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近期，浙江省嘉兴市一名工人以“行为艺术”讽刺工厂管理方式。他身穿无尘服装，在马路上对着正在等待红灯的车辆，高声喊出电子厂在日常管理中用于“服从性测试”的口号：“好，很好，非常好”。工人表示：该行为是工人长期在工厂实行两班倒工作后留下的“后遗反应”，在其他视频中其还用行为艺术展示了在拿到“离岗证”时的“欣喜若狂”。据悉“离岗证”是部分工厂或企业在管理过程中，为员工如厕或用餐时段发放的一种临时证明，用于记录和限制离岗时间，要求员工在规定时间内完成并返回岗位。

李老师不是你老师

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Anya Rossi• Live Now

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11月27日，广东，一位网友发出了工厂强制员工跳操的视频，视频发出后评论区一片嘲讽，网友将此类强制性体操的行为称之为服从性测试。评论区网友晒出了自己上班工厂的大合唱。戏剧性的是工人们一边被困在各种服从性测试中，一边还要高唱为了全中国彻底解放。

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李老师不是你老师

116,152 views • 8 months ago

4月13日，浙江省绍兴市柯桥区三江路55号，浙江嘉华印染有限公司，网友拍下某工厂内一名工人的作业环境，视频显示在粉尘弥漫的环境中，该工人仅佩戴简易防尘口罩，未配备其他防护设备。

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63,724 views • 3 months ago

网传 12小时两班倒的黑眼圈女工被工厂开除公司称：网传不实，已报警，她一直长这样针对黑眼圈女员工事件，公司称“没有夜班，只有长白班。”这个“长白班”概念可有深意，工作不少于8小时，不超16小时，通常维持在12小时左右。再加上早起下班各1小时和洗漱整理时间，基本上一天清醒时间都被安排满满当当换句话说，这并非熬夜的黑眼圈，而是“全时段工时管理”下的职业勋章。毕竟，在这种工作节奏下，连用来“熬夜”的时间都被安排得明明白白，黑眼圈似乎已经成为公司文化的一部分。

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494,554 views • 1 year ago

7月25日，福建福州罗源县。福建亿鑫钢铁有限公司，工人维权。公司当天发布《关于停产改造的通知》，决定自2026年7月26日起全厂停产改造（超低排放项目及技改扩建），复工时间另行通知。通知显示，停产期间超过一个工资支付周期且未安排上岗的员工，将按基本工资的70%发放生活费。通知发布后，有工人在工厂附近聚集。现场视频显示，交警对过往车辆进行劝导分流，另有多辆警用中巴出现在附近，目前仍有人员聚集，道路通行受到一定影响。网传根据QQ群聊天记录，有群成员称现场聚集人数约2000人

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李老师不是你老师

63,261 views • 13 days ago

11月6日,重庆。交通银行信用卡中心一名在职七年多的员工在被离职后试图在工位上上吊自杀。据悉，自2023年开始，交通银行开始降薪逼员工自己辞职，到期不续约，逼员工签放弃在卡中心的工龄去分行重新签外包合同，降薪到3000，定岗定薪，一次只签两年，大部分老员工被迫降薪签字或者只给N违法解除合同。有无锡的员工刚被诱骗签字离职一周，就查出癌症，还有杭州分中心员工，去年被无故降职降薪，2023年9月某个周天晚上喝药自杀的，还有仲裁诉讼的，所有判例都被交行从裁判文书下架，全网搜不到判例。视频中的员工在职七年多，也是被离职之一，当地分中心还报警想抓走该名员工。

11月6日,重庆。交通银行信用卡中心一名在职七年多的员工在被离职后试图在工位上上吊自杀。据悉，自2023年开始，交通银行开始降薪逼员工自己辞职，到期不续约，逼员工签放弃在卡中心的工龄去分行重新签外包合同，降薪到3000，定岗定薪，一次只签两年，大部分老员工被迫降薪签字或者只给N违法解除合同。有无锡的员工刚被诱骗签字离职一周，就查出癌症，还有杭州分中心员工，去年被无故降职降薪，2023年9月某个周天晚上喝药自杀的，还有仲裁诉讼的，所有判例都被交行从裁判文书下架，全网搜不到判例。视频中的员工在职七年多，也是被离职之一，当地分中心还报警想抓走该名员工。

