正在加载视频...

视频加载失败

加载此视频时出现问题。这可能是由于临时网络问题，或视频可能不可用。

اجتمعت لجنة الموارد البشرية و تم التصويت بالإجماع علي قانون القطاع النفطي الخاص . ونبارك للعاملين الكويتيين في القطاع النفطي الخاص #قانون_القطاع_النفطي_الخاص #البترول #القطاع_النفطي

فارس سعد العتيبي

33,323 subscribers

60,472 次观看 • 2 年前 •via X (Twitter)

财经新闻政治教育 #قانون_القطاع_النفطي_الخاص #البترول #القطاع_النفطي

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

10 条评论

فيصل بن ظبيه 的头像

فيصل بن ظبيه2 年前

صدقتم القول والفعل وصدقتم بما أقسمتم عليه و أنصفتم به عاملينا في #القطاع_النفطي_الخاص في تشريع قانون يحفظ الاستدامة الوظيفية للعاملين والمساواة في القانون فشكراً لكم اعضاء لجنة الموارد البشرية بتصويتكم بالإجماع @faris_74 @BaderNashmi @Jarrahalfouzan @AbdullahAlanbai

مشعل العنزي 的头像

مشعل العنزي2 年前

ابيض وجه يابو فهد 🤍 وبيض الله جه كل من سعى لتحسين وضع القطاع النفطي الخاص #القطاع_النفطي_الخاص

MASHAAN | 的头像

MASHAAN |2 年前

يقول النبي ﷺ من لا يشكر الناس لا يشكر الله شكر كبير بأسمي واسم جميع الموظفين في #القطاع_النفطي_الخاص للنقابه على جهودهم الواضحه ولأعضاء مجلس الأمة الكرام لمؤسسة البترول الكويتية وادارتها القانونية على قضية وقانون #القطاع_النفطي_الخاص اسأل الله لكم التوفيق 💐

عبدالله خلف العتيبي 的头像

عبدالله خلف العتيبي2 年前

بيض الله وجهك يابو فهد هذا ماعهدناه منك يالامير كفو والله جزاك الله خير

Fares 的头像

Fares2 年前

اي قانون ؟

ابراهيم العتيبي 的头像

ابراهيم العتيبي2 年前

بيض الله وجهك يابو فهد وبيض الله وجه كل من سعى لتحسين وضع القطاع النفطي الخاص

Saud Alhajri 的头像

Saud Alhajri2 年前

بيض الله وجهك يابوفهد بس السؤال الحين وبعد اللجنة متى القانون يشوف النور ويطبق فعليا مو بس ورق وجزاكم الله خير

hadi 的头像

hadi2 年前

بيض الله وجهك يابوفهد بس السؤال الحين وبعد اللجنة متى القانون يشوف النور ويطبق فعليا مو بس ورق وجزاكم الله خير

محمد فلاح العجمي 的头像

محمد فلاح العجمي2 年前

بيض الله وجهك يبو فهد والله يجزاك خير

Tansa 的头像

Tansa2 年前

قواكم الله وهذا هو القانون اللي ينصفنا

相关视频

نستغرب قرار مؤسسة البترول بإلغاء و تعديل مزايا الموظفين في #القطاع_النفطي خصوصاً بأن هذا القطاع هو الشريان الرئيسي لمصادر الدخل للدولة المزايا المالية و الوظيفية لموظفين القطاع النفطي هي أساس لجذب العمالة في أي دولة خصوصاً الخريجين الجدد كما نستغرب توقيت هذه القرارات بعد جهود العاملين في هذا القطاع خلال الأوضاع الجيوسياسية و ما قام به الأبطال في مواجهة هذه التحديات يجب على المسؤولين في مؤسسة البترول و الشركات التابعة لها إلغاء هذه القرارات بما لها من أثر سلبي سينعكس على بيئة العمل في القطاع النفطي

