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X产品负责人吐槽：马斯克接手后，核心工程师就剩30人

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Inty News

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谢嘉琪

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🔥马斯克透露 Optimus机器人V3即将发布！已基本具备演示条件，功能运行正常，仅剩少量外观细节待最终确定。预计6-7 月正式公开亮相！ 马斯克坦言担心竞争对手逐帧分析复刻🤣，因此计划接近量产前再展示核心新技术。 第二座机器人工厂也正在德州超级工厂建设，预计2027年夏季投产！🚀
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一名工程师建造了一台名为“贾维斯”的全息投影机器，并在其中嵌入了 GPT-4o，可以通过语音和手势控制，以后人手一个贾维斯，人人都是斯塔克。
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Morris

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前特斯拉AI总监Andrej Karpathy揭秘马斯克。 他说，人们根本不理解马斯克的风格有多独特。 第一，团队必须小。 小到什么程度？ 经理想招个人，得求着马斯克批准。 第二，迅速开除表现差的人。 在大公司，裁人是件难事。 在马斯克这，默认就是开人。 经理反而要费力去保住自己的下属。 第三，绝对不要不懂技术的中层管理。 一条红线。 第四，极度讨厌无效会议。 他鼓励员工，如果觉得会议没用，直接站起来走人。 不需要任何解释。 第五，CEO直接跟工程师对话。 其他公司的CEO，可能99%的时间都在跟副总裁开会。 马斯克不一样。 他花一半时间，直接找一线工程师。 因为代码和工程师才是“事实的唯一来源”。 他怎么解决问题？ 工程师说，算力不够，GPU太少。 马斯克问两次，如果还没解决。 直接给负责GPU集群的主管打电话。 “立刻把集群规模扩大一倍。” 主管说，采购有流程，英伟达没货，要等六个月。 马斯克眉毛一挑。 “好，我来跟黄仁勋谈。” 他就像一把锤子，亲自砸碎所有瓶颈。 这种管理方式，不娇惯任何人，只对效率和结果负责。 听起来很残酷。 但为什么那么多顶尖人才还是愿意追随他？
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前特斯拉AI总监Andrej Karpathy揭秘马斯克。 他说，人们根本不理解马斯克的风格有多独特。 第一，团队必须小。 小到什么程度？ 经理想招个人，得求着马斯克批准。 第二，迅速开除表现差的人。 在大公司，裁人是件难事。 在马斯克这，默认就是开人。 经理反而要费力去保住自己的下属。 第三，绝对不要不懂技术的中层管理。 一条红线。 第四，极度讨厌无效会议。 他鼓励员工，如果觉得会议没用，直接站起来走人。 不需要任何解释。 第五，CEO直接跟工程师对话。 其他公司的CEO，可能99%的时间都在跟副总裁开会。 马斯克不一样。 他花一半时间，直接找一线工程师。 因为代码和工程师才是“事实的唯一来源”。 他怎么解决问题？ 工程师说，算力不够，GPU太少。 马斯克问两次，如果还没解决。 直接给负责GPU集群的主管打电话。 “立刻把集群规模扩大一倍。” 主管说，采购有流程，英伟达没货，要等六个月。 马斯克眉毛一挑。 “好，我来跟黄仁勋谈。” 他就像一把锤子，亲自砸碎所有瓶颈。 这种管理方式，不娇惯任何人，只对效率和结果负责。 听起来很残酷。 但为什么那么多顶尖人才还是愿意追随他？

墓碑科技

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A16z联创马克·安德烈森说，高素质人才扎堆，低水平的人很难藏住。 原因很简单，马斯克会绕过层层汇报，直接和真正干活的人交流。 马斯克直接和真正做事的人交流，谁有能力、谁在糊弄，很快就会被看出来。 这也是顶级工程师愿意去 SpaceX 的原因： 他们不是去陪 CEO 看 PPT，他们是去和一个能一起讨论火箭发动机的人，亲手推进最难的工程。
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KK.aWSB

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网友在北京君悦酒店看到了马斯克，由特斯拉中国负责人朱晓彤陪同，马斯克走哪都带着他的小儿子，网友齐赞马斯克真是个称职的爸爸。😂
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作家崔成浩

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前特斯拉AI总监Andrej Karpathy揭秘马斯克。 他说，人们根本不理解马斯克的风格有多独特。 第一，团队必须小。 小到什么程度？ 经理想招个人，得求着马斯克批准。 第二，迅速开除表现差的人。 在大公司，裁人是件难事。 在马斯克这，默认就是开人。 经理反而要费力去保住自己的下属。 第三，绝对不要不懂技术的中层管理。 一条红线。 第四，极度讨厌无效会议。 他鼓励员工，如果觉得会议没用，直接站起来走人。 不需要任何解释。 第五，CEO直接跟工程师对话。 其他公司的CEO，可能99%的时间都在跟副总裁开会。 马斯克不一样。 他花一半时间，直接找一线工程师。 因为代码和工程师才是“事实的唯一来源”。 他怎么解决问题？ 工程师说，算力不够，GPU太少。 马斯克问两次，如果还没解决。 直接给负责GPU集群的主管打电话。 “立刻把集群规模扩大一倍。” 主管说，采购有流程，英伟达没货，要等六个月。 马斯克眉毛一挑。 “好，我来跟黄仁勋谈。” 他就像一把锤子，亲自砸碎所有瓶颈。 这种管理方式，不娇惯任何人，只对效率和结果负责。 听起来很残酷。 但为什么那么多顶尖人才还是愿意追随他？

bbshare

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阿里千问大地震❗️ 空降兵内卷逼走团队核心‼️ 3月4日，技术负责人、阿里最年轻P10林俊旸官宣辞职‼️ 就在离职前一天，他还带队发布Qwen3.5小模型，获得马斯克点赞认可 紧随其后，训练负责人郁博文、Qwen-Coder负责人惠彬原等核心骨干接连离队。 集体离职，千问核心团队没了。 目前消息说是离职原因是因为阿里空降了一位Gemini的技术负责人，并对团队进行日活跃量（DAU）考核…… 受此消息影响，3月3日至4日，阿里港股两日重挫，市值蒸发超930亿港元，折合人民币近860亿；美股同步大跌，两日蒸发超300亿美元。 阿里文化，吐槽无力……🤡
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小蛋糕(日本勇者村）

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🔥马斯克：特斯拉Roadster跑车年底展示，将会让人大开眼界！ 🚨这可能是史上最震撼的产品演示了，会把火箭工程和特斯拉电动车工程结合起来！ 也许还能飞一小段！
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华尔街财经 | WS × AI Era

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