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幽默反差型：夜鴉 Ft.Nox raven 夜鴉 5/27-6/2🇹🇭 看著這根青筋跳動的龐然大物在手裡進退兩難,帥氣的臉龐因為忍耐而扭曲失神,渾身敏感得稍微一碰就發抖,聽這銷魂的叫聲每當快要過線時被我硬生生截斷,看著他全身痙攣的反應這種掌控欲簡直讓人上癮。正式版已發行🌈🌈🌈 完整版看留言區 👇👇👇 #控射 #大屌 #噴精

神農

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Anya Rossi• Live Now

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針對 #王志安王局志安的道歉，不論是先前的言論還是後續的處理，我的看法是這樣的：王志安可能語意表達不妥或容易讓人誤會，但他的本意和傳達的意思大方向仍然是關心身障人士的。有人問我：既然我是身障人士，為什麼我要幫王志安說話？我必須說，我這個身障人士活了20幾年，我看過許許多多對身障人士不同態度的人。有些人表達起來不好聽，但心裡是很仔細的為你盤算，願意伸出援手、有些人表面客客氣氣，看似非常尊重，但萬一需要幫忙時，他絕對不會幫忙你。這兩種人我喜歡哪一種人，我的人生經驗讓我比較喜歡前者。因為表達的方式是可以改的，你如果提出來，他會改進。但是願意真實的付出努力幫助身障人士的真的非常少，多數人表面上客氣，但實質上不會幫忙太多。「幫你是福分，不幫你是本分。」這句話我有確確實實的體驗。我耳朵反正是聾了，但我的眼睛還沒瞎，我認為我仍然判斷得出來誰是真心為身障人士著想，而誰不是。這起事件之後，我希望日後台灣不要再出現這種讓身障人士玩命的造勢方式。我從事件開始就對這種舞台手段非常的反感。政黨應該要為身障人士的安全負責，針對一個隨時可能因為感冒喪命的人士，應該要善盡保護措施，而不是讓他上台，承擔感冒的巨大風險。該落實「實質平等」，而不是形式上的「齊頭式平等」

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Cheng-Wei Lai

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葉元之(6日)在節目上宣稱：2 月份並無人發布「老鼠照」，隨後卻突然湧現，這完全是為了幫沈伯洋鋪路、營造「華麗登場」的政治秀，進而發動側翼圍攻台北市政府。他甚至暗示這背後有「大頭頭」在統一指揮。觀察國民黨目前的策略，顯然是沿用去年「大罷免時期」的老套路——將所有自發性的公民行為，無論是當時的罷免團體，還是現在發布老鼠照的民眾，一概抹黑為受人指使的「認知作戰」。其核心目的，就是試圖透過標籤化對手，將民怨轉化為政治鬥爭，並指控這些輿論操作只是為了墊高沈伯洋的政治氣勢。這種「套公式」的議題處理方式，反映出國民黨在逃過罷免潮後正「食髓知味」。他們企圖用同樣的受害者姿態與陰謀論，來應對年底的選舉。然而，這段日子以來，大眾只看到國民黨越發橫蠻且處理問題能力低落。這種只顧著操作政治攻防，卻無視基層民生的作法，只會讓民眾看得更清楚：這個政黨到底有沒有在認真做事。

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一位Tampa ARMY分享了泰泰與號錫目擊談好幸運啊！！很難見到那麼帥的駕駛欸🤩 👩🏾：J-Hope 跟 V 開著一台橘色的藍寶堅尼，或某種超快的車，直接停在我旁邊，還倒車、搖下車窗，結果我這個笨蛋一句話都沒說。大家，那是在坦帕市中心他們飯店附近，我就不說是哪一家了，因為我還想再去住一次（笑）。我那時候是看完演唱會在開車回家，然後看到一台橘色的藍寶堅尼，或橘色的跑車停在我旁邊，稍微在我前面一點，接著車窗降下來，還倒車了一點。我就看著，心想：「那該不會是 V 在開車吧？」然後我看到有人這樣（探頭看），好像在看我，也許他們以為我長得像他們認識的人。我一開始還以為是 RM，因為我看到有點偏金色的頭髮，但因為外面很暗，其實也看不太清楚。我只看到 V 的側臉，然後我就一直想：「我在幻覺吧，不可能是他們。」「不可能是他們啦。」所以我整個在坦帕的期間都在想：「第一天就發生這種事，真的假的？」但又覺得：不可能啦。結果—— V 發了照片。我整個人都不好了，我想吐。我為什麼沒有說話？我為什麼就這樣站著？？ 🥹