نستغرب قرار مؤسسة البترول بإلغاء و تعديل مزايا الموظفين في #القطاع_النفطي خصوصاً بأن هذا القطاع هو الشريان الرئيسي لمصادر الدخل للدولة المزايا المالية و الوظيفية لموظفين القطاع النفطي هي أساس لجذب العمالة في أي دولة خصوصاً الخريجين الجدد كما نستغرب توقيت هذه القرارات بعد جهود العاملين في هذا القطاع خلال الأوضاع الجيوسياسية و ما قام به الأبطال في مواجهة هذه التحديات يجب على المسؤولين في مؤسسة البترول و الشركات التابعة لها إلغاء هذه القرارات بما لها من أثر سلبي سينعكس على بيئة العمل في القطاع النفطي

فيصل المريجب

57,553 次观看 • 1 个月前

📢 تصريح رسمي من رئيس مؤسسة البترول يؤكد فيه حاجة القطاع النفطي للعمالة الوطنية. #قبول_جميع_مجتازي_الدبلوم #القطاع_النفطي وبناءً على ذلك، نكرر مناشدتنا بقبول من اجتازوا اختبارات التوظيف في تخصصات: الدبلوم الفني / هندسة البترول / الجيولوجيا لأسباب واضحة ومشروعة، يعترف بها حتى كبار المسؤولين في القطاع: ▪️ وجود نقص فعلي في العمالة الماهرة داخل القطاع. ▪️ تحقيق مبدأ العدالة والمساواة مع خريجي السنوات السابقة الذين تم تعيينهم. ▪️ محدودية الفرص الوظيفية لهذه التخصصات خارج القطاع النفطي. ▪️ دعم سياسة الإحلال وتمكين الكويتيين بدلًا من العمالة الوافدة. ✳️ تمكين الشباب الكويتي اليوم… هو استثمار في أمن ومستقبل القطاع غداً

📢 تصريح رسمي من رئيس مؤسسة البترول يؤكد فيه حاجة القطاع النفطي للعمالة الوطنية. #قبول_جميع_مجتازي_الدبلوم #القطاع_النفطي وبناءً على ذلك، نكرر مناشدتنا بقبول من اجتازوا اختبارات التوظيف في تخصصات: الدبلوم الفني / هندسة البترول / الجيولوجيا لأسباب واضحة ومشروعة، يعترف بها حتى كبار المسؤولين في القطاع: ▪️ وجود نقص فعلي في العمالة الماهرة داخل القطاع. ▪️ تحقيق مبدأ العدالة والمساواة مع خريجي السنوات السابقة الذين تم تعيينهم. ▪️ محدودية الفرص الوظيفية لهذه التخصصات خارج القطاع النفطي. ▪️ دعم سياسة الإحلال وتمكين الكويتيين بدلًا من العمالة الوافدة. ✳️ تمكين الشباب الكويتي اليوم… هو استثمار في أمن ومستقبل القطاع غداً

عطّالي | مرزوق الحصم

155,159 次观看 • 1 年前

إدارات الموارد البشرية في القطاع الخاص تنقسم إلى قسمين: "HR" محترفة و"إتش عار"، يتلاعبون ببرامج التوطين، ويضعون السعودي في الحد الأدنى من الرواتب والمزايا. المستشار في الموارد البشرية بدر العنزي

إدارات الموارد البشرية في القطاع الخاص تنقسم إلى قسمين: "HR" محترفة و"إتش عار"، يتلاعبون ببرامج التوطين، ويضعون السعودي في الحد الأدنى من الرواتب والمزايا. المستشار في الموارد البشرية بدر العنزي

برنامج ياهلا

451,393 次观看 • 4 个月前

( إيلي أ بخص ) مشهد تمثيلي يحكي حال القطاع الخاص !! وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

( إيلي أ بخص ) مشهد تمثيلي يحكي حال القطاع الخاص !! وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

