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当员工来找领导报销时……
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Комментарии: 11

這裏面的邏輯很簡單。項目是個人能力簽的還是公司能力。公司能力,只管發工資照章辦事,個人是攪不黃的。如果是個人能力,事先談好分成比例,根本不用關支出,反正都是她自己的錢,她會節約的。

😂

其实真正的关键在于,00后现在还没有家庭或者其他负担。 80后娃大的已经大学毕业,小的也都基本高中,家里老人身体已经不行,也要各种照顾。90后稍微好点,但是有不少有房贷压身。所以大多都被这些给套牢了。是生存奴隶。不可能像00后这么洒脱。 你以为让人多生娃和炒房是为了什么,就是为了套牢韭菜们

大部分罪恶和不公平都已经被平常心看待了,反之却被看做不正常 在思想上党国不分的话,所有与政治相关的思想都会有怪味, 在逻辑上党国不分的话,所有与政治相关的逻辑都是诡辩, 在形式上党国不分的话,所有与政治相关的形式都是演戏, 在事实上党国不分的话,所有与政治相关的事实都是假的。 虽然这些刚话刚一听起来可能会有些夸张,但是我想只要是能事实求是的关心政治的正常人,再把历史和现实一结合,一定能发现事实情况可比这些话更夸张, 夸张到由政治所造成的大部分罪恶和不公平都已经被平常心看待了,反之却被看做不正常。 这当然是可怕的,更可怕的还在于关心政治的正常人之中的大部分正常人,尽管知道或者说隐约的知道党国不分是不好的,却本能或者说理智的认为这“与我无关”。 欢迎转发额

整顿职场,还得靠年轻人😄😄😄

漂亮!👍🤣

我见过另一种“领导”, 前面剧情类似,销售去找财务报销,财务不给报。然后销售找到副总。副总自掏腰包给销售报了饭钱。副总花的实际是项目下来的提成……

8000不給,就給雙倍吧!

小白白,这领导不会是你吧?

😂😂

没毛病