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V Taiwan Team 🇹🇼

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#極端的反對或贊成對社會不會帶來進步的推動藝人小嫻：很多團體反對代孕的時候，我聽到這些聲音，其實心裡是很開心的，大家反對就是因為有這麼多的案例在國外發生有很多商業代孕的行為，導致悲慘的事情發生，所以這些反對團體的聲音，我們是非常需要重視的台灣很進步，我們不想要有悲劇發生，所以才會有反對的聲音，我非常尊重他們的聲音，不會因為他們反對代孕就覺得悲傷「極端的贊成或是極端的反對，對社會都不會帶來進步的推動」所以我想要把光譜往中間移動一點點。我們要很嚴格的來審法，嚴格做居中的機構….. 我也曾經到美國找代孕，我發現一個很簡單的道理，#沒有人可以逼迫另外一個人做他不想做的事情對於代孕跟委托的媒合也非常重要，兩個人可以同意到什麼樣的程度，所有的細項、所有會發生的意外，能夠接受承擔到什麼樣的程度，生養小孩都要經過一再的上課、考慮、反悔，代孕也是，你可以考慮、可以反悔、你必須要上課…. 如果未來沒有通過、我也能接受自己是個完美的人 ==================== 我個人雖然偏向反對，但很感動也欣賞小嫻能夠客觀地看待代孕的議題，設身處地為代孕者著想補充：小嫻「未來代孕通過，代孕者和寶寶如果有安全的考量，我會優先選擇代孕者的生命，因為 #沒有人有義務幫你這麼多」推薦完整影片🔗

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𝓣𝓸𝓪𝓷𝓷𝓮 ღˇ◡ˇ)

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我最近看到一些來自台灣的謠言，說什麼中國在金門事件的漁民有一個是中共軍隊假扮的。這個謠言就是指鹿為馬，顛倒是非。首先兩個人雖然都有個大眾臉，但眉毛、肌肉線條、甚至身高根本就不像。結果，這種謊言還有很多人拍手稱是，我只能說：嗯，尊重每個人的言論自由。這裡我想要分享一個影片，這是台灣的網紅Cheap分享的，他懷念2012-2014年那個時代，因為那個時代，說執政黨不好不會被攻擊；但是現在2024年，說執政黨不好，會被支持者們出征。我完全同意Cheap的觀點，我很很懷念2014-2016年的時候，因為當時很流行理性討論的風氣。然而，現在在台灣的網路，理性討論越來越困難。所有人都是先猜測立場。認為立場不正的，或是忠誠不絕對的，就瘋狂出征。畢竟在他們眼中，忠誠不絕對，就是絕對不忠誠。其實那些在瘋傳「金門事件的漁民有一個是中共軍隊假扮的」自己也知道這是未經證實的謠言。但是為什麼要傳播呢？原因很簡單，就是忠誠度測試嘛。他們的目的不是真的要查核這個人是不是中共特務，而是要檢查台灣的博主們到底誰對民進黨忠心，誰不是。不夠忠心的人就扣上一個「中共同路人」的帽子，然後搞出征，和網路霸凌。就像當年秦朝時，趙高牽著一頭鹿進宮殿，說這是馬的時候。趙高難道不知道他在說謊嗎？他當然知道，但他就是為了要測試出正直的人。並把這些人殺掉，留下來的人就不會有人再反對他。忠誠度測試，才是指鹿為馬的真正目的。你可以相信，分享這個忠誠度測試的文章是為了台灣。不過我想問一個問題，難道散播這種謊言，就真的是為台灣好嗎？如果台灣的國安需要用這種謊言來維持，那麼台灣離滅國，應該也不遠了吧！

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Cheng-Wei Lai

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全世界等著看他的笑話，他卻把笑話，變成了神話。這段影片，我反覆看了十幾次，後座力依然很強。三歲被診斷學習障礙、童年遭霸凌、鼻樑被打斷、創業失敗到睡在工廠地板— 但那些，其實都不是最難的。最難的是— 當他決定做「可回收火箭」時，那些他從小仰望的航太權威，一個個走上電視公開嘲笑他：「這條路是錯的。」「他根本不懂火箭。」「這不可能成功。」被自己的偶像否定，才是最刺痛的現實。主持人問他：「經歷這麼多次失敗，你有想過放棄嗎？」他眼眶泛紅，停頓了一下，說：「從來沒有。」這不是雞湯，這是把“不可能”硬生生推進歷史的過程。致敬 Elon Musk —讓未來提前發生的人。永不放棄💪Elon Musk

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六十幾歲的黃先生，第一次來診的時候，是由孝順的兒子陪著一同前來。其實在找到我們之前，他已經做過十幾顆植牙，投入了龐大的金錢與心力。然而，令人遺憾的是，幾乎所有植牙都陷入嚴重發炎，位置錯誤、咬合不對，結果不僅不能咀嚼，反而連正常吃飯都成了痛苦。他不斷尋求幫助，卻總是碰壁。許多醫師在了解他的狀況後都婉拒接手，因為實在太複雜了。上顎的植牙必須拆除重建，而過去多次手術留下的厚重疤痕組織，也讓手術空間極度受限；再加上張口度非常小，讓整個治療過程幾乎是在挑戰極限。即便如此，我們還是一步一步為他規劃、執行重建。每一次手術都辛苦無比，但也看得到他的改善。令人驚喜的是，在治療過程中，他也下定決心把抽了幾十年的菸戒掉。因為他親身體會到，只有讓身體環境變好，才能真正保護這次辛苦得來的新牙。直到最後療程結束那一天，我很欣慰地告訴他：在我這麼多年的治療經驗裡，他的案例可以名列前三名的難度。他聽完只是呵呵一笑，而在旁邊的兒子眼神中，則是滿滿的感動與欣慰。能夠讓這位父親重新咀嚼、正常吃飯，甚至改掉了抽菸的習慣，讓他的家人不再為他擔心，對我們來說，是無可取代的成就感。雖然這是一個極度困難的病例，但因為病人的堅持與家人的陪伴，最後的結果是值得的。

