♻️المكاسب العُظمى لرفع التوطين وخفض البطالة♻️ يبدأ الطريق لتلك المكاسب: 💥(تمكين) الموارد البشرية المواطنة الكفء من (الوظائف القيادية والتنفيذية) في القطاع الخاص! 💥(تمكين) القطاع الخاص للموارد المواطنة من (الوظائف الأغلى) لديه! لا (الوظائف الرخيصة)!!

استاذنا باختصار توطين C.O C.F.O HR انت بكذا تضمن توظيف للسعوديين/آت الرئيس يوجه رئيس المالية يرصد الموازنة رئيس الموارد البشرية يوظف ثلاثة مناصب عليا يجب ان تسعود واذا تقول نحتاج خبير في تخصص دقيق(الاستعانة بخبير مؤقت) ويكون معاه شباب مبتدئين سعوديين يكتسبون الخبرة ويحلون محله

يا سلام عليك أخي عبدالخالق كذا ختّمنا القصة العظيمة

اسأل الله أن يحرم وجهك على النار والله لو تعلم بمعزتك عندي انك ما تصدق قد ايش انك انسان غالي و عزيز و اني ادعي لك في ظهر الغيب ولا يوفيك حقك الا رب العالمين سبحانه ، و الامر الثاني والله انك مصدر فخر و اعتزاز بمواقفك المشرفه مع الوطن ، وحُق لي الفخر أكثر انك من خوالي 🫡

وإياكم يا عبدالعزيز والجميع الوافين معنا هنا جعلنا الله جميعاً أهلاً للثقة، وكتب الخير والسداد والتوفيق لبلادنا وأهلها الغالين

ولا ينبئك مثل خبير 🌹💐شكرا جزيلا استاذنا القدير عبدالحميد على ما تقدمه من جهد جليل وثمين لاقتصادنا الوطني، وخصوصا ملف التوطين.

العفو بارك الله فيك أخي أبو بدر نسأل الله جميعاً أن ينفع بلادنا الغالية وأهلها الأحبة بكل ما يثري دوائر تفكيرنا تجاه ما يصلح شؤون حياتنا، ويحسّن مستقبل أبنائنا وبناتنا

تدورون في نفس الدوامه الموضوع ماهو توطين قد ماهو رقابه،قرارات التوطين كثيره هل الوزارة قاعدة تتابع مسار التوطين صح؟هل الوزارة قاعدة تستحدث انظمة تساعد في التوطين طبعا لا، والأكثر من كذا كثرة منصات التوظيف للسعوديين بالرغم انه بامكانهم جعل التوظيف للسعودي و الأجنبي عن طريق ابشر

نفس خلفية تصوير داود الشريان في فيديوهاته الاخيرة وكل يوم فيديو لك وله واضحه الخطة

والله ولا خطة ولا شيء :) أبو محمد في ميدان مختلف عن ميداني والمواضيع التي أطرحها

يُعد ضعف توطين وظائف تقنية المعلومات والاتصالات في القطاع الخاص أحد التحديات الاستراتيجية والأمنية المحورية في المملكة، حيث يتجاوز الأمر مجرد كونه قضية توفير وظائف للشباب السعودي ليصل إلى أبعاد تتعلق بالأمن القومي والسيادة الرقمية.

ماشاء الله أستاذ عبدالحميد كلامك فك جزء من حيرتي في مسألة عطالة الطب البشري كنت في حيره هل اشير على ابني تغيير تخصصه بعد سنتين في تخصص الطب البشري وبتفوق بمعدل 4.9والله يعوض عليه في هذي السنتين اللي بتضيع من عمره أو يكمل وأن شاء الله وزارة الموارد قادرة على حل هذا الأمر الصعب ؟!

الله يتمم له طبيبنا في المستقبل ويفرحكم بتخرجه وتقدمه بحول الله وقوته 🇸🇦

في رأيك أستاذ عبدالحميد خمس سنوات على مايتخرج الولد كافية لحل مشكلة عطالة الطب البشري ؟ او يتفاقم الأمر أكثر ؟

انتحار اقتصادي 🤣🤣 👇🏼

مشكلةلايعرفها الكثير من الناس وكتب حولها وهي واقعية خطيرة لم يجود لها حل ان الأجانب بمختلف الجنسيات متكاتفين متسلطين فئتين مدراء وعمالة المدراءيديرون القطاعات الخاص بانواعة مقاولات اذا احتاج عمالة لدية أجانب يؤمنون له عمالة ومعدات متسترة فنادق مستثمر متستر عمالة تومن له مستأجرين

من المكاسب العظمى لرفع التوطين وخفض البطاله رفع مستوى الاستقرار الاقتصادي الذي ينتج عنه اعادة تدوير المال داخل البلد بدل من ضخ المليارات للخارج وبناء خبرات وطنيه في مختلف المجالات مما يخلق الولاء للمنشأه والبلد على المدى الطويل لماذا لايكون التوطين ابتداء من راس الهرم لتحقيق افضل النتائج التي تسعى لها الدوله حفظها الله

