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David Sacks 直接点破了 Anthropic 的矛盾。 Anthropic 官网还挂着软件工程师招聘，年薪最高 57 万美元。也就是说，他们自己仍在用极高薪酬抢工程师。但另一边，他们又在告诉世界：这些岗位很快会被 AI 消灭。嘴上说就业要消失，身体却在高价招人。

美少女战士_Ayla

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秋招期间，众多应届毕业生在社交平台上晒出自己遇到的“奇葩岗位”以及一些大公司、事业单位开出的低薪招聘信息。低薪岗位比比皆是——不仅有月薪不足2000元的要求学历研究生起的临床医生，还有薪资低于1500元的各类工程师岗位，甚至连博士学位的招聘岗位也仅开出4000至5000元的月薪。

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黄仁勋说年薪50万的工程师如果连25万美金的token都没用掉，他会"极度恐慌"，这就像芯片设计师说只用纸和铅笔不需要CAD工具。未来"太难了""得花很久""得雇一堆人"这些想法统统消失，每个工程师都会配上一百个智能体。新的编程方式不是写代码，而是写想法、架构、规格。

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这个视频里面的软件工程师John是CS专业，二十年工作经验，年薪15万，被裁掉后发了800份求职简历只有10个面试机会最后都被拒了，现在靠door dash送餐挣点儿小钱，住在拖车里。他说他08年还有疫情期间他也丢过工作，但很快就重新就业了。这次是一点儿机会都没有了，工作都被AI代替了。老公说CS专业知识更新非常快，所谓的经验没有任何价值，远不如刚毕业的大学生，还不用给高薪。过去两年，美国IT职位裁掉了20万。并且AI能代替90%的IT职位。难怪现在CS毕业生找工作这么难。工作20年，居然没有自己的房子，这在我看来也很不可思议！

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高盛给自家量化分析师开的年薪是25万美元。然后他们最近在GitHub上公开了一个仓库，星标已经破了一万一。里头就是那些分析师日常用的工具包，还直接集成了Claude技能。全部免费，说实话，比花25万去读个学位还实在。这个项目叫gs-quant，是高盛交易台自己在用的Python技术栈，用来做定价、风险管理和回测的。建议你直接收藏，这可能比这个周末刷的任何东西都值。

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美国到底哪儿出了问题？一边，是1.7万亿美元的学生贷款，压垮整整一代人。另一边，是760万个高薪工作岗位，根本没人干！这中间，到底发生了什么？ 720万壮年男性，干脆不工作了，直接退出劳动力市场。而我们的大学，还在继续一个疯狂的游戏：用我们根本没有的钱，发给根本还不起钱的孩子们，去为一些根本不存在的工作，接受培训。我们都忘了，这个国家是怎么建起来的。川普总统要把制造业带回美国，对不对？但如果没人会干活，怎么办？这就是最大的路障！ Mike Rowe说，我们必须重新看到那些被遗忘的工作。电工、水管工、机械师、焊工…… 这不是什么低人一等的工作，这是通往六位数年薪的职业道路！一个老哥打电话进来，他是谁？一个干了25年的铁路机械师。他说，靠着这门手艺，我养了4个孩子，买了房子，过得很舒服。 Mike Rowe说，你这种人就应该被印在广告牌上！你就是活生生的美国梦！你掌握一门社会真正需要的技能，然后拼命工作。讽刺的是什么？现在人人都怕AI抢饭碗。但AI能取代的，恰恰是那些办公室里、需要高学历的工作。 AI能修铁路吗？能给你通下水道吗？机器人，可干不了这些脏活累活。

