管,一边用这些不透明的工具把资产藏得严严实实。 他们利用不同国家的法律漏洞,构建起一个普通人难以企及的财富堡垒。 这套玩法到底是聪明的资产保护,还是钻了法律和道德的空子?

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再过半年,想接海外单赚美金的人,都会用这个方式找客户 一个能让你月入 $10,000+ 的路径:不在平台等单,直接用 AI 找到需要你服务的海外公司,精准触达客户 你可能觉得这个很难?以前确实难,现在不难了 先说一个暴论:AI 时代写代码赚不了钱,只有找客户,vibe marketing 才能让你真赚到钱 我研究了一圈海外接单的真实数据: Upwork 平均时薪 $39,平台抽 10-15% Fiverr 固定抽 20%,前几个月基本零曝光 Toptal 时薪 $80-200,但只录取前 3% 的申请者 大部分人卡死在同一个地方——被动等单,你把 profile 挂上去,然后祈祷客户搜到你,这不是在搞笑吗??? 和全球几百万接单的大牛卷同一个关键词,等来的单子还得竞价,利润被压到极限 全世界的自由职业者,公司都知道要主动找客户,但从 20 世纪开始,这个事就没有被解决过 以前你想主动找客户,得这么干:去 LinkedIn 搜关键词,出来一堆不相关的,一个个点进去看 profile,判断这人是不是决策者 再去找邮箱,一半找不到 好不容易凑了 20 个人,写邮件又不知道怎么开口,一天下来处理 20 个 leads,回复率 3%,等于白干 现在这个活,AI 直接给你干了。 我最近在用一个 AI 找人工具 Lev8(刚拿了 GL Ventures 600 万美金),跑通了从找人到成交的完整链路 我的身份:做 AI 提效、Agent 搭建、自动化工作流的独立开发者,帮 SaaS 公司搭内部自动化,客单价 $3,000-$8,000 我直接跟它说: “我是做 AI 提效、Agent 搭建、自动化工作流的独立开发者,帮 SaaS 公司搭内部自动化,你来帮我先分析我的客户画像,然后帮我找客户 比如:帮我找小型 SaaS 公司,最近 6 个月有融资或产品发布动态,有招聘全职或者兼职AI提效,agent搭建,ai自动化工作六搭建的岗位的公司,提取创始人/CTO 的名字、邮箱、LinkedIn,按匹配度 1-10 分打分,附一句话理由。” 它聚合 50+ 实时数据源(LinkedIn、X、GitHub、公司官网等),直接出一份精准名单 不是那种买来的过时数据库,是实时的、活的数据。每个人都有 360° 画像:公司背景、最近动态、业务痛点、团队规模、匹配度评分 更狠的是下一步—— 它基于每个人最近的真实动态,自动生成个性化破冰邮件 不是一封模板改名字群发,是每封都不一样 比如对方三天前刚发布了新功能,邮件开头就提到这个功能,自然过渡到“我能帮你们把 XX 流程自动化” 对方上周刚发了条推文吐槽内部工具难用?开头就接这个话题 以前要做到这种程度,你得花 30 分钟研究一个人,一天最多写 10 封。现在批量生成,每封都有 context,每封都像是专门写给他的 然后多渠道一键发送——Email、LinkedIn、WhatsApp、X,选渠道,确认内容,发出去 整个流程从输入 prompt 到发出第一批邮件:5分钟 我又试了另一个场景: “帮我找在 YouTube 上有 10W+ 订阅但发布频率下降的创作者,可能需要外包剪辑。提取联系方式,按匹配度排序。” 同样几分钟出结果。做视频剪辑外包的、做设计的、做跨境电商服务的,换个 prompt 就是换个赚钱场景 算一笔账: 传统路径:Upwork 接单,客单价 $5,000,平台抽 10-15%,到手 $4,250。还得和印度团队卷价格,实际成交价可能被压到 $3,000。被动等单,一个月能接 1-2 单已经不错 主动获客路径:客单价 $5,000,直接触达决策人,0 中间商,到手 $5,000。发 50 封精准邮件,回复率 15-25%(因为每封都有 context,不是盲发),8-12 个回复,成交 1-2 单 月入 $5,000-$10,000,不靠平台,不卷价格 关键差异:你触达的不是随机的人,而是“此刻正好需要你服务”的人 以前做到这一点需要一个 BD 团队。现在一个人 + 一个 AI 队友就能跑通完整链路 窗口期不会太长,等到人人都这么干的时候,回复率又会被打下来。先跑通的人,先吃肉 Lev8:

