المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦's banner
المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦's profile picture

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

@Bader_38_Hr • 19,655 subscribers

I’m committed to make myself better,HRM&High academic,holding a CIPD Level 5-7 Membership from the UK: Certified Trainer 🇸🇦

Shorts

حتى الموظفين في القناة يفرحون إذا شافوا بن جهيم يدرون أبي أبرد كبودهم ربي يحفظني ويطول بعمري ..🤲🏻

حتى الموظفين في القناة يفرحون إذا شافوا بن جهيم يدرون أبي أبرد كبودهم ربي يحفظني ويطول بعمري ..🤲🏻

50,764 views

Videos

LIVE
1.2k

Anya Rossi

sweetdream.ai

SweetDream.aiSponsored•Livecam
Streaming Now

Watch Anya Live

Anya is streaming live right now! Join her private show and enjoy exclusive content.

HD live stream
Exclusive private shows
1.2k viewers online

Free preview available • Premium content

هل حان الوقت لإنشاء هيئة متخصصة لمتابعة التوطين والرقابة على الالتزام به فبعض ممارسات التحايل والتهرب تستدعي حوكمة ورقابة أكثر فاعلية، خصوصاً في القطاعات الواعدة التي يجب أن يبدأ توطينها منذ المراحل الأولى لنموها..✋🏻
1:15
Bader_38_Hr's profile picture

هل حان الوقت لإنشاء هيئة متخصصة لمتابعة التوطين والرقابة على الالتزام به فبعض ممارسات التحايل والتهرب تستدعي حوكمة ورقابة أكثر فاعلية، خصوصاً في القطاعات الواعدة التي يجب أن يبدأ توطينها منذ المراحل الأولى لنموها..✋🏻

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

37,513 views • 22 days ago

من يستطيع توفير موظفين غير سعوديين بلمح البصر، قادر كذلك على استقطاب سعوديين بالكفاءة والسرعة نفسها، لكن التحدي لدى البعض ليس في القدرة، بل في الرغبة والقناعة الحقيقية بالاستثمار في الكفاءات الوطنية. 🇸🇦
0:39
Bader_38_Hr's profile picture

من يستطيع توفير موظفين غير سعوديين بلمح البصر، قادر كذلك على استقطاب سعوديين بالكفاءة والسرعة نفسها، لكن التحدي لدى البعض ليس في القدرة، بل في الرغبة والقناعة الحقيقية بالاستثمار في الكفاءات الوطنية. 🇸🇦

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

22,339 views • 13 days ago

جودة التوطين تبدأ من رواتب عادلة وساعات عمل منطقية، وليس من نسب التوظيف الرقمي فقط كما أن إنشاء مؤشر معيشي للمناطق يساعد على تحديد الأجور المناسبة وفق تكاليف المعيشة، بما يعزز الاستقرار الوظيفي واستدامة التوطين..✋🏻
1:01
Bader_38_Hr's profile picture

جودة التوطين تبدأ من رواتب عادلة وساعات عمل منطقية، وليس من نسب التوظيف الرقمي فقط كما أن إنشاء مؤشر معيشي للمناطق يساعد على تحديد الأجور المناسبة وفق تكاليف المعيشة، بما يعزز الاستقرار الوظيفي واستدامة التوطين..✋🏻

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

25,309 views • 22 days ago

-نحن نعرف أكثر من غيرنا مدى كفاءة الاطباء السعوديين. -إدمانك على غير السعودي لا يعني لنا شيء. -التاريخ كتب كل شيء عن من وقف مع السعودي ويعرف كذلك من وقف ضده. ⚠️✋🏻
1:30
Bader_38_Hr's profile picture

-نحن نعرف أكثر من غيرنا مدى كفاءة الاطباء السعوديين. -إدمانك على غير السعودي لا يعني لنا شيء. -التاريخ كتب كل شيء عن من وقف مع السعودي ويعرف كذلك من وقف ضده. ⚠️✋🏻

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

58,250 views • 2 months ago

⚠️ مهم جداً يجب أن تكون سياسة منع التحرش والإيحاءات في بيئة العمل إلزامية مع لجنة التحقيق وتشمل الجميع خصوصاً في البيئات المختلطة بشكل عملي خلق بيئة آمنة ومحترمة وهي من مهام إدارة الموارد البشرية من خلال تصميم ثقافة وبيئة العمل إلى ما يقدر يسويها هو لا يخلي الجماعة يسونها.⛔️
2:09
Bader_38_Hr's profile picture

⚠️ مهم جداً يجب أن تكون سياسة منع التحرش والإيحاءات في بيئة العمل إلزامية مع لجنة التحقيق وتشمل الجميع خصوصاً في البيئات المختلطة بشكل عملي خلق بيئة آمنة ومحترمة وهي من مهام إدارة الموارد البشرية من خلال تصميم ثقافة وبيئة العمل إلى ما يقدر يسويها هو لا يخلي الجماعة يسونها.⛔️