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盾牌牙醫史書華

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江峰

13,907 Aufrufe • vor 7 Monaten

原本想說大家都在恭喜ㄧ姐升任幣安的 CO-CEO，我應該不用再多補充什麼。但這次 #BinanceBlockchainWeek2025 的經歷，讓我有一些很深的感受，想靜靜地分享。因為我一直覺得—— 在這個行業裡，真正的努力常常被大家忽略。 💛 這是我最敬佩ㄧ姐的一句話：「人生像一場通關遊戲。老天會一直給你同樣的牌，直到你找到更優的解法。」她每天醒來面對的壓力程度，大概是一般人的十倍吧。但她的反應不是抱怨、不是逃避，而是「那我們怎麼把事情做得更好？」這份心，我真的很敬佩。 💛 幣安從來不是靠熱度，而是靠「把事做好」走到今天從 2017/7/14 到現在，八年了。連 CZ 自己都說過—— ㄧ姐沒有一天不是在跟幣安並肩作戰。你可以說：「她是股東，她當然要全力以赴。」但我看到的她是那種「就算沒人看見，也會把事情做到最好」的人。最讓我印象深刻的一句話是：「不要只罵幣安。加入我們，一起把它做成你想看到的樣子。」這不是情緒，是胸懷。我一直覺得這就是領導者真正的力量。 💛 有些評論，真的不是不痛，只是她選擇把力量放在「向前走」我有時真的看不慣行業裡那種：要吃甜頭，又要踩人，還要嘴酸的文化。但如果是我，我可能會忍不住反擊。如果你不滿意——那你上來做做看啊？可ㄧ姐從來沒有這樣。她被罵、被潑到不屬於她的鍋時，她的反應永遠是：「那我們團隊下一步怎麼前進？」這格局，我真的學不來。 💛 那說說 Richard Teng Richard Teng 很多人不知道： Richard 在成為 CEO 前，本來就是全組織裡最懂「安全、監管、合規」的人。他接任後做的每一件事，都跟炒幣無關：是辛苦、枯燥、但最重要的那種—— 讓幣安在全球合規化、打通政府、推動產業走正軌。這些努力平常沒人看見，但每一次出事、每一個風險，都需要他扛。 💛 我眼中的 Richard：穩定、細節、真正的領導者我親眼見過他最真實的樣子：在一場 Binance 全球 KOL afterparty 裡，所有人都湧上去想跟他合照。他卻先走向身邊的員工，笑著說：「先讓我跟我的團隊拍照。」這句話外人可能聽了覺得普通，但我當下真的覺得暖到不行。這是一種「看世界，也看見人」的能力。有幸在台灣的時候，看見他對妻子的互動、對團隊的細節、對合作夥伴的穩定，都讓我覺得：這就是一個值得信任、值得追隨的領導者。 💛 這些事，多數人不會注意 —— 因為它們沒有炒作價值合規、流程、風控…… 這些不是大家愛看的話題。但如果今天 Binance 還能在全球活著、擴張、合作、創新—— 那背後的功勞誰都跑不掉。至於ㄧ姐 Yi He 她常常背負著不是她應該扛的壓力，但是依然站在第一線保護團隊。我每每看見時，真的覺得：「成為引領新世界的人，真的不容易。」 💛 我知道這件事可能跟我個人沒什麼關係但那種感覺就像—— 當你看到你尊敬的人被誤會、被攻擊，心裡真的會不舒服。能做的不多，但至少能給出我自己的支持。因為我知道，他們在做的每一件事，都比我們想像的還大、還難、還值得尊敬。 --------------------說更認真ㄉ----------------------- 其實，「雙執行長」在科技產業不是第一次出現。台積電早期就是由張忠謀與蔣尚義共同領導，也因為雙執行長的互補特質，把公司帶上了一條更穩、更快、且更具前瞻性的路。而這次幣安的 Co-CEO 佈局，我覺得也是同樣的邏輯—— 只是更符合 Web3 的速度與全球性。 💛何一（ㄧ姐）升任 Co-CEO 的優勢非常明確： 1/ 她是從公司創立就一路並肩的核心人物，對幣安的願景、文化、底層邏輯有最深的理解。 2/ 她本來就已經實際承擔 Co-CEO 的角色，只是現在正式化。 3/ 她擅長用戶文化、產品創新、社群擴張，這是幣安能朝向 10 億用戶（目標）不可或缺的力量。 4/ 她的風格很清楚：把用戶放第一、把文化活出來、把策略做接地氣。 💛而 Richard Teng 的角色也同樣重要： 1/他過去負責全球監管與安全，佈局的是「制度、合規、信任的地基」。 2/ 他幫幣安在各地與政府溝通、建立穩定框架，讓創新有「合法位置」可以發生。 3/ 他的冷靜、穩定、務實，剛好跟何一的創新、文化、擴張形成完美互補。『一個懂產品、懂市場、懂用戶；一個懂監管、懂制度、懂全球治理。』這就像一個引擎有兩邊同時發力—— 行業越複雜、越需要這種「雙軌思維」。而劣勢嘛…… 可能就是兩位都變得更忙吧lol 全世界都在看著他們，而他們也真的在努力推動整個產業往前走。但如果「忙」能換來全球用戶更安全的體驗、更健康的 Web3 生態、更清晰的監管環境、更大的創新空間—— 那我想，這應該算是一種值得的忙碌。這就是我從這次 #BinanceBlockchainWeek2025 看到的「雙執行長時代」：不是形式，是真正互補。不是分權，是互相放大。不是兩個聲音，而是一個更強大的方向感。币安Binance华语 Binance #幣安小夥伴加油！