منصور محمد العُمري

12,191 次观看 • 3 个月前

فيديو / مجتازو إختبارات KNPC من تخصص هندسة الكمبيوتر والهندسة البيئية يناشدون رئيس مؤسسة البترول الكويتية الشيخ نواف الصباح قبولهم في القطاع النفطي بعد اكتشاف حقل النوخذة النفطي الجديد. KPC | مؤسسة البترول الكويتية #قبول_مجتازين_النفط_23

فيديو / مجتازو إختبارات KNPC من تخصص هندسة الكمبيوتر والهندسة البيئية يناشدون رئيس مؤسسة البترول الكويتية الشيخ نواف الصباح قبولهم في القطاع النفطي بعد اكتشاف حقل النوخذة النفطي الجديد. KPC | مؤسسة البترول الكويتية #قبول_مجتازين_النفط_23

المجلس

114,039 次观看 • 2 年前

♻️المكاسب العُظمى لرفع التوطين وخفض البطالة♻️ يبدأ الطريق لتلك المكاسب: 💥(تمكين) الموارد البشرية المواطنة الكفء من (الوظائف القيادية والتنفيذية) في القطاع الخاص! 💥(تمكين) القطاع الخاص للموارد المواطنة من (الوظائف الأغلى) لديه! لا (الوظائف الرخيصة)!!

♻️المكاسب العُظمى لرفع التوطين وخفض البطالة♻️ يبدأ الطريق لتلك المكاسب: 💥(تمكين) الموارد البشرية المواطنة الكفء من (الوظائف القيادية والتنفيذية) في القطاع الخاص! 💥(تمكين) القطاع الخاص للموارد المواطنة من (الوظائف الأغلى) لديه! لا (الوظائف الرخيصة)!!

🇸🇦 عبدالحميد العمري

33,474 次观看 • 4 个月前

هنا نشرح بالفيديو لماذا سيؤدي "تقليص مزايا الموظفين الجدد في القطاع النفطي" إلى إحداث الضرر بصناعة #النفط في الكويت.. KPC | مؤسسة البترول الكويتية البترول الوطنية | KNPC Koç Holding

هنا نشرح بالفيديو لماذا سيؤدي "تقليص مزايا الموظفين الجدد في القطاع النفطي" إلى إحداث الضرر بصناعة #النفط في الكويت.. KPC | مؤسسة البترول الكويتية البترول الوطنية | KNPC Koç Holding

داهم القحطاني

144,861 次观看 • 1 个月前

بالفيديو | اعتصام الخريجين اعتراضاً على الاختبارات التعجيزية في القطاع النفطي • رئيس نقابة نفط الكويت عباس عوض: مستمرون في الاعتصامات لحين وجود حل جذري للمشكلة #ظلم_تخصص_دبلوم_التصنيع #اعتصام_إعلان_البترول #القطاع_النفطي

بالفيديو | اعتصام الخريجين اعتراضاً على الاختبارات التعجيزية في القطاع النفطي • رئيس نقابة نفط الكويت عباس عوض: مستمرون في الاعتصامات لحين وجود حل جذري للمشكلة #ظلم_تخصص_دبلوم_التصنيع #اعتصام_إعلان_البترول #القطاع_النفطي

سرمد | Sarmad

43,432 次观看 • 3 年前

💠إلى أرباب العمل في القطاع الخاص🕯️🤝 💠أولوية الوظائف؛ للمواطن السعودي 💯.. وما كان استنثاءً في عقودٍ زمنية مضت، وتحوّل لاحقاً إلى "إدمان الاستقدام"‼️أصبح اليوم خاضعاً للعلاج الجذري في ظل توافر الموارد البشرية المواطنة الكفء والمؤهلة لشغل فرص العمل لدى القطاع الخاص..

💠إلى أرباب العمل في القطاع الخاص🕯️🤝 💠أولوية الوظائف؛ للمواطن السعودي 💯.. وما كان استنثاءً في عقودٍ زمنية مضت، وتحوّل لاحقاً إلى "إدمان الاستقدام"‼️أصبح اليوم خاضعاً للعلاج الجذري في ظل توافر الموارد البشرية المواطنة الكفء والمؤهلة لشغل فرص العمل لدى القطاع الخاص..

