سعود المقحم
@SAUDALmUQHIm • 160,003 subscribers
كاتب سابق بجريدة الرياض،مهتم بالشأن الاجتماعي،حساب شخصي منوع،بين مزح وجد،الخطأ وارد والتصحيح واجب،حظر للتجاوز،نعم للحوار البناء🇸🇦…
Shorts
Videos
خسران يا معاند جبال طويق 🇸🇦… حين تكون تكلفة إنتاج برميل النفط في السعودية بين 3 و5 دولارات فقط… وحين تصل مساهمة الأنشطة غير النفطية إلى نحو 55٪ من الاقتصاد، وحين تمتلك السعودية ثروات معدنية هائلة ومتنوعة تتجاوز بمراحل ما لدى كثير من الدول، فإن الحديث عن مستقبل السعودية يصبح حديثًا عن أرقام وحقائق، لا عن أمنيات… لكن هناك ميزة أخرى لا تُشترى، ولا تُصنع، ولا يمكن تعويضها: الجغرافيا. فمن وهبه الله موقعًا يتوسط العالم، وجعل أرضه معبرًا استراتيجيًا لا يستغني عنه كثيرون، وسماءه ملتقى للمسارات الجوية بين القارات، يدرك أن بعض عناصر القوة لا تُكتسب، بل تُمنح… ولهذا، فإن بعض السيناريوهات الافتراضية البسيطة كفيلة بأن تذكّر الجميع بأن هناك مواقع جغرافية لا تُقاس بمساحتها فقط، بل بما يترتب على غيابها من كلفة، وعلى وجودها من قوة… لذلك، فإن من يراهن ضد السعودية، لا يعاند دولة فحسب، بل يعاند الجغرافيا والتاريخ والموارد والواقع معًا. Abdulkhaleq Abdulla
سعود المقحم195,752 次观看 • 11 天前
وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، معالي الشيخ الدكتور عبداللطيف آل الشيخ: ما أثارني في تصريحي السابق هو الصورة التي أوحى بها المعلنين للخارج بأن هناك تقصيرًا من الدولة، كقولهم: اسقوا الحجاج ماءً ميتين درجة الحرارة 40، وهذا غير صحيح؛ لأن كل شيء متوفر، الدولة ما قصرت… وكذلك الإعلانات المتعلقة ببناء المساجد، وهم لم يُسهموا حتى بباب مسجد. هدفنا النصح لهذا البلد، لأن هذه الإعلانات مسيئة، ليس فقط للمسؤولين، بل حتى للمواطن…
سعود المقحم732,850 次观看 • 1 个月前
لا أجزم بأن الوفاة كانت نتيجة قرار الفصل، فذلك أمر لا يمكن الجزم به دون معلومات موثقة. لكن مثل هذه الأخبار تذكرنا بحقيقة لا ينبغي تجاهلها.. فالفصل المفاجئ، أو حتى الاكتفاء بمهلة إشعار لا تتجاوز شهرين للموظف السعودي، قد يكون صدمة قاسية على بعض الموظفين ، خاصة من يعيل أسرة، أو يواجه قروضًا والتزامات مالية، أو أمضى سنوات طويلة في خدمة جهة عمله. الاتزان عند ظلم المدير حكمة وفضيلة، لكن وجود أنظمة تحمي الموظف ضرورة.. فلا يصح أن نطالب الموظف بالصبر والثبات، ثم نكتفي بمهلة إشعار لا تتجاوز شهرين، بينما خلفه أسرة، وقروض، والتزامات، وحياة تحتاج إلى وقت لإعادة ترتيبها. لهذا ما زلت أرى أن شهرين لا يكفيان، وأن من الإنصاف إعادة النظر في مدة الإشعار، وألا تقل عن ستة أشهر لمن أمضى سنوات طويلة في خدمة جهة عمله، ليحصل على فرصة حقيقية لإعادة ترتيب حياته والبحث عن بديل. فالأمان الوظيفي ليس رفاهية، بل أحد أهم مقومات الاستقرار المعيشي والنفسي.
سعود المقحم32,938 次观看 • 3 天前
وش لاقي بلال الشمري في تيقن البريطانية وغير موجود في مها السعودية؟!!…
سعود المقحم5,896,552 次观看 • 1 年前
الوجع مضاعف،لأن اللي راح كان ضيف،آه من تأنيب الضمير،وتبقى الفكرة تثقل القلب،كان ضيفي وفي أمانتي،في المشفى نسي نفسه،يسأل عن ضيفه،وبعد ما عرف صدم مرة ثانية…هنا نفهم إن المصيبة أكبر من شخص،وأثقل من حكاية،هو حزن شعب يعرف وش تعني الأمانة،رحم الله أبو مرداع وشفى دخيل وأعان أبو حصة💔…
سعود المقحم2,103,382 次观看 • 7 个月前