原本想說大家都在恭喜ㄧ姐升任幣安的 CO-CEO，我應該不用再多補充什麼。但這次 #BinanceBlockchainWeek2025 的經歷，讓我有一些很深的感受，想靜靜地分享。因為我一直覺得—— 在這個行業裡，真正的努力常常被大家忽略。 💛 這是我最敬佩ㄧ姐的一句話：「人生像一場通關遊戲。老天會一直給你同樣的牌，直到你找到更優的解法。」她每天醒來面對的壓力程度，大概是一般人的十倍吧。但她的反應不是抱怨、不是逃避，而是「那我們怎麼把事情做得更好？」這份心，我真的很敬佩。 💛 幣安從來不是靠熱度，而是靠「把事做好」走到今天從 2017/7/14 到現在，八年了。連 CZ 自己都說過—— ㄧ姐沒有一天不是在跟幣安並肩作戰。你可以說：「她是股東，她當然要全力以赴。」但我看到的她是那種「就算沒人看見，也會把事情做到最好」的人。最讓我印象深刻的一句話是：「不要只罵幣安。加入我們，一起把它做成你想看到的樣子。」這不是情緒，是胸懷。我一直覺得這就是領導者真正的力量。 💛 有些評論，真的不是不痛，只是她選擇把力量放在「向前走」我有時真的看不慣行業裡那種：要吃甜頭，又要踩人，還要嘴酸的文化。但如果是我，我可能會忍不住反擊。如果你不滿意——那你上來做做看啊？可ㄧ姐從來沒有這樣。她被罵、被潑到不屬於她的鍋時，她的反應永遠是：「那我們團隊下一步怎麼前進？」這格局，我真的學不來。 💛 那說說 Richard Teng Richard Teng 很多人不知道： Richard 在成為 CEO 前，本來就是全組織裡最懂「安全、監管、合規」的人。他接任後做的每一件事，都跟炒幣無關：是辛苦、枯燥、但最重要的那種—— 讓幣安在全球合規化、打通政府、推動產業走正軌。這些努力平常沒人看見，但每一次出事、每一個風險，都需要他扛。 💛 我眼中的 Richard：穩定、細節、真正的領導者我親眼見過他最真實的樣子：在一場 Binance 全球 KOL afterparty 裡，所有人都湧上去想跟他合照。他卻先走向身邊的員工，笑著說：「先讓我跟我的團隊拍照。」這句話外人可能聽了覺得普通，但我當下真的覺得暖到不行。這是一種「看世界，也看見人」的能力。有幸在台灣的時候，看見他對妻子的互動、對團隊的細節、對合作夥伴的穩定，都讓我覺得：這就是一個值得信任、值得追隨的領導者。 💛 這些事，多數人不會注意 —— 因為它們沒有炒作價值合規、流程、風控…… 這些不是大家愛看的話題。但如果今天 Binance 還能在全球活著、擴張、合作、創新—— 那背後的功勞誰都跑不掉。至於ㄧ姐 Yi He 她常常背負著不是她應該扛的壓力，但是依然站在第一線保護團隊。我每每看見時，真的覺得：「成為引領新世界的人，真的不容易。」 💛 我知道這件事可能跟我個人沒什麼關係但那種感覺就像—— 當你看到你尊敬的人被誤會、被攻擊，心裡真的會不舒服。能做的不多，但至少能給出我自己的支持。因為我知道，他們在做的每一件事，都比我們想像的還大、還難、還值得尊敬。 --------------------說更認真ㄉ----------------------- 其實，「雙執行長」在科技產業不是第一次出現。台積電早期就是由張忠謀與蔣尚義共同領導，也因為雙執行長的互補特質，把公司帶上了一條更穩、更快、且更具前瞻性的路。而這次幣安的 Co-CEO 佈局，我覺得也是同樣的邏輯—— 只是更符合 Web3 的速度與全球性。 💛何一（ㄧ姐）升任 Co-CEO 的優勢非常明確： 1/ 她是從公司創立就一路並肩的核心人物，對幣安的願景、文化、底層邏輯有最深的理解。 2/ 她本來就已經實際承擔 Co-CEO 的角色，只是現在正式化。 3/ 她擅長用戶文化、產品創新、社群擴張，這是幣安能朝向 10 億用戶（目標）不可或缺的力量。 4/ 她的風格很清楚：把用戶放第一、把文化活出來、把策略做接地氣。 💛而 Richard Teng 的角色也同樣重要： 1/他過去負責全球監管與安全，佈局的是「制度、合規、信任的地基」。 2/ 他幫幣安在各地與政府溝通、建立穩定框架，讓創新有「合法位置」可以發生。 3/ 他的冷靜、穩定、務實，剛好跟何一的創新、文化、擴張形成完美互補。『一個懂產品、懂市場、懂用戶；一個懂監管、懂制度、懂全球治理。』這就像一個引擎有兩邊同時發力—— 行業越複雜、越需要這種「雙軌思維」。而劣勢嘛…… 可能就是兩位都變得更忙吧lol 全世界都在看著他們，而他們也真的在努力推動整個產業往前走。但如果「忙」能換來全球用戶更安全的體驗、更健康的 Web3 生態、更清晰的監管環境、更大的創新空間—— 那我想，這應該算是一種值得的忙碌。這就是我從這次 #BinanceBlockchainWeek2025 看到的「雙執行長時代」：不是形式，是真正互補。不是分權，是互相放大。不是兩個聲音，而是一個更強大的方向感。币安Binance华语 Binance #幣安小夥伴加油！