真相傳媒

15,682 views • 1 year ago

11月6日,重庆。交通银行信用卡中心一名在职七年多的员工在被离职后试图在工位上上吊自杀。据悉，自2023年开始，交通银行开始降薪逼员工自己辞职，到期不续约，逼员工签放弃在卡中心的工龄去分行重新签外包合同，降薪到3000，定岗定薪，一次只签两年，大部分老员工被迫降薪签字或者只给N违法解除合同。有无锡的员工刚被诱骗签字离职一周，就查出癌症，还有杭州分中心员工，去年被无故降职降薪，2023年9月某个周天晚上喝药自杀的，还有仲裁诉讼的，所有判例都被交行从裁判文书下架，全网搜不到判例。视频中的员工在职七年多，也是被离职之一，当地分中心还报警想抓走该名员工。

11月6日,重庆。交通银行信用卡中心一名在职七年多的员工在被离职后试图在工位上上吊自杀。据悉，自2023年开始，交通银行开始降薪逼员工自己辞职，到期不续约，逼员工签放弃在卡中心的工龄去分行重新签外包合同，降薪到3000，定岗定薪，一次只签两年，大部分老员工被迫降薪签字或者只给N违法解除合同。有无锡的员工刚被诱骗签字离职一周，就查出癌症，还有杭州分中心员工，去年被无故降职降薪，2023年9月某个周天晚上喝药自杀的，还有仲裁诉讼的，所有判例都被交行从裁判文书下架，全网搜不到判例。视频中的员工在职七年多，也是被离职之一，当地分中心还报警想抓走该名员工。

李老师不是你老师

960,623 views • 1 year ago

1月15至20日，安徽省，合肥市，瑶海区，长江180艺术街区，北极州欢乐火锅店，安徽剐酒文化有限公司。一名员工反映，自己刚毕业，在该店工作期间被拖欠薪资近两万元。原本发薪日就已被推迟一个月，而真正到账时又继续拖延。有网友向该公司抖音账号留言，希望店家尽快结清拖欠工资，但店方回应称两名讨薪者并非本店员工，并指其发布的讨薪视频属于造谣，已报警处理。对此，讨薪员工在评论区贴出自己在工作群内的聊天记录作为证明。 1月20日，随后，该火锅店在其官方账号上发表“申明 ”狡辩称两名员工系安徽剐酒文化有限公司的离职员工，他们所从事的部分工作内容是基于剐酒与北极州欢乐火锅店正常业务的服务支持。并无直接薪酬发放关系。“申明 ”最后还威胁称：互联网不是法外之地，对于任何涉嫌侵犯其商业信誉的会委托专业律师团结进行全面证据固定和公正，并追究法律责任。

1月15至20日，安徽省，合肥市，瑶海区，长江180艺术街区，北极州欢乐火锅店，安徽剐酒文化有限公司。一名员工反映，自己刚毕业，在该店工作期间被拖欠薪资近两万元。原本发薪日就已被推迟一个月，而真正到账时又继续拖延。有网友向该公司抖音账号留言，希望店家尽快结清拖欠工资，但店方回应称两名讨薪者并非本店员工，并指其发布的讨薪视频属于造谣，已报警处理。对此，讨薪员工在评论区贴出自己在工作群内的聊天记录作为证明。 1月20日，随后，该火锅店在其官方账号上发表“申明 ”狡辩称两名员工系安徽剐酒文化有限公司的离职员工，他们所从事的部分工作内容是基于剐酒与北极州欢乐火锅店正常业务的服务支持。并无直接薪酬发放关系。“申明 ”最后还威胁称：互联网不是法外之地，对于任何涉嫌侵犯其商业信誉的会委托专业律师团结进行全面证据固定和公正，并追究法律责任。

李老师不是你老师

119,034 views • 6 months ago

1月4日，有网友在短视频平台曝光海南省东方市聚福楼东北人家饭店后厨画面，一名后厨员工将脚踩在工作台上坐着切肉。1月5日，涉事饭店通过线上渠道回应称，该名员工确实为其在职员工，并表示已注意到相关视频，将对当事人及相关管理进行处理，以保障食品卫生和顾客权益。

1月4日，有网友在短视频平台曝光海南省东方市聚福楼东北人家饭店后厨画面，一名后厨员工将脚踩在工作台上坐着切肉。1月5日，涉事饭店通过线上渠道回应称，该名员工确实为其在职员工，并表示已注意到相关视频，将对当事人及相关管理进行处理，以保障食品卫生和顾客权益。

李老师不是你老师

268,158 views • 7 months ago

维权路漫漫…… 网友：若银行员工在职期间挪用了储户的钱后离职，储户要自行承担所有损失，那么，该员工在职期间办理的贷款是不是不用还了，是不是也由银行自行承担所有损失🤷🏻 一个简单到中学生都能分辨孰是孰非的案例，一审却被判败诉。今年的二审已过，还在等待宣判，希望能出现一个好的结果吧。