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WangNextDoor

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AI 已经替 NVIDIA 写大部分代码了。黄仁勋反而说，他们正在招更多工程师。这句话把 AI 恐慌叙事最尴尬的地方掀开了。如果 AI 真按键盘就等于抢饭碗，NVIDIA 这种公司应该第一个停止扩招。结果是，所有工程师都在用 AI，编码大量交给 AI，工程师岗位还在增加。黄仁勋这次怼的对象也很明确。他说，有些人吓唬公众，说 AI 是人类生存威胁，有 20% 概率毁灭人类。说 AI 会抹掉 50% 的大学毕业生新岗位。说 AI 会彻底摧毁民主。他的评价很短。这些话没有帮助。这些话出自像他一样的 CEO。有些人一当上 CEO，就慢慢长出上帝情结，最后觉得自己什么都懂。妙就妙在，他没有把风险一笔抹掉。他承认 AI 需要政策，需要护栏，需要认真解释。但他反对把所有年轻人吓离一个行业。如果社会被说服不要再学放射科，结果医院又需要放射科医生，受伤的是病人。如果大学毕业生被说服不要当软件工程师，结果美国比以往更需要软件工程师，受伤的是整个产业。黄仁勋给出的数字是，过去几年 AI 已经创造超过 50 万个岗位。使用 AI 的公司增长更快。增长更快，就会雇更多人。他还把 AI 称为美国重新工业化的最好机会之一。制造业岗位、AI 工厂、数据中心、芯片、机器人、能源、医疗、零售，都会被卷进去。真正关键的是他那个代码比喻。假设美国过去需要写 10 亿行代码，由 1000 万软件开发者支撑，对应约 1 万亿美元经济。如果 AI 把这 10 亿行代码自动化，很多人会立刻推导出，1 万亿美元岗位要消失了。黄仁勋说，这个推导错在两处。工作的任务，和工作的目的，相关但不相同。一个 CEO 每天点手机、说话，AI 也会点手机、说话，但黄仁勋没有因此消失，他比以前更忙。第二处更关键。人类需要写的代码，从来不止 10 亿行。当打字成本被压下去，需求会从 10 亿行膨胀到 1 万亿行。医疗要更多软件。科学要更多软件。制造、零售、能源、机器人，都要更多软件。过去 50 年，人被一个带键盘的小设备绑住太久。以至于很多人以为，弯着腰打字就是现代工作的本体。黄仁勋的意思是，未来人会少打一些字，多解决一些问题。这也是 AI 争论里最容易被忽略的一层。如果一个人的价值只剩下重复输入，那 AI 的确危险。如果一个行业还有想象力、判断力、工程能力和真实需求，AI 更像是把瓶颈从手指挪到了脑子。 NVIDIA 自己已经把答案摆在台面上。 AI 写了更多代码。工程师没有减少。公司野心更大。恐慌最会制造刹车。生产力真正落地的时候，岗位会重新分工，人的时间会从键盘上松绑出来，流向更大的问题。

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墓碑科技

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黄仁勋：年薪50万的工程师，连25万美金的token都没用掉，我会极度恐慌。他的逻辑很简单：AI是工具，工具就要被大量使用。工程师的工作会变成想清楚问题，然后调度AI agent去解决。我现在就是这么干的，7个agent各司其职，人只负责想清楚要什么。

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傅盛

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5月18日，广东一家电子厂招普工，并要求应聘者要在现场打螺丝，如果动作慢了或者手脚不麻利就会被立刻淘汰。一名应聘者说：本来招20个人，结果来了40个人，并且工厂不包吃住，站着上班，时薪20元。 5月18日，广东东莞。校招会上，一家律所招聘会计，月薪2000元。学生感慨：“为了两千快的工资，我读了快20年的书” 网友们表示，20年前工资2千，现在工资还是2000。

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🔥前特斯拉AI总监聊马斯克独特管理风格：他喜欢精简高效的技术精英团队，默认就想裁人，但要苦苦哀求他才会招新人！他总是鼓励人们离开会议，如果你发现这个会议很无聊。其他CEO都是高高在上，但马斯克喜欢和底层工程师直接沟通，因为工程师掌握着技术真相。他会亲手协助解决瓶颈，快速推进项目

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谢嘉琪

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