Chou 周周周周周周ㄓㄡㄓㄡ （Be N Builder 版）

53,015 Aufrufe • vor 8 Monaten

🔴 【嚴正聲明】針對公開留言中恐嚇我女兒安全的行為，我已報案處理 6月8日中午，有人在公開平台留言，以極度惡意的言語，直接威脅我女兒的人身安全。這樣的行為，已經遠遠超過言論自由的界線，構成對孩童與家庭的明確恐嚇。我已於6月9日上午正式報案，並將所有證據提交警方偵辦。後續我將全力配合調查，依法追究到底。再此嚴正聲明： 🔺 對我家人的威脅，我不會沉默，更不會退讓。 🔺 公開留言恐嚇兒童，這不是匿名就能規避的責任。 🔺 無論政治傾向如何，用孩子來威脅父母，是最卑劣的手段。想讓我害怕退縮，但我只會更堅定、站得更穩。身為一個公眾人物，我的身份早就公開，我有相對多的話語權來發聲。但有太多參與罷免行動的志工，是一般市民、學生、基層勞工。這些恐嚇行為不只是在針對我，更是在恫嚇所有挺身而出的公民。謝謝所有關心的朋友。面對恐嚇，依法處理，絕不容許這樣的惡行成為社會的日常。

🔴 【嚴正聲明】針對公開留言中恐嚇我女兒安全的行為，我已報案處理 6月8日中午，有人在公開平台留言，以極度惡意的言語，直接威脅我女兒的人身安全。這樣的行為，已經遠遠超過言論自由的界線，構成對孩童與家庭的明確恐嚇。我已於6月9日上午正式報案，並將所有證據提交警方偵辦。後續我將全力配合調查，依法追究到底。再此嚴正聲明： 🔺 對我家人的威脅，我不會沉默，更不會退讓。 🔺 公開留言恐嚇兒童，這不是匿名就能規避的責任。 🔺 無論政治傾向如何，用孩子來威脅父母，是最卑劣的手段。想讓我害怕退縮，但我只會更堅定、站得更穩。身為一個公眾人物，我的身份早就公開，我有相對多的話語權來發聲。但有太多參與罷免行動的志工，是一般市民、學生、基層勞工。這些恐嚇行為不只是在針對我，更是在恫嚇所有挺身而出的公民。謝謝所有關心的朋友。面對恐嚇，依法處理，絕不容許這樣的惡行成為社會的日常。