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段永平投资的答案,藏在这46条法则里!! 久违露面的段永平最新采访,表达了他关于人生、投资、AI等方面的认知和观点。 访谈全文一万字,我从中提炼出段永平最具穿透力的46个观点,并按主题分类,希望对兄弟们有所启发。 一、关于投资 1.投资最主要的是要懂对方的生意,不然就真的很难。 2.很多人说,价值投资很难。但投机更难!投机百分之八九十的散户都是亏钱的,牛市、熊市都亏。 3.如果真的懂了这个企业,你不会受市场的影响。越到后头就越不容易受影响,看着账户准备随时逃的这种,就是在投机。 4.你有闲钱,买茅台肯定是比放银行好,但有没有东西可以涨得比茅台更多?肯定有。 5.我买网易,就是因为我发现我能够理解他们的生意,因为我做游戏出身的,看他们做游戏的方法有点意思。他们一堆很喜欢游戏的人,我觉得他们能做好。 6.我买网易,买了以后六个月涨了20倍,我全仓买的。你说投资真厉害,再来一次?我说我不会,所以我不能把这个作为我能力强。但是我决定买网易这件事情,是我厉害的地方。让它六个月涨20倍那个不是我的本事。 7.找到一个好公司不容易,不能因为赚了点钱、股票涨了点,就赶紧卖了,来回折腾也折腾不过来,也没有时间打球了。 二、关于商业模式 8.我问巴菲特,你看公司最重要的什么?他说商业模式。如果商业模式不对,我就不往下看了。 9.他讲的是对的人和对的价格。到我这里,我连对的价格都不讲了,因为价格是你的运气,但是商业模式的第一关一定要过。 10.你还要看他企业文化是不是你喜欢的。不好的企业文化,它可能会把好的商业模式毁掉。 11.本分就是做你该做的事情,就是理性、想长远。 12.任何事情大部分人都会讨论有没有钱赚,我们会经常讨论,这是不是一件对的事情。如果是错的事情,应该马上停止,对的事情我们要把事情做对。 13.把事情做对的过程当中,犯错误是避免不了的,一定会犯错,所以有学习曲线,继续往前走就好了。但是对错很重要。 14.我们公司从来没有定过要做到多少营业额、要赚多少钱的目标,我们就讲更健康、更长久。凡是不健康不长久的事情,都应该停下来。 三、关于用人 15.招人的时候要招对企业文化适合的人。不一定是在招人的那一个时刻、那一刹那,就把人都鉴别出来。因为经过三五年的工作,其实知道哪些人适合,哪些人不适合,而且不适合的人他自己也会走。 16.在公司里,我不希望别人觉得这个公司是因为我。 17.就像领合唱一样,你开了个头,后面都是大家自己在唱。怎么能唱得这么好?我是开心的。 18.你要从指示到指导、协商、授权、放权,然后最后还有一句话叫:Never out of control(不要失控)。什么能够让企业不失控?其实就是文化。 19.主要看合适性和合格性。合适性指的就是企业文化,合格性指的就是能力。 20.你靠一两句话蒙人,企业哪能超过30年呢? 四、关于营销 21.我们做营销其实特别简单,就是把要告诉用户的东西,用最高效率告诉他。 22.什么东西告诉用户?我们有很强的原则,第一个就是不可以有任何谎话。 23.请成龙的目的就是吸引别人来看广告。那个时候大牌明星做广告的少,其实请成龙帮我们省了很多钱。广告在央视播一次花的钱是固定的,请成龙出现一次吸引的关注度可能是其他人的10倍。 24.我们请成龙可能花几百万人民币,但是我们的广告投入可能花几千万。如果他能够提高一倍的效率,是不是就大赚了?这是可简单的一个算术题了。 25.小霸王学习机的广告有一句你拍四我拍四,包你三天会打字,我们真的从生产线挑了一批从来没有碰过打字机的人,8个小时,没有人达不到打字员的基本水平。包你三天会打字是为了上口,实际上8个小时就够。 26.这里面都是功夫,这个功夫其实就是你到底想表达什么。这里面没有什么诀窍,全是功夫。 五、关于年轻人 27.我觉得大家要找到自己喜欢的事情。如果你用内卷和躺平这种东西来讲的话,可能永远都找不到答案。 28.做不好就抱怨已经失去机会、没有资源了。我们也没有资源。在哪个年代,普通人成为一个很有成就的人都是很少的。 29.很多人说我没有找到我自己喜欢的事,我现在没办法才躺平,其实是因为不够努力,其实没有什么好抱怨的。 30.有人问过我这个问题,如果你现在毕业会做什么?我说以我现在的理解,不携带任何资源的情况下,会去找一家我喜欢的公司、喜欢的老板,然后努力地做,发挥我的能力,希望被重用。 31.其实没有人天生什么都会,人需要有很多时间去成长、去学习。我觉得现在的机会可能比我们那个时候要多。 32.机会是给每个人的。 六、关于运气 33.我买网易六个月涨20倍,你说厉害吗?大把股票涨好多倍,但是用了好多年。很多人把短时间赚到钱作为一个追求的东西,那个是错的。 34.拉布布的老板其实年纪也不大。我开始也觉得拉布布是很神奇的一个东西,再仔细看,人家十几年真是一点一滴做出来的。 35.时代造就了某个人,这个说法是一定不对的。因为那个时代那么多人呢,怎么就造就了你呢?