维权路漫漫…… 网友：若银行员工在职期间挪用了储户的钱后离职，储户要自行承担所有损失，那么，该员工在职期间办理的贷款是不是不用还了，是不是也由银行自行承担所有损失🤷🏻 一个简单到中学生都能分辨孰是孰非的案例，一审却被判败诉。今年的二审已过，还在等待宣判，希望能出现一个好的结果吧。

🇨🇳 大牛🇨🇳

17,269 views • 6 months ago

3月11日至17日，广东省佛山市南海区坚美铝材有限公司强制要求员工在正常工作时间之外参加军事训练，并规定凡拒绝参加者将被扣除绩效奖金。据多名工人反映，此举被普遍认为是在公司经营效益下滑背景下，通过变相施压的方式迫使员工主动离职，从而规避依法支付经济补偿的责任。工人表示，在每天长达12小时的工作之后，还需额外参加约2小时军训，身心疲惫，难以承受。

3月11日至17日，广东省佛山市南海区坚美铝材有限公司强制要求员工在正常工作时间之外参加军事训练，并规定凡拒绝参加者将被扣除绩效奖金。据多名工人反映，此举被普遍认为是在公司经营效益下滑背景下，通过变相施压的方式迫使员工主动离职，从而规避依法支付经济补偿的责任。工人表示，在每天长达12小时的工作之后，还需额外参加约2小时军训，身心疲惫，难以承受。

李老师不是你老师

74,860 views • 4 months ago

一位工程师公开了他每天用于进行真实工程开发而非“凭感觉编程”（vibe coding）的 Claude Code 技能。真正的工程实践。该仓库的两位贡献者之一就是 Claude 本身。90.5k stars。 7.9k forks。MIT 协议。这些是互联网上最著名的 TypeScript 专家之一 Matt Pocock 在日常使用 Claude Code 时所采用的技能。它们不是通用的提示词，而是来自资深工程师的真实工作流。使用 Claude Code 进行真实工程开发的技能。在生产环境中测试过的流程。架构与技术决策文档。Claude Code 直接插件。 140 万次技能下载。5 天前更新。 MIT 许可证。区分“凭感觉编程”者与使用 AI 进行“真实工程开发”者的区别，就在于他们安装了哪些技能。 90.5k stars。7.9k forks。 MIT 许可证。仓库地址见此。

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Bill The Investor

15,050 views • 2 months ago

一段来自中共国山东的视频近日走红网络，视频中展示了一架据称是在一家“面条机工厂”里制造的小型飞机。调查发现，该工厂同时还运营着一家机械车间，生产定制的轻型飞机。然而，这架飞机缺乏相关认证、适航批准以及持证飞行员。 🔥评：就这样往天上飞，危险系数非常高。

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量子·王文哈哈（新中国联邦）

173,759 views • 7 months ago

“9块钱一个小时” 近日，随着高考结束及高校进入毕业季，广东多地街头和工厂涌现出大量寻找暑假工的年轻身影，然而其将面临极低的薪酬待遇，一中介称，去年最低八块一小时，都抢着干。根据网传视频及截图显示：视频显示，在一处工厂大院内，成百上千名年轻男女排起长长的队伍等待应聘。现场一名管理人员手持扩音喇叭对着人群大声喊话：“重新说一次啊，9块！9块钱一小时。受不了的、接受不了的自己走，老板不勉强。” 面对如此低的薪资，长长的队伍中几乎没有人离开。发布该视频的网民发文感慨称：“在广东的街头，到处都是来打暑假工的身影，找工作的他们无处安身。有的因经济拮据，甚至露宿街头，只为省下那一点点的房租。如今，这些暑假工们只要有工作机会就毫不犹豫地报名，愿意接受极低的工资，甚至低至每小时10元……” 另一张曝光的微信群聊截图也印证了这一现状。对话中有人透露，目前有工厂给出的价格是“一小时17元，一个月估计撑死五千出头”，也有人提到有“14一个小时”的岗位。另一名群友则回应称：“马上暑假工都要出来了。到时候一个小时8块都有人抢着干。去年最低一个小时8块，真的没骗。” 此外，群聊中还提及，东莞等地的劳务市场普遍不提供五险一金，五金厂虽然有岗位但工资极低。