皮筋兒♡

49,364 Aufrufe • vor 1 Jahr

我就問有沒有老司機試過跳跳糖？別說你糖尿病不能吃糖揭秘「消失」的白皮書為什麼開發者更愛它？如果你還在搜尋 Ferra 的 PDF 格式白皮書那可能要讓你失望了在當前的 Web3 開發環境中靜態文件往往在發布那一刻就開始過時 Ferra 選擇了一種更務實的「動態文獻」策略你可以在它的官方 GitBook 和 GitHub 倉庫中找到所有的技術細節這就是現代版的技術白皮書」在 ferra-labs 的 GitHub 中公開了包括 dlmm-interface 和 clmm-interface 在內的核心程式碼庫對於懂技術的人來說代碼就是最誠實的文檔它直接定義了資產如何分配、費用如何計算此外，Ferra 還提供了詳細的 API 和 SDK 讓其他項目方可以像搭積木一樣把 Ferra 的流動性功能快速集成到自己的應用中這種「以開發者為中心」的透明度才是推動生態系快速擴張的真正關鍵以前我看項目都要看幾十頁的 PPT 吹牛現在真正的實幹家都直接甩 GitHub 鏈接和開發文檔給你我覺得這反而更靠譜因為代碼寫在那裡是不會騙人的雖然對我們這種不懂代碼的普通人來說有點門檻但看到有完整的 SDK 和 API 供別人接入就知道這不是隨便做做是認真要搞大事情

我就問有沒有老司機試過跳跳糖？別說你糖尿病不能吃糖揭秘「消失」的白皮書為什麼開發者更愛它？如果你還在搜尋 Ferra 的 PDF 格式白皮書那可能要讓你失望了在當前的 Web3 開發環境中靜態文件往往在發布那一刻就開始過時 Ferra 選擇了一種更務實的「動態文獻」策略你可以在它的官方 GitBook 和 GitHub 倉庫中找到所有的技術細節這就是現代版的技術白皮書」在 ferra-labs 的 GitHub 中公開了包括 dlmm-interface 和 clmm-interface 在內的核心程式碼庫對於懂技術的人來說代碼就是最誠實的文檔它直接定義了資產如何分配、費用如何計算此外，Ferra 還提供了詳細的 API 和 SDK 讓其他項目方可以像搭積木一樣把 Ferra 的流動性功能快速集成到自己的應用中這種「以開發者為中心」的透明度才是推動生態系快速擴張的真正關鍵以前我看項目都要看幾十頁的 PPT 吹牛現在真正的實幹家都直接甩 GitHub 鏈接和開發文檔給你我覺得這反而更靠譜因為代碼寫在那裡是不會騙人的雖然對我們這種不懂代碼的普通人來說有點門檻但看到有完整的 SDK 和 API 供別人接入就知道這不是隨便做做是認真要搞大事情

小美哥🕊️｜🐬TermMax

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這樣捉弄感覺蠻好玩的我也要來試試看這陣子看 TermMax | Fixed Rate Borrowing & Lending 的社群互動其實我感覺滿深的很多 DeFi 活動通常熱鬧一下就散場大家刷任務、拿獎勵、領完就走可是這次的氛圍有點不一樣從 Renaissance Passport 到後來圍繞秩序與結構的討論我看到不少人開始認真聊風險、聊機制、聊長期規劃而不是只問收益率多少我自己一直覺得 DeFi 真正的成熟不會發生在牛市高潮而是發生在大家開始重視怎麼活得久的時候當固定利率、固定風險、可預測結構這些概念被反覆討論代表市場正在慢慢轉向更穩定的方向參與的人數成長很重要可是更重要的是思考深度在提升當用戶願意花時間理解機制而不是只追逐高波動機會這種轉變本身就很關鍵如果這條路能走下去我會把它看成一種結構升級真正有價值的不是短期聲量而是慢慢建立起來的共識與信任

這樣捉弄感覺蠻好玩的我也要來試試看這陣子看 TermMax | Fixed Rate Borrowing & Lending 的社群互動其實我感覺滿深的很多 DeFi 活動通常熱鬧一下就散場大家刷任務、拿獎勵、領完就走可是這次的氛圍有點不一樣從 Renaissance Passport 到後來圍繞秩序與結構的討論我看到不少人開始認真聊風險、聊機制、聊長期規劃而不是只問收益率多少我自己一直覺得 DeFi 真正的成熟不會發生在牛市高潮而是發生在大家開始重視怎麼活得久的時候當固定利率、固定風險、可預測結構這些概念被反覆討論代表市場正在慢慢轉向更穩定的方向參與的人數成長很重要可是更重要的是思考深度在提升當用戶願意花時間理解機制而不是只追逐高波動機會這種轉變本身就很關鍵如果這條路能走下去我會把它看成一種結構升級真正有價值的不是短期聲量而是慢慢建立起來的共識與信任

小美哥🕊️｜🐬TermMax

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據說摸女人的胸能讓延長男人的壽命，這可能會讓某些女權主義者接受不了。但這不是開玩笑，是有科學根據的，它與心臟病學有著千絲萬縷的關係。這種觸碰彷彿蘊含著某種生物密碼，光是感受她溫暖胸膛的質感，就能瞬間觸發生理反應。他的原始本能刺激了迷走神經，也就是副交感神經休息和消化系統的主控神經，從而促使催產素——這種「親密激素」——的釋放。催產素能帶來強烈的安全感，甚至壓倒生存本能。他的心率下降，血壓恢復正常，皮質醇被排出體外，身體終於從防禦模式切換回恢復模式。從演化角度來看，這種特殊的接觸意味著他的族群安全了，他終於可以休息了。所以女士們，給他一個喘息的機會吧，或許你們就能讓他增加幾年健康壽命。