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2020年,李想在他之前创立的公司汽车之家做了一场内部分享,开场就讲到他2019年在湖畔大学的一个重要收获。 (开头提到的投资人是李想在湖畔大学2019期同学是云锋基金合伙人李娜。) 以下为使用Typeless 转视频语音为文字: “这时候,我们有一位同学问这位做投资的姓李的同学(李姐)一个非常有意思的问题,我认为这是我过去一年里听到的最好的问题。 他问:“在你过去投资成功的企业,以及你喜欢的创业者、企业家和你最认可的这些人里,他们有什么共同的特质?” 她很快回答了这个问题。她说,【无论是她过去投资成功的企业,还是她个人喜欢的创业者,确实都有一个共同点,但这是事后才能验证的: 这些人无论在多么复杂的环境下、在多么艰难的处境和压力下,面对再多人的质疑,永远能在最关键的时刻看清问题的本质,并从而有效地去解决。 而这件事情跟性格没关系: 1. 他可能是一个平常说话都不太清楚、不利索的人,但每到关键时刻,他永远能做出看清本质的选择。 2. 他也可能是一个脾气很暴躁、让你觉得情商很低的人,但他仍然能在关键时刻看清本质并做出选择。】 听完这段话,我就发生了一个很重要的转变。我告诉很多人:你去买特斯拉股票吧。 之前我和身边的朋友在买特斯拉股票时,始终有一个疑问,就是 Elon 的脾气不太好,他的私人生活也比较复杂,一年内公司的高管和 VP 甚至会离职十几个。 但当听完这个回答后,我们改变了观点。因为 Elon Musk 在最关键的时刻点,从来没有做错过选择: * 什么时候去做电池 * 什么时候做自己的底层操作系统 * 什么时候去做芯片 * 什么时候裁员 * 什么时候来中国建厂 在所有的关键时刻,他都做出了正确的选择。这就是他讲的“第一性原理”:抛开所有情绪,只做最本质的选择。哪怕这个本质的选择再难都会去选择。 视频82分钟,链接: ———————————— 2021年看过好几次,但今天再次看,依旧启发很大。

