Loading video...

Video Failed to Load

Go Home

【衝撃】新入社員、入社初日の休憩時間で退職代行へ依頼 30超えても40超えてもみんな仕事の不安はあるんだぞ...

f_bby__shota's profile picture

しょーたニキ@ITプリンス

29,377 subscribers

2,108,889 views • 3 months ago •via X (Twitter)

News & PoliticsHealth & WellnessEducation
LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

0 Comments

No comments available

Comments from the original post will appear here

Related Videos

【悲報】4月1日入社の新入社員さん、早くも会社に見切りを付ける人が続出し、退職代行会社には依頼が殺到中！中には出社して4時間で依頼を決めた猛者まで現れてしまう。
6:14

【悲報】4月1日入社の新入社員さん、早くも会社に見切りを付ける人が続出し、退職代行会社には依頼が殺到中！中には出社して4時間で依頼を決めた猛者まで現れてしまう。

ポッピンココ

575,063 views • 3 months ago

【マジで？】今年の一番マグロならぬ一番退職者です！入社4時間で退社…決意したのは11時半… 入社初日、午前7時半に出社したAさんのケース ↓ この日は研修を受ける予定でしたが… ↓ 川越みずほ法律会計 清水隆久代表 「午前中の研修を体調が悪いと言って、自分には全く合わなくて精神的にかなりつらくなって私の方に電話してきて『依頼をしたくて』と」 ↓ Aさんは研修が終わる前の午前11時半に事務所へ電話 ↓ 依頼を受けた清水弁護士はAさんの昼休み中に書類を作成 ↓ そして昼休みが終わる午後1時ちょうどに会社へ書類を送り届けた… ↓ その後、Aさんが会社へ戻ることはなく、入社後まもない“4時間退職”となった… ↓ 退職理由は 「なんでもっと事前に勉強してないんだ」「マニュアル渡しただろう」 と指導が初日から厳しかったから… “4時間”退職には退職代行のプロも驚きを隠せませんってあなたの対応が迅速過ぎるから… 決して、このポストは退職を迷ってる方の後押しをしてるわけではありません😂🙏
4:09

【マジで？】今年の一番マグロならぬ一番退職者です！入社4時間で退社…決意したのは11時半… 入社初日、午前7時半に出社したAさんのケース ↓ この日は研修を受ける予定でしたが… ↓ 川越みずほ法律会計 清水隆久代表 「午前中の研修を体調が悪いと言って、自分には全く合わなくて精神的にかなりつらくなって私の方に電話してきて『依頼をしたくて』と」 ↓ Aさんは研修が終わる前の午前11時半に事務所へ電話 ↓ 依頼を受けた清水弁護士はAさんの昼休み中に書類を作成 ↓ そして昼休みが終わる午後1時ちょうどに会社へ書類を送り届けた… ↓ その後、Aさんが会社へ戻ることはなく、入社後まもない“4時間退職”となった… ↓ 退職理由は 「なんでもっと事前に勉強してないんだ」「マニュアル渡しただろう」 と指導が初日から厳しかったから… “4時間”退職には退職代行のプロも驚きを隠せませんってあなたの対応が迅速過ぎるから… 決して、このポストは退職を迷ってる方の後押しをしてるわけではありません😂🙏

サナエトしんじろう

6,246,309 views • 3 months ago

入社直後にどんどん退職する新入社員のニュースを見て、ふと、会社と社員の理想的な関係ってどんな感じなんだろう？って考えた。NetflixのCEO、リード・ヘイスティングスの考え方も、プロフェッショナル組織としての一つの理想なんだろう。#アットホームな職場
0:53

入社直後にどんどん退職する新入社員のニュースを見て、ふと、会社と社員の理想的な関係ってどんな感じなんだろう？って考えた。NetflixのCEO、リード・ヘイスティングスの考え方も、プロフェッショナル組織としての一つの理想なんだろう。#アットホームな職場

Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2

220,678 views • 1 year ago

今井絵理子 『えー あのー そのー』 『まんぜん』万全 『これくらいで終わらせて頂きます』 新入社員でも自分の意見を持ってる 新入社員以下だな 自民党は選挙対策のスピーチを教えても 政治は教えてないんだな
0:52

今井絵理子 『えー あのー そのー』 『まんぜん』万全 『これくらいで終わらせて頂きます』 新入社員でも自分の意見を持ってる 新入社員以下だな 自民党は選挙対策のスピーチを教えても 政治は教えてないんだな

ぴろん🇯🇵

514,915 views • 1 year ago

【悲報】ベア満額回答…初任給40万超えも…就職氷河期世代は涙目… 街の声 47歳 会社員（就職氷河期世代） 「不公平感を感じるときもあります」 お金以外の面での不公平感を感じる 47歳 会社員（就職氷河期世代） 「社内の環境というんですか。私たちの時は『かわりはいくらでもいるんだよ』とぞんざいな扱いをされていたのが、今は大切に大切に」…ほんこれ！ 初任給だけが上昇し、世代間で給料の逆転現象が起こっていることについては… 60代 弁護士 「今年入る人だけ初任給増やしても、去年、2年前、3年前に入った人は不満に思わないのかな」 40代 会社員 「（新入社員のほうが給料が高い）それはヤキモキする。先輩なのに給料低いってなると、そこはギクシャク。お前の方がもらってるやんって」 こうならん？ 「先輩！これってどうすれば良いですか？」 ↓ 「お前の方が給料ええやん…自分で考えろ」 草
1:19

【悲報】ベア満額回答…初任給40万超えも…就職氷河期世代は涙目… 街の声 47歳 会社員（就職氷河期世代） 「不公平感を感じるときもあります」 お金以外の面での不公平感を感じる 47歳 会社員（就職氷河期世代） 「社内の環境というんですか。私たちの時は『かわりはいくらでもいるんだよ』とぞんざいな扱いをされていたのが、今は大切に大切に」…ほんこれ！ 初任給だけが上昇し、世代間で給料の逆転現象が起こっていることについては… 60代 弁護士 「今年入る人だけ初任給増やしても、去年、2年前、3年前に入った人は不満に思わないのかな」 40代 会社員 「（新入社員のほうが給料が高い）それはヤキモキする。先輩なのに給料低いってなると、そこはギクシャク。お前の方がもらってるやんって」 こうならん？ 「先輩！これってどうすれば良いですか？」 ↓ 「お前の方が給料ええやん…自分で考えろ」 草

サナエトしんじろう

1,438,771 views • 4 months ago

4月1日は講談社の入社式でした。 入社初日は、毎年恒例の挨拶回り。全フロアを巡って先輩社員と初めて対面する行事です。 新しい仲間が歩く廊下は、いつもより少しだけ新鮮に見えました。 #入社式 #新社会人
0:30

4月1日は講談社の入社式でした。 入社初日は、毎年恒例の挨拶回り。全フロアを巡って先輩社員と初めて対面する行事です。 新しい仲間が歩く廊下は、いつもより少しだけ新鮮に見えました。 #入社式 #新社会人

講談社

266,891 views • 4 months ago

退職代行の依頼が殺到してるらしいですが 新入社員がすぐ辞める原因はこれです。 他にもあります？ ・入社前の説明ではなかったのに入社後に休日出勤があるのを知った ・求人票と実際の給料明細が違う ・仕事を聞いたら「自分で考えろ」と言われ、聞かずにいたら「分からないなら聞け」 と言われた
2:08

退職代行の依頼が殺到してるらしいですが 新入社員がすぐ辞める原因はこれです。 他にもあります？ ・入社前の説明ではなかったのに入社後に休日出勤があるのを知った ・求人票と実際の給料明細が違う ・仕事を聞いたら「自分で考えろ」と言われ、聞かずにいたら「分からないなら聞け」 と言われた