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據說摸女人的胸能讓延長男人的壽命，這可能會讓某些女權主義者接受不了。但這不是開玩笑，是有科學根據的，它與心臟病學有著千絲萬縷的關係。這種觸碰彷彿蘊含著某種生物密碼，光是感受她溫暖胸膛的質感，就能瞬間觸發生理反應。他的原始本能刺激了迷走神經，也就是副交感神經休息和消化系統的主控神經，從而促使催產素——這種「親密激素」——的釋放。催產素能帶來強烈的安全感，甚至壓倒生存本能。他的心率下降，血壓恢復正常，皮質醇被排出體外，身體終於從防禦模式切換回恢復模式。從演化角度來看，這種特殊的接觸意味著他的族群安全了，他終於可以休息了。所以女士們，給他一個喘息的機會吧，或許你們就能讓他增加幾年健康壽命。

桃花岛主(Lucky)

317,575 Aufrufe • vor 6 Monaten

OpenAI的鬧劇讓我對其中的主要人物升起了好感。我的一大感想是：只有在美國才會發生這樣的事情。在中國絕無可能。而這正是中國的悲哀。 OpenAI在4天之內換了4個CEO。最後的結果是起初被突然解僱的CEO Sam Altman又被請回來復職。這場鬧劇的核心是為什麼Sam Altman會被解僱，他又為什麼被復職？這裡面有一個重要人物是Ilya Sutskever。他是OpenAI的首席科學家，公司的聯合創始人之一，以及董事會成員。他是參與解僱Sam Altman的重要人物之一。因為就是他通知Altman參加公司會議的人，會上就宣布解僱了Altman。有報導說，他之所以要把Altman搞掉，是因為他和Altman在AI發展理念上出現了巨大分歧。Sutskever非常強調AI的安全性。OpenAI的員工對他的描述是，Sutskever聚焦在兩個問題上。首先，如何讓人工智能可以实现人类水平的思维，也被称为人工通用智能（AGI）。其次，如果AGI和人类价值观發生衝突，那么它们将是危险的。大家覺得他的這兩個聚焦矛盾，是吧？其實一點不矛盾。因為研究AGI是科技的潮流。他不做也會有別人做。與其別人先發展出來，不如他們自己先發展出來。這樣他們還有控制它和塑造它的餘地。《華爾街日報》的一篇報導說，他底下的一位科學家在向Sutskever匯報自己工作進展的時候，Sutskever說，很好，繼續。但是你應該花更多時間來研究如何把人工智能愛人類這件事用程序固定下來。有媒體報導說，他在人工智能的安全性方面和CEO Sam Altman發生了矛盾。他想讓AI變得更安全，而Altman在努力推進AI快速發展，以此為公司帶來更大利益。因為這個矛盾，Sutskever就發起了這次公司“政變”。但事實很可能並非如此。因為在這幾天中，其中一位被短暫任命為CEO的人發推說，她發現董事會解僱Altman的理由根本不是因為AI的安全性問題。因此，她對擔任新CEO這件事沒有興趣。也就是說，她也是在意AI安全性的。她以為Altman被解僱是因為他不顧安全性。但後來她發現不是。所以，她並不想參與這件事。那麼，Altman到底為什麼被解僱呢？有媒體透露，是因為Altman最近非常積極的接觸中東的投資人，要發展一些新的業務。例如，他想讓openAI自己做芯片，這樣就不依賴於NVIDIA。現在高級AI的芯片基本上都是NVIDIA造的。這樣就使openAI的發展受制於NVIDIA。而Altman想讓發展AI和AGI的核心掌握在自己公司手中。但是，他的這些新的做法可能引起了董事會的不滿。他們說他行為不透明。也許是他沒有和董事會溝通好這些事。這是他被解僱的真正原因。那麼，Sutskever為什麼在3天以後突然反悔，又支持Altman重返CEO的職位呢？我猜想是因為他也發現Altman在AI安全上和他並無什麼分歧。事實上openAI最初的創始人就是Altman和Elon Musk。而這間非營利組織的目的就是研究如何讓AI的發展不威脅人類的安全。所以Altman和他是一條心的。大家在下面這個視頻裡面就能看到Altman自己親口說出來的證據。下面我說點感想。這件事總體上讓我感覺不壞。因為如果鬧劇的起因是這些跑在AI發展最前面的科學家，CEO因為擔心AI的安全而做出的有點歇斯底里的舉動的話，我覺得這不是壞事。它讓我對人性更有信心。搞出這種鬧劇，起碼比不問AI對人類的危害，眾志成城的悶聲發大財強。而這種事情，只有在像美國這樣有思想自由的國家才能發生。在中國絕無可能。有人說，如果美國科學家對AI發展限制，而中共不限制，那不是更糟糕嗎？其實不然。中國因為政治體制的原因，對AI發展的限制更多。在發展人工通用智能方面，中共沒有可能超越西方。因為他們從根本上不允許AI自由思考。他們也不允許科學家自由思考。所以他們造不出來。在一些特殊領域，比如圖像識別等方面，中共有一些可能超越其他國家，因為他們收集的數據多。但是，因為AI現在算法的改變，數據量已經不起決定作用了。最後，我想用底下這個片子說明一下我對人工智能是否真能取代人腦，是否會產生真正的創造力的看法。這是我非營利組織西湖製作公司製作的節目：

