Loading video...

Video Failed to Load

Go Home

ANTHROPIC刚刚发布了使用 Claude Code 构建公司的官方指南。 CEO:1 名人类。 员工:AI 智能体。 运营:全自动。 零员工公司不再是一个笑话。

127,157 views • 4 months ago •via X (Twitter)

30 Comments

喜羊羊(资源分享)'s profile picture
喜羊羊(资源分享)4 months ago

感谢你分享,备份一下,以免下一秒失联。

Luke|AI 出海记's profile picture
Luke|AI 出海记4 months ago

我们的AI Team 也是这么干的哦!已经上线很多项目和功能了。

阿台🕊️'s profile picture
阿台🕊️4 months ago

AI员工公司可行,但人类CEO仍是灵魂。

Bill The Investor's profile picture
Bill The Investor4 months ago

灵魂确实重要,但如果决策逻辑能被算法完美量化,这种“灵魂”的不可替代性还会剩下多少?

Matt's profile picture
Matt4 months ago

想象一下:一单咨询,CEO 一个人加 5 个 AI 智能体。前两周飞快出 PR。第三周客户法务一句'代码出问题谁担责',整周停摆。零员工跑得起 demo,跑不过甲方法务那一关。 written with ai

Yu Guo's profile picture
Yu Guo4 months ago

好笑,那a家自己还雇那么多程序员?

John Oh's profile picture
John Oh4 months ago

@LilysAI_ 要約, 要略.

Jun Deng's profile picture
Jun Deng4 months ago

@grok 总结一下视频

Rael Tao's profile picture
Rael Tao4 months ago

well, the speaker comes from google vertex AI.

Gu's profile picture
Gu4 months ago

@grok 总结一下视频

Midge's profile picture
Midge4 months ago

can u post the video link?

tiantian's profile picture
tiantian4 months ago

都是噱头!离真实使用还有距离!

链上纸手🔶全球海外KYC🐬TermMax's profile picture
链上纸手🔶全球海外KYC🐬TermMax4 months ago

老板这是把AI当员工使,自己当甩手掌柜啊。

もっちゃん|限界のエンジニアが、自分を取り戻すコーチ's profile picture
もっちゃん|限界のエンジニアが、自分を取り戻すコーチ4 months ago

AIすごいですね。全員がCEOの役割になる未来が訪れるのかもしれませんね。ただ逆に言うとCEOは最強ということかもしれないですね。私もやってみようかな。

Ali Murad's profile picture
Ali Murad4 months ago

تسريب يبدو مثيرًا: أقوى نموذج لاختراق الأنظمة يتم اختراقه نفسه حتى قبل إطلاقه للعامة. لو صحيحاً، فهذا يدل على أن "الأمن المثالي" مجرد وهم، حتى لأخطر أدوات الأمن السيبراني في العالم.

Niko von Alder's profile picture
Niko von Alder4 months ago

@grok 总结一下这个视频

0xNought(瓜子)'s profile picture
0xNought(瓜子)4 months ago

视频似乎是去年的? 使用 Claude Code 构建公司的官方指南,在哪里可以查看吗?

Giokhui Tan's profile picture
Giokhui Tan4 months ago

@grok总结这个视频

daniel's profile picture
daniel4 months ago

员工都是AI,CEO得防着被篡位啊!

Ren's profile picture
Ren4 months ago

超级个体已经很多了,所有白领工作可以全部扔给 AI。 CEO 就做销售想办法把东西卖出去就完事。

Billgo.me's profile picture
Billgo.me4 months ago

这不就是一人公司吗

Jon Jarvis's profile picture
Jon Jarvis4 months ago

@grok 总结一下视频

天机阁's profile picture
天机阁4 months ago

You missed an episode? It's a big day for updates! Check out the key highlights here.

AI Mastery Guide's profile picture
AI Mastery Guide4 months ago

The org chart just became a text file and a Claude API key

Jealousy 尼卡's profile picture
Jealousy 尼卡4 months ago

而且不需要发工资和付房租,token成了唯一成本。

Ryan lu's profile picture
Ryan lu4 months ago

@grok 总结一下视频

Sean Chen's profile picture
Sean Chen4 months ago

@grok 总结一下视频

Funny's profile picture
Funny4 months ago

谢谢你教我当老板昂😂

Wen | dev & trade's profile picture
Wen | dev & trade4 months ago

@grok 总结视频, 然后给出具体实现步骤

yuyuyuyu52's profile picture
yuyuyuyu524 months ago

以后创业第一件事不是招人,是搭AI团队。

Related Videos

YC 刚刚扔出的这份创业指南, 直接把未来公司的形态重新定义了。 他们不是教你怎么用AI提高效率,而是告诉你怎么用AI重新发明公司。 因为AI不再是工具,而是公司的操作系统(OS)。 传统公司是“人驱动 + AI辅助”, AI原生公司要彻底反过来: 让AI成为核心决策、执行和反馈闭环,把人力降到最低。 以下是YC笔记核心要点(逐条拆解): 1. AI as Operating System 每一条工作流、每一个决策、每一个流程都必须流经智能层。正确的人 + AI,就能干以前整个团队的活。 2. Closed Loops Everywhere(到处都是闭环) 传统公司是开放循环:做决定 → 执行 → 结束。AI-native公司要把所有重要流程变成自调节闭环——AI持续监控、对比目标、自动迭代。 3. Make Your Company Queryable(让公司对AI完全可读) 所有会议自动记录,所有决策留下artifact(文档、日志、指标)。AI能查到的信息,和任何一个员工一样丰富。建立覆盖营收、销售、工程、招聘、运营的自定义仪表盘。 4. Software Factories(软件工厂) 人类只负责写Spec(规格) + 测试用例(定义什么是成功)。 AI Agent负责生成代码、迭代调试,直到所有测试通过。 已经有公司的代码仓库里没有一行手写代码,只有规格和测试框架。 5. No More Human Middleware(消灭人力中间件) 经典管理层级不再有意义。公司速度 = 信息流动速度,去掉一层人力路由,就直接提速。 6. 三种员工原型(引用Jack Dorsey) • IC / Builder-Operator:每个人都是建造者,开会带原型而不是PPT。 • DRI(Directly Responsible Individual):一人对一个客户结果负责,无处可藏。 • AI Founder:创始人必须亲自站在一线写prompt、调Agent。 7. Token-max, not Headcount-max 以前拼人头数,现在拼Token数。 愿意承受“看起来离谱”的API账单,因为它取代的是更贵、更慢的人力成本。工程、设计、HR、行政团队将大幅精简。 8. 早期公司的千倍速优势 没有遗留系统、没有臃肿org chart、没有几千人需要再培训。 你在白纸上直接画AI操作系统,大公司在Windows XP上强行装Windows 11,每一步都可能蓝屏。 最狠的一句话是: “你无法把对这些工具的信仰外包出去。创始人必须亲自坐下来狂用编码Agent才能真正信服。” 最后总结: 过去20年软件吃掉了世界,接下来10年AI会吃掉公司内部的所有运营。 公司不再是人的集合,而是一个个自迭代的智能闭环的集合。 现在(2026年)就是最好的窗口。再过两三年,大公司完成痛苦转型后,这个优势会大幅缩小。 别再用传统方式搭公司了——你正在和速度是你一千倍的对手赛跑。

AYi

28,611 views • 5 months ago