لايوجد قانون بمنع تغيير المسمى الوظيفي للأجانب بدون موافقه و تقوية القانون بفرض غرامات على المخالفين و تطبيق النظام و القرارات لتحقيق المصلحه من من قرارات توطين الوظائف

وربي شهدتي فيك مجروحه احسن انسان فاهم الواقع اتمنى يصير لك منصب عالي يارب

يااستاذ عبدالحميد وفقك الله وشكرا لك لدعمك ابناء وبنات وطنك انتم بعد الله من يوصل صوتنا الى ولاة امرنا والمسئولين الاجانب سيطرو سيطره تامه على وظائفنا بالقطاع الخاص بل وصل الامر بهم انهم يحددون متى ينتهي عقدك بالشركة باالاخص المصريين انقذونا

ياسلام عليك استمر يابطل اصحاب العمل يبغى لهم واحد مثل القصيبي رحمه الله

يسلم منطوقك

المحاسبة اهم شي

التوطين في كل المجالات خاصة المجالات النوعية هو كنز وطني، واستثمار استراتيجي يعادل أكبر الاستثمارات، لأنه يرسّخ الاقتصاد ويصنع الكفاءات و يحد من تسرب العملة للخارج

اذكر لك مقطع قديم وانت تتكلم عن البطاله وللحين فيه بطاله وفي ازدياد والله الموضوع مُخيف يعني للحين من الشركات والديناصورات يهتمون بتوظيف الاجنبي وتاركين السعودي مزهريه لهدرجه مافيه كفائه وطنية !!!!

استاذي كيف يتم التوطين وغالبية المستشفيات المشهورة بجدة سلمت لمستثمرين اجانب غالبية الوظائف الادارية والطبية والتخصصية لبني جلدتهم وين شرط وزارة الصحة وهيئة التخصصات والصحة القابضة هم في سباق مع الزمن قبل الصحة القابضة اذا وين بنود وزارة العمل وسعودة الوظائف اوتحايل مثل سوق الذهب

اشوف اهم خطوه لنجاح السعوده ابعاد الأجنبي في القطاع الخاص عن موقع اتخاذ القرار او اجراء مقابلات القبول او التقييم يعني مايكون في يده اي سلطه لانه ببساطه نجاح السعودي يعني رحيله لذلك راح يجتهد لإزاحة المواطن تحت بند الحرص على العمل وللاسف غالبة اصحاب رؤوس الأموال المواطنين يميل للأجنبي

تصدق تفاجأت أنه يوجد رؤساء شركات ومدراء سعودين يحاربون السعوده ؟! والله شي مخجل

غيورين على البلد مثلك ولكن .

إيه بس طول مافيه اجنبي مدير على السعودي بيطفشه المدراء المسئولين لازم يكونو سعودييييين

الحمد لله لدي شهادة جامعية وخبرة ٢٧ سنة من صغري وأنا أعمل الآن أنا عاطل وبدأت درسة السوق في مجالات خبرتي وللأسف وجدت أن وطني للأجانب ولن يسمح لي بمنافستهم وتحتاج راس مال كبير لكي تنافسهم و تعمل في بلدك أو دور وظيفة براتب متدني من يريد إثبات يتفضل معي👇

اسواء مسوالين في تاريخ السعودية كلهم فاشلين من وزير الرياضة وزير الموارد البشريه وزير التعليم وزير الصحه ، جيل الفاشلين

في القطاع التقني مع الاعتماد على الذكاء الاصطناعي و الحوسبة السحابية أرى كثير من الأجانب هنا لا تضيف أي فائدة لأنه متغير سريع و تبنيه سهل من الكفاءات الوطنية و خاصة إدارة المشاريع في الشركات المتوسطة و الصغيرة. ناهيك عن أمن البيانات.

كل الكلام ممتاز ما اختلفنا فيه يعطيك العافيه - لكن تقارن بدوله وحش الصناعه بدوله وحش الاستيراد هذا لا يمكن. القصيبي الله يرحمه استقطب مصانع وعمل مجتهداً واصحاب الكروش هم من…الكل عارف الموضوع.

اخوي عبدالمجيد تصدق وتؤمن بالله . ان بلانا من التجار الطماعين اللي مايبغا يدفع ريال واحد من جيبه وانه يبغاالشاب او الشابه السعوديه في تجارته احنا مانحسدهم . لولا الله ثم هالموظف السعودي وعلاقاته مع المجتمع انت يالتاجر ماتسوى شيء .. اذا الله اكرمكم واغناكم لا تنسون موظفينكم اعطوهم

طيب يا استاذ عبدالحميد فيه شركات تلاقي مسؤول الموارد البشرية سعودي حاطينه بس واجهه وما يقدر يسوي شي تلاقي واحد هندي ولا مصري ولا فلسطيني يتامر عليه ويفصل و يوظف بكيفه ايش حل هذي المشكلة برأيك

انت ابرة. تخدير فقط

🤲🤲🤲🤲