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

58,702 views • 2 months ago

إصدار رخصه قياده كل عامل غير سعودي ماهي الفائدة منها الشركة يجب توفير وسيلة نقل أو إستخدام النقل العام فقط لأنهم يعملون فئ التطبيقات وغيرها من إستغلال رخصة القيادة في برامج تم توطينها. ملاحظة/لا مانع من إستثناء المهن ذات الأهمية مع رفع رسوم رخص القيادة للوافدين لقيمة مناسبة.✋🏻
2:14
Bader_38_Hr's profile picture

إصدار رخصه قياده كل عامل غير سعودي ماهي الفائدة منها الشركة يجب توفير وسيلة نقل أو إستخدام النقل العام فقط لأنهم يعملون فئ التطبيقات وغيرها من إستغلال رخصة القيادة في برامج تم توطينها. ملاحظة/لا مانع من إستثناء المهن ذات الأهمية مع رفع رسوم رخص القيادة للوافدين لقيمة مناسبة.✋🏻

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

48,225 views • 2 months ago

من مشاكل السعوديين في سوق العمل مؤخراً موضوع (المرونة) والإتصال على الموظف في أي وقت إلى جاي من الخارج جاي للعمل فقط هذا (المفترض) ويجعل الشباب قليل الخبرة تحت رحمة on 📞 call وضغط كبير لترك العمل الي تاركينه يطفش شبابنا عارفين أنه ( مدقدق ويحقق أهدافهم ) …✋🏻
1:20
Bader_38_Hr's profile picture

من مشاكل السعوديين في سوق العمل مؤخراً موضوع (المرونة) والإتصال على الموظف في أي وقت إلى جاي من الخارج جاي للعمل فقط هذا (المفترض) ويجعل الشباب قليل الخبرة تحت رحمة on 📞 call وضغط كبير لترك العمل الي تاركينه يطفش شبابنا عارفين أنه ( مدقدق ويحقق أهدافهم ) …✋🏻

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

47,662 views • 2 months ago

القائد غير الكفؤ غالبًا يختار من يشبهه، فتتكرر دائرة ضعف الكفاءة من الإدارة العليا إلى الدنيا، في سلسلة مترابطة هدفها سهولة السيطرة وتبادل المصالح وهذا قد يتسبب بالإنهيار الكامل ..⚠️
1:56
Bader_38_Hr's profile picture

القائد غير الكفؤ غالبًا يختار من يشبهه، فتتكرر دائرة ضعف الكفاءة من الإدارة العليا إلى الدنيا، في سلسلة مترابطة هدفها سهولة السيطرة وتبادل المصالح وهذا قد يتسبب بالإنهيار الكامل ..⚠️

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

32,576 views • 1 month ago

الرسالة للشباب السعودي: هذا وقتكم وزمانكم،والفرص أكبر من أي وقت مضى لبناء مستقبلكم وخدمة وطنكم. الثانية لأصحاب العمل: شكرًا لكل من دعم برامج التوطين وأسهم في توظيف الشباب السعودي. أما المتلاعب والمتهرب، فلن يكون ذلك خيارًا مستدامًا، وستكون له تبعات مالية وتجارية عاجلًا أم آجلًا
1:30
Bader_38_Hr's profile picture

الرسالة للشباب السعودي: هذا وقتكم وزمانكم،والفرص أكبر من أي وقت مضى لبناء مستقبلكم وخدمة وطنكم. الثانية لأصحاب العمل: شكرًا لكل من دعم برامج التوطين وأسهم في توظيف الشباب السعودي. أما المتلاعب والمتهرب، فلن يكون ذلك خيارًا مستدامًا، وستكون له تبعات مالية وتجارية عاجلًا أم آجلًا

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

13,865 views • 21 days ago

الحل من داخل المشكلة لا تروحون بعيد رؤوس الفتنة والفساد دايماً من داخل المنظمة.⛔️انتهى✋🏻
0:56
Bader_38_Hr's profile picture

الحل من داخل المشكلة لا تروحون بعيد رؤوس الفتنة والفساد دايماً من داخل المنظمة.⛔️انتهى✋🏻

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

25,456 views • 2 months ago

حلول بطالة الخارج بخبث الـ outsourcing
1:24
Bader_38_Hr's profile picture

حلول بطالة الخارج بخبث الـ outsourcing

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

27,248 views • 2 months ago

أطباء الأسنان ..
0:23
Bader_38_Hr's profile picture

أطباء الأسنان ..