“9块钱一个小时” 近日，随着高考结束及高校进入毕业季，广东多地街头和工厂涌现出大量寻找暑假工的年轻身影，然而其将面临极低的薪酬待遇，一中介称，去年最低八块一小时，都抢着干。根据网传视频及截图显示：视频显示，在一处工厂大院内，成百上千名年轻男女排起长长的队伍等待应聘。现场一名管理人员手持扩音喇叭对着人群大声喊话：“重新说一次啊，9块！9块钱一小时。受不了的、接受不了的自己走，老板不勉强。” 面对如此低的薪资，长长的队伍中几乎没有人离开。发布该视频的网民发文感慨称：“在广东的街头，到处都是来打暑假工的身影，找工作的他们无处安身。有的因经济拮据，甚至露宿街头，只为省下那一点点的房租。如今，这些暑假工们只要有工作机会就毫不犹豫地报名，愿意接受极低的工资，甚至低至每小时10元……” 另一张曝光的微信群聊截图也印证了这一现状。对话中有人透露，目前有工厂给出的价格是“一小时17元，一个月估计撑死五千出头”，也有人提到有“14一个小时”的岗位。另一名群友则回应称：“马上暑假工都要出来了。到时候一个小时8块都有人抢着干。去年最低一个小时8块，真的没骗。” 此外，群聊中还提及，东莞等地的劳务市场普遍不提供五险一金，五金厂虽然有岗位但工资极低。

李老师不是你老师

136,892 views • 1 month ago

工程已使用近一年，12万高空作业款仍未结清 2月7日至10日，贵州省毕节市金沙县，一位承包商发声控诉。金沙摘要酒总厂拖欠其不锈钢高空作业工程款 120,907 元，临近春节仍无任何明确说法。该承包商为摘要酒所属的金沙酒业提供不锈钢高空作业服务，施工内容包括不锈钢包板、不锈钢跨梯等高空工程。两批工程已全部完工，酒厂也已正常投入使用近一年，但工程款至今分文未结。当事人表示，其为小商户，施工过程中全程垫资，工人从事的均是高空作业，挣的都是辛苦钱、血汗钱。工程完工后，发票已按要求开具，却被无故退回。其间多次到酒厂沟通协调，曾在酒厂蹲守整整一天，但未见负责人出面，也没有任何解决方案。在劳动局介入协调后，2月9日，劳动局明确要求相关承包商于2月10日到金沙酒业对账处理。 2月10日当天，当事人一早便在酒厂门口等候，但承包商始终未到场，拒不配合，问题再次搁置。截至目前，工程已交付并使用近一年，12 万余元高空作业工程款仍未结清。

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6月1日，一名网友发布视频称，其父亲于5月29日在工厂工作期间去世。该网友表示，父亲生前长期处于高强度工作状态，每天工作时间超过12小时。事发后，家属就赔偿问题与公司进行协商，公司拒绝赔偿。据了解，目前家属在收集相关证据，准备通过法律途径维护自身合法权益。

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59,620 views • 2 months ago

7月22日，一家在上海成立了24年的日企——藤仓电子（上海）有限公司被传出即将裁员解散。据该厂的员工介绍，工厂约600多名员工，分三次裁员，第一次裁员279人，其中不乏已经工作了十几年的老员工，赔偿金额为N+2。当天签字可以多得5000元。公开资料显示，藤仓电子（上海）有限公司于2001年03月06日在自贸区市场监督管理局登记成立。法定代表人植田広二（UEDA KOJI），公司经营范围包括电子配线系统及零部件的生产、加工、组装、销售自产产品等。

7月22日，一家在上海成立了24年的日企——藤仓电子（上海）有限公司被传出即将裁员解散。据该厂的员工介绍，工厂约600多名员工，分三次裁员，第一次裁员279人，其中不乏已经工作了十几年的老员工，赔偿金额为N+2。当天签字可以多得5000元。公开资料显示，藤仓电子（上海）有限公司于2001年03月06日在自贸区市场监督管理局登记成立。法定代表人植田広二（UEDA KOJI），公司经营范围包括电子配线系统及零部件的生产、加工、组装、销售自产产品等。

王局志安

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3月26日，海南省三亚市崖州区崖城砖瓦厂。村民反映：其土地被征收后施工过程中青苗遭到破坏，且在未获得任何补偿的情况下即被强行开工。村民要求现场相关人员出示工作证件，但对方未予理会。

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曝英伟达一半员工净资产破亿，成员工已是百万富翁近日，有投资人透露，英伟达78%的员工已成为百万美元富翁，其中一半的人净资产达到2500万美元（约合人民币1.83亿元）。目前，英伟达市值达3.22万亿美元，已成为全球市值第二的大型公司，仅次于苹果。尽管这些员工在个人财富上收获颇丰，但也承受着巨大的工作压力。为了支撑英伟达的高市值表现，不少英伟达员工反映，他们每周工作7天，经常加班至凌晨2点，同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。很多员工几乎没有时间陪伴家人，甚至开始考虑“半退休”状态，以缓解工作带来的负面影响。

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背包健客

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