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Ana Sayfaya Dön

AIミュージックビデオ制作: 「4人以上が同等の重みで均等に映る」シーンで属性漏出が起きやすい問題をCodexで分析。 「振り付け」は考案して指示。 Codexで(4人の一貫性を保持する)試行錯誤を繰り返すことで、Seedance 2.0の判断負荷を減らすことに成功した例。 OpenAI Codex , Seedance 2.0

46,468 görüntüleme • 3 ay önce •via X (Twitter)

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Benzer Videolar

CodexでマジでヤバイAIエージェント開発した。これを使えばXのアカウント分析から1か月分のツイート作成まで一気通貫で実施できる。実はCodexは このツールを使えば「Xの競合リサーチ → 分析 → 戦略策定 → 30日投稿案作成」をAIで完結できちゃいます。 しかも競合アカウントを調査して勝てる切り口を抽出しているので、クリエイティブの生成精度もかなり高いんです。 今回、特別講師をお呼びしてこのエージェントの作り方やファイル一式を配布する無料ウェビナーを開催します。 このツールが欲しい方、ウェビナーに参加したい方は、この投稿に「いいね」と「codex」とリプしてください。 ※3日間限定配布なので、ぜひお見逃しなく。 いまLLMの推論精度がかなり上がっているので、 開発用途以外にもCodexはかなり活用できるので、非エンジニアこそ、このウェビナーに参加して欲しいです。 ■ ウェビナー概要 【非エンジニア向け】生産性10倍!X競合リサーチ+投稿作成のCodexエージェントを作ってみよう! ■ こんな人におすすめ ・非エンジニアでまだCodexを触ったことがない人 ・Xなどのツイート作成を自動化してみたい人 ・Codexを使って開発用途以外の業務を効率化してみたい人 ■ 開催日 10/21(火)20:00〜21:00 10/23(木)20:00〜21:00 10/25(土)12:00〜13:00

Tom | ドバイで生成AIやってる人

87,167 görüntüleme • 10 ay önce

【速報】 「Codex」と「Claude Code」を 30分で完全にマスターできる コンプリート動画をYouTubeに出しましたあああ!!! 今回マジで自信あるのでぜひ見てみてください👇 内容はこんな感じ。 ・CodexとClaude Codeの違い ・GPT-5.5とOpus 4.7の役割分担 ・ブラウザ操作はCodexが強い理由 ・壊れたコード修正でCodexが刺さる理由 ・日本語/デザインはClaude Codeが強い理由 ・セキュリティチェックでCodexを使うべき理由 ・実務でどう組み合わせると生産性が上がるか でも最近、 「Claude CodeとCodexって結局どう使い分けるの?」 という質問が多すぎたので、30分で全部まとめました。 添付の動画は10分なので動画はこちら👇 大事なのは、 どっちかを選ぶことじゃない。 “仕事ごとに使い分ける”こと。 Claude Codeは、 0→70点の成果物を作るのが強い。 Codexは、 その成果物を100点に近づけるのがうまい。 特に、 修正・検証・ブラウザ操作・セキュリティ面は Codexがかなり強いです。 つまり、実務ではこの流れが強い。 Claude Codeで作る ↓ Codexで直す ↓ Claude Codeで継続実行する 最近Claude Codeだけ触っている人ほど、 Codexは一度ちゃんと学んだ方がいい。 特に、 「壊れたコードを直す」 「安全性を高める」 「画面操作まで任せる」 このあたりは本気で別物です。 Codex + GPT-5.5 Claude Code + Opus 4.7 この2つを使い分けられる人から、 AIエージェント活用のレベルが一段上がります。 また、ClaudeCodeStudioの中の人のXアカウントはこちらから👉 いち|AI社員と働く経営者

Claude Code Studio

398,746 görüntüleme • 3 ay önce

12.26(金)〜公開 NTLive『インター・エイリア』 世界的ヒット『プライマ・フェイシィ』の制作チームが贈る衝撃の新作舞台 スージー・ミラーの作品は観る前には考えたことがなかったことへ、自分の意識を向けてくれる、そんな舞台です。新しい意識の広がりへーー ぜひ映画館へ👀 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: <作者スージー・ミラーより> ラテン語の inter alia は「その他のことの中で」という意味で、法律の世界で使われる用語です。しかし、ここでは働く女性たちが日々の暮らしをどのようにやり繰りしているかを象徴しています。 女性たちは仕事においても並外れて努力していますが、それは「その他のこと」との両立のうえに成り立っています。その「その他」とは、家族の生活を調整すること、心の負担を引き受けること、家事をこなすこと、急な出来事に備えることなどです。ある女性はこう話してくれました――「私は自分の人生を、他の人たちの人生の“隙間”で生きているんです」と。彼女は仕事をしながら、学校に着ていく服やお弁当、食事の準備、送り迎え、さらに家に来る業者への対応まで背負っているのです。 母親であること、妻であること、職業人であること、そして社会の中の一人の女性であること――その間にある目に見えない境界線を、女性たちは常に行き来しなければなりません。その重なりや相反する期待は、最善を尽くしても困難であり、しばしば圧倒されるものです。さらに女性にはもう一つの層が加わります。それは、「すべてをやり遂げようとする女性」への社会的な評価のまなざしです。 作中のジェシカは“判事”であると同時に、“評価される側”でもあります。母親として、選択の仕方として、働く時間として、女性らしさとして、フェミニズムとして、パートナーとして――あらゆる点で彼女は判断されるのです。そして、多くの女性がそうであるように、ジェシカ自身もまた自分を“裁いて”いるのです。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

ナショナル・シアター・ライブ

138,063 görüntüleme • 8 ay önce

【皇室典範改正について】 日本維新の会 共同代表 藤田文武 皇室典範改正に関する全体会議が終わりました。 まず、旧宮家の男系男子を養子に迎える案については、15歳という年齢制限を設けることに反対である、という意見を申し上げました。 理由は、年齢制限を設けることで選択肢の幅を狭めるだけでなく、当事者のリスクが高まる懸念があるためです。 ネットメディア等による妨害や、海外からの影響工作のリスクは、年齢制限を設けることによって増大する可能性があります。 こうしたリスクを慎重に勘案して制度設計を行うことは当然であり、制度ができた後には、当事者が安全かつ円滑に制度を活用できるよう、最大限の努力を行うことが立法府の務めです。 その重大さを認識した上で、制度設計を進めるべきだと申し上げました。 次に、女性皇族の婚姻後の身分保持についてです。 次世代以降、原則としてすべての女性皇族が自動的に、婚姻後も皇族の身分を保持するという恒久的な制度は、皇室の歴史と整合的ではありません。 また、立法府の総意取りまとめに記載された内容にも反するのではないか、という意見を申し上げました。 したがって、女性皇族の婚姻後の身分保持については、対象者を現在の女性皇族に限定する、または期限を設けるべきだというのが、私たちの意見です。 立法府の一員として、制度設計においては、原則と例外を履き違えてはならないと考えています。 原則と例外を恒久的にひっくり返すことは、非常に重たい判断です。 皇室の歴史と整合的でない改正を、軽々しく実施すべきではないのではないか、という疑義を呈しました。 皇統の紊乱を招く可能性を最小化しながら、抑制的に制度設計を行うべきだというのが、私の意見です。 #日本維新の会

日本維新の会

239,094 görüntüleme • 2 ay önce