
前田まさき
@mmmsumo • 4,238 subscribers
求人制作一筋11年|ヒアリング60分で求人を最短即日で立ち上げ!『求人超特急🚅』やってます|㈱リクルート(2016〜2023)→独立→ ㈱組織の左腕(2024〜)|立ち食いそばと柔術が好きな36歳(現在白帯0勝2敗)
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引退後も年商1億稼ぐ、元・千葉ロッテの里崎さん。YouTubeはほぼ毎日投稿、チャンネル登録者92.5万人。この人が語る『量が質へと転化する』は、説得力ありすぎた。
前田まさき1,443,035 görüntüleme • 6 gün önce

『30歳を超えて仕事ができない人の特徴』 編集者・箕輪厚介さんの言葉は聞いておいたほうがいい。僕自身、40代まであと4年。耳の痛い話だけれど、ここをクリアし切って、次のステージへ進みたい。
前田まさき640,880 görüntüleme • 7 gün önce

サカナクションの山口一郎さんも語っているように、突き抜けるのは「本気」の人ではなく「狂気」の人。「何アイツ、訳わかんねぇな…」と思わせるほどの変態性。結局、人を惹きつけるのはそこなのだと思う。
前田まさき744,545 görüntüleme • 28 gün önce

年商9000億円『マンハッタンの不動産王』が人脈作りのためにやっていること9選 ① 毎日5〜15人の新しい相手と接点を作る ②「売る」ではなく「友達になる」ことを目的にする ③ 出会って最初に、相手を褒める ④ 同時に、相手との共通点を探す ⑤ 連絡先交換したら10分以内にメッセージを送る ⑥ 送ったメッセージは既読にせず、未読のまま残す ⑦ 未読バッジを「自分宛のリマインダー」として使う ⑧ 相手が買うか、自分が死ぬかまでフォローし続ける ⑨ 「やらなかった後悔」より「やった後悔」を選ぶ これらを20年以上積み上げ続けた結果が、101人の億万長者リストと年商9000億円。 行動量・スピード・継続力。僕らがマネできることも、たくさんあります。
前田まさき|組織の左腕156,087 görüntüleme • 1 ay önce

『極悪女王』を一気見したら余韻で、ダンプ松本のことを調べまくっていたら、 「タコヤキラーメン」とかいう珍商品CMを発見。 なぜダンプ松本なんだ...なぜこんな商品発売したんだ...(ぜんぜん美味くなさそう...)昭和という時代がナゾすぎる...
前田まさき|組織の左腕2,205,097 görüntüleme • 1 yıl önce

日本が世界に誇るトヨタ自動車の会長・豊田章男氏。 2019年、アメリカの名門ビジネススクール・バブソン大学で彼が行ったスピーチを見ると、ビジネスパーソンに『ユーモア』がいかに大切か、強く実感させられます↓
前田まさき63,943 görüntüleme • 24 gün önce

腰を抜かすほどスゴイ採用サイトを見つけました。 それがグッドパッチ社の採用サイト。制作は枌谷さん(sogitani / baigie inc.)率いるベイジ社だそうです。 僕自身、求人の仕事に10年以上関わってきましたが、ここまでの完成度の採用サイトは初めて…。特にスゴイ!と感じた点を3つ紹介します。 ① めちゃくちゃスームズに動く…! 多くの採用サイトは、 ・どこか静的で物足りない ・アニメーション過多で見づらい このどちらかに寄りがちです。 ですが、このサイトは違いました。登場する社員一人ひとりがスムーズに動く。それだけでもう感動。 どうやら動画生成AIを活用しているとのこと。百聞は一見にしかずなので、ぜひ実際に見てほしいです↓ ② 圧倒的な情報量 サイト内に用意されているコンテンツの量がレベチです。 ・1ページで分かるグッドパッチ ・グッドパッチの事業 ・グッドパッチ、10の噂 ・生成AI活用の現状 ・グッドパッチ・ストーリー ・グッドパッチの未来 ・企業のデザインシフトの歴史 ・グッドパッチの経営陣 ・グッドパッチをもっと知るリンク集 ・ビジョンとミッション ・グッドパッチのバリュー(価値観) ・グッドパッチの社内用語 ・グッドパッチのナレッジ ・各種求人票 ・社員アンケート ・グッドパッチのPeople Experience ・オンボーディング ・育成・学習機会 ・評価と報酬 ・キャリアパス ・福利厚生 ・選考プロセス ・リエントリー制度 ・アルムナイ採用 ・よくある質問 文字数にして10万文字超。制作にあたっては、150名以上の社員さんが関わったそうです。この情報量を集めきる力、それ形にしきる力に、ただただ脱帽しました。 ③ 求人票の完成度がめちゃくちゃ高い 採用サイトの中でも、地味だけれど実は一番重要なのが求人票です。 本サイトの求人票は、求職者が本当に知りたい情報が過不足なく、しかも読みやすく整理されている。 正直、求人票だけでも教科書にしたいレベルだと感じました。 今どき、生成AIを使えば「60点くらいの採用サイト」なら無料・30分程度で作れてしまう時代です。 けれど、本気で人の心を動かす採用サイトは、やはり別次元なんだと痛感。 この採用サイトがあまりにスゴすぎて若干ショックの受けつつ、自分も仕事を頑張ろうと背筋が伸びました。 採用に関わる人、クリエイティブに関わる人は、ぜひ一度見ておくべきサイトだと思います!
前田まさき|組織の左腕346,824 görüntüleme • 5 ay önce

なぜ「秘書」というポジションがオススメなのか? 桑田社長(桑田龍征®︎【通販の虎】)がアツく語っている動画をぜひご覧ください。組織を強くしたい経営者さんも必見↓
前田まさき|組織の左腕57,508 görüntüleme • 5 ay önce
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