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AIが侵食し始めた日本と米国の若者雇用ブルーカラーへの転職のリアル（NIKKEI Film） 2040年には事務職人材に約440万人分の余剰が生じ、ブルーカラー人材は約260万人不足するとの予測も。テクノロジーの進化はキャリアや働き方をどう変えるのでしょうか。

日本経済新聞電子版（日経電子版）

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【悲報】大卒者の4割、ブルーカラーへ高度人材がAIに置き換わってしまったせいで、大卒者の４割がブルーカラーに就業しているらしい。日本は大学進学率が高いから、このままいくと大学を出ても人手不足のトラックドライバーとかになりそう。

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お侍さん

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中国で、無人コンビニエンストアを開始！しかし無理！日本の無人販売所を見たく中国人が、無人のコンビニ店を開始したが、結果は動画内で語ってますが、無理となりました。これは明らかに、犯罪に対する考え方が日本と中国で異なるからでしょう。このように、常識の根底がまるっきり違う国の人が大量に日本に来たらどうなるでしょうか。私たちの生活も激変すること間違いないでしょう！ #移民はもういらん

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4/15に党の日本成長戦略本部から高市総理へ提出した「働き方改革の見直し」と「エッセンシャルワーカーの人材育成・確保」に関する提言について動画で解説します。働き手からも、企業からも残業ができない！と声が上がる一方、実際に45時間以上残業をしている企業は全国で2.5%という調査結果。建設分野を筆頭に、現場では人手が足りず、工期が遅れるという状況である一方、AIの進化で2040年には事務系職の人材が400万人余る予測。これらの課題に対して、現実的な政策を提言しています。特に働き方改革の見直しは職場でもすぐに対応可能なので、ぜひみてください。

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AIは職を奪うのか？哲学者でもあり米データ分析企業パランティアCEOアレックス・カープ氏が、AIは文系職を奪うが、技能職の価値を高め学歴社会を終わらせると主張。大学の名前という『肩書き』で人を評価する時代から、AIを使いこなす実務的な『適性』で人を評価する時代へ変わる。そして彼は単純な労働力不足を補うための外国人労働者の必要性は激減するとも主張。未来が見えない日本の経営者や政治家たち。

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チームみらいの安野貴博さん「高市総理は『働いて働いて働いてまいります』と言っていたが、そもそも日本の働き手となる人口が猛スピードで減っていき、2040年には約1100万人の人手不足となる予測。この問題の解決方法はAIやロボットを人間の代わりに働かせて働かせて働かせまくる事だと思う」

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髙安カミユ（ミジンコまさ）

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AIを「移民」として捉えるハラリ氏の比喩は強烈だ。仕事を奪う／文化を変える／政治的に不忠——人間の移民に投げられてきた不安が、AIでは「確実に起きる」と言い切れる領域がある。しかも変化は雇用だけでは終わらない。宗教や恋愛のような、僕たちの価値観の最深部まで書き換わりうる。ユヴァル・ノア・ハラリ「人間の移民を懸念する人たちは普通、移民が仕事を奪うかもしれない、地域の文化を変えるかもしれない、政治的に不忠かもしれない、と主張します。それがすべての人間の移民に当てはまるかは私には分かりませんが、AI移民については間違いなく当てはまるでしょう。 AI移民は多くの人間の仕事を奪います。AI移民はあらゆる国の文化を完全に変えてしまいます。宗教、さらには恋愛さえ変えるでしょう。息子や娘が『移民の彼氏』と付き合うのを嫌がる人もいますが、息子や娘が『AIの彼氏』と付き合い始めたら、その人たちはどう思うでしょうか。そしてもちろん、AI移民は政治的な忠誠心も疑わしいものになるでしょう。彼らが忠誠を誓うのはあなたの国ではなく、海の向こうにある何らかの企業政府である可能性が高いのです。おそらくそれは、中国かアメリカという二つの国のどちらかでしょう」

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Tsubame

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韓国の無職たちが日本へ、日本で働く韓国人は去年までの5年間で1万人以上も増加韓国では就活で競争に敗れ、安月給で働きたくない無職が増加し、日本を目指す。日本企業が人材獲得へ韓国は働かず就職活動もしない2～30代の「休んでいる若者」が63万人で、韓国の社会問題に。 →日本人なら「休んでいる若者」なんて濁さず「ニート」「無職」と呼んでるだろ絶対。エリートならまだしも、現地で就職に落ちた能力のない移民を入れるなよ、何で韓国の社会問題を引き受けるんだ？韓国については既に在日韓国人の問題が前例としてあるのに

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【人手不足解消のための外国人技能実習生制度が日本人雇用を妨げている】人手不足の解消のため、外国人の人材を受け入れる特定技能制度 ↓ 外食業は上限が5万人で5月に超える見込み ↓ 政府は新たな受け入れ停止 ↓ 日高屋社長「外国人の特定技能はダメとなると日本人の高校や大学、専門卒を中心に取るしかない」 ↓ 日本人の代わりに外国人ではなく、外国人の代わりに日本人を雇う本来の目的とは違う結果にまあ雇うだけで各種補助金貰えるんだから、外国人を雇いたくなるのも分かります。日高屋の姿勢も好きにはなれませんが、日高屋が悪いというよりかは政府が悪いです。

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🌸🏯🌸桜城れい🌸🏯🌸

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パキスタン出身の男性が日本人に物申す "外国人の見た目をする人は犯罪者じゃないのかという認識を変えて欲しい" ↓ 人種を理由に職質は違法と主張ちなみに外国人と日本人の犯罪発生率は引用👇の通り日本人はデータを武器に不当な抗議にNOを職質は正当な職務だ😡

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『米国は優秀な外国人材が必要だと説く者たちよ、米国に技能不足はない。PERM申請書を見ればわかるように、アマゾンの6700件超の申請で、外国人労働者の81%が職務必要経験なし。それなのに米国人には要求。低賃金労働力を入れているだけだ。』日本も同じ。外国人労働者は安い賃金のためだけが目的。

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日本は日本人の国と思ってる方へ、ですって‼️ アジア人インフルエンサー・ハチコ氏が、2025年のデータを持ち出して、こんなふうに語り出しました😶 🔻「今、日本の20代の9.5％は外国人です」 🔻「10人に1人が外国人」 🔻「2015年は4.1％でしたが、たった10年で倍増」と、数字をズラリ並べながら…. 群馬では20代の14％が外国人。東京・大阪・京都など、軒並み10％超え。しかも政府は、2027年に40万人超の追加受け入れを予定してるとのこと📦 💬曰く「若者が減っているのではなく、構成が変わっているだけ」との主張。さらには「日本の年金や社会保険は、外国人の若者が支えてくれてる」……と‼️ こうした内容を通して、「だから外国人をもっと受け入れるべきだよね？」とでも言いたいようですが、この話、どこか“外からの静かな人工的侵略”を誇っているようにも聞こえてしまうのは…気のせい❓ 📉日本人の20代は100万人減った。「戦争ぜず」 📈でも外国人の20代は68万人増えた。これってつまり……どういうことなんでしょうね💭 受け入れよ❣️支援せよ‼️と繰り返すそのトーンに、CCPの臭いがするのは私だけ? 終始、何が言いたいのかサッパリ伝わってこない動画でした😵‍💫

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トッポ

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