みんなのパパ

729,898 views • 3 months ago

【悲報】今年は入社4時間で退職する猛者も！？ 川越みずほ法律会計 清水隆久代表 「4月1日に入社した人で朝4時間程度、仕事をして、そのまま退職代行を依頼した話」 ↓ 「自分には全く合わなくて、精神的にかなりつらくなって、私の方に電話してきて『依頼をしたくて』。見切りの早さって結構、早いですよね」 ↓ 「精神的につらいとかありますか、いつから出勤したくないとかありますか？もう戻らない、出勤しないという形」 ↓ 「新入社員の人が今の時期は多い。週明けなのでとても多く、いつもの倍以上。例年よりも増えている、今年はそんなイメージ」 ↓ 「いったん入ってみたけれども、なかなかこの会社に合わないんじゃないかと辞めてしまう人が多いか」 いや、早すぎやろ😭 就職氷河期の人がコレみたら 勿体無いって暴動起きるんやない？
3:27

【悲報】今年は入社4時間で退職する猛者も！？ 川越みずほ法律会計 清水隆久代表 「4月1日に入社した人で朝4時間程度、仕事をして、そのまま退職代行を依頼した話」 ↓ 「自分には全く合わなくて、精神的にかなりつらくなって、私の方に電話してきて『依頼をしたくて』。見切りの早さって結構、早いですよね」 ↓ 「精神的につらいとかありますか、いつから出勤したくないとかありますか？もう戻らない、出勤しないという形」 ↓ 「新入社員の人が今の時期は多い。週明けなのでとても多く、いつもの倍以上。例年よりも増えている、今年はそんなイメージ」 ↓ 「いったん入ってみたけれども、なかなかこの会社に合わないんじゃないかと辞めてしまう人が多いか」 いや、早すぎやろ😭 就職氷河期の人がコレみたら 勿体無いって暴動起きるんやない？

サナエトしんじろう

6,642,123 views • 3 months ago

入社４時間で退職代行使った新人の話
1:20

入社４時間で退職代行使った新人の話

管理人ちい

109,937 views • 3 months ago

会社入社して朝礼がコレだったら、初日に退職代行に駆け込む。 そら観客もこんなに少なくなるわな…
0:39

会社入社して朝礼がコレだったら、初日に退職代行に駆け込む。 そら観客もこんなに少なくなるわな…

お侍さん

158,390 views • 2 years ago

【トヨタ会長 役員報酬は19億円超】 ええやん。別に。 外国の大企業のCEOなんてストックオプションとはいえ 数百億円単位でもらってるよ。 これでも少ないくらいだ。 この方がどれだけ日本の経済や財政に貢献してくれているか考えたら控えめだよ。 私自身を含めて仕事もできない人がお金持ちを妬んでも仕方ないでしょ。 日産の元社長なんて会社を倒産寸前にまでしてて６億円も貰ってるんだから。
0:48

【トヨタ会長 役員報酬は19億円超】 ええやん。別に。 外国の大企業のCEOなんてストックオプションとはいえ 数百億円単位でもらってるよ。 これでも少ないくらいだ。 この方がどれだけ日本の経済や財政に貢献してくれているか考えたら控えめだよ。 私自身を含めて仕事もできない人がお金持ちを妬んでも仕方ないでしょ。 日産の元社長なんて会社を倒産寸前にまでしてて６億円も貰ってるんだから。

中野五月 ❤

1,817,481 views • 1 year ago

【GWで相談増】民間の退職代行サービス利用時の注意点、弁護士が解説 法律上権限のない民間業者は、弁護士などと違い依頼者の代わりにはなれず、会社と有休消化や退職日設定などの交渉をすると「非弁行為」にあたるという。そのため、退職代行と「取り合わない」企業も増えているとした。
1:40

【GWで相談増】民間の退職代行サービス利用時の注意点、弁護士が解説 法律上権限のない民間業者は、弁護士などと違い依頼者の代わりにはなれず、会社と有休消化や退職日設定などの交渉をすると「非弁行為」にあたるという。そのため、退職代行と「取り合わない」企業も増えているとした。