lufei

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纳瓦尔最新博客:你只有一次人生(完整版) 人生的关键选择其实只有3个,看完醍醐灌顶!! 对于刚刚开始的年轻人来说,什么是最重要的事情? 花更多时间去做那些大的决定。 在你人生的初期阶段,或者你处于迷茫期,你要做的大的决定基本上只有三个:住在哪儿,和谁在一起,以及做什么。 1/。你最终会变成“你能接受的范围的下限” 。 Naval讲得很直接:“你最后会获得什么样的生活状态,取决于你对自己底线的容忍度。有些事你很在乎、你决不妥协,而有些事你无所谓、随随便便就接受了。而后者,往往就变成了你的命运。” 所以不是命运安排你“普通”“平庸”或“痛苦”,而是你对这些说了yes. 一段感情走下去,不是因为“非ta不可“,而是“已经这么久了”、“重新磨合一个人太麻烦了”、“ta虽然对我不太好,但ta也不给我惹麻烦”; 一份工作干了几年,不是因为“我很热爱”,而是“大厂有面儿”、“工作内容都熟悉了”、“还能忍忍”; 一个城市待了十年,不是因为“我很喜欢这里”,而是“在这里工作没办法”、“房子都买了”、“搬家太麻烦”。 Naval没有批评这些选择,而是提醒我们:这些不是世界强加给我们的,是我们默认接受的“最低标准”。 你能接受一个凑合,就不要抱怨为什么不能让你遇到你的热爱,这在任何领域都成立。你拒绝的东西里,藏着你的底线。 2/。人生其实只有3个关键选择。 Naval人生最重要的三个选择分别是:“你和谁在一起、你做什么以及你住在哪。” 这三个决定,构成了你每天醒来面对的生活、引发的情绪和可能的机会。但很多人几乎都没有认真选择过,而是任由它机缘巧合地“就这么发生了”。 A. 你和谁在一起 太多人都是“走着走着就在一起了”,从来没有真正想过:我是不是在“将就”,我的“底线”到底在哪。但Naval说,如果你不是一个愿意凑合的人,那就要学会在“有限时间内高效试错” -- 列出自己的底线,设定好时间范围,快速试错、快速排除、不断磨合调整,直到筛选出最适合自己的那个人。 B. 你做什么 Naval在他的书以及最新一期访谈里(纳瓦尔最新访谈:越快乐,越成功)不止一次提到过他认为每个人都应该去做的事情:“找到那个对别人来说像工作,但对你来说像玩的是。”“没有人能在成为你自己这件事上打败你。” 这就是你的天赋所在。找到它之后,想办法把它“杠杆化”,把自己和自己的天赋“产品化”-- 让它变成能创造价值、可以被无限放大的长期赛道。 C. 你住在哪座城市 这是很多人最容易忽略的一点,Naval强调说:“你住的城市,其实定义了你的社交圈、机会、视野,甚至美学与欲望。” 这个决定,在很多人那里几乎是被动发生的:在哪里读的大学、伴侣在哪、房价便宜、工作调动.....但它决定了你每天遇到什么人,说什么话,做出什么行为,看到什么天花板。不在你的思维以内的,就不会在你的行为以内;你想不到的,你就做不到。 3/。做选择时的3条黄金法则 读完第2点后,你也许会有一个疑问:OK我现在知道了我要好好思考这3个关键问题、并且做出选择了,但我要怎么做选择呢? Naval给出了3条他自己在用的做选择时的标准,每一条都能帮助我们快速排除错误选项,缩小选择范围。 1、犹豫不决时,答案就是No. “真正想要的东西,你一秒都不会犹豫。一旦你开始在写上了pros & cons的表格上反复记分纠结时,说明你的内心早已有了答案。” 这一点对很多人来说很有点扎心,因为不想面对自己其实不想要这个事实,于是装作“我再考虑考虑”、“我还在权衡”。但这条原则逼着你对你自己诚实:你不行动,是因为你其实没那么想要。 2、两个选择差不多,选那个短期让你更痛的。 “因为长期来看,那个更痛的选择,往往才是能让你成长更多的路。” 做着稳定但一眼能看到头的工作,短期安全,但长期上升空间有限。跳出舒适圈、换种活法,短期很难,但可能打开新格局、创出新天地。 Naval不是在鼓吹没苦硬吃,而是如果你当下的生活没有令你满意,说明这条路并不能帮你拿到结果;这时候,就应该走那条能够帮你拿到结果的路,哪怕这条路一开始很苦很难。 3、选那个“长期更让你心安”的选择。 Naval是从Kapil Gupta(思想家、商业教练)那里学到这个原则的:去选那个从长远看,会让你更平静、更稳定、更少后悔的方向(这有点像我们在数学里学到的极值思维,取最大或最小值,看看那个结果如何)。 不是最安全的那个,也不是最赚钱的那个,而是把时间线拉长后回头看你也不后悔的那个。 30年后,你是否还会认可你当下所选的伴侣、所选的工作和所在的城市?如果不会,那最好一天都不要多选,及时止损。 谁在最初阶段都迷茫,迷茫不要紧。 只要你在醒悟的时候能够拿出“勇气”做出真正知行合一的选择,你一样可以活得”清醒“且“自由”。 从今天开始,把决定权从“随波逐流”里拿回来,认真地思考自己可以接受什么、不能对什么将就,真正去做一两个不凑合的选择,生命的齿轮就会开始转动了。