OpenAI的鬧劇讓我對其中的主要人物升起了好感。我的一大感想是：只有在美國才會發生這樣的事情。在中國絕無可能。而這正是中國的悲哀。 OpenAI在4天之內換了4個CEO。最後的結果是起初被突然解僱的CEO Sam Altman又被請回來復職。這場鬧劇的核心是為什麼Sam Altman會被解僱，他又為什麼被復職？這裡面有一個重要人物是Ilya Sutskever。他是OpenAI的首席科學家，公司的聯合創始人之一，以及董事會成員。他是參與解僱Sam Altman的重要人物之一。因為就是他通知Altman參加公司會議的人，會上就宣布解僱了Altman。有報導說，他之所以要把Altman搞掉，是因為他和Altman在AI發展理念上出現了巨大分歧。Sutskever非常強調AI的安全性。OpenAI的員工對他的描述是，Sutskever聚焦在兩個問題上。首先，如何讓人工智能可以实现人类水平的思维，也被称为人工通用智能（AGI）。其次，如果AGI和人类价值观發生衝突，那么它们将是危险的。大家覺得他的這兩個聚焦矛盾，是吧？其實一點不矛盾。因為研究AGI是科技的潮流。他不做也會有別人做。與其別人先發展出來，不如他們自己先發展出來。這樣他們還有控制它和塑造它的餘地。《華爾街日報》的一篇報導說，他底下的一位科學家在向Sutskever匯報自己工作進展的時候，Sutskever說，很好，繼續。但是你應該花更多時間來研究如何把人工智能愛人類這件事用程序固定下來。有媒體報導說，他在人工智能的安全性方面和CEO Sam Altman發生了矛盾。他想讓AI變得更安全，而Altman在努力推進AI快速發展，以此為公司帶來更大利益。因為這個矛盾，Sutskever就發起了這次公司“政變”。但事實很可能並非如此。因為在這幾天中，其中一位被短暫任命為CEO的人發推說，她發現董事會解僱Altman的理由根本不是因為AI的安全性問題。因此，她對擔任新CEO這件事沒有興趣。也就是說，她也是在意AI安全性的。她以為Altman被解僱是因為他不顧安全性。但後來她發現不是。所以，她並不想參與這件事。那麼，Altman到底為什麼被解僱呢？有媒體透露，是因為Altman最近非常積極的接觸中東的投資人，要發展一些新的業務。例如，他想讓openAI自己做芯片，這樣就不依賴於NVIDIA。現在高級AI的芯片基本上都是NVIDIA造的。這樣就使openAI的發展受制於NVIDIA。而Altman想讓發展AI和AGI的核心掌握在自己公司手中。但是，他的這些新的做法可能引起了董事會的不滿。他們說他行為不透明。也許是他沒有和董事會溝通好這些事。這是他被解僱的真正原因。那麼，Sutskever為什麼在3天以後突然反悔，又支持Altman重返CEO的職位呢？我猜想是因為他也發現Altman在AI安全上和他並無什麼分歧。事實上openAI最初的創始人就是Altman和Elon Musk。而這間非營利組織的目的就是研究如何讓AI的發展不威脅人類的安全。所以Altman和他是一條心的。大家在下面這個視頻裡面就能看到Altman自己親口說出來的證據。下面我說點感想。這件事總體上讓我感覺不壞。因為如果鬧劇的起因是這些跑在AI發展最前面的科學家，CEO因為擔心AI的安全而做出的有點歇斯底里的舉動的話，我覺得這不是壞事。它讓我對人性更有信心。搞出這種鬧劇，起碼比不問AI對人類的危害，眾志成城的悶聲發大財強。而這種事情，只有在像美國這樣有思想自由的國家才能發生。在中國絕無可能。有人說，如果美國科學家對AI發展限制，而中共不限制，那不是更糟糕嗎？其實不然。中國因為政治體制的原因，對AI發展的限制更多。在發展人工通用智能方面，中共沒有可能超越西方。因為他們從根本上不允許AI自由思考。他們也不允許科學家自由思考。所以他們造不出來。在一些特殊領域，比如圖像識別等方面，中共有一些可能超越其他國家，因為他們收集的數據多。但是，因為AI現在算法的改變，數據量已經不起決定作用了。最後，我想用底下這個片子說明一下我對人工智能是否真能取代人腦，是否會產生真正的創造力的看法。這是我非營利組織西湖製作公司製作的節目：

蕭茗

25,958 Aufrufe • vor 2 Jahren