ライブドアニュース

211,670 views • 2 months ago

【去年の2倍】退職代行サービス、新入社員の依頼が急増「契約内容が違った」 退職代行モームリの代表は「入社前と入社後で実態が違うなどの乖離というところで、退職理由が非常に多い」と説明。実際に寄せられた退職理由は「基本給が最低賃金を下回っていた」などがあった。
1:26

【去年の2倍】退職代行サービス、新入社員の依頼が急増「契約内容が違った」 退職代行モームリの代表は「入社前と入社後で実態が違うなどの乖離というところで、退職理由が非常に多い」と説明。実際に寄せられた退職理由は「基本給が最低賃金を下回っていた」などがあった。

ライブドアニュース

851,977 views • 1 year ago

超社会不適合車の退場👋🤣 #carflix5 #ライトオンの美学 #旧車に白LEDでもええやん #そもそもあんまり旧車と思ってない
0:24

超社会不適合車の退場👋🤣 #carflix5 #ライトオンの美学 #旧車に白LEDでもええやん #そもそもあんまり旧車と思ってない

れい

12,255 views • 1 month ago

最初に就職した時の入社式で言われましたね。学生時代は，基本金払うお客であり，甘えも許される。仕事は，金をもらう方だから，甘えは許されないと
1:44

Sensitive content

最初に就職した時の入社式で言われましたね。学生時代は，基本金払うお客であり，甘えも許される。仕事は，金をもらう方だから，甘えは許されないと

✰︎睦月✰︎

3,555,633 views • 1 year ago

【ウソやろ】GW中に150件“退職代行”殺到…親が依頼も…今年の特徴は「ホワイトすぎて」 「ホワイトすぎる」引き金に？ “部下への優しすぎる対応”が新人が辞めるきっかけになることも… 清水隆久代表 「最近の傾向としては仕事があまりないというか、なるべく新人社員はホワイトなところから始めようと」 ↓ 「一日1時間くらいで終わってしまうような仕事で、所定8時間だとすると7時間、何もすることがない状態。その1時間を8時間かけてやる」 パワハラを気にするあまり、部下への丁寧すぎる対応が新人の成長の妨げになることもあるといい…依頼者のなかには支給されたノートパソコンの設定だけを行って退勤した日もあったという…
2:42

【ウソやろ】GW中に150件“退職代行”殺到…親が依頼も…今年の特徴は「ホワイトすぎて」 「ホワイトすぎる」引き金に？ “部下への優しすぎる対応”が新人が辞めるきっかけになることも… 清水隆久代表 「最近の傾向としては仕事があまりないというか、なるべく新人社員はホワイトなところから始めようと」 ↓ 「一日1時間くらいで終わってしまうような仕事で、所定8時間だとすると7時間、何もすることがない状態。その1時間を8時間かけてやる」 パワハラを気にするあまり、部下への丁寧すぎる対応が新人の成長の妨げになることもあるといい…依頼者のなかには支給されたノートパソコンの設定だけを行って退勤した日もあったという…

サナエトしんじろう

346,103 views • 2 months ago

長野県には相撲の土俵をあつらえる現場があります。 それ以外の仕事もたくさんあって、忙しくなっても編める職人の手が足りていない…量産の安い仕事は工賃が安い。 今はそんな量産の仕事を支える機械も利用されてるのですが編むための専用機を作る会社は1社しか無いとか。 #おうちで工場見学
0:39

長野県には相撲の土俵をあつらえる現場があります。 それ以外の仕事もたくさんあって、忙しくなっても編める職人の手が足りていない…量産の安い仕事は工賃が安い。 今はそんな量産の仕事を支える機械も利用されてるのですが編むための専用機を作る会社は1社しか無いとか。 #おうちで工場見学

金谷 勉 @ CEMENT PRODUCE DESIGN

13,695 views • 2 months ago