🇸🇦 عبدالحميد العمري

209,370 次观看 • 4 个月前

هل تتوقعون إقرار يوم العمال العالمي كإجازة رسمية للعاملين في القطاع الخاص؟ الاتحاد العام للعمال #يوم_العمال_العالمي #اتحاد_عمال_السلطنة #الأمان_الوظيفي

هل تتوقعون إقرار يوم العمال العالمي كإجازة رسمية للعاملين في القطاع الخاص؟ الاتحاد العام للعمال #يوم_العمال_العالمي #اتحاد_عمال_السلطنة #الأمان_الوظيفي

د. أحمد مراد

10,920 次观看 • 3 个月前

وزارة الموارد البشرية: مباشرة حالة متداولة على منصات التواصل الاجتماعي لحادثة في إحدى منشآت القطاع الخاص داخل أحد المولات حيث تمت زيارة المنشاة والتواصل مع الموظفة و تعمل الفرق لاتخاذ الإجراءات النظامية اللازمة

وزارة الموارد البشرية: مباشرة حالة متداولة على منصات التواصل الاجتماعي لحادثة في إحدى منشآت القطاع الخاص داخل أحد المولات حيث تمت زيارة المنشاة والتواصل مع الموظفة و تعمل الفرق لاتخاذ الإجراءات النظامية اللازمة

علي بن محمد

55,037 次观看 • 2 个月前

شاهد ماذا قال المستشار ف الموارد البشرية بدر العنزي المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦 يستخدم البعض ف القطاع الخاص ف التحايل على أنظمة التوطين عبر تعديل المهن أو نقل كفالة أو تدوير العمالة من أبرز الممارسات التي أضعفت فاعلية التوطين في القطاع الخاص وأسهمت في تأخير تمكين الشباب السعودي في سوق العمل

شاهد ماذا قال المستشار ف الموارد البشرية بدر العنزي المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦 يستخدم البعض ف القطاع الخاص ف التحايل على أنظمة التوطين عبر تعديل المهن أو نقل كفالة أو تدوير العمالة من أبرز الممارسات التي أضعفت فاعلية التوطين في القطاع الخاص وأسهمت في تأخير تمكين الشباب السعودي في سوق العمل

صالح الحربي¬

11,017 次观看 • 2 个月前

في القطاع النفطي الخاص بالذات (الحفريات) (drilling) عندنا شباب مستعدين يشتغلون بس في مشكلة كبيرة بعض المقيمين مايعلمونهم يجبرونهم على بصمة ويمشون وهذا القطاع إذا تدرجت فيه راتبك يصير قوي حيل في حال ما علمك اتجه إلى التكويت واخذ إيميلك الرسمي من الشركة واسمع المقطع واستفيد ⬇️

في القطاع النفطي الخاص بالذات (الحفريات) (drilling) عندنا شباب مستعدين يشتغلون بس في مشكلة كبيرة بعض المقيمين مايعلمونهم يجبرونهم على بصمة ويمشون وهذا القطاع إذا تدرجت فيه راتبك يصير قوي حيل في حال ما علمك اتجه إلى التكويت واخذ إيميلك الرسمي من الشركة واسمع المقطع واستفيد ⬇️

خالد الشملان

88,132 次观看 • 1 年前

لدينا وظائف برواتب غير ملائمة، وأخرى متوسطة، وثالثة مرتفعة، وبلغ عدد العاملين في القطاع الخاص 2.5 مليون، بينهم أكثر من مليون و700 ألف عامل برواتب متدنية. المستشار في الموارد البشرية بدر العنزي

لدينا وظائف برواتب غير ملائمة، وأخرى متوسطة، وثالثة مرتفعة، وبلغ عدد العاملين في القطاع الخاص 2.5 مليون، بينهم أكثر من مليون و700 ألف عامل برواتب متدنية. المستشار في الموارد البشرية بدر العنزي

