日本保守党 森けんたろうの提言。 「福岡市に民間並みの評価基準導入と議員・市職員の意識改革を進めたい」 ・福岡市職員の評価・査定基準を標準化して、成果が高かった人にはより多くの報酬を。 ・市長の報酬は基本半額、残りは半年・1年毎に市民の皆さんに査定を頂いて決める。 ・何もしなくても報酬がもらえるという議員にも意識改革を促し、議員・市職員と一緒に各プロジェクトを達成していくチームにしたい。

市の職員さんも「仕事がんばろ！」ってなると思うけどな～。

他の政策はこちら。

福岡市の職員って、他人お金（血税）で生活をしているから、公務能力があろうがなかろうが関係ない それを公務能力によって、職員の評価基準を設定すれば、モチベーションも変わるだろう 実績のあった職員には、老若男女関係なく多く還元するようにする🧐

公務員も民間の様な評価基準があって給与に反映されるならば、業務へのやる気も上がりますよね。

基本的に福岡市の職員って、福岡市民のために公務をしているので 特にいま福岡市の職員にやってもらいたいことは学校給食の充実 現在の学校給食は、あまりにも貧相過ぎる 食べ盛りの子供達が可哀相🥺 わけの分からないワンヘルスとかに血税を使うのではなく、未来の子供達に沢山使うべき

@moriken0119 市議会が反対するだろうが、良い案です。