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Ana Sayfaya Dön

県岐阜商の必殺仕事人は仕事人でも、これ「晴らせぬ恨み晴らします」とか言って仕事人が依頼人の恨みを晴らしに行くときのテーマじゃん。選曲がしぶすぎる笑。

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IBUKI

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390,243 görüntüleme • 11 ay önce •via X (Twitter)

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在日フィリピン人「日本で仕事が出来るアピールをすると、給料は上がらず仕事を増やされる。私は泣いて相談して人事に謝ってもらった。絶対に仕事が出来るアピールはしちゃダメ」と語る 「職場で絶対に仕事が出来るアピールをしないで たくさん仕事を押し付けられるわよ でも給料は上がらない 仕事を始めた頃、仕事が丁寧でやるべきことを分かっていることを先輩に見せたの そしたらある日、驚くことが起きた 与えられる仕事がものすごく増えていたの！ 翌日、私は人事に相談したわ 『どうして急に仕事が増えたんですか！まだトレーニング中で、3ヶ月も経ってないのに！」と言ったわ そのスタッフに説明している間、本当に涙が出てきた… そしたら、その人は『ごめんなさい』と謝ってくれた」
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在日フィリピン人「日本で仕事が出来るアピールをすると、給料は上がらず仕事を増やされる。私は泣いて相談して人事に謝ってもらった。絶対に仕事が出来るアピールはしちゃダメ」と語る 「職場で絶対に仕事が出来るアピールをしないで たくさん仕事を押し付けられるわよ でも給料は上がらない 仕事を始めた頃、仕事が丁寧でやるべきことを分かっていることを先輩に見せたの そしたらある日、驚くことが起きた 与えられる仕事がものすごく増えていたの！ 翌日、私は人事に相談したわ 『どうして急に仕事が増えたんですか！まだトレーニング中で、3ヶ月も経ってないのに！」と言ったわ そのスタッフに説明している間、本当に涙が出てきた… そしたら、その人は『ごめんなさい』と謝ってくれた」

ロアネア@最多情報源バズニュース

17,962 görüntüleme • 6 ay önce

世の中の大体の人達が勘違いしている事。 『必殺仕事人』のテーマだと思われてる曲は 『必殺仕掛人』の曲であるという事
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世の中の大体の人達が勘違いしている事。 『必殺仕事人』のテーマだと思われてる曲は 『必殺仕掛人』の曲であるという事

TA-KA

305,275 görüntüleme • 2 yıl önce

【朗報】仕事をソシャゲ化することで、モチベーションと効率アップ その発想はなかった。仕事自体をソシャゲ化してしまえば、仕事自体に中毒性が発生して、仕事が楽しくなるのか。これキャラクターとコラボとかしたら、マジで毎日会社行くのが楽しみになる人発生するのでは？
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【朗報】仕事をソシャゲ化することで、モチベーションと効率アップ その発想はなかった。仕事自体をソシャゲ化してしまえば、仕事自体に中毒性が発生して、仕事が楽しくなるのか。これキャラクターとコラボとかしたら、マジで毎日会社行くのが楽しみになる人発生するのでは？

お侍さん

2,421,417 görüntüleme • 4 ay önce

👤 私の夫はプロデューサーなので、ZB1とは3回仕事をしたことがありますが、ソン・ハンビンについては「本当に親切で、人柄も素晴らしい」と絶賛していました。 芸能人と接する仕事なのでカメラの裏側にある本音をたくさん見てきて、本来なら(芸能人には)冷めているはずなのに
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👤 私の夫はプロデューサーなので、ZB1とは3回仕事をしたことがありますが、ソン・ハンビンについては「本当に親切で、人柄も素晴らしい」と絶賛していました。 芸能人と接する仕事なのでカメラの裏側にある本音をたくさん見てきて、本来なら(芸能人には)冷めているはずなのに

KaO

57,529 görüntüleme • 4 gün önce

僕たちBUDDICAの仕事は「クルマを右から左に流す」ことではありません。人生が豊かになる「クルマのある生活」を提案しています。 “CAR and LIFE.” BUDDICAは誰かの幸せの為に仕事をしています。そしてこれからも”人生に愛車”を全力で届けていきます。
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僕たちBUDDICAの仕事は「クルマを右から左に流す」ことではありません。人生が豊かになる「クルマのある生活」を提案しています。 “CAR and LIFE.” BUDDICAは誰かの幸せの為に仕事をしています。そしてこれからも”人生に愛車”を全力で届けていきます。

中野優作｜CAR and LIFE.