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

24,207 views • 1 month ago

لا سامح الله من تسبب لنا بالصورة المنتشرة عن بعض إدارات الموارد البشرية التي لا يقوم على تقييم حقيقي أو معالجة واعية لجذور مشاكل العمل في الشركات والقيام بدورها الحقيقي ..⚠️
1:24
Bader_38_Hr's profile picture

لا سامح الله من تسبب لنا بالصورة المنتشرة عن بعض إدارات الموارد البشرية التي لا يقوم على تقييم حقيقي أو معالجة واعية لجذور مشاكل العمل في الشركات والقيام بدورها الحقيقي ..⚠️

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

19,417 views • 1 month ago

"حنا سعوديين" 🇸🇦 مشغولين في بناء الأجيال التي ستقود المستقبل ولن نستورد شعوب لتقودنا ..⛔️
0:40
Bader_38_Hr's profile picture

"حنا سعوديين" 🇸🇦 مشغولين في بناء الأجيال التي ستقود المستقبل ولن نستورد شعوب لتقودنا ..⛔️

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

21,587 views • 2 months ago

صدقوني كل إدمان يتعالج إلا إدمان التهرب من التوطين والمخالفات عند البعض لا يتعالج.⚠️✋🏻
1:59
Bader_38_Hr's profile picture

صدقوني كل إدمان يتعالج إلا إدمان التهرب من التوطين والمخالفات عند البعض لا يتعالج.⚠️✋🏻

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

22,316 views • 2 months ago

أخطر أشكال ⁧الهدر⁩ في المدير في إجتماعات ليس لها فائدة وهدر الجهد للجميع وبعد ذلك يتم الضغط على الموظفين خارج وقت العمل بالاتصالات خارج العمل وأطالب بتقليل ساعات العمل التي لم تتغير من العالمية الثانية. ساعات العمل فقط ٤٠ ساعة ساعات العمل فقط ٤٠ ساعة لسوق جاذب للسعوديين⚠️
1:10
Bader_38_Hr's profile picture

أخطر أشكال ⁧الهدر⁩ في المدير في إجتماعات ليس لها فائدة وهدر الجهد للجميع وبعد ذلك يتم الضغط على الموظفين خارج وقت العمل بالاتصالات خارج العمل وأطالب بتقليل ساعات العمل التي لم تتغير من العالمية الثانية. ساعات العمل فقط ٤٠ ساعة ساعات العمل فقط ٤٠ ساعة لسوق جاذب للسعوديين⚠️

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

21,320 views • 2 months ago

لا تتعايش مع بيئة تقوم على المجاملات والمحاباة فالسكوت البيئات الفاسدة لا تُرهق المخلص فقط، بل تُطفئ الحماس وتقتل العدالة وتُقصي أصحاب الإنجاز..⚠️
4:12
Bader_38_Hr's profile picture

لا تتعايش مع بيئة تقوم على المجاملات والمحاباة فالسكوت البيئات الفاسدة لا تُرهق المخلص فقط، بل تُطفئ الحماس وتقتل العدالة وتُقصي أصحاب الإنجاز..⚠️

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

14,973 views • 1 month ago

أنقلوها عني سيدفع الثمن غالي من لم يعتمد على السعوديين بالتي أو بالذي ..🇸🇦👍🏻
1:30

Sensitive content

This media may contain sensitive content.

Bader_38_Hr's profile picture

أنقلوها عني سيدفع الثمن غالي من لم يعتمد على السعوديين بالتي أو بالذي ..🇸🇦👍🏻

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

24,055 views • 2 months ago

⚠️التفتيش على مواقع الشركات والمؤسسات يجب أن يكون دقيقاً وسريًّا، اما التفتيش المعروف سلفا فلا يقود لحقائق وضبط برامج التوطين مع ضمان حماية وحقوق المُبلغ خصوصاً من داخل الشركات..⛔️✋🏻
0:31
Bader_38_Hr's profile picture

⚠️التفتيش على مواقع الشركات والمؤسسات يجب أن يكون دقيقاً وسريًّا، اما التفتيش المعروف سلفا فلا يقود لحقائق وضبط برامج التوطين مع ضمان حماية وحقوق المُبلغ خصوصاً من داخل الشركات..⛔️✋🏻

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

16,685 views • 2 months ago

ماهو الأهم الولاء أم المؤهل من خبرتي .👇🏻 الواسطة والمحاباة والمصالح الشخصية لها تأثير كبير في الوصول للمناصب ومنتشرة في كثير في القطاعات في سوق العمل ..
1:03
Bader_38_Hr's profile picture

ماهو الأهم الولاء أم المؤهل من خبرتي .👇🏻 الواسطة والمحاباة والمصالح الشخصية لها تأثير كبير في الوصول للمناصب ومنتشرة في كثير في القطاعات في سوق العمل ..

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

15,166 views • 2 months ago