看不懂的SOL

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作为一名理工男,看到 Notion 创始人 Ivan Zhao 的这篇文章和视频,感触确实挺深的。Notion 和Obsidian是唯一两个我用来做学习记录的工具,用Notion你绝对会感受到开发者那种人文感。 如果你最近也因为 AI 的各种进化感到焦虑,甚至觉得自己的专业技能快要“贬值”了,那这个视频真的非常推荐你看一下。它不是在贩卖焦虑,反而在帮我们梳理在 AI 时代,到底什么是“人”的核心价值。 我们习惯了卷代码、卷效率、卷逻辑,但 Ivan Zhao 提出了一个很扎心的观点:当 AI 让脑力劳动变得像自来水一样廉价时,以往那种“拼谁记得多、拼谁手快”的努力方式可能真的不值钱了。但这并不代表人类没戏了,恰恰相反,这其实是给了我们一次“变回人”的机会。 以前我们为了追求效率,把自己练成了机器的一环。现在 AI 帮我们分担了那些繁重、重复的工作,反而逼着我们去思考一些更本质的东西。未来人与人之间的差距,不再是技术掌握得多深,而是你的审美、你对人性的理解、以及你独立思考的能力。 说白了,AI 就像油门,而我们的“品味”和“判断力”才是方向盘。如果你没有那种人文层面的沉淀,那你只是在用更快的速度制造数字垃圾。我们得学着从一个“干活的工匠”转型成一个“挑剔的甲方”,去驾驭 AI,而不是被它取代。 所以没必要焦虑,现在的重点不再是死磕某项具体的技术参数,而是要回过头来经营好你自己这个“人”。不管是做个人 IP,还是提升精神层面的独立性,本质上都是在强化那些 AI 模拟不出来的灵魂。人变强大了,AI 才只是你手里的一件趁手工具。 当“怎么做”不再是门槛,我们唯一的胜算就是把那个“真实的自我”活得更有厚度。如果把执行全都交给 AI,你觉得我们身上还有什么东西是机器永远拿不走的?欢迎评论区说说你的想法。 这是一个非常值得看的视频,强烈推荐!

纽约博叔

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