234,884 görüntüleme • 6 ay önce

ハンビンから働く人へ 👤仕事に行きたくないどうしよう😭 🐹でも行かなきゃ。仕事に行くのがつらいとき皆これを考えてみて私だけが仕事に行ってるんじゃない周りの皆も行ってるんだ 周りの人が休んでいるときに自分を奮い立たせて動くことが自分をより強く築く助けになる
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ハンビンから働く人へ 👤仕事に行きたくないどうしよう😭 🐹でも行かなきゃ。仕事に行くのがつらいとき皆これを考えてみて私だけが仕事に行ってるんじゃない周りの皆も行ってるんだ 周りの人が休んでいるときに自分を奮い立たせて動くことが自分をより強く築く助けになる

KaO

185,879 görüntüleme • 5 ay önce

ガチで西野亮廣の言う通り、仕事で上手くいかない人は全員暗い。仕事が荒くても、明るい人は人にもチャンスにも恵まれる。逆に負のオーラ全開の人からは人もチャンスも離れる。結果を出す人は、明るく振る舞うことも仕事だと理解してる。人生好転させたいなら、せめて「感じの良い人」を演じろ
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ガチで西野亮廣の言う通り、仕事で上手くいかない人は全員暗い。仕事が荒くても、明るい人は人にもチャンスにも恵まれる。逆に負のオーラ全開の人からは人もチャンスも離れる。結果を出す人は、明るく振る舞うことも仕事だと理解してる。人生好転させたいなら、せめて「感じの良い人」を演じろ

タカノ｜非属人YouTube専門家

35,945 görüntüleme • 5 ay önce

「場合によっては人殺しまで言われる」 「でも僕誰ももちろん殺してませんよ」 「本当の事を言ったら自ら命を絶つ人がいたんですよ」 「そんなのは仕方がないじゃないですか」 「警察に捕まりたくないから」 「犯罪者は時には自殺する人もいますよ」
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「場合によっては人殺しまで言われる」 「でも僕誰ももちろん殺してませんよ」 「本当の事を言ったら自ら命を絶つ人がいたんですよ」 「そんなのは仕方がないじゃないですか」 「警察に捕まりたくないから」 「犯罪者は時には自殺する人もいますよ」

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24,525 görüntüleme • 9 ay önce

会社員の本質マジでこれだから覚えておいた方がいい。"仕事ができる人＝仕事ができる人"じゃなくて"誰とでも上手くやれる人＝仕事ができる人"。
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会社員の本質マジでこれだから覚えておいた方がいい。"仕事ができる人＝仕事ができる人"じゃなくて"誰とでも上手くやれる人＝仕事ができる人"。

鉄火ちゃん（24）

225,053 görüntüleme • 18 gün önce

楽しさを交えて仕事する人もいれば 何事にもガチで取り組み仕事する人もいる 突然静電気に襲われお尻に激痛が走る人もいる 要するに色んな姿勢で仕事に取り組む人がいる訳でそれに良し悪しなどない ただ他人の仕事を自分の物差しで測る事自体がナンセンスだと俺は思うし、そういう奴に限って周りを気にし過ぎて自分自身の仕事が疎かになる。 会社に迷惑を掛けず同僚やお客さんと良い関係を築けたらそれで良し。 笑って仕事できる程幸せな事などない。
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楽しさを交えて仕事する人もいれば 何事にもガチで取り組み仕事する人もいる 突然静電気に襲われお尻に激痛が走る人もいる 要するに色んな姿勢で仕事に取り組む人がいる訳でそれに良し悪しなどない ただ他人の仕事を自分の物差しで測る事自体がナンセンスだと俺は思うし、そういう奴に限って周りを気にし過ぎて自分自身の仕事が疎かになる。 会社に迷惑を掛けず同僚やお客さんと良い関係を築けたらそれで良し。 笑って仕事できる程幸せな事などない。

謎の冷箱仕事人✮K̶̲̥̅̊e̶̷̲̅ɴ̶̷̲̅

26,324 görüntüleme • 5 ay önce

僕の仕事のスタンスは「100対0で家族を取れ」です。仕事にのめり込んで家庭が崩壊する起業家はとても多いですが、僕の場合は家族の為に働いてます。全ての仕事は家族に褒めてもらう為と言っても過言ではありません。 命懸けで掲げた流通革命も、家族の応援がなくなれば成立しませんし、両立が難しくなってどちらか一方しか選べないのであれば、迷わず家族を取ります。 起業家は24時間365日仕事のことが頭から離れることはありませんし、その分通常の家庭より家族への負担は多いと思いますが、その分、特等席から見せてあげられる景色もあると思ってます。 家庭と仕事の両立に苦しむ人は多いです。 今回の動画を見ていただければ、僕が普段どのように家庭と仕事のバランスを取っているか、分かっていただけると思います。
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僕の仕事のスタンスは「100対0で家族を取れ」です。仕事にのめり込んで家庭が崩壊する起業家はとても多いですが、僕の場合は家族の為に働いてます。全ての仕事は家族に褒めてもらう為と言っても過言ではありません。 命懸けで掲げた流通革命も、家族の応援がなくなれば成立しませんし、両立が難しくなってどちらか一方しか選べないのであれば、迷わず家族を取ります。 起業家は24時間365日仕事のことが頭から離れることはありませんし、その分通常の家庭より家族への負担は多いと思いますが、その分、特等席から見せてあげられる景色もあると思ってます。 家庭と仕事の両立に苦しむ人は多いです。 今回の動画を見ていただければ、僕が普段どのように家庭と仕事のバランスを取っているか、分かっていただけると思います。

中野優作｜CAR and LIFE.

171,380 görüntüleme • 4 ay önce

知事になりたかっただけでその職にしがみつこうとしているだけの人と 知事になって仕事をしようとしている人との違いです。 #ともにひょうご #いなむら和美を兵庫県知事に
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知事になりたかっただけでその職にしがみつこうとしているだけの人と 知事になって仕事をしようとしている人との違いです。 #ともにひょうご #いなむら和美を兵庫県知事に

Y's Gyallery

246,550 görüntüleme • 1 yıl önce

この世界に入って仕事をしていると、本当の縁の下の力持ちほど、SNSには載らないということを実感します。 そんな一人が、#安持なるみ さんです。 彼女のアナウンスはわかりやすく、しかも争点をしっかり押さえた、素晴らしいアナウンスです。 隣にいてキーワードを盗み合いっこしています。 #切磋琢磨 #湖南市議選 #てらもと正幸
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この世界に入って仕事をしていると、本当の縁の下の力持ちほど、SNSには載らないということを実感します。 そんな一人が、#安持なるみ さんです。 彼女のアナウンスはわかりやすく、しかも争点をしっかり押さえた、素晴らしいアナウンスです。 隣にいてキーワードを盗み合いっこしています。 #切磋琢磨 #湖南市議選 #てらもと正幸

西郷みなこ れいわ新選組 政策委員

31,395 görüntüleme • 9 ay önce

根性なしと言われた。 この恨み、晴らさでおくべきか… To-yの残高がとても不足しますように。🙏
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根性なしと言われた。 この恨み、晴らさでおくべきか… To-yの残高がとても不足しますように。🙏

上野 勇希 YUKI UENO

11,869 görüntüleme • 1 yıl önce

約30年ぐらい前のジョブズへのインタビュー。ここで彼が語っている「Aクラスの優秀な従業員」をAIに置き換えると、これからの企業の姿が想像できる。優秀なAIは優秀なAIとしか仕事をしたがらず、一旦その仕組みができれば、「ほぼ自動的に素晴らしい仕事が生み出される。」
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約30年ぐらい前のジョブズへのインタビュー。ここで彼が語っている「Aクラスの優秀な従業員」をAIに置き換えると、これからの企業の姿が想像できる。優秀なAIは優秀なAIとしか仕事をしたがらず、一旦その仕組みができれば、「ほぼ自動的に素晴らしい仕事が生み出される。」

Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2

49,595 görüntüleme • 5 ay önce

宇部山口の1942年の水没事故で、183人が海底に生き埋めになった長生炭鉱。クラウドファンディングで民間人が深く長い海底炭鉱の調査をしていましたが、ついに、遺骨を発見したそうです。 これは快挙です。素晴らしい。我々の仕事はここから国を担ぎ出す事です。
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宇部山口の1942年の水没事故で、183人が海底に生き埋めになった長生炭鉱。クラウドファンディングで民間人が深く長い海底炭鉱の調査をしていましたが、ついに、遺骨を発見したそうです。 これは快挙です。素晴らしい。我々の仕事はここから国を担ぎ出す事です。

ラサール石井

813,932 görüntüleme • 11 ay önce

ユニクロの柳井正さんの新入社員へのメッセージ「基本的なことができて、初めて周囲の人はあなた方を尊重してくれます。その人が基本的なこと、目立たなくても大切なことを重視して、いいかげんじゃなく、本気で仕事に向き合っている、いいかげんじゃなしに、本気で仕事に向き合っているなっていうことであればね、皆さんに周囲の人は協力してくれます。 反対に仕事を軽視して日の当たる場所ばっかりに出ていって自分の仕事を適当に済ましていると、それは絶対に成長しません。」 →仕事って見てる人は本当に見てます。社内外ともに。10年、20年経つと仕事の信頼が「ストック」されます。そのようなストック型、サブスク型のキャリアを推奨したいです。やはり信頼残高が大事。 柳井井正会長兼社長の新入社員へのメッセージ ファーストリテイリング #ユニクロ 時事通信映像ニュース
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ユニクロの柳井正さんの新入社員へのメッセージ「基本的なことができて、初めて周囲の人はあなた方を尊重してくれます。その人が基本的なこと、目立たなくても大切なことを重視して、いいかげんじゃなく、本気で仕事に向き合っている、いいかげんじゃなしに、本気で仕事に向き合っているなっていうことであればね、皆さんに周囲の人は協力してくれます。 反対に仕事を軽視して日の当たる場所ばっかりに出ていって自分の仕事を適当に済ましていると、それは絶対に成長しません。」 →仕事って見てる人は本当に見てます。社内外ともに。10年、20年経つと仕事の信頼が「ストック」されます。そのようなストック型、サブスク型のキャリアを推奨したいです。やはり信頼残高が大事。 柳井井正会長兼社長の新入社員へのメッセージ ファーストリテイリング #ユニクロ 時事通信映像ニュース

高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A

4,105,233 görüntüleme • 2 yıl önce