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给你们详细描述一下甘肃天水的这个幼儿园: 首先这个幼儿园比较新,档次相当高端,投资应该很高,厨房设备非常专业,干净,比绝大多数饭店后厨都强, 其次这个幼儿园后厨不是老大妈,是一群非常年轻的小姐姐,我强烈怀疑就是一群文科师范生自己瞎琢磨就上手做饭了, 另外这家幼儿园网感很强, 定期做一大堆漂亮的美食,拍照录像,做成公众号,各个平台发视频。 另外可以看出来,后厨的小姐姐们不是厨师,更像小红书上面自学烘焙的集美们,揉面并不熟练,一点点扣扣索索才把面揉好。 另外有一张截图显示,她们的黄色彩绘颜料就是拼多多上搜索的第一个,集美们连看都不看,直接下单,货到后还认真装在一个精致的大罐子里,小心翼翼地放在面粉里。 我的结论是,这是一家高端幼儿园,投资很高,设备专业,网络平台运营专业,后厨有专人打扫卫生, 园长招了一群刚毕业、有梦想、热爱生活、在小红书上自学烘焙做饭的文科师范生集美们,天天按照梦想一样打造小红书级别的精美儿童餐,美美地慢悠悠地在厨房瞎折腾, 最终文科师范生们灵机一动,把拼多多上销量第一的混凝土专用的彩绘铅颜料揉在面里,一下子毒了200个小孩。

lidang 立党 (劝人卖房/学CS/买SP500/纳100/OpenAI/Anthrop第一人)

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这段 Perplexity 的创始人 Aravind Srinivas 与 Stripe 的 David Singleton 炉边谈话的视频非常值得一看,Perplexity 很坦诚的分享了 Perplexity 的创业历程、内部运作、招人、从其他大公司学到的经验以及未来展望等话题。 Perplexity 最开始不是做搜索的,而是做自然语言到 SQL-2 的转换工具。创始人 Aravind Srinivas 和团队受到搜索引擎和 Google 发展历程的启发,希望创建一个在数据库上搜索的工具,支持自然语言检索,所以他们就去抓取了 Twitter 的数据整理成表格格式方便搜索,这个演示获得了投资人的认可,为 Perplexity 赢得了第一批投资。 而后他们意识到接入大语言模型可以降低对数据预处理的依赖,只要在数据查询出来后扔给大语言模型帮助整理就可以了,所以他们就基于 GPT-3.5 推出了一款通用搜索引擎,用大语言模型生成搜索结果,并提供原始的网页摘要和连接。 后来他们又花了大量精力优化搜索速度,包括构建自己的索引、改进语言模型、提高搜索和推理的同时性、减少网络延迟等。他们并没有花太多精力做推广,仅靠口碑就获得了大量增长。 前一段时间和 Arc 浏览器合作,使 Perplexity 成为 Arc 的默认搜索引擎,这进一步推动了用户规模的快速增长。截至 2023 年,Perplexity 已经积累了上千万月活用户和数十亿的查询量。 值得一提的是,这次合作是两个产品的用户促成的,双方都没有给对方付费。 Perplexity 现在的员工只有 45 个人,他们前 10-20 名员工招募的方式也很特别,不是靠 LeetCode 题目,而是邀请候选人来实际工作 3-4 天。在此期间,公司会支付候选人的薪酬 (除非有签证问题)。这种方式让双方能够切实感受彼此的工作方式和契合度,而不仅仅是通过面试中的问答来判断。 这种试用期的方式有两个主要原因:a. 作为初次创业的团队,创始人缺乏面试经验,也不想照搬大公司的面试流程,那会降低招聘效率。b. 评估候选人的最佳方式是看他们实际工作中的表现,是否能出色完成任务,是否让人印象深刻,能否给团队带来新的启发。 通过试用期,Perplexity 的创始人发现,他们通常能在几个小时到一天内就识别出真正优秀的候选人。而那些会让他们犹豫很多天的人,即便最终录用,往往也不会有太好的结果。因此,试用期成为了筛选人才的一个非常有效的信号。 这种招聘方式虽然耗时,但对早期团队而言非常有益。通过试用,候选人也能切身感受团队的工作氛围和项目进展,比听创始人讲愿景更有说服力。优秀的候选人之所以愿意加入,很大程度上是因为在试用期对工作本身产生了兴趣和热情。但这种招聘方式不太适合后期的规模化招聘。但在早期阶段,它确实帮助 Perplexity 组建了一支精英团队,为后续发展打下了坚实基础。 Aravind 曾在 Google 工作,Perplexity 的其他成员也有在大公司工作的经历。他们从这些公司学到了注重工程卓越的文化。 在 2023 年 Perplexity 的用户量已经达到千万级,Aravind 希望未来一年这一数字能够增长十倍。 完整的文稿:

宝玉

232,117 views • 2 years ago

🔥文贵先生最新预言: 人类在未来16个月将解开生命密码! 而早在2022年就震撼预言: #量子电脑 的背后就是 #生物电脑, 生物电脑就跟 #神 同级别的, 严格讲就找到了神的密码。 DNA这个电脑就找到了储存方式, 就找到了与神沟通的方式。 人不是猴变的,人是有主人的。 正文: 我告诉你,量子电脑的背后就是生物电脑,还有DNA电脑,都在同步进行。这是人类上从来没有过啊。 就是我这是一种方式探索文明,它是一种发现了这个宇宙星河系。这只是一个所谓的太空发展,它只是一种叫地球之外的探索。 然后在之前是地球变成了圆的,然后有了航海,它都是一种方式。这可不是一种电脑方式。 在人类走向太空宇宙的时候,探索宇宙大爆炸是真的是假的时候,人到底是不是啊猴变的时候?人当然不是猴变的,扯蛋。是不是当时说猴变的人啊?是什么爱因斯坦是吧?包括写书的人,还有那个叫什么本杰明吧,是叫什么的,都最后都去信,还都是信了神了吧?对吧,所有的科学家。 那么这些人的背后,到最后都追求了信仰。今天的科学家在探索宇宙和外太空的时候,人类同时探索的两个技术:人类现在的互联网,和走向太空、和探索宇宙的能量——量子和DNA、生物电脑。 千万记住,生物电脑和量子电脑又不是一个级别的。 我们人的主观意识、潜意识,和人的整个身体语言和大脑的储存信息和信息的呃处理,以及人拥有灵魂的这一种灵性的动物的特质。所以我说,人是有灵性的动物,他跟动物绝对不一样,高于动物。 而且一个这么脆弱的人,这个动物却能统掌全地球啊,说明人是有主人的,说明人是有神的。 那么这个生物电脑就跟神同级别的,严格讲就找到了神的密码。DNA这个电脑就找到了储存方式,就找到了与神沟通的方式。 而量子电脑是把这两样东西加速前进的,它不是最终极的。量子电脑是让你找到所有的DNA的储存方式,和未来的生物电脑的最好的工具。 一个这个工具的发现,就足以让整个网络界彻底改变了。 我们新中国联邦未来兄弟姐妹们,就是要做这些世界上最先进的、走在人类文明最前沿的啊。

喜马拉雅日本勇者村

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考研数学名师汤家凤主张降低英语主科分值比重(非取消英语),认为全民学英语耗时费力、多数人工作后用不上,挤压母语和历史教育空间;胡锡进反驳时用“蠢货”等词,强调弱化英语会剥夺普通家庭接触国际化资源的公平机会,加剧教育不公,且顶尖科研资料多为英文,英语是寒门上升通道。 我的观点如下: 1,英文学习,从来都不是英文学习本身,一个学过英文和没学过英文的人最大的区别,不是会说几个英文单词,而是一种稍微不一样的思维和意识,会让你稍微更倾向于接受新事物,开放的心态。这么一点点不同,会在你漫长的人生长河里,不断叠加复利,最终可能改变命运! 2,不可否认,英文对一部分人的重要性远大于另一部分人,无论各个行业,越往上走,需要英文的地方越多,也越关键,不会英文相当于自断手脚!一个孩子,选择不学英文,也意味着他的人生天花板已经早早的被限定!没有任何孩子,值得这样的人生! 3,老调重弹!公立学校减少英文资源,最终结果是,富人的孩子继续花钱寻找英文资源,而出身不好的孩子将会彻底丧失机会。英语学习将成为稀有资源,阶层固化将会越来越严重! 4,当然目前中国的英文教育确实需要改革,但改革的方向绝对不是减少资源,而是要更多的加大资源,但调整评价标准,调整教学方式,增加文化层面的启发,让学生对英文感兴趣,能感受到不同文化的乐趣,之后,在人生的道路上可以不断地自学!受益终身! 5,我的人生的转折点绝对是,2005年除夕前后在北京地下室出租屋学习新东方GRE, 当然最早的萌芽是小学毕业后,我爸给我买了一个复读机,让我反复听英文录音带!

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