برنامج ياهلا

332,474 次观看 • 4 个月前

هكذا تدار الدول بافعال دور القطاع الخاص وجلب الاستثمارات الداخلية والخارجية واختيار الكفاءات والتركيز علي القضايا الرئيسية لتحقيق اهدافها التنموية.في الكويت نعمل العكس تماما نهدم القطاع الخاص ونطرد الاستثمار و نختار من بمقدورنا السيطرة عليهم ونركز علي القضايا الرادعة للتنمية

هكذا تدار الدول بافعال دور القطاع الخاص وجلب الاستثمارات الداخلية والخارجية واختيار الكفاءات والتركيز علي القضايا الرئيسية لتحقيق اهدافها التنموية.في الكويت نعمل العكس تماما نهدم القطاع الخاص ونطرد الاستثمار و نختار من بمقدورنا السيطرة عليهم ونركز علي القضايا الرادعة للتنمية

A.Sultan عبد العزيز سلطان

91,549 次观看 • 3 年前

تخلي القطاع النفطي عن صلاحيات إعداد اختبارات المتقدمين للوظائف بمختلف الشركات النفطية لا يعفيهم من مسؤولية مراقبة و ضبط حدة الأسئلة التي يعدها دكاترة الجامعة نادينا سابقاً بزيادة الإعتماد على الكوادر الوطنية لتعزيز الإستقلال الإقتصادي و لكن ما حدث باختبارات التوظيف النفطية احبط طموحات أبناءنا و نسف خطط تكويت القطاع #القطاع_النفطي #اختبار_النفط

تخلي القطاع النفطي عن صلاحيات إعداد اختبارات المتقدمين للوظائف بمختلف الشركات النفطية لا يعفيهم من مسؤولية مراقبة و ضبط حدة الأسئلة التي يعدها دكاترة الجامعة نادينا سابقاً بزيادة الإعتماد على الكوادر الوطنية لتعزيز الإستقلال الإقتصادي و لكن ما حدث باختبارات التوظيف النفطية احبط طموحات أبناءنا و نسف خطط تكويت القطاع #القطاع_النفطي #اختبار_النفط

عايض نايف أبوخوصة

25,810 次观看 • 2 年前

مواطنة تشكو طول ساعات العمل وقلة الرواتب في القطاع الخاص بالمملكة، وتنتقد ظلم معظم الشركات وعدم تطبيقها قانون العمل❗️

مواطنة تشكو طول ساعات العمل وقلة الرواتب في القطاع الخاص بالمملكة، وتنتقد ظلم معظم الشركات وعدم تطبيقها قانون العمل❗️

بلادنا على وين؟

28,020 次观看 • 4 个月前

لأن #النفايات_لها_قيمة؛ يساهم جدول تصنيف المخالفات لنظام إدارة النفايات بدوره كأداة تنظيمية على ردع المخالفين وضبط ممارسات التعامل مع النفايات، وتمكين القطاع الخاص وتحفيز الاستثمار في القطاع وذلك في سبيل تعظيم الاستفادة من الموارد الطبيعية.

لأن #النفايات_لها_قيمة؛ يساهم جدول تصنيف المخالفات لنظام إدارة النفايات بدوره كأداة تنظيمية على ردع المخالفين وضبط ممارسات التعامل مع النفايات، وتمكين القطاع الخاص وتحفيز الاستثمار في القطاع وذلك في سبيل تعظيم الاستفادة من الموارد الطبيعية.

المركز الوطني لإدارة النفايات (موان)

4,990,868 次观看 • 2 年前

مواطنة تشكو طول ساعات العمل مقابل قلة الرواتب في القطاع الخاص، وتنتقد ظلم معظم الشركات وعدم تطبيقها بنود قانون العمل❗️

مواطنة تشكو طول ساعات العمل مقابل قلة الرواتب في القطاع الخاص، وتنتقد ظلم معظم الشركات وعدم تطبيقها بنود قانون العمل❗️

بلادنا على وين؟

15,878 次观看 • 3 个月前