Loading video...

Video Failed to Load

Go Home

اشتهر مستشفى الموسى بالأحساء بالزحليقة الطويلة والتي تختصر على الموظفين والمراجعين الوقت 😅! - هل ترغب بتجربتها؟

1,762,126 views • 2 years ago •via X (Twitter)

10 Comments

3athorii ‏﮼عسوله 🤍🇰🇼's profile picture
3athorii ‏﮼عسوله 🤍🇰🇼2 years ago

فكره ذكيه واتوقع عشان الاطباء يلحقون على المريض اذا كان مسعف وحالته حرجه

تغاني✨'s profile picture
تغاني✨2 years ago

ماحب الزحاليق المسكره احسها تخنقني

سويّر 🥀's profile picture
سويّر 🥀2 years ago

الهيبة تصيح بالزاوية

•🌻 | fatima •'s profile picture
•🌻 | fatima •2 years ago

تجنن قليلا من المتعه 🤣

تـركـي الأول's profile picture
تـركـي الأول2 years ago

و الله حلوه ليتها تصير غي المستشفيات والمطارات

R.T.H's profile picture
R.T.H2 years ago

ابوك يالهيبه تروح ملح 🤣 والله وناسه دايم اتخيل اني اتوظف بمكان كذا وناسه 🤣🤣

نورة محمد العبدالله's profile picture
نورة محمد العبدالله2 years ago

مِن الأفضل وضع حاجز متحرك أمام نهاية الزحلقية لأن المتزحلق قد تتكشف عنه ملابسه ، ويتعرض للإحراج !

عادل العسيري ابوحاتم's profile picture
عادل العسيري ابوحاتم2 years ago

ممتازه الفكرة حتى في حالات الطوارئ 🤣

SULTAN's profile picture
SULTAN2 years ago

كيف الموظف يشوف نفسه:

D/philosopher د/الفيلسوف's profile picture
D/philosopher د/الفيلسوف2 years ago

حلو الواحد ما يحتاج ياخذ اطفاله لمدينه الالعاب يأخذهم المستشفى يلعبون هناك 😂

Related Videos

كيف تتعلم أي مهارة بشكل اسرع؟ في عالم سريع التغير، القدرة على التعلم الذاتي لم تعد مجرد رفاهية، بل ميزة تنافسية قوية. لذلك، تيم فيريس وضع منهجية لاكتساب المهارات بسرعة تعتمد على 4 خطوات عملية ومباشرة: 1. التفكيك (Deconstruction): لا تنظر للمهارة ككتلة واحدة صعبة ومعقدة. قسم المهارة الكبيرة إلى أجزاء صغيرة يسهل التعامل معها. اسأل نفسك: ما هي المكونات الأساسية التي أحتاجها للوصول لهدفي؟ 2. الاختيار (Selection): هنا نطبق مبدأ باريتو الإداري الشهير (80/20). حدد ما هي الـ 20% من هذه الأجزاء التي ستمنحك 80% من النتائج، وركز كل جهدك عليها لتجنب تشتت الانتباه. 3. التسلسل (Sequencing): ضع الأجزاء التي اخترتها في تسلسل تعليمي منطقي. اسأل نفسك: بأي ترتيب يجب أن أتعلم هذه المكونات لتسهيل العملية وبناء أساس قوي لما بعدها؟ 4. عواقب ومكافات (Stakes): التحفيز الداخلي وحده قد لا يكفي دائما. يجب أن تضع عواقب ومكافآت لضمان استمرارك. كيف تضع نظام محاسبة يجبرك على الالتزام حتى تصل للهدف؟ سواء كنت ترغب في تطوير مهارة صلبة أو ناعمة، فهذه المنهجية تختصر عليك الكثير من الوقت والجهد وتوجه تركيزك نحو ما يهم فعلا.

سعد المالكي

24,037 views • 5 months ago

يطرح البعض تساؤلاً منطقياً، لماذا لم تذهب السفينة #كاثرين بالمتفجرات إلى #إسرائيل مباشرة؟ هل كانت في حاجة للتوقف في ميناء #الإسكندرية؟ هذه العملية تندرج تحت نظام "الموانئ المحورية" Hub Ports الذي تستخدمه الخطوط الملاحية الطويلة، حيث تتوقف سفن الشحن الكبيرة، مثل #كاثرين، في موانئ محورية مثل الإسكندرية لتفريغ حمولاتها وتوزيعها على سفن أصغر تُعرف بسفن التغذية (Feeder Vessels)، والتي تنقل الشحنات إلى وجهاتها النهائية. فيما يخص #كاثرين، كانت المتفجرات جزءًا من حمولة السفينة، ونُقلت إلى سفينة أصغر لتصل إلى ميناء #أشدود. وبسبب طبيعة الشحنة الخطرة، تم التفريغ في الرصيف الحربي وتحت إشراف #القوات_البحريه_المصرية . الجدير بالذكر أن دولًا مثل #البرتغال و #سلوفينيا و #ناميبيا و #مالطا و #أنغولا رفضت التعامل مع السفينة، معتبرة ذلك تعاونًا مع جرائم #إسرائيل، بينما وافقت #مصر و #ألمانيا على تسهيل نقل الشحنة. فهل ستظل الجهات الرسمية ملتزمة الصمت ولا توضح الموقف؟ #السيسي #الجيش_المصري رئاسة جمهورية مصر العربية المتحدث العسكري Egypt MFA Spokesperson Abdelfattah Elsisi

Mourad Aly د. مراد علي

178,635 views • 1 year ago

أمريكا 🇺🇸 في الولايات المتحدة، أسس الممثل الكوميدي كاليمار وايت شركة غريبة الأطوار تحمل اسم OCDA (Occupational Cares Diversity Affairs). الفكرة بسيطة وجريئة في نفس الوقت إذا كنت تعاني من مديرك في العمل، أو تريد أن تقول له كل ما في نفسك دون أن تخشى عواقب، فما عليك إلا أن تدفع مبلغاً من المال وترسل شكوى مجهولة عبر موقعهم. ثم ترسل الشركة مندوبين محترفين غالباً رجلين يرتديان زياً رسمياً ويحملان لوحاً للكتابة إلى عنوان المدير أو مكان عمله، فيواجهانه وجهاً لوجه ويقرآن له الشكوى كاملة، كلمة بكلمة، حتى لو احتوت على انتقادات لاذعة أو عبارات قاسية او سب والأهم: الشركة تتحمل المسؤولية القانونية الكاملة عن كل ما يُقال، فتبقى أنت مجهولاً تماماً. انتشرت فيديوهات هؤلاء المندوبين على نطاق واسع، وأثارت تفاعلاً كبيراً: بعض الناس يرون فيها طريقة مبتكرة للدفاع عن حقوق الموظفين، وبعضهم يعتبرها استدراجاً عنصرياً أو مجرد محتوى كوميدي مثير للجدل. هل ترى في هذه الخدمة فكرة عبقرية، أم أنها قد تؤدي إلى مشكلات أكبر؟

Emad | عماد

60,398 views • 4 months ago