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福利厚生産業の変革に着手する新製品「トクトクHQ」をローンチします！福利厚生の最大カテゴリ割引クーポン型福利厚生「パッケージプラン」についに進出します！ HQ創業から向き合い続けた ”現状の福利厚生への強い不満” を「トクトクHQ」に結実させました。その3つの特徴は、（1/8）

坂本祥二｜HQ CEO

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「AI嫌い」の人々が急増しているという。テックリーダーたちは「AIは人類を豊かにする」と言うが、その最初の帰結として多くの人が想像するのは、自分の仕事が消え、福祉に依存する未来だ。人々は「自分たちの生活を置き換えることで富を得る人々」を信じられなくなっている。ノア・スミス「過去の経験を通じて、人々のビッグテック企業に対する見方は、次第に悪化してきたのだと思います。かつて人々はビッグテック企業のことを本当に好意的に見ていました。しかし近年、政治的な要因、あるいは単にこれらの企業の利益があまりにも巨額になったことによって、人々は少しずつ冷め、やや反発するようになりました。人々は、その利益を自分たちが共有できていないと感じたのです。しかし私は、人々はAI企業が本当に自分たちの利益を考えているとは、まったく信頼していないのだと思います。サム・アルトマンやダリオ・アモデイのようなリーダーたちの発言を見ると、彼らはAIがホワイトカラーの仕事の大半を奪い、多くの労働者を時代遅れにし、基本的には雇用不能にすると予測してきました。そして、仕事を見つけられない人々を支えるために、福祉給付を拡大すべきだとも主張してきました。しかし、誰も残りの人生を福祉に頼って生きたいとは思いません。それは、政府に依存する、より貧しく、より不安定な生活です。基本的には、残りの人生を貧しい人間として生きることになります。あなただけでなく、あなたの子どもも、孫も、その先の世代もずっとです。つまり、これらの企業のリーダーたちは実質的に、「私たちはあなたを失業させたいのです」と言っているのです。彼らの会社の目的は、あなたを失業させることなのです。そして、これらの企業のミッションステートメントを見ると、たとえばOpenAIのミッションは、AGI、つまり汎用人工知能を作ることでした。彼らはそれを、人間よりもほとんどの経済的に有用な仕事をうまくこなせる機械だと定義していました。言い換えれば、その会社は人間を時代遅れにすることを積極的に目指していたのです。それはミッションステートメントに書かれていました」

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『現役世代の厚生年金は増えます！』福岡厚労大臣が私に答弁！（2分動画、5月23日）『年金底上げの修正により多くの現役世代の厚生年金受給者の年金水準が上昇します』と大臣。「厚生年金流用により厚生年金が減る』というのは誤解！逆に増えます！』と私

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皆さんおはようございます。私は海外で大麻を売っている店に行きました。日本では大麻＝悪酒→良と厚生労働省のお偉い様方に教えていただいていましたので、その知識を海外の人にぶつけました。しかし、結果的に大恥をかいてしまいました。この責任は僕にあります。厚生労働省様は何も悪くありません。むしろ被害者であると考えます。自分で調べ、自分で行動しなかった為だと不覚にも深く反省しています。

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皆さんおはようございます。私は海外で大麻を売っている店に行きました。日本では大麻＝悪酒→良と厚生労働省のお偉い様方に教えていただいていましたので、その知識を海外の人にぶつけました。しかし、結果的に大恥をかいてしまいました。この責任は僕にあります。厚生労働省様は何も悪くありません。むしろ被害者であると考えます。自分で調べ、自分で行動しなかった為だと不覚にも深く反省しています。

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佐原若子れいわ新選組衆議院議員（東北）

17,599